Вопрос Евам с зарплатой 200 тыс
А вот те, кто получает 200 тысяч и больше, можете написать (анонимно разумеется) кем работаете, должность, уровень ответственности, количество человек в подчинении?
Просьбы отвечать только женщин, работающих в России, а то сейчас начнут все свои европейские и американские зарплаты конвертировать)
Если доход непостоянный, то можно усреднить годовой.
Обычный ведущий бухгалтер на одном участке учёта. Машиностроительный завод.
У московских врачей зп вполне себе конкурирует с частниками. 200 спокойно могут зарабатывать
Только сегодня знакомая писала, сын молодой врач в маленьком городе, сам себе должен купить стетоскоп, пульсоксиметр - все, чем пользуется на приеме.
Да что там врач, студенты-стоматологи себе всё покупают сами, фантомов не хватает, и это в Москве, где обучение стоит дохрениард.
подпишусь. Покупается многое - от тетрадей с кафедры, до инструментов и фантомов для отработки мануальных навыков и это только на самом старте. Сколько еще предстоит вложиться в образование - не известно. У лечебников тоже есть куда деньги потратить. Медицина это не бюджетная история, выучиться одного врача дорого и долго, как для государства на бюджете, так и для семьи, которая оплачивает обучение и жизнеобеспечение такого студента.
Двоюродная сестренка работает больше года терапевтом в обычной поликлинике в Уфе зарплата больше 100 с допвыплатами как молодому специалисту
Нет, далеко не единственный. Например, в Нижнем Новгороде врачи- репродуктологи столько зарабатывают. В СП, Казани и других городах не меньше точно.
и, кстати, такие зарплаты не только у репродуктологов. Да, далеко не у всех врачей, а только у лучших и самых востребованных. Но это и справедливо.
Справедливо, что врачи в городском стационаре востребованы все а получают копейки?)) 140 максимум на полную ставку 40 часов в неделю?
Вот удивительно, есть две профессии, в которых называют не ДОХОД. а СТАВКУ - врачи и учителя.
Можно подумать, что другие профессии работают строго на ставке.... а не перерабатывают....
Вы работаете больше чем 40 часов в неделю? Вести прием больше сорока часов в неделю не возможно. И сорок то не возможно. Но по новым нормативам считается, все прекрасно.
Ставка у врача копеечная, все остальное доплаты и дорожки, на усмотрение главного врача. Они не зависят от качества работы врача, а исключительно от умения лизать жопу начальству. С профессионализмом там связи ноль
Я работаю больше 40 часов в неделю, причём в отличии от врача работаю с большей интенсивность и скоростью. А что вас удивляет, хочешь лучше жить, нужно больше работать.
А потом все ноют, что скоростные врачи что-то там просмотрели. Вы как себе скоростной скрининг, например, представляете? Или колоноскопию ускоренную?
Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Чтобы лучше жить, нужно не больше работать, а с умом подойти к вопросу чем именно заниматься.
Все правильно. Есть еще вопросы к отсутствию врачей в государственных поликлиниках?
Я - нет. Сейчас - нет. Но это первое такое рабочее место в моей жизни, где в 17:30 всё встают с рабочих мест и уходят по домам. Впрочем, в прошлом году четыре месяца пахала по 80 часов в неделю. Надо было.
До этого - разумеется, работала больше.
"Вести прием" - ну, я своими глазами вижу, что в поликлиниках нет 100% занятости врачей. Есть окна, неполная запись и вот это вот всё.
В стационарах тоже не 100% времени рабочего.
Важно! Я не говорю, что хлеб врача легкий. Но! В мире вообще не так много легкого хлеба.
... и практически все мои знакомые врачи, особенно крутые профи, имеют дополнительные источники дохода.
А я... я до 200 не дотягиваю даже с + пенсия (может быть, и дотяну - смотря какая индексация будет )))). Но! ИМЕННО потому, что сижу в синекуре и сознательно плачу за свой комфорт частью моего дохода. И не пищу )))
Моя сестра гинеколог, узист, работает не только 100%, но и больше, пять, а иногда 6 дней в неделю с постоянными переработками, потому что часто просят посмотреть дополнительных пациентов. Выматывается по полной.
