Доход
Поделитесь, пожалуйста (можно анонимно), какой у Вас ежемесячный доход, в какой сфере деятельности, и как Вы к этому пришли?
Пример: Юрист на предприятии доход 100 000 в месяц после 15 лет тяжелой работы.
Или, программист - 500 000 в месяц после трехмесячных курсов и шести месяцев работы на удаленке.
Цель - понять, какая сфера сейчас перспективна, а какая, возможно, звучит красиво, но на выходе - три копейки и каторжный труд.
🤣, а не хотите 50-60 программисту?
Серьезно, с опытом 6 мес без очень сильной технической базы - это максимум что дадут почти везде, тк это вредный стажер, а не полезный работник.
Ниже пишут у студентов по 100+ - хотите забавную другую реальность? У нас 5-6 курс по 15-20 получают, доплата к стипендии по сути на еду. И конкурс есть.
Перспективное - вся ай-ти сфера.
Самое перспективное - защита информации. Это вот прям топчик лет на 15 ближайшие.
Ну вот смотрите, есть профиль- например, металлург в нлмк или ит-шник в тиньке. А есть непрофиль - юрист, фин контролер, безопасник - в тех же нлмк или тиньке. Как думаете, у кого доходы выше? Поэтому кроме своей специальности ещё важно выбрать компанию.
у кого? сопоставимые зп так-то непрограммерам если. знаю точно, тк собеседуюсь туда и туда.
архитектор 600 - 15+ лет опыта, кандидат наук
программист 500 - 20 лет опыта, выпускник топ-вуза
аналитик 300 - 10 лет "чистого" опыта + фриланс в декретах
продакт-менеджер 600 - 20 лет в сфере, 7 лет в руководстве, заканчивает вторую магистратуру сейчас
экономист 300 - почти 30 лет опыта
логопед 120 - около 10 лет опыта
хирург 200+(не знаю точно доплат-премий) - 15+ лет опыта, вечно на работе
стоматолог 150 - 15+ лет опыта, работа по полдня
инженер 120 - 5 лет опыта
бухгалтер 50 - год опыта
это близкие знакомые и родственники, кто хвастался/жаловался
удивили вот этим: "архитектор 600 - 15+ лет опыта, кандидат наук
программист 500 - 20 лет опыта, выпускник топ-вуза
аналитик 300 - 10 лет "чистого" опыта + фриланс в декретах
продакт-менеджер 600 - 20 лет в сфере, 7 лет в руководстве, заканчивает вторую магистратуру сейчас".
где работают?
пример: архитектор ст (старше не бывает, из майкрософта и старший в компании) - 500. Возраст старый (не знаю, имхо 60 плюс).
его гл продакт гл продукта, очень милый и очень коммуникабельный - до 400.
аналитики и пр мало, ну, 150-200 например.
Магистратуры и пр вообще роли не играет. Только как лижешь начальство и вовремя или не вовремя.
Американская очень прибыльная и крутая по всему компания, можно сказать, одна из dream jobs.
опыт, как вы написали. премия квартальная оклад, дмс, больше плюшек нет.
архитектор - безопасник, помимо софта и по железкам низкоуровневым и их разработке, в науке по этому же профилю был до того
программист - крупный банк, до этого близкий доход был в другом крупном банке
аналитик - один из стратегических околонаучных проектов, линейный спец
продакт на крупном заводе
извините, конкретнее назвать не могу, чтобы не подставлять и не подставляться
в иностранных компаниях в рф спецы другие, они не по развитию технологическому, а по удовлетворению спроса обычно, за карьерой по развитию в таких компаниях надо в сами штаты ехать тогда уж
соцпакет у всех перечисленных тоже имеется, обычно еще спортзал помимо перечисленного, премии по-разному, чаще годовые или квартальные+годовые
Бабы, вы совсем охренели там, в своей Москве. Сначала пишете подобное, а потом удивляетесь, почему почти вся страна вас ненавидит.
так там в списке москвичей только двое, с не самыми высокими зарплатами, кстати
"Программисту" после курсов и 6 мес опыта никто не будет платить 500. Вообще быть хорошим программистом не так легко, как вы себе напридумывали. Нужно иметь определенный склад ума, да и вообще иметь мозг. Потому и платят им столько, что их, на самом деле, мало (в сравнении с количеством посредственных юристов).
