подруги не хотят помочь

копировать

я давно ищу работу
все мои подруги работают в успешных компаниях, получают очень хорошие деньги итд
но они не замужем...

я замужем, с ребенком, мне 27 лет

очень давно спрашиваю их о вакансиях в их "крутых фирмах" - они всегда говорят "ничего нет"
почему так? там огромные корпорации!! неужели они завидуют мне и не хотят чтобы я состоялась в карьере? неужели так трудно просто подойти к своим кадровикам и хотя бы передать мое СВ?? я лично в свою компанию устраивала и одноклассниц и подруг - мне не жалко (правда ЗП у нас небольшие:)

одна из них как то сказала мне в ответ на мою просьбу - глянь на хед хантере, кажется что то висит!
да я каждый вечер с этого ХХ рассылаю пачками резюме...
вот как так а?

копировать

Наивная чукотская девушка. Нафиг им гемор с вами. Если вакансия внутренняя, то им придется вас порекомендовать. Если открытая - то сами ее найдете на сайте компании. Работать вместе с подругой - последнее дело. Умные у вас подруги, а вы - не очень. Поэтому и не устраивают.

копировать

+100

копировать

А вы что за подруга, которая считает , что ей завидуют???????? Было бы чему)))))))
По факту скажу так, я в жизни не возьму даже знакомую на работу, нахрен, приходят с детьми, либо заявляет через неделю , что беременные. А кто крайний????? ТОТ КТО ПРИВЕЛ!!!! И нах мне это надо???? И нах это надо вашей подруги отсчитывание руководства, что вы заебали отпрашиваться на утренники и не вылезаете с больничного??????

копировать

они прекрасно знают что я не беру больничные и никуда не отпрашиваюсь. сейчас работаю как проклятая за маленькие деньги для такой работы.

работать пришлось бы в абсолютно разных отделах, даже в разных зданиях в некоторых случаях.

нужно лишь просто передать мое резюме и все

в нашей стране как будто это не практикуется.

а про зависть: просто больше не вижу причин почему они не помогают... в компании где я работаю , тоже половина людей по знакомству, и что? я сама приводила людей сюда, некоторых уволили - но мне еще никто не сказал что я передала резюме и виновата в том что человек не подошел...
с тем же успехом эти люди могут устроиться к нам по интренету - никто не застрахован

копировать

про вариант с завистью я бы на вашем месте забыла. просто нет ни одной причины для зависти вам. поэтому либо подрушги знают ваш характер и не хотят себе проблем на голову либо знают вас как специалиста и тоже не хотят чтоб им потом на работе "спасибо" сказали. привести кого-то в шарашку с коппечной зарплатой - совсем не тоже самое, что порекомендовать человека в хорошую компанию с нормальными зарплатами.

копировать

меня уволили с хорошей должности, за то что моя подруга, которую я устроила, со всеми пересралась...

копировать

Вы автор? ну вот видите у вас подобный опыт есть, думаете они себе такой же хотят?

копировать

+1 Виноват всегда тот, кто привёл. Потому никогда не работайте с друзьями и родственниками, особенно в одном отделе.

копировать

это разводка что ли? )))
не завидуют вам ваши подружки, вовсе нет
они беспокоятся за собственную репутацию в компании, где работают
если вы самостоятельно найти ничего не можете, это означает, что работник вы не очень. вашим строящим карьеру подругам вовсе не улыбается привести не самого лучшего работника в свою компанию ))
и вообще, одно из главных правил: нельзя работать с друзьями, их можно запросто потерять

копировать

они прекрасно знают меня и мои качества как работника. тем более что работать пришлось бы в совершенно разных отделах больших компаний.

а про трудоустройство по знакомству: в нашей стране кажется только так и можно найти работу!!! сколько примеров - ходишь по собеседованиям показательным, а в итоге вакансию закрывают "своими":((

копировать

не правда. в нашей стране можно найти работу самостоятельно.

