Нетактичный хейндхантер
какие...ммм дуболомы составляли тексты отписок??
как зеленый свет - так "вас пригласили", понятно, что на собеседование, которое трудоустройство не гарантирует.
а как красный, так "работодатель не готов сделать ПРЕДЛОЖЕНИЕ", заметьте, не "не готов пригласить на собеседование". вот как так можно. это что тупость, отсутствие культуры или специальное унижение какое-то??
Позанудствую: а хЕЙНдхантер - это от какого слова? :-)
Правильно должно быть: хедхантер (headhunter)
Разными предложениями *ржот*
руки и прочих органов, рукоприладством, рукоблудием и прочими рукадействиями
Мая допетрил! Если Хэдхантер ищет мозги, то хэндхантер ищет просто рабочие руки! Умно! Гастробайтер-сервис? :think
Да уж,допетрил ))) Гастарбайтеров какими-то гастрономами записали,круто! Или гастроскопистами?...
какое-то у Вас странное восприятие, ей богу...Вот сколько с этим сайтом общалась,себе работу искала, мужу, друзьям... сколько раз видела эту надпись, вот даже в голову ни разу ничего унизительного не пришло...
это стандартные тексты на НН :) Мало кто обращает внимание на эти тексты и не меняют их сообразно ситуации. Но насколько я знаю, хорошо, что вы получили хотя бы такой отказ, потому что многие рекрутеры просто игнорируют неподходящие резюме.
Чтобы снизить вероятность получения таких неприятных красных сообщей, внимательнее читайте описание вакансии и откликайтесь только тогда, когда максимально соответствуете заявленным требованиям (или редактируйте свое резюме).
Критичным для отказа может оказаться знание языков или уровень должности, на которую претендует кандидат в своем универсальном резюме, которое он рассылает на все более-менее подходящие вакансии.
Типа на собеседование не готовы пригласить, а предложение сделать готовы что ли?
а здесь позволительно только проблемы обсуждать, да такие, что убицца ап стену :-)?
Нет, просто половина народу тут вообще не в курсе, о чем речь и что это зеленый и красный цвета такие, и почему это вдруг унижение :-)
Так отчего же вы так обиделись? Отказ, он и в Африке отказ и не важно какие слова для этого будут использованы. Разве вам стало бы легче, если бы они с расшаркиванием вам отказали?
Всё правильно и логично. В первом случае работодатель готов сделать предложение при определенных условиях, после личного знакомства с вами. Во втором - вообще не готов сделать вам предложение.
какая глупость. и после личного знакомства он его сделает одному из десятков, это и ежу понятно, собеседование не значит ничего в плане гарантий.
А теперь еще раз внимательно прочитайте то, на что отвечали. Читайте медленно, чтоб понять смысл. А то глупость получилась у вас.
Вы параллельно по телефону разговариваете? Видимо, поэтому в такую лужу сейчас сели :-D
зачем выдумывать то, чего нет? "он было вошел" - так он вошел или нет? или только хотел войти?
)))))) Так значит, всё-таки не понимаете значение этой фразы? Вы - автор? Удачи вам в поиске работы! :-D :-D :-D
деушка, так условия вырисовываются ПОСЛЕ собеседования.
как для работодателя, так и для соискателя. в РАВНОЙ мере.
Тёенька, не поверите, но фраза "при определенных обстоятельствах" не противоречит тому, что "условия вырисовываются ПОСЛЕ собеседования". :-D
а кто говорил, что противоречит? не хотите быть деушкой, будьте баушкой :-)) я вам капсом уже ключевое слово выделила, ауу :-)
:-D Вы всегда такая... ммм... развитая, или просто сегодня употребили что-то особенное? ;)
а вы всегда такая... недогадливая? анекдот еще про утюг вспомните - вот аналог тому, что вы мне пытаетесь внушить...
Знаете, я всё обдумала, и пришла к выводу, что не права. Работодатель - козел, что не пригласил вас на собеседование, хх - сборище безграмотных, нетактичных негодяев. Такого человека упустить! Такому человеку отказать, это ж надо! Да вы бы сама им отказали, это уж точно! Они вас недостойны!
ну если для таких, как вы, без разницы слова предложение о работе и собеседование, таки да, пива нет!!!