В Хабаровске она. Медицинский центр Сайко, сюда не так давно ушла, до этого был много лет Перинатальный центр, все аналогично.
моя подруга, оперирующий гинеколог, в 45 поимела инсульт, а 50 оперировать уже не может. Немеет рука. Стоять за операционным столом, адски тяжелая физически и напряженная психоэмоционально работа
Вас не услышат(
Я уже где-то писала, что это наша такая национальная игра, считать врачей и учителей почти тунеядцами.
Наша национальная игра - считать врачей и учителей загнобленными нищими, при условии вполне себе адекватных доходов и работы.
Доходы неадекватны долгой учебе и нагрузке последующей. Это про врачей. Учителя более-менее имеют нормальный доход в Москве.
А его и нет лютого, а в регионах и подавно.
Реальный проходной балл на примере сечи 252, это хорошие баллы, но они не лютые.
С новым законом, думаю, баллы еще упадут.
Ну, упадут и упадут. Не было бы это так - не было бы медицинских династий... а так - каждый первый ребенок врачей тоже врач.
Работа святая. Работа тяжкая. Даже не так - это не работа, а жизненный путь, это да.
Но! И по деньгам, и по трудозатратам - это одна из профессий... есть и потяжелее, есть и полегче.
"каждый первый ребенок врачей тоже врач" Ну это не так, а если и так, то место ему выбрано совершенно другое, чем у родителя.
Конечно..за жизненный путь, за призвание платить необязательно. А попробуй поплакаться, что тяжело и низкие доходы, вообще сожрут.
Но не у врачей. И повторюсь, детей своих пристраивают иначе, на опыте, так сказать.
И какой же? Можно на примере вот отец хирург и сын в больнице тоже хирург с низов? Хотя в сказки не верю.
При чем здесь ординатура? Я не писала, что хирургом можно стать не пойдя в ординатуру.
Я писала, что, скорее всего, он вообще не будет хирургом, ну может нейрохирургом будет, но это не точно. Если он и будет врачом, то совершенно в другом теплом месте, но чаще дети врачей во врачи не идут, либо это административная работа. Короче говоря, там много либо. Никто своим детям зла не желает.
Повторюсь, в любой отрасли дети (если работоспособны и талантливы) проходят более легкий путь, чем их родители.
Ибо родители могут подсказать, сориентировать... или даже привлечь связи )))
В любой отрасли, это когда отец инженер и дочь тоже.
А у врачей вы редко встретите, когда отец хирург и дочь хирург, почти никогда.
У нас в семье династия врачей есть. Моя тётка врачом была, её дочь врач и внучка тоже врач!
Ну я вроде не совсем об этом...
Ну да ладно... Наверно, они все хирурги эти прекрасные доблестные женщины.
Нет. И сейчас чаще такая тенденция. Только если огромные связи и можно сразу пристроить в административную работу. Никто зла своим детям не желает.
Какая долгая учеба - 6 лет на терапевта. И инженеры тоже 6 лет, и много, кто еще. Нагрузка разная, соседка узист в поликлинике в 15 минутах ходьбы от дома, 6 часов работает , в 15-30 как штык дома.
После 6 лет терапевтом не становятся. Для это еще нужно учиться 2 года по специальности 31.08.49 терапия. Вот такая долгая.
+1000. Дочь на 4 курсе меда. Сейчас у них цикл "хирургия". Присутствовали на операции. Сказала, что очень тяжелая работа.
Главный бухгалтер на небольшом производственном предприятии. Ответственность большая. Ошибка=и блокируются счета, а это остановка работы предприятия. В прямом подчинении 3 человека.
неуплата налогов ровно той сумме, которую должны, а не весь счет!
отсутствие ответа на требование- ага ага, прям да, блокируют весь счет) вы эти истории расскажите тут евам, они верят.
то, что вы пишите- непрофессионально. такого не может быть по определению. особенно ВНЕЗАПНО. даже и ип
Ну вам уже написали, если у вас в сегодняшнем мире высоких технологий и общения с налоговыми ораганами по ткс до сих пор блокируются счета за малейшие ошибки, то тут вопрос к вашей квалификации и умению планировать свою работу.
Ничего уже просто так "внезапно" давно не блокируется как бывало лет 25 назад, когда налоговая "ой, а у вас платеж на невыясненных завис".