Юристу вашему давно пора работать на себя, тогда и будет доход. Ну, конечно, если это хороший юрист, а не составитель договоров. Юристу, который заставил наше МВД возбудить уголовное дело, я заплатила 400 тыс. А заставить наше МВД хоть что-то сделать, это подвиг.
соглашусь про склад, это сродни таланту - либо есть, либо нет
на заре моей раб деятельности моя коллега пыталась научить другую коллегу основам программирования (это было почти 40 лет назад), после бесплодных попыток, оч удивлялась, почему человек не так мыслит.
сейчас ситуация немного другая, много подсобного материала, который легко поможет, один эксель чего стоит)
За ту работу, которую могут сделать многие, нет смысла хорошо платить.
Платят хорошо тому, кто может больше других.
У нас программисты получают тыщ по 200, главбух столько же, нач юр отдела туда же примерно . Я зам нач юр отдела 130, специалисты по 100.
Но есть премии, сколько дадут - это каждый раз тайна.
Бюджетное предприятие.
145 + ДМС. 1С-ник, что-то среднее между консультантом, аналитиком и РПшником инхаус. Код ни писать, ни читать не умею )) Осенью обещают индексацию в размере инфляции, так что пятерочку накинут, наверное...
Стаж - 6,5 лет. Старт - в 47 лет. Самоучка в процессе работы. Точнее, учат старшие товарищи.
Могла бы 170-180, но надо много учиться и гораздо больше работать, а я не хочу. У меня итак еще и пенсия, сколько не знаю - как раз пересчет был. Думаю, около 23 будет. В сумме - считаю, что весьма прилично )))
Все шесть лет работала с 9 до 17:30, без переработок. Ща пахала два месяца без выходных, накрыло внезапно. Сколько за это дадут - не знаю, но дадут точно.
Муж - программер 1С с 25-летним стажем. У него сильно больше.
тоже так хочу ... как вы. лет мне поменьше. выгорела , чувствую, на своей работе. и хотела бы увеличить доход. с чего вы начали? я способная, пока изучаю 1с по ютубу. может, позже на курсы пойду.
Я? С "покупки лотерейного билета". То есть, с оповещения Мироздания о том, что мне очень нужна подобная история.
С осознания, что чудеса бывают.
И с полноценной деятельной и активной конвертации каждого даже призрачного шанса на хорошую работу )))
оч много зависит от географии и бэкграунда блата (думала-думала, как сформулировать, не придумала)
Где живет разработчик, в каком городе не важно, хоть в селе, был бы интернет. Но только пойди попробуй найти в регионе хорошего разработчика, увы, их там почти нет.
Я ответила Автору ветки, что доход НЕ ЗАВИСИТ от географии. Хоть посмотрите на что я отвечаю.
Вы написали « Но только пойди попробуй найти в регионе хорошего разработчика, увы, их там почти нет.» я на это и ответила, что не так? Хорошие разработчики есть и в регионах. Работают удаленно.
прекрасные разрабы, например, в Саратове. В промышленных количествах. И готовят там очень хорошо
Серьезно? А где именно готовят, а то меня хороший знакомый инженер оттуда спрашивал, как в айти пробраться
бухгалтер 300+, свободный график, интересная область.
дочери 22 года- студентка магистратуры, работает в консалтинге, зп 130- хорошие перспективы
А подскажите, пож-та, подробнее.
Тоже дочь, умненькая, мечется.
Что заканчивала и где магистратура?
И что внедряют и разрабатывают?
Я очень далека от этого всего.
Вы правда думаете, что у глбуха и замов в условном Газпроме копье?
У меня глбух выходит в Алабуге, маленький завод: 100чел, 700 млн выручка = 200тыр, линейный = 90
Копье? А может быть, кто-то много кушать?
В деревне небольшой заводик, никто никого не контролирует, лишь бы результат был выполнен в срок.
Линейный бух набить платежки\разнести в базу\отразить услуги, операционист по сути.
Глбух там тоже стратегических решений не принимает, для этого есть я, у нее: тоже текучка отчетность\аудит\требования налоговой\направление и консультирование коллектива.
Более чем. Народ-соискатели в последние пару лет, а особенно в 23 году тоже начал перегибать.
