Сбер сократит 15 тысяч сотрудников, верите?
Верите,что Сбербанк сократит такое огромное количество сотрудников https://www.kommersant.ru/doc/8213813?ysclid=mialia93mf473784981
?
Мне что-то не верится, приговорят и забудут. Если действительно сократят, куда пойдут эти тысячи людей?
У меня там самые ближайшие родственники работают, правда, на руководящих должностях, поэтому надеюсь, что это их не коснется.
Но, в любом случае, бедам других людей я не радуюсь. А что вы одна из евских шапкозакидательниц - нет никаких сомнений. Что еще раз доказывает, что такое понятие, как человечность, им чуждо.
Вы что-то где-то написали - это не означает, что тему увольнения в сбере уже обсудили.
Центральный аппарат будут сокращать. Если они эффективно работают, то оставят.
Если бы. Все региональные акулы, пенсы, мажоры и прочие сотрудники ЦА на местах. Работать некому))
Не переживайте. Это тут всего одна такая есть. Радуется всем бедам чужих людей. Я думала, что хотя бы россиян она не ненавидит. А нет.
Смешного мало. Если Сбер сократит, то и остальные банки вполне могут последовать за ним. Безработных станет больше.
Ну Сбер большой. Это целая экосистема. Там сокращают не только работников непосредственно банка, но и например разработчиков Умного дома
Чем вы читаете? И просто интересно где про сокращения? Да всем работникам конкретного ФГУП не запланировали индексацию, озвучили это в конце октября. Вы же о чем то своем читаете и еще и вопросы не менее странные задаете.
В Сбере постоянно проходят волны сокращения. Потом начинается волна набора. Обновляют штат, избавляются от балласта, оптимизируют работу. Это нормально.
Уже ничему не удивлюсь. Я работаю в одной из крупнейших российских компаний. В прошлом году только в нашем отделе сократили двоих, а нас всего 15 человек было. Весь этот год тоже идут сокращения, в том числе в айти
Я от клининга работала в крупном банке и все эти годы шла оптимизация. Избавлялись от недвиги в собственности( с января с г дорожает кадастр коммерции и ставка налога),сокращали сеть отделений,в итоге всех сгребли в одно здание,оставив мизер отделений,массовые увольнения,конечно. С этого года-цифровой рубль,столько банков и сотрудников не нужны,будут и дальше сокращать до полного перехода на цифру и отмены налика. Наш клининг вытеснил московский монстр,который убирает помещения практически всех банков страны по всей территории,кроме Сбера,у которого свой клининг.
Куда пойдут? Туда же, куда ушли сотрудники банков, которые просто закрылись. Росбанк был к примеру. Очень крупный, но закрылся. Хоть и вошел в состав Тбанка, но не так много сотрудников захотели переквалифицироваться на онлайн продажи и бегать курьерами. Сбер хотя бы не ликвидирует свои офисы, не всех подчистую уволят.
Если Сбер сократит сотрудников типа того, от которого рыдал от смеха весь подбор, а взять нужно было, "позвоночник" - ну и отлично. (они там всем отделом объясняли человеку разницу между гросс зарплатой и нет, он им предлагал как-то порешать, чтоб он 13 проц ндфл не платил (после того, как ему смогли втолковать, почему гросс и нет отличаются), а ещё потом его обучали эксель запускать...)
Те, кого сокращает РЖД, там не особо и нужны. Нужны рядовые работники, которых остро не хватает, а не спиногрызы, получающие з/п за протирание кресел.
Картошку тут уже годами обсуждают, доброе утро. Наши усирается обычно, ждите её выход.
Да, поворот, надо сказать, вполне себе реальный, хоть и способный разорвать душу офисному хомячку. Для тех, кому не хватит места даже стажёром в госучреждениях. Вчера ты пилил пиар-дивиденды и пил односолодовый, а завтра можешь шить джинсы по тарифу вьетнамца. Впрочем, если у тебя не хватило мозгов и силы воли резко поменять жизнь и попытаться обрести реальную профессию - стать инженером, программистом и технологом. Думаю, что вскоре в России понадобится вернуть широкую практику создания рабочих факультетов для тех, кто всё-таки решиться переформатироваться из спекулятивной экономики в реальную. И мы увидим за партами бывших работников московских офисов.