Ну и на счетах наверное у вас должен быть остаток денег чтобы налоговая их спокойно списала до блокировки, а потом можно в спокойном режиме разбираться с таким кривым списанием не парализуя все предприятие. Ну это если вдруг теоретически по неуплате налогов.
Словить блокировку за несвоевременно предоставленную отчетность или реакцию на требование, не знаю прям что надо делать, вообще забить на работу разве что. :chr2
Я глбух юр.лица крупного налогоплательщика, применяющего льготы по налогу на прибыль и курирую еще одно среднее, расположенное в Особой Зоне, соответственно, тоже с льготами. Про льготы пишу для понимания, насколько нелегкий и четкий у нас учет. Оба производители. Оба с усиленным аудитом и повышенным вниманием налоговой.
Простите, но вы мне будете рассказывать про блокировки счетов? тем более "внезапные"? Допускаю, ок, если вы грубо в черную оптимизируетесь, то да-да, каждый шаг как на минном поле. А в остальном организованность и контроль снимают все вопросы.
А! Я поняла. Это вы своего руководителя так шантажируете, показывая ему, как важна ваша работа и как он без вас пропадет?!
С Вашей фантазии вам романы писать, Донцова с Устиновой отдыхают. Мне никого шантажировать не надо. Я и без шантажа работаю и получаю зарплату.;)
И для чего вы мне перечисляли весь свой функционал? Ничего сложного и эксклюзивного у вас нет. Льгота по налогу на прибыль упрощает учёт, так же как и регистрация в Особой зоне.Сейчас таких, как Вы (тех же резидентов Сколково, IT компаний) если не каждый второй, то каждый третий. Аудит свидетельствует о том, что в доступе есть аудиторы, с которыми можно проконсультироваться по сложному вопросу. А что касается налоговой, то не льстите себе. Её вниманием сейчас не обделён никто. И смотрите не лопните от собственной значимости. Бедные ваши коллеги:-#
Упрощают льготы, упрощают. И аудиторы упрощают. Вообще всем легко и просто, только вы, бедняга, перетрудились от внезапных блокировок подставляя всю компанию.
Ну потому что вы лукавите, мягко говоря, искажая действительность.
Мои коллеги счастливые, обласканные и структурированные и им счета "внезапно" до остановок предприятия не блокируют.
Кто Вам сказал, что я перетрудилась? Отнюдь:mda У меня 3 человек в подчинении, так что я не перетруждаюсь. И блокировки с моим приходом стали редким явлением, но тем не менее. Так что я как раз не лукавлю, а говорю чистую правду. А уж согласны вы с ней или нет-мне абсолютно всё равно.;) Я работаю с удовольствием:tongue1
Ну т.е нормальная работа-то, ничего особенного? Внимание и контроль и все. :chr2
А не вот это вот как вы стартанули ветку "ответственность большая ... блокировки ... остановки предприятия ... ой-ой-ой".
Т.е. вы утверждаете, что работа главного бухгалтера не подразумевает большой ответственности?
Нормальная ответственность, привыкаешь.
Я вот на допрос в налоговую вчера ездила и не считаю это ни стрессом ни какой-то там ответственностью, так, для галки заехала, мило пообщались и пошла с подружками гулять.
У меня 12 человек в подчинении и проверки не вылезают. Вы мне про ответственность?
Не занимайтесь просто этой работой если квалифицируете ее для себя непомерно ответственной и стрессовой.
Дело в том, что вы тут пытаетесь нагнать тень на плетень, это конечно наверное производит впечатление на тех, кто не в теме. У! главный бухгалтер! Ну так себе главный бухгалтер, у которого счета "внезапно" блокируют. Все, закольцевалась ветка разговора. :chr3
Вы не считаете свою работу-ответственной, я считаю-каждый относится к своей работе и профессии по разному.
На допрос в налоговую? И это при ваших льготах и аудиторах? Очень интересно. Мои компании не вызывают, максимум-ответ требование или разговор по телефону. И вопрос снимается.