Вы отстали от жизни. Бухгалтеров сейчас стало значительно меньше, чем раньше. Кто=то из за усложнения учета ушел в смежную область, кто-то просто постарел, а молодежь наслушавшись сказок про то, что бухгалтер вымирающая профессия просто не идет на них учится. Лично у меня за последние полтора года зп выросле в 2 раза. И все равно я посматриваю в бОльшую сторону.
Да, я уже поняла по предыдущему году, что работать я видимо буду до гробовой доски и с собой мне положат ноут. Чтобы была на связи. :chr2
Но мне пока интересно.
Но уволиться некогда, это 100%.
Программист мехмат, кандидат, опыт лет 15, 220 чистыми. Но, правда, удаленка часов по 5-6 в день. Если часов по 10 офлайн и впахивать, то можно на 300 найти.
Имхо 500 - это уникальные программисты или какие-то области специфические. Одного знаю - он на удаленке работает на 2 работах (часов по 8-10 в день) в банках, до этого лет 20 отработал в банках, тоже мехмат.
Влезу. Мне кажется, это не зависит от страны.
Скорее, не уникальные программисты, а просто человек умеет зарабытывать эти деньги, и попасть на такую позицию.
Я 30+ лет в айти. И видела уникальных, зарабатывающих более чем средне. И более чем средних технически, зарабатывающих уникально.
Сейчас вот меня сделал один кадр. Он еще в позапрошлом году зарабатывал в два раза меньше, чем я. Теперь - он крупный начальник, бодро ведущий целое направление в жопу. И зарабатывает в полтора раза больше, чем я.
Даже не о деньгах. Про марш в жопу обидно. Столько сил было вложено. Сейчас наблюдаю просто, слава богу, пока только брызги задевают.
Если бы не боялась развиртуализации, бросила бы ссылку на статью в одном издании о делах наших скорбных.
Начальник - это уже не программист. Мой бм так-то тоже программистом начинал, но сейчас он гендир, и ни одной строчки кода не пишет. Доход повыше, чем 200.
И опять таки, все очень по-разному.
И с кодом тоже. Если постоянная позиция и начальник.
А есть еще независимые консультанты, которые зарабатывают контрактом побольше тех менеджеров на постоянке, с которыми они работают на одних проектах.
Те - вообще сам себе и швец и жнец и на дуде игрец.
Программист, по образованию инженер (МЭИ), пошел на стажировку программистом с потерей дохода вдвое в IT, уже почти три года работает, удаленка, в офис может приехать раз в полгода пообщаться, зарплата 280 т и еще куча плюшек в виде оплаты частной медицины и прочего.
280 чистыми? «Частная медицина» и у меня есть, толку довольно мало от нее, все равно платно хожу.
Какого любого? Контракт по ДМС идет с определенными клиниками, а не с врачами в любой.
У них не ДМС, можно выбрать 300 тыс в год на медицину. Только недавно разговаривали, сама была удивлена. Сказал чек через вотсап и в ближайшую зарплату деньги возвращаются, никаких проволочек.
У них вообще много такого, есть еще всякие плюшки, от которых я свою челюсть у пола ловила))
Чет мало у вашего. Однокурсники сына(4 курс мисис) от 170 до 270 на руки.
Это у меня. Ну вот так. Рядом со мной физтех и мехмат, зп примерно на том же уровне (у меня даже повыше средней). Возраст, пол, куда устроился. Проходила несколько собеседований, включая интел пару лет назад. Везде готовы были взять, но у них планка была в 200-220 чистыми, если не начальник. Больше не могли.
Китайцы больше платят, но очень жестко по графику - с ребенком нереально.
Яндекс,сбер,авито,мтс банк,малозвестные вам ит компании.у моего как раз 170 и премия 300 в год,но он год только работает. Обещали после получения диплома поднять
Хм, в общем надо был уезжать вовремя. Сейчас бы вы за придумывание алгоритмов совсем другие деньги получали плюс кучу плюшек. И даже подтверждение диплома бы не попросили.
Кстати! У нас работают два супер-программиста (точнее, даже системных архитектора и аналитика), имеющих прям имя-имя в отрасли.... за зп раза в полтора меньшую, чем они "стоят". А то и в два... не, всё же в полтора... или в два...
