Как свалить от работодателя на испыт сроке?

копировать

Вот, собственно, и суть вопроса:)
Работаю три недели в крмпании на позиции менеджера по рекламе. Замещаю вакансию с которой девушка уходит в декрет.
По ТК имею право написать заяву и свалить через три дня, т к нахожусь на испытательном сроке.
Но пикантность ситуации в том, что сотрудница, стремящаяяся в декрет, уже спит и его видит (да еще и жара сказывается), а участок работы достаточно напряжныйБ и его просто не кому будет закрыть, ечли яуйду. Представляю, какой поднимется хай, когда я сообщу непосредственному рук-лю и беременной коллеге об этом решении.
Типа свинство с моей стороны! Но блин, на хрена мне работать там, где не понравилось?!
Прошу конструктива - совет по наименее безболезненному выходу из данной ситуации. Была мысль взять длительный больничный, а с другой стороны - чего мудрить. Вообщем, прошу встать на ме место и дать советы вляпавшейся, спасибо!

копировать

так на испытательном даже отработка не нужно, может вам сейчас по точнее скажут, но вроде что то там 3 дня отработки и вперед и с песней! малоли че там кому не нравиться, на то он и испытательный!

копировать

и что - работа так ужасна?
лучше не тяните, у работадателя будет возможность найти кого-то пока еще девушка не ушла в декрет...
По-моему, сейчас рекламщиков достаточно много.
Найдут быстро.
Или сами найдите - предлжите оптимальный вариант замены.