19 января 2015
https://russkiy-malchik.livejournal.com/570407.html
уже да, но у ремесленников было время стать мастерами, видя нарастающую конкуренцию (о программистах)
дата для задуматься о переформатировании экономики и... некотором избытке офисных хомячков без внятных умений 19 января 2015
прошло ещё 10 лет...
*там хорошая статья (даже с поправкой на время написания)))
давай будем честными - никто не пойдёт на баррикады с транспарантами "поднимите нам тарифы, но не сокращайте 5% сотрудников!"
язвлю)))
>>> Но кто думает о людях, когда нужна оптимизация?
- пойдёшь на баррикады?
- не, не пойду
- я тоже не пойду
ты за оптимизацию или за повышение тарифов?
А мне реально интересно, Греф до сих пор кормит Курпатова с его сначала "Институтом мозга", а позже - с его "Лабораторией нейронаук и поведения человека" в структуре Сбербанка?
Бюджет лаборатории в 2020 году, по данным презентации Курпатова, составлял 136 млн рублей. Основная статья расходов - на персонал, в том числе на зарплату сотрудников.
Свежих новостей что-то не вижу особо.
у меня сын мечтал о холодном синтезе
отговорила
но вот представь, станет он вдруг рулящим финансовым потоком на уровне, и создаст отдел, который таки будет этим заниматься (применительно не к синтезу, а к теориям как таковым) "чё зря мы все знаем фотки Энштейна, оно же тоже пока (?) умозрительно... или не пока? но интересно жеж!"
кто мешает Грефу иметь свои фишки (на его уровне) и почему это должно проходить на выбор с оптимизацией?
*будучи циником, но и не дыша неровно к Грефу
Потому что между Эйнштейном и прилипалой Курпатовым, который транслирует настолько банальные вещи, что за него просто неловко иногда, есть разница. У Эйнштейна было сияние чистого разума даже когда он работал простым клерком, а у этого товарища сияет огромная жажда бабла.
Мое личное мнение. Книжки читала его (Курпатова). Не впечатлило.
Эйнштейн условен как сиюминутная бездоказательность в части)))
остальное - личные фишки
вот ты на месте человека решающего: что/кто для тебя важнее - офисные хомячки без уникальных навыков, за которых никто (ни ты, ни я) не выйдет на баррикады, или "чистая наука (а вдруг?)" в твоём понимании?
только честно?
если мой сын решит содержать "подразделение" по "холодному синтезу", не поставив эту идею (?) во главу угла своей (!) жизни, то я его пойму
а ты? честно)))
Эйнштейн как раз безусловен, хотя и приведен для примера. А пример вот крайне неудачный. Сравнить ученого мирового масштаба с кем? ))) Я ничего не имею против популяризации науки, как раз наоборот. Но было бы что популяризировать... Этот его "цифровой аутизм"?
Увлекаться можно чем угодно. Делать свое увлечение смыслом жизни или нет, каждый решает сам. Фундаментальная наука не может быть хобби. Нет там никакой "чистой науки".
фундаментальная наука может быть сферой меценатства, а дальше уж как мы лично относимся к тем "меценатам"
а Маркса содержал Энгельс (Коппель? всё не в дым на биржу, да?), притом что позже Слава КПСС стал вообще не человеком)))
Вот с темой меценатства я вообще не спорю, все верно. Только бы на благо общества и человечества в целом, а не на это вот все. Славу КПСС, кстати, туда же.
что не помешало Славе быть знаменем поколений)))
и что есть "ученый мирового масштаба" в рамках фундаментальных теорий?
не из той же оперы, но по сути - как помнится, Крик поставил аукционный рекорд? может, уже и побили, но даже не суть... вот честно, ты ЭТО понимаешь?
а сколько это "куриных хребтов" "старушкам"?)