И давайте я уже сама решу, чем мне заниматься, а чем нет. А Вы можете советы раздавать своим подчиненным, раз вы о них так заботитесь. А я в этой профессии много лет и мне она нравится. Так что, в вашем совете не нуждаюсь, вот и вся "закольцовка" ветки:mda
Снижайте степень пафоса и градус важности, оставьте их для руководителя, у него пройдет.
Я считаю свою работу достаточно ответственной, но при этом четко понимаю, что не человеческие жизни спасаю. Вот там ответственность. А я так, офисный хомячок просто звучит красиво.
И да, на допрос. У меня ж все легко, за меня все аудиторы делают.
+1. Пафоса слишком много. Может Вам его всё-таки больше демонстрировать своим 12 подчиненным? Здесь как то не особо убедительно:ups1
У меня-то где пафос? Я четко пишу, что я "офисный хомячок".
Может, вам стоит проверить значение слова пафос таки?
но ваши оппоненты совершенно правы, это профнепригодность. ваша прямая обязанность сдать отчетность, ответить на требование, оплатить налоги согласно данным учета.
По 115 ФЗ банки часто блокируют счета. Поэтому, как правило, у таких орг. открыты счета во многих банках сразу.
Это вы теоретик. Банк сразу предупреждает, что счет блокируется и тут же делает запрос документов.
Помощник министра, к.э.н. Кураторство над двумя департаментами. Крайне ненормированный рабочий день, командировки. С премиями в месяц 400+.
Зав.кафедрой в топ вузе, д.э.н. Ненормированный рабочий день. Зарплата невысокая, за публикации платят мало, но зато есть гранты (с ними в среднем 500+, но год на год не приходится).
Главбух в ресторане. 250+.
Все три мои подруги, уже предпенсионерки.
Могу не анонимно.
Директор по маркетингу, коммерческая медицина. 5 чел в штате плюс подрядчики. Уровень ответственности не знаю по какой шкале определять.
Репетитор. В летние месяцы 100-200 тыс., в зимние 300-350 тыс. В учебное время работаю, как правило, с 16 до 21, до шести дней в неделю. Летом 2-3 раза в неделю и обычно с утра, с перерывом на отпуск.
Доход в среднем по году за 2024 год был 260 тыс. в месяц, но в 2025 будет больше так как ставки были подняты как для новеньких, с момента начала занятий, так и для всех остальных - с сентября. И в подчинении нет никого, и никому не подчиняюсь. ИП. Все официально. Исправно плачу налоги и страховые взносы.
Сдаю нежилые помещения, собственные, одно оформлено на мужа(
это только мешает ) впредь будем оформлять на детей.
Периодический (раз в несколько лет ) покупаем что-то новое, вся проверка док-ов, общение на меня
Доход от одного помещения выше чем 200, есть "проблемные" ,которых пересдаем часто, в "подчинении" муж, который только мешает по моему желанию и умению сдавать
на самом деле такие темы полезны. кто-то поймет, что пора работу или сферу деятельности менять; кто-то, что ему платят неплохо и прокрастинировать в такой ситуации грешно.
что скрывать-то, если доход белый?)
В моём случае - ничего удивительного. Пахота, риск, вызов, высокие нагрузки, смена сферы в возрасте за сорок. Мне совершенно Не жаль поделиться опытом. Только желающих пройти подобный путь не так уж много
примерно так же)))
смена вектора чуть раньше, но вот полная смена профессии с врюхиванием в совершенно новый частью и идущий допом функционал по полной программе...
из элитной недвижимости в точную механику, по фактической должности кто-то типа замдира по общим вопросам, к которому относится всё, что не относится к иным штатным единицам
но в моеё случае всё же речь не только о зарплате, но и о доходе
Руководитель отдела подготовки производства, в подчинении 5 человек. 230к
Я знаю зарплаты в нашей компании. Руководители отделов в регионе 150-200 (это чисто оклад), в Москве больше. Система премирования зависит от блока, у HR сейчас годовая премия
Начальник отдела ценообразования, в подчинении 6 человек, ответственность вплоть до уголовной. Постоянный стресс, постоянно отстаивание правильности заполнения, общение с ФАС. Хочу поменять работу ибо нервы не выдерживают. На крупных предприятиях текучка в таких отделах.
