Совет нужен кадровиков.
Пойду завтра на собеседование на вкансию простого бухгалтера. За плечами опыт главного есть аттестат проф бухгалтера. Общий опыт большой.
Причина: ищу работу но ничего толком не попадается, думаю пойду пока хоть туда. и надоело дома сидеть иденьги необходимы.
Вопрос, в приницпе причина так и налицо и кадровик это поймет , и поймет тчо я иду к ним до того к\момента , как найду более подходящее место. А ему навряд ли захочется приглашать временного работника.
Как мне себя показать на собеседовании. Можэет сказать , что к вам иду начать карьеру с нуля так сказать, с большой надеждой на повышение.
Помогите советом..
Ну вот ситуация: у вас такой большой опыт главным бухгалтером, аттестат, образование, ЗАЧЕМ вы идете к нам на вакансию простого бухгалтера?
Аналогичная ситуация. Пока в декрете, ребенку скоро три. Ищу работу только в своем городе (Ближнее Подмосковье), НЕ ХОЧУ ездить в Москву. Опыт замом десять лет + проф бухгалтер. После перерыва главным не потяну. Была вакансия бух на сч. 71, но большой объем. Собеседование вроде прошло хорошо, адекватные начальницы. Но сказали вы понимаете роста никакого, прибавки зп тоже. Я на все согласная, но меня не взяли. Сказали вам будет скучно работать, заинтересованности не будет. В кадровом агентстве посоветовали изменить резюме. Но может отказали из-за декрета и ребенка. Вам Удачи.