Причины - выгорели на авралах, странных заказчиках, неинтересных задачах. При этом, уже заработали "джентльменский минимум", основные финансовые проблемы решены, есть небольшой сторонний доход.
Поэтому сделали выбор в пользу: умного адекватного руководителя, спокойной ритмичной работы, отсутствия авралов и переработок (гыгыгы, всё же накрыло немного), интересных задач, лояльного отношения к тому, что они немножко занимаются хобби даже в рабочее время.... отличного коллектива )))) и вполне себе стабильной зарплаты, которая не прям вот крошечная.
Не всё в мире - про деньги.
подскажите, это оно? это про системных архитекторов?
https://unecon.ru/education/biznes-informatika/?ysclid=lvhx5vu0s8409098619
Ну, это, скорее, про первую ступеньку - ИТ-консультанта.
Для всего остального нужны прям специально заточенные мозги.
... Системные.
мозги есть :) неплохие вроде :)
сын учится на втором курсе, но я, так понимаю, после бакалавриата надо еще что-то...
специальность у него - деловая аналитика
ему надо решить, куда дальше развиваться хочет - в управление (сторона заказчика) или все же it (сторона исполнителя)
Ха. Ничто в мире не вечно. У меня вот в точности такая была мотивация. И с руководителями везло. Да и сейчас везет. Но даже не мой руководитель - а вот сильно добавил дегтя.
Хорошо, что мне сейчас в общем-то пофиг на все стало.
Но раньше сильно доставляло подкреплять бизнес процессы своей деятельностью. Просто здорово развлекало. И немножко жалко.
Зачем? Зарплата хорошая, меня никто не гонит.
Остальное - меня не особенно задевает.
То, что, критикуя меня, его группа одновременно стащила тайком все мои наработки (обнаружилось случайно, через
DevOps. Возникли технические проблемы с ресурсами, они знают, что я работала с этими источниками данных, обратились ко мне. Я смотрю - то, что этот начальник критиковал, я пользовалась определенными экстраполяциями, опаньки, они до буковки слизали - так это даже интересно.
То, что мы на основании данных строили очень полезную оперативную аналитику, и пользователи прямо горели, а мне было интересно самой им помогать - вот это жалко.
Они на основании этой аналитики находили дыры и проблемы, что-то меняли.
Мне просто жалко, что все это прикрыли. В его попытке перетянуть одеяло на себя. Он просто не справляется. И другим не дает.
Но в остальном, примерно как писала Инга: спокойно, хорошие плюшки на работе, зарплату поднимают регулярно, пенсия будет от работы, местоположение удобное, даже красивое. Мне моей зарплаты вполне хватает в таких условиях, ну грех же жаловаться.
"Почему бы ни жить как нибудь"(ц)
Ущерб мне только в том, что какая-то интересная часть работы уплыла, и то, ради чего мы работаем, пострадало.
Это в чистом виде проблема самого верхнего менеджмента, чего мне париться?
Да. С возрастом выгорание происходит. Хочется спокойной размеренной жизни с выходными и праздниками)
Ох. Я специалист по системе качества(но она у нас номинальная), по сертификации и обучению, по тендерам(они тож липовые-отрасль специфическая и конкуренции нет по факту), контролирую договоры,ткп делаю, проверки ростехнадзора прохожу, первичку иногда.в этой компании 16 лет,начинала с инженера по технической документации. В месяц с премиями 200-220
Ведущий инженер Водоснабжения и водоотведения. Вахта. Стаж работы по специальности 20 лет, зарплата за вахту 30 дней 300 тыс.
врач, 8 лет учебы, стаж более 20 лет
от 120 до 180 тысяч
НЕ стоит оно того! Разве что своя семья под присмотром
Зато никогда не останется без работы! Это тоже многого стоит. Даже саааамый посредственный врач всегда найдет работу в любой муниципальной поликлинике, а в некоторых регионах еще и жильем обеспечат. Стоматологи и ветеринары туда же, всегда востребованы, без работы сидеть не будут.
+ много. И ближе к пенсии и на пенсии можно всегда подработку найти на полдня, день-через день
Да. Хоть на Марсе. Абсолютно правы.