не ставлю - заметь, написала, что сына пойму)))
но отдаю себе отчёт, что у кого-то рулящего потоками фишечки на меценатство могут быть и в других плоскостях, и этот кто-то вполне может предпочесть эти фишечки оптимизации тех, за кого ни ты, ни я не пойдём на баррикады
Так я собственно сразу и написала )) Руководство (рулящее потоками) не думает о людях (за которых мы не пойдем на баррикады), если нужна оптимизация. А оптимизацию каждый рулящий понимает по своему. У кого-то это сокращение расходов, а у кого-то на фишечки просто надо больше, на "нейропсихологов" не хватает )))
Человеку с нормальным интеллектом обычно многое интересно. У людей со сниженными когнитивными способностями другие запросы, гораздо Уже. Их интересы сводятся исключительно к "своей жизни". Да и то, нет-нет, они выползают на Еву, почитать чужие вопросики и истории.
Многое интересно, это как аппетит такой хороший, а порог брезгливости такой низкий, что сможете и из помойных баков поесть.
То же самое всегда пишу, когда тут рты затыкают всем, кто посмел критиковать страны сада)))
Оптимизация работников - это уменьшение количества денег в экономике, снижение покупательной способности населения, следовательно эти деньгине попадут к поставщикам/производителям товаров и услуг, ониснизят производство, чо приведёт к ещё большемууменьшению денег в экономике.
Так прибыль выросла у них, с чего население должно еще больше платить?
"За первые пять месяцев 2025 года чистая прибыль ПАО Сбербанк выросла на 8,7% г/г до 682,9 млрд рублей при рентабельности капитала 22,3%.
Совокупный кредитный портфель увеличился на 0,7% в реальном выражении за месяц до 45 трлн рублей. Объем кредитования частных лиц несколько вырос за счет ипотечных программ, но продолжает оставаться под давлением в потребительском кредитовании. Корпоративный кредитный портфель вырос в мае на 0,9% без учета валютной переоценки и составил 27,4 трлн руб."
это у них сейчас в жЫрные (благодаря ЦБ) времена прибыль выросла на уровень оф инфляции плюс-минус?
ну так думают люди и то том, что (надеюсь))) И эта музыка НЕ будет вечной(с)
Правда. Брата сокращают. Последний рабочий день 26 декабря. Причем всем отделом сокращают (направление ИТ). А еще много физических отделений банка закрывается с нового года. Соответственно нужно меньше операторов, специалистов обслуживания, инкассаторов и прочего персонала.
Вообще логично, что физические отделения закрываются. Они стоят полупустые большую часть времени.
На то и был расчет - создать полную загрузку оставшихся отделений. Чтобы работники не скучали целыми днями, а работали))
Но люди вынуждены сидеть по часу в очереди, это плохо. Всех в онлайн не переведешь, есть старики, которые это уже не в состоянии освоить.
в приложении есть кнопка запланировать визит в банк. Никогда больше 15 минут в очереди не сидела
У нас в районе всегда было 2 отделения, оба вечно переполнены и жуткими очереди. Если одно сократят, оставшееся реально лопнет.
Даже сейчас переполнены??
У нас просто сначала было в пешей доступности чуть ли не пять отделений, сейчас осталось два. И даже эти два полупустые. Я не знаю, зачем люди вообще все еще ходят ногами в физические отделения.
Опыт Т-банка показывает, что можно прекрасно существовать вообще без отделений.
Да, сейчас переполнены, электронная очередь, в которой обычно проводишь по полчаса, а то и больше.
Опыт Т-банка показывает как раз показывает. что офис нужен, как мне кажется.
пользуюсь Т-банком со времен Тинокофф лет 10, ни разу не было потребности офиса. И карты открывала и кредит брала, и валюту покупала... никаких проблем не возникло.
Вклинюсь)
Ни разу, кстати, не было необходимости. На визы к примеру сдавала выписки, распечатанные дома на принтере.
мне никогда не нужно было, но в целом любую справку можно получить https://www.tbank.ru/bank/help/debit-cards/junior/get-statement/reference/
"Чтобы заказать справку с мокрой печатью, напишите в чат в мобильном приложении или личном кабинете. Наш сотрудник уточнит тип нужной справки и адрес, куда ее отправить.
Оригиналы документов отправим Почтой России заказными письмами. За их ходом можно следить на сайте почты по трек‑номеру. Документ дойдет за 1—2 недели. "
Мне из ВТБ в Альфа этим летом дважды нужно было предоставить такую справку в течение 1-го рабочего дня. С 'Документ дойдет за 1—2 ' я бы уже была в большом пролете.