Таким как я, почему-то, отказывают всегда по-английски. Я много раз ходила на собеседования и только один раз мне открыто отказали и то устно, причем невероятно деликатно. А обычно просто обещают позвонить и не звонят.
Если придираться к формулировкам, то Вы, честно говоря, вряд ли можете быть экспертом в этом вопросе.
тут экспертом не надо быть, надо просто выражения выбирать. отказ и приглашение после прочтения резюме могут быть только на СОБЕСЕДОВАНИЕ и не более.
так отказ пригласить даже на собеседование автоматически означает отказ взять на работу. То есть работадатель не готов сделать предложение занять такую-то вакансию человеку с Вашими данными и поэтому не видит смысла приглашать Вас на собеседование. И формулировка совершенно корректная на мой взгляд.
это не подмена понятий, это логика. работа предлагается по результатам собеседования. нет собеседования - нет работы.
такая логика вас далеко заведет. не всегда резюме говорит о человеке все, многие и составлять грамотно его не умеют, а вот если бы он лично пришел, возможность трудоустроиться могла бы вполне нарисоваться. и это тоже логика :-))
Я не спорю, возможно работодатель жестоко ошибся не пригласив Вас :) Но отказавшись принять Вас на собеседовании он автоматически лишился шанса заполучить Вас в качестве сотрудника. О чем и написал.
и даже, пригласив меня на собеседование, он еще не получает шанса АВТОМАТИЧЕСКИ поиметь меня в качестве сотрудника. в описании вакансии пишут одно, а при беседе - совсем другое, а соискатель клюет на то, что написано.
О! Вы можете уделать их, Автор!
Когда Вам, наконец, пришлют приглашение на собеседование - откажитесь. Причем не так, что я, мол, нежелаю приходить на собеседование, а жестко "отказываюсь на Вас работать!"
И пусть локти кусают! И топики заводят.
Работа посредников (кадровых агенств, сайтов и пр.) заключается именно в том, чтобы отсеять ЗАВЕДОМО неподходящих кандидатов. Далее анкеты подходящих по формальным признакам соискателей предоставляются работодателю, и он, опять же, может отсеять часть из них по своим соображениям. Отказать в приеме на работу можно и до собеседования. Если вы презентуете себя до собеседования так же, как здесь, то понятно почему. И неумение составлять резюме - ваша проблема. Учитесь. Но судя по тому, как вы реагируете на реплики, ничему учиться вы не будете. Проще поверить в то, что все кругом козлы. Жаль, что это найти достойное место работы не поможет
Ага, мне тоже всегда обидно, когда такие ответы приходят. Согласна - это как-то оскорбительно звучит и выглядит.
ну хоть один вменяемый человек :-) мне это не оскорбительно, но за державу обидна :-), сплошная безграмотность на таком серьезном сайте...
Для человека, который пишет "хейндхантер" вы сильно щепетильны в вопросах грамотности
А причем здесь государственный язык? Помимо родного языка надо хотя бы английский знать,пусть не бегло,но знать - иначе только "Пятерочка" или химчистка
вы в своем уме? с какой стати я в своей стране должна знать чужой язык, если мне это никаким боком не нужно в профессии? или по своему окружению судите, кроме химчистки и Пятерочки, никакие специальности на ум не идут?
Поймите,в этом-то и есть ваша проблема - вы не понимаете,что надо знать иностранный язык и при упоминании этого факта искренне изумляетесь,зачем вам это нужно. Здесть-то собака и зарыта. Подумайте на досуге - еще не поздно начать учить.
Да, сообщите, пожалуйста, какая у вас специальность? :) И почему вы столь агрессивны?..
Вы, позвольте спросить, читать совсем не умеете латинские буквы? Название сайта правильно прочесть совсем не судьба?
поясню. вы отправляете резюме на определенную вакансию, потом вам приходит ответ в разделе "отклики", если приглашают на собеседование, то строчка выделена зеленым цветом, а если отказ, то красным. попутно все дублируется на почту. настройки такие на сайте.
Да там робот все рассылает, а робот составляет вообще неизвестно кто. Обижать еще вас...да ему и в голову не придет. Обижаться на машину - вообще глупо.
Только что направила отказы 124 кандидатам через хедхантер (болльшой объем работы, приходится по выходным тоже работать). Сколько недовольных наверно-))), пригласила всего 15 на собеседование...