Бухгалтеры по зп, сколько вы получаете?
И огласите вашу работу в цифрах, плиз. Сколько человек, б/л, отпусков в месяц. это не просто интерес, а так сказать, маркетинговое исследование. Хочу попросить повышение зп.
Я бухгалтер по зп, у меня 400 человек, командировки, б/л в месяц до 40 шт., отпускных в месяц до 100 шт. (летом)+ Котп., зимой около 30, доход в натуральной форме, соот-но отчеты. Все бы ничего, но работа у меня ручная. Т.е. я на "счЕтах" вручную считаю б/л, отпускные, и т.д., а в 1С вношу уже готовый расчет. ПОчему? У нас 1С, как кадровая программа, а зп считается в досе. Да-да. ОТчеты, тоже все вручную делаю, а готовые вношу в 1С. Да, при этом я делаю и черную зп точно также. ЗП моя 40000 руб.
В начале лета у нас открылась новая организация и все сотрудники постепенно переходят туда. Я отказалась вести новую зп без доплаты себе и ее отдали другой девушке. В конце месяца она уходит в декрет и меня проинформировали, что зп будет на мне. Там учет ведется в 1С, но тоже с косяками. Я оговорила сразу повышение зп, не отказались, но и не договорились. Как вы думаете, сколько реально будет стоить такая работа? Т.е. всего получается 2 белые зп, 2 серые.
у нас 110 человек, бухгалтер на этом объеме ведет расчет з/п, больничные и т.п..., ночные/дневные ставки + подотчетники. Командировок, правда много, т.к. объекты в регионах в основном. Расчет полностью в программе, никаких досов. Первичные кадровые документы (табель, приказы на отпуск, командировки, увольнения) вводит кадровик. На руки 50 тыс. Премии квартальные еще 40% от оклада
Забыла: отчеты тоже она делает, но что там делать, если вся первичка внесена, программа сама нормально все формирует. Только проверить
да, я забыла написать, что первичку тоже вношу я. Да, вот чувствую, что где-то обманули. Просто смотрю сайты рабочие, и средняя зп 35 тыс. руб. А на самом деле, с кем не разговариваю, зп от 50000 руб. А они-то ориентируются по объявлениям.
Половину от моей не дадут, скорее всего, хочу попросить 30%. Это получится 52000 руб. Но очень сомневаюсь, что дадут. Мне лично не поднимали зп 2,6 года (но я после декрета). А моим коллегам 3-4 года. Сейчас подняли двум женщинам, одной на 5 тыс., другой на 6 тыс.
у нас пожилой гл. бух., мужчина, когда-то сам придумал программу в досе, но не модернизирует ее. Она простая, как три копейки, но в ней расчеты б/л, отпусков, командировок проводить нельзя. Поэтому считаю руками. Но расстаться с ней он никак не могет. Вот на новую фирму уже добили его 1-С.
50 человек,всё в 1с ЗИП: б\л ,отпуска, зп по окладу премия,команд.и тп.Есть все!!!Это производство и торговля и услуги: дежурства.Ну конечно отчеты ,подотчетники, касса и банк,ну и так по мелочи.За это все 25000 на руки,но это 5 минутах ходьбы от дома(это правда)и с 9 до 17 раб.день.Все отчеты по эл.сдаются.Гл.бухгалтер тоже 61год ,но женщина.Понимает что в ручную это возможно ошибка,человеческий фактор.
Сама занималась восстановлением таких фирм где все делают в ручную,очень много ошибок,может это такие бухгалтера.без обид.