Зачем?
Сколько им пользуюсь - ни разу не возникло такой надобности. Меня наоборот раздражают бестолковые банки типа россельхоз (нужен был чисто из-за юнион пэя) - вот там все приходится делать в отделении. В втб ни разу не была в отделении, в сбере - в последний раз была в отделении в 2022, когда получала новую карту (мир).
1. Я в принципе не доверяю банкам, у которых нет офиса.
2. Т-банк, один из самых проблемных, решать проблемы по телефону сложнее, чем в офисе. Мои друзья реально задолбались с досудебной претензией.
3. Систематически нужны бумажные выписки со счетов с печатью и подписью сотрудника. Причем в течение 1-го рабочего дня.
2. За последние полгода несколько раз была в отделении Сбера, ВТБ и Альфы.
Тот же мобильный интернет может отключиться сейчас в любой момент, и надолго. И далеко не все банки в белом списке. Реальность все-таки не всегда такая, к какой мы привыкли. Вопрос о необходимости наличных денег из той же оперы. Загонять всех в онлайн на эвсегда правильное решение. Хотя, конечно, для банков выгодное, ни аренды, ни сотрудников лишних.
Пожилому родственнику сбер блокировал выдачу наличных в банкомате два раза подряд, ковылял к отделение
Они просто айтишников сейчас набирают на меньшие деньги, следующий этап сокращение зарплат действующим айтишникам или на выход.
Перевод -это не увольнение. В трудовой в этом случае делается запись о переводе, а не об увольнении.
It специалистов, как правило, набирают под проект. После завершения проекта увольняют. На новый проект набираются новые сотрудники, в т.ч. из уволенных.
ИИ много кого заменит. Этот процесс не остановить. Это еще цветочки-цветочки...
В курсе. Специализированного ИИ довольно легко обучить. Это ИИ широкого профиля пока лажают.
А это все плата за технический прогресс и главное - внедрение ии. То ли еще будет 🤦♀️
И это все на фоне роста прибыли.
"За первые пять месяцев 2025 года чистая прибыль ПАО Сбербанк выросла на 8,7% г/г до 682,9 млрд рублей при рентабельности капитала 22,3%.
Совокупный кредитный портфель увеличился на 0,7% в реальном выражении за месяц до 45 трлн рублей. Объем кредитования частных лиц несколько вырос за счет ипотечных программ, но продолжает оставаться под давлением в потребительском кредитовании. Корпоративный кредитный портфель вырос в мае на 0,9% без учета валютной переоценки и составил 27,4 трлн руб."
После сокращения будут иметь еще больше. При меньших затратах получить больше прибыли. Эффективность деятельности никто не отменяет.
Сейчас меньше людей стало ходить в офис Сбера, все онлайн, даже пенсионеры освоили онлайн платежи , так что потребность в физических сотрудниках "в окошках" видтмо уменьшилась.
Что-то подумалось, а свой "Институт мозга" Греф уже сократил или продолжает функционировать?
цифровизация рубля + сокращение сотрудников банка + ии...
чет меня сочетание всего этого смущает...
Если это правда, печально. Всегда расстаиваюсь, когда вижу или слышу о закрытии предприятия, сокращении.
Когда производство закрывается - да, печально. В случае банков физические отделения объективно утратили актуальность.
Верю. Одно время они набирали программистов, как не в себя, теперь избавляются. Она волна сокращений уже была. У нас в микрорайоне, кстати, одно отделение недавно закрылось. Пару лет назад тоже закрыли отделение.
Вот цифровизация наглядно. Кузен как раз в Сбере работает, еще давно сказал, что все это не остановить... Я в конце лета вроде про кассиров билетных писала, их тоже в топку...
Уверена на 100%. Сбер уже не первый раз сокращает такими количествами. Я работала в Сбере 20 лет бухгалтером. В 2013 году бухгалтерский учет был полностью автоматизирован, всех бухгалтеров сократили. По стране это было порядка 30 000 чел. Бухгалтеры в Сбере сейчас остались только в центральном офисе в Москве.
