Как отвечать на подобные вопросы?
Мне 31, ребенку 5 лет.На собеседовании патенциальный работодатель задает вопрос:хотители еще детей.Сказала нет. Он:почему?
потому что, реализовавшись как мама с одним ребёнком, теперь хочу реализоваться как специалист в своей карьере.
"Не планирую и все." Главное, сказать уверенно :) У нас в стране большинство семей не рожают второго, потому правительство и реализовало программу материнского капитала :) Не планировать второго пока еще норма для большинства
ИМХО, самый лучший вариант. То, что Вы проходите собеседование, еще не значит, что потенциальный работодатель может бесцеремонно нарушать ваши личные границы.
Вы не смотрите так узко.
Многие кадры работают по 3-6 месяцев потом уходят, как показывает статистика 1-3 года и меняют работу.
Да есть те которые работают долго.
Посмотрите на то, что вакансию вы не закрываете уже 3 месяца или пол года т.е. не можете найти сотрудника, и тут она т.е. та которая хочет ребенка но через 3-4 года.
ИЛИ
Может как вариант вы возьмете и проработав 1год, девушка уйдет в декрет.
Дело тонкое понимаете ли вы.
Правду мало кто скажет.
Вы почему не возьмете, не любите детей?Или не можете их иметь?
У нас нет такой текучки. А потом, если дама хочет через 1 год, то она вполне может захотеть сделать это прям сейчас :)
Если карды в фирме на 3-4 месяца, то интересоваться беременность вообще нет смысла
можно сказать, что не позволяет женское здоровье или жилищные условия... что втроем вам не тесно, а для второго ребенка нужна дополнительная комната.. ну вообще много чего можно придумать, если нужна именно отмазка)
в моем возрасте это уже поздновато. пеленки-бессонные ночи, потом ребенка надо не только родить, а еще и выучить. что бы хотя бы до конца института можно было содержать. а мне уже 31 - не успею
это Вы отговорку такую придумали или правда так считаете? Как бы то ни было, звучит неубедительно. Откуда Вы знаете, что визави не родили или не родил в 40 лет, и он мягко говоря, не поверит:)?
По теме, если бы и стала отвечать на столь личный вопрос, сказала бы, что не планирую, да к тому же это рискованно или невозможно из-за проблем с "размножательным" здоровьем. Последующий декрет, если он будет и будет не сразу после трудоустройства, преподнести как нежданный подарок божий, о чудо и все такое:)