копировать

я не могу найти , потому что в моей отрасли (маркетинг, реклама) очень упали зарплаты, а не хочу выходить на копейки
хорошие бюджеты в хороших компаниях

причем одну из них туда пристроил папа...

копировать

тем более. значит чтобы порекомендовать вас ей нужно и репутацией своего отца рискнуть.

копировать

По-моему это вы им завидуете.

копировать

Не переживайте, придет и ваше время.
Однажды подруга мне сказала, что не хочет брать меня к себе на работу, тк надо со мной возиться, у меня опыта мало, и посоветовала мне гражданский кодекс почитать (я юрист).
Прошло несколько лет и она мне позвонила, после декрета хотела поработать, так я ей тоже посоветовала почитать гражданский кодекс. Ох, как же мне было хорошо!!! :)
Удачи вам и рассчитывайте только на себя!

копировать

Тоже анонимно напишу. Я один раз устроила на работу папу своего МЧ. А на работе начались сложности с финансами и зарплату стали задерживать. Всем сотрудникам, и мне тоже. Так меня мама МЧ затюкала на тему: "Вот устроила, а денег не платят, пойди узнай когда будет зарплата, попроси чтобы ему дали авансом из кассы и т.д.". Сделала доброе дело, называется...
Ваши подруги правы

копировать

Вы правда думаете что не надо больше их просить?...

мне все вокруг советуют - в первую очередь при поиске работы поспрашивать по знакомым...
а тут говорят, что это самое последне дело , работать с друзьями...

копировать

Одно дело поспрашивать знакомых, и совсем другое напрягать подруг, которым явно неудобно вас трудоустраивать в свои компании.

копировать

я тоже считаю, что самое послежнее дело работать с друзьями. потому что отношения рабочие - есть отношения рабочие. а друзья - это друзья. могут быть разные проблемы - ожидания, проблемы, обиды. зачем это надо? и когда меня друзья звали работать в свои компании - никогда не шла, т.к. очень не просто работать с друзьями даже если и ты и они чрезвычайно умные и деликатные люди.

копировать

Никогда больше не буду знакомых устраивать к себе на работу. Накололась несколько раз. Даже с виду ответственные люди такое начинали вытворять... Или я оказывалась крайней, если работа их не устраивала.
Ну нафик.

копировать

получается, все кто по знакомству - плохие работники? а по интернету - гарантия качества?

копировать

Нет все, кто по знакомству - за них ты отвечаешь, ты перед ними отвечаешь. Чуть что - все шишки на тебя.
А интернет - чужие люди, пришли-ушли, ты тут ни при чем.

Подумала. Пару друзей я устраивала - все было замечательно, со всех сторон. А вот несколько других подпортили картину.
Скажем так, сейчас я очень-очень сильно подумаю, кого рекомендовать, а кого нет. К дружбе это никакого отношения не имеет.

копировать

да нет, просто когда человека нашел отдел кадров, вы к этому никакго отношения не имете, и напротив даже может быть когда-то выскажете свое "фи".., а когда сотрудник привели вы, то его ВЕГДА будут пусть косвенно, но связывать с вами..

копировать

Ну и я анонимно) Боже упаси устраивать знакомых,тем более таких,которые считают, что им "завидуют":)
У меня не подруга была, а просто приятельница,которую я взяла к себе)
как она меня достала и как меня достали из-за нее, не говоря уже о том, что я вынуждена была ее покрывать и работать за нее))
Никогда больше))
Ну,я думаю, что понятно, что сейчас я стараюсь от нее держаться подальше,хотя она продолжает "набиваться в подруги" - есть такие люди,котрые намертво падают на хвост и требуют,чтобы их везли после этого:)

копировать

а сами всю жизнь устраиваетесь через собеседования? мало таких людей. обычно вначале всех устраивают родители, знакомые итд
а уж тем более сейчас, в кризис, когда вакансии закрываются своими а на сайтах висят чисто для галочки

копировать

ну,может, вы и правы...просто я человек такой нудный,не всем готова быть обязанной...не