Куда мы пошли? Я пошла в 40+ лет бухгалтером-операционистом за копеечную зарплату рядом с девочками студентками. Банковский бухучет очень специфичный, это отдельная специальность, ничего общего не имеет с бухучетом предприятий. Мой опыт работы никому не нужен, в других банках в регионах тоже нигде нет бухгалтерий, все автоматизировано. Вот и начинала с нуля в 40+. Сейчас работаю бухгалтером по зарплате.
Ну как не пропала, работаю сейчас с зарплатой в 2 раза меньше той, с которой я уходила из Сбера в 2013 году. Там я была главным специалистом региона, сейчас я простой бухгалтер. В 40+ ,начав с нуля, карьеры уже не бывает, лишь бы на кусок хлеба заработать. Коллеги, кстати, многие после сокращения из бухгалтерии перешли работать в Сбере кассирами, операционистами по обслуживанию физ.лиц , т.е. это тоже начальные позиции для студентов. Но в 2018- 2021 их снова всех сократили, тоже 20 000 чел по стране, в ту волну в филиалах банка людей заменяли терминалами самообслуживания и переводили в онлайн большую часть банковских операций. Вот после этой 2-ой волны многие уже никуда вообще не смогли устроиться. Кто няней работает, кто консьержкой, кто уборщицей.
Наверное, потому, что зарплата у человека меньше, чем была 10 с лишним лет назад. Вы-то регулярно рассказываете про рост своих доходов, и как жизнь прекрасна, но вот не у всех так почему-то.
Профессии отмирают, всегда так было. Какой кошмар, что уличные фонарщики больше не нужны, да?
20000 - это примерно 2 человека на отделение. Не сказать чтобы очень много
Последнее, кого жаль, это сбер, с премией ежегодной по 5 окладов ежегодно, с акциями и по 30-50 тыс бонусов на день сбера в ноябре. Не говоря уже об огромных для регионов зарплатах и высоких для Москвы.
В феврале сократили 1,200 травматологов в Москве. Много вы тем завели и плакали? А травмотологий почти нет
А вы почему тему не завели про травматологов, если вы об этом знали? Я вот впервые слышу об этом от вас.
А я с детьми металась тогда 2 недели. Круто же, когда в 20-25 км травма, а если вечером, то только Полянка и Ульянова. Зато сразу куча врачей в частных клиниках. От них и узнала. Это зло, но богатых банкиров с их стабильностью не жаль. Я в околоседицинской сфере, сократили. В конкуренте на прошлой работе аналогично, и все под нг. Разваливается все, уходят с рынка. И поскольку работала в фин сфере раньше, точно знаю, какие доходы. Несопоставимо. Хотя пашут и те, и те.
Сейчас уже никому никого не жаль, мне кажется. Рост цен, налогов, не у всех стабильность на работе…в общем, самим бы выплыть.
А вы знаете, что по одному выплывать намного сложнее, местами даже безнадежно. Люди социальный вид, и именно это всегда вело к выживанию вида и его развитию.
Возможно. Но на практике каждый за себя. Есть дружные семьи, конечно, в которых родственники тянут друг друга. Но для наших реалий не очень характерное явление. Нам никто особо не помог в сложной ситуации и я теперь больше никому не помогаю, даже информационно, хотя раньше без проблем это делала.
В регионах нет высоких зарплат в Сбере. Вернее были, до 2007 года. А в 2007 пришел Греф и первое, что он сделал, это привел в соответствие со средними по региону зарплаты в региональных филиалах Сбера. Т.е. если до Грефа у нас средняя по региону была 5тр, то в Сбере 7-10т.р. А с приходом Грефа всем снизили до 5тр, чтобы ни в коем случае не платить выше средней по региону. И это так до сих пор, в команде Грефа целое подразделение мониторинга рынка труда, чтобы не переплачивать региональным сотрудникам.
Я про регионы в тч. У всех сотрудников ни одна закрытая ипотека и ставка -4 от обычной. Поди плохо. И нормально там платят, в тч в регионах, по сравнению с Москвой др банками и др позициями. Наблюдаю это 20 лет.
Не 5 окладов, а максимум 3.
Никаких акций никогда не было (если только топам).
30 тыс бонусов дали только 1 раз (4 года назад).
