посоветоваться

копировать

Ушел непосредственный начальник, новый начальник поставил такие задачи, что сидеть приходится до 22-23 часов, правда обещает взять еще нескольких человек в отдел (минимум 2). Бывший начальник сказал, что как только сам устроиться, позовет к себе. У меня дилемма: 1. ждать расширения штата (неизвестно сколько); 2. трудоустройства бывшего и смотреть, что он предложит; 3. искать работу сейчас, потому что работается реально тяжело. Мой коллега уже начал истерить и собирается увольняться, если я останусь одна, то можно сразу повеситься. Посоветуйте, пожалуйста, какой вариант выбрать

копировать

а все сразу совместить не получится? или хотя бы первые два варианта, если реально вакансии в процессе этой работы тяжело искать. Можно дать определенное кол-во времени, типа три месяца жду и если ничего не меняется - ухожу.. Понимаю, что тяжело в таком ритме работать, но если нет денежной подушки безопасности, то наверное и выбор не большой, в никуда увольняться сейчас страшно..
Честно говоря, на то, что ваш бывший начальник возьмет к себе я бы вообще не рассчитывала, если он конечно сам свою фирму не организовывает.

копировать

конечно, самое логичное сейчас подождать, но реально не знаю на сколько меня хватит в таком режиме, у меня же еще ребенок. Просто по опыту работы в этой конторе могу сказать, что расширения штата можно ждать полгода, а можно и год :(