Я очень жалею, что в свое время после школы послушала своих родителей врачей с именно такой аргументацией, как у доктора - автора ветки.
Хотя и их, и ее понять можно, могут быть разные врачи, но и замечательные, спасающие людей тоже в этой лодке: долгие годы учебы, огромная интеллектуальная нагрузка, ответственность за жизни - а в результате, если нет бизнес жилки на коммерческую медицину, полно народа, которому деньги достаются легче.
явно перетрудились. у меня 6 лет основной вуз. 6 еще одно образование, продолжение основного, та же специальность. сугубо платное и по цене дорогой на те времена иномарки. а я в съемной квартире одна с ребенком. и что, несколько лет спустя работы нет, эйджизм. Думаю всерьез, в школе преподавать свой предмет, детей люблю только своих с годами. до этого работу искала поиск каждый раз год. др подробности не буду. нет работы, а на маленькие деньги себя съем.
Требования ужесточились - просто так с улицы в школу не возьмут - нужно либо образование педагогическое, либо курсы определенной категории.
Бухгалтер в малом бизнесе, 30 лет трудового стажа. В/о. 60 тыс. Не Москва.
Старший специалист по интеллектуальной собственности, 6+ лет опыта, во техническое, 150 тыс.
Шеф всея ООО от 1млн
Гл.инженер 450 крупная компания + бонусы ежемес и ежегодн КиПиАй, полный соц.пакет, 30 лет стажа, 5 лет гл.инж.
Гл.бух 350 и все плюшки, 20 лет стажа. Упахалась, были суды.
Бухгалтер-учетчик 100, не напрягаясь, курсы и блат, сидит в 1С
Логистик 100 специалист техникум , 250 руководитель 20 лет стажа, экономическое образование, переквалификация, нервотрепка, уже ничего неохота.
Помощник бурильщика сдельная оплата от 260 до 350, 12ч рабочий день, вахта 4/1
Машинист экскаватора дельная оплата от 260 до 350, 12ч рабочий день, вахта 4/1
Сварщик НАКС 250-300 - условия те же, как у бурильщика.
Сторож 60.
Вахтер 40.
Программист на 8 ч раб.дне 120, техникум, в пенсионном фонде сидит и в ус не дует.
Медсестра в стационаре - терапия 65, хирургия 65, реанимация 85, всё на ставку.
Врач в стационаре от 80 до 300.
ТБ-шник на предприятии 350, вахта 4/1
Геодезист/маркшейдер 250/200, вахта 4/1
Кад.инженер 220.
Аудитор на аутсорсе от 1 млн.
Оценщик состояния автоДТП от 50 до 300 как повезет.
Адвокат коллегии адвокатов от 70 до 500, как повезет.
97 000 ведущий специалист, служба главного инженера, опыт работы 14 лет
Ближнее Подмосковье, работаю рядом с домом - на соседней улице
100 на руки, плюс столько же кварталки.
Зам.начальника административного отдела, никаких переработок, все чинно благородно.
обработка первичной документации, загрузка ее в электронную базу, подготовка к отправке в архив централизованный, объем маленький.
А как нашли работу? по знакомству?
я тоже бухгалтер на первичке, объем небольшой, но обязанностей больше - выставление счетов, документы на отгрузку, заявки на склад, разбор всех документов со склада, перемещения между складами, заказ транспорта. и т.д
Москва, зарплата 55т
Нет, меня сами они нашли на НН, сначала на другую должность приходила на собеседование, мне не подошло, потом эта вакансия открылась, я видимо девочке из отдела подбора понравилась, она мне ее предложила спустя неделю наверное.
Бухгалтерия у нас централизованная, в центральном филиале.
Тоже склад, склад большой, всем, что касается склада, другой отдел занимается, их там 5 человек, а я одна, моя главная задача отнять документы у ответственных, пока они их не потеряли.
Вообще бухгалтером я работала, но это было 20 лет назад и совершенно другим занималась
Что такое, обработка первичной документации? Перенабрать документ в свою базу? Или что? Проверить наличие подписей\печатей? Маленький объем, это примерно сколько? 10или 100 в день? Пытаюсь понять, ведь под словами "маленький" каждый понимает разное.
Нет.