Потом заново наберет или вообще внутренними перетурбациями обойдутся. Про центральный аппарат Газпрома то же самое писали в прошлом году. По факту, насколько мне известно, никаких глобальных сокращений там не было.
Не было, максимум вакансии посокращали. Но там все не так уж и радостно, как многим кажется. Индексации не будет, премии все максимально урезали. З/п, кстати, давно уже не в рынке.
Нет не только у топов. Там у всех зарплаты выше рынка. И у сотрудников отделений и у йтишников и у всех остальных
Сбер у нас давно сократил количество отделений. Наше отремонтировали недавно. Но вот ВВ закрыл кучу магазинов, видимо переходит на обслуживание доставки. Закрытые магазины пользовались популярностью, были большие и с хорошим ассортиментом, остался один - крошечный. А так вообще из всех утюгов вещают про кризис.
Сеть магазинов «ВкусВилл» в первом квартале 2025 года закрыла более 10% своих точек, что стало самым высоким показателем среди крупных российских ретейлеров, пишет «Коммерсантъ». Эксперты считают, что розничная сеть намерена сменить стратегию и сделать акцент на онлайн-продажах
«ВкусВилл» в январе-марте 2025 года закрыл 10,5% своих магазинов — 238 торговых точек, сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой на данные консалтинговой компании INFOLine. Показатель стал самым высоким среди крупных российских ретейлеров. В пресс-службе продуктовой сети заявили о закрытии нерентабельных магазинов, отметив, что за прошлый год «ВкусВилл» открыл более 500 новых точек по всей стране.
Партнер консалтинговой компании One Story Ольга Сумишевская считает, что после наращивания присутствия на рынке «ВкусВилл» сменил стратегию и теперь уделяет больше внимания развитию онлайн-сегмента, на который уже приходится около половины продаж сети. В пользу такого подхода говорит увеличение числа дарксторов ритейлера — по данным INFOLine, в первом квартале 2025-го рост составил 5,5% год к году, до 230 объектов.
Ну, так они просто стратегию меняют. Их клиенты - это онлайн покупатели, которые давно перестали в магазин ходить. Держать открытой точку ради 10-ти калек и платить бешеную аренду нет смысла.
ВВ это же не Магнит или Пятерочка. Туда бабки не ходят, очередей ней, да и в принципе народ не очень этот магазин с завышенными ценами посещает, товарооборот там небольшой. Этого следовало ожидать.
В любом случае открытий больше, чем закрытий.
В нашем даже в 9 утра были люди ( я иногда на обед себе там брала что то), но его закрыли. И до этого один закрыли, был около дома, тоже люди были и даже писали во ВВ. Еще у метро закрыли. Остался крошечный, прям закуток.
Мужа сокращают, IT, 53 года. До конца декабря и все. Многих переводят на контракт с испытательным сроком.
Кафедру эндокринологии в Сеченовском университете не закрывали. Она продолжает работать в составе Института клинической медицины им. Н. В. Склифосовского. Это ИИ написал. Я ему верю.
Ее ликвидировали и сотрудникам предложили трудоустроиться лаборантами или дворниками. там какой-то конфликт с зав кафедрой возник у руководства.
И правильно сделают. Хватит бездельников на бешеных зарплатах кормить.
Только рынок труда портят своими бесконечными премиями и льготами.
Я всегда радуюсь, когда в банках сокращения. Потому, что пока у банков жирные времена, фиг найдешь нормальных секретарей, помощников и младший персонал. Они все прутся в банки, где им дают три инструкции и они по ним бубнят.
Вообще не соображаете? Они свои зарплаты тратят там, где работяги пашут - от плиточников до обслуги ресторанов, от маляров - до нянек и поломоек. Это люди сядут дома и быстро уволят весь персонал. Когда в Америке рухнули определенные финансовые организации в 2008 году, вокруг них просто сдохло все - от кафе и споpтзалов до сувенирных, ювелирных и так далее. И везде кто-то работал. И люди везде были разнообразные. И оказались они там по разным причинам. Работу потеряют те люди, которых вам лучше кормить.
Инструкции созданы не на пустом месте: они написаны потом и кровью. Ни одна инструкция не возникла из ничего. Раз вам их озвучивают, значит, есть такая необходимость.