Агент по недвижимости. Стаж 16 лет. Работаю всегда. Днем, потому что рабочее время банков и нотариусов, всяких служб, вечером- потому что люди пришли с работы или хотят посмотреть квартиры, поздним вечером- потому что клиенты дела переделали, и решили позадавать вопросы. Ночью-обрабатываю фото и вывешиваю объявления. По деньгам бывает и больше.
А какая область? И как у вас получилось договориться с компаниями - нанимателями?
Договаривались с HR отделами или непосредственно вышестоящим менеджментом/владельцами? Спасибо
Ищу топ и мидл менеджмент
Заказы по разному приходят, и от собственников и от hr-ов
Я до этого 25 лет работала как hr директор, много связей, наработок
В среднем 380 т получается в месяц
Аналитик в будни с 9-18, в подчинении никого зп чуть больше названной, я из начинающих, в it около года, начинала со стажерской позиции на крупном проекте, многому научилась, овертаймила 6 месяцев (без выходных, часто до 3-4 утра) и свалила на нормальную зарплату без переработок
А также квартиры сдаю посуточно (недавно наконец достроились), сама убираю, мою, стираю, утюжу, обустраиваю - не спрашивайте! мне пока так нравится.
Аналитик в банке, никого в подчинении, хотя должность начальник отдела, з/п выше 200, плюс годовая премия 2-3 оклада
Тоже аналитик а банке, но есть опасения, что грядут сокращения (крупный банк), а рынок сейчас неактивный.
Специалист по интеллектуальной собственности и авторскому праву. Образовательная организация. Зп 210, включая надбавки за качество и тп. Годовая премия в размере оклада. В подчинении никого. Ответственность за выполнение kpi, поставленный Минобрнауки.
не соглашусь, там в вакансиях редко уровень дохода указывается. а если и уктзывается, то не вполне соответствует "средней температуре по больнице". по крайней мере, по моей специальности.
в моей сфере наоборот. если зп указана в вакансии, то она чаще всего ниже рынка
ЦА Сбера. Меньше 200 получают вчерашние студенты + годовой бонус 5 и более окладов.
ИТ и Инженерные компании в Москве- любой спец с опытом 5+ лет имеет 200+ бонусы.
Когда искала работу 2 года назад, основные предложения были 180-250. Все позиции без прямых подчинённых.
Интересно, в основном фин.учет, строительство и руководители. Ни одной онлифащицы, лингам массажистки или хотя бы администратора вебкам студии. Видно, что контингент ева.ру в основном старше зуммеров. Обычно в интренетах в таких темах отмечаются как минимум какие-нибудь блогеры, контент-менеджеры или промпт-художники.
кем работаете - аналитик,
должность - аналитик,
уровень ответственности - хм... никакого, от меня ничего в этом мире не зависит - я на отчетности,
количество человек в подчинении - 0
ЗП 250 на руки и премия 500 раз в год.
Руководитель направления в закупках (44ФЗ, 223ФЗ, немного ГОЗ/275ФЗ). В подчинении 5 человек, 2 из них в филиалах в регионах (часовая разница). Ответственность административная/уголовная, проверки прокуратур разного уровня плановые/внеплановые + ежемесячное/ежеквартальное предоставление данных. ЗП с учетом КПЭ 200+, шикарное ДМС и это область, хотя с головным офисом зп одинаковые. Начинала с рядового спеца (фактически экспедитор) 13 лет назад, зп была тыщ 8-10)) Ушла в начале года и кайфую, на работу пока не собираюсь!
Молодцы какие все).
У меня вот в карьерном плане не задалось. Иногда жалею.
Ну в моей компании в Москве или в регионах зарплата одинаковая. У меня в Москве меньше, чем у коллеги в Архангельской области получается. Потому что у неё районный коэффициент +25 процентов к нашей одинаковой зарплате.
Занимала руководящий пост, доход был раза в 2 больше озвученной в стартере суммы. Перешла в другую компанию на позицию простого ассистента, доход ощутимо увеличился, ответственность теперь не за сотню людей, а только за 1 неприхотливого человека. Но это по моим меркам неприхотливого, многие удивляются что сработалась. А по мне один из лучших боссов.
Главный бухгалтер в узкопрофильной компании, все отлажено, ненапряжно, работаю в удовольствие и на свободном графике, 200+