Сначала найти того кто владеет документами, потом отнять, объяснив зачем оно мне надо, я не знаю как до этого работа была налажена, но сотрудники удивляются, что они мне должны, документы или по реестру бумажному передаются или через 1с, проверяю правильность оформления и какие то в ЭДО загружаю, а какие то уже должны быть загружены и это надо проверить.
К конца месяца разделяю все по сшивам и отправляю в архив.
Нет понятия в день, если не считать выплывших долгов, то в месяц штук 30.
Я вообще удивляюсь зачем на такие объемы они человека брали.
Хотя азы бухгалтерии все таки нужны.
Мы с мужем зарабатываем одинаково - по 350 тысяч в месяц. Но у меня это потолок в моей части профессии, у него - скорее минимум. Я пашу, он особо не напрягается)
Он - ИТ (связь), я - финансовый консалтинг.
Напрягаться не любит, привык к очень комфортному графику работы) не может быть руководителем, как исполнитель "оверквалифайд". Он никогда много не зарабатывал, не амбициозен абсолютно. Ну и возраст к 50 уже идет....
Много времени проводил со страшим ребенком в его совсем детском возрасте. когда я карьеру делала.
А мозги хорошие.....эх....
Ой, нашла случайно - сарафанное радио, обязанности тоже совсем не сложные - первичка, банк (разнос выписки), касса, приход товара раз в неделю. График 9-17.
До этого год работала в крупной фирме у подруги, с зарплатой в 2 раза ниже (набиралась опыта после 10 лет простоя), рискнула и ушла с теплого комфортного болотца
Технолог в сфере разработки напитков. Москва.
100 т.р чистыми, опыт работы 17 лет (с перерывом в 6 лет на декреты)
прямо таки НИКОГО? у моей дочери ВСЕ работали с 3 курса, в частности моя дочь начала работать в Касперского летом перед 3 курсом. Оформлена по трудовому договору как стажер, после окончания бакалавриата перешла в консалтинг. все до одного ее однокурпники УЖЕ имеют стаж, опыт, репутацию и зп, потрясающие лично мое воображение. 150-200+ в 22 года- это прекрасно
Можно работать на неполную ставку. Сын работал несколько лет программистом-стажером, совсем не бесплатно. К моменту окончания вуза был опыт работы более 3 лет и нужные навыки. А другие не работали и жили в свое удовольствие.
Верю отлично. НЕ верю, что у него через год не стало бы 80, через 2 - 100, а через 3 - 120, а через 5 - 150.
расклад выше как раз для неинициативных, просто хороших специалистов, имхо. инициативные могут и выше за 5 лет подняться
В каждой крутой компании есть вакансия СТАЖЕР!!!! Не знали? на стажера опыт не нужен вообще никакой, но отбор придется пройти строгий, и не важно какой вуз, важно какие знания.
Например на ИТ стажера в сбер 2 года назад брали на 59 т, ровно через три месяца стажировки переводили на постоянную ставку с зп 105 т. Точно знаю, что с тех пор и стажерские стали выше и сразу после 3х месяцев дают больше 105 т. После начала работы ещё три раза за год поднимают зп.
Вашему выпускнику МГУ просто неохото работать.
Не верю про повышение 3 раза в год в СберТехе. Много коллег (с опытом) туда ушло, выбить повышение там очень сложно. Сама прошла там несколько этапов собеседований (не как стажёр), заломила им очень прилично, по верхней планке на рынке. Они думали почти неделю, согласились, но у меня уже был лучший вариант. Понимала, что в наше нестабильное время, работая в Сбере, для повышения через год придётся искать нового работодателя.
Вообще, за мои 20 лет в IT, не припоминаю, чтобы в какой-то компании сильно продвигали в зарплате стажёров. Во всех крупных компаниях, где я работала, стажёры приходили на период до года и дальше уже сливались куда-то как опытные специалисты. Высокооплачиваемые специалисты, выросшие из стажёров в рамках одной компании, - это прям очень уникальный случай, менее 5%.
Не сбертех, а сбер. Стажёр пришёл в июле 2022 на 59 т, через 3 месяца переведена на ставку 105 т, в августе 2023 зп 185 т. Итого за год больше чем в 3 раща. Должность дата инженер.
С вот в втб стажёр приходит на 35 т на год и через год переводят со стажёра на 135 т. Это факт. Можете продолжать не верить.
