Не хотят оплатить больничный
Здравствуйте всем. Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации. Муж ушел в отпуск, и во время отпуска лег в больницу на операцию. На роботе были в курсе. Но во время отпуска позвонили сказали что разрывают с ним трудовой договор. Ну ладно он согласился, но больничный все равно взял на эту организацию. Когда вышел из больницы приехал написал заявление по собственному желанию, как они просили. Но все это время он был на больничном. Завтра больничный должны закрыть. Он на работе говорил, что находится на больничном но они в открытую ему говорят, что больничный оплачивать не будем. Как отдать данный больничный для оплаты??? Никакие документы они конечно же подписывать не будут , ну типа на заявлении о принятии больничного не поставят ни ПРИНЯТО ни ОТКАЗАНО в принятии. Просто придти положить на стол, так они потом скажут, что ничего не приносили. КАК поступить, подскажите???
каким числом уволился Ваш муж, каким числом закрыт больничный, какая была точная формулировка заявления об увольнении?
Больничный открыт 20.10, закрывать пойдет завтра, хотя могут и продлить (после операции до 2-х месяцев). Заявление написал от 26 октября и уволили 26 октября, хотя реально в это время он лежал в больнице, но спорить не стал, т.к. если дело пойдет дальше то это нам на руку ( Его заставили написать или пригрозили что составят какой-то акт и уволят по статье). Ругаться с ними не хочется, но уже настроились, т.к. это наши права. Мало того что уволили просто потому что захотелось (видно лучше набрать приезжих и платить им поменьше), но и человек РЕАЛЬНО был на больничном, а не купил его или еще что там. Причем книжку ему отдали и даже расчет весь выплатили, а вот на счет больничного уперлись и все. Хотя деньги по больничному им компенсирует соц.страх. Но почему такая реакция не понятно.
Какого лешего он написал это заявление??? И почему Вы только сейчас об этом здесь пишете :-( В течение 2 недель он мог отозвать своё заявление "по собственному" :-( А теперь поезд ушел... Они ничего не могли сделать, но Ваш муж сам согласился отдать им свои права. Пусть теперь не жалуется :-(
Поезд не ушел. Для справки: по закону даже если человек уволился, то в течении 30 дней после увольнения он может обратится с больничным по последнему месту работы, и ему они обязаны будут оплатить его. Но не все работодатели этого хотят. Вот я и спрашиваю совета как предоставить больничный так, чтоб потом работодатель не сказал что работник ничего ему не предоставлял. А заявление он писал потому, чтобы если дело дойдет до трудовой комиссии, то эти заявления не в пользу работодателя, т.к. они составлены с нарушением, например они не могли его уволить той датой, которая указана, т.к. реально в этот день он лежал в больнице.
И с описью вложения!
Не забудьте себе копии отправленных документов оставить
В смысле отзыва заявления, увы, поезд ушел. Не будь этого заявления, во время больничного Вашего мужа никто не мог бы уволить, а больничный оплатили бы, куда им деваться :-(
1. Сомнительно, что законно увольнять человека во время нахождения на больничном, даже по собственному желанию.
2. Организация обязана оплачивать больничные листы в течение 1 месяца после увольнения сотрудника.
3. Обратитесь с заявлением в прокуратуру или трудовую инспекцию , если не удается мирно решить проблему.
Удачи!