а это с премиями Вы называете или нет? там же премии огого. акции ему дают?
Экономист-плановик, зам нач ПЭО - в айти компании -расчет субсидий, оклад 350 000
ежеквартальная премия 1 000 000, годовой бонус 1 000 000. Но надо пахать и в праздники
что-то круто. у нас и в американской компании так не платили и уж точно бонус был до оклада, разделить на 4. и пахали куглосуточно. у вас сбер или тп гиганты? мы были большие и прибыльные.
Да потому что нигде правил практически нет. Разброс очень большой. Мне когда-то старожилы уолстритовских бэкоффисов рассказывали, помню, что в 80х была какая-та очередная конверсия с сеттлементом, так понабирали косультантов, единственная заслуга которых была в том, что они бэкоффисовской терминологии не пугались.
И платили по контракту 1к в день. Это в 80х шамашедшие были деньги.
Я уже ничему не удивляюсь.
Те, кто шевелится и умеет себя продавать, хоть что-то зная, зарабатывают хорошо везде.
Чего-то вспомнилось, на одной из работ мужик уходил, на прощанье написал всем: спасибо, это были прекрасные 8 месяцев. И ушел, потому что нашел зарплату на лучшие деньги. И зарплата у него на этой работе ьыла вполне рвночная. И, самое главное, за эти 8 месяцев выхлопа было от него ноль.
Так что правило одно - уметь хорошо продаваться.
корп поездку на Мальдивы помню только у 1 компании), и то сейлзам только и сугубо приближенным. Нет, не та, о которой пишу выше.
как-то очень круто, помимо з/п еще 5 миллионов в год сверху, итого 9,2 млн за год доход. И это замнач, представляю что там у вышестоящих
QA инженер (типа нас тестировщиками обычно называют) - 300
опыт 10, всего в ИТ (исключая декреты) 15 лет
а, допишу еще:
совсем без опыта = 80 (тип студент которого надо обучать и ваще ничего не знает)
с вышкой + профильное = от 120
ну я не тестер))
грю же - QA инженер)))
если упрощено это я кроме тестирования и в разработку, и в аналитику могу)))
ну и стеки разные знаю
ну и ЯП
ну и короче много чего)))
давайте по-другому напишу. три девушки, возраст одинаковый на момент времени (например, 43), зп одинаковая, пакет и премии то же. у одной опыт крутых компаний, язык и доп образование, сугубо платное и дорогое.у другой российский опыт, есть судебный, аналогичное образование. у третьей язык гораздо хуже, образования такого нет. опыт разношерстный, но попала в струю. Платят одинаково. Начальство - младше на 10 лет, без этого доп образования, язык есть средний. Но мужики. Но фарт, карта легла. Платят вдвое. Все 5 очень хорошие и добрые люди. Ключ за обстоятельствами. Год спустя остался один, так пробил себе карты.
Слушайте, вы же по русски с трудом мысль выражаете, какое там еще знание языка. Или вы знание русского и имели в виду?
очень неравномерный, то густо то пусто... но если годовой разделить на 12 - получится примерно 270-280 в месяц... изготовление мебели, в ремесле около 6 лет, обучалась непосредственно в процессе работы, в формате "подмастерье"... очень важный нюанс - у меня СВОЯ мастерская, тоисть я не завишу от аренды помещения и придурей начальства, сама себе хозяйка... но и вложиться в это удовольствие пришлось нехило...
Я когда-то давно на еве просила, вы показывали, но и сейчас с удовольствием посмотрела бы ваши работы.
То, что показывали тогда, было круто.
Но, я думаю, с опытом должно быть еще интереснее.
Мой муж - простой российский пенсионер. Доход 200т чистыми. Плюс около 100т в месяц в среднем (отыгрывает работы или поставки на Росэлторге)
До этого , когда работал в полную силу доходы были около 500т в месяц в среднем. Никакого образования, приехал в Москву из региона, знакомых в Москве не было, блата, соответственно, тоже.
Вывод: все зависит от характера и везения. Таких как он много знаю. Как м тех, кто с университетским образованием живет очен и очень скромно.
он сорсинг? непонятно, чем он занимается. госзакупки от имени клиентов или поставщик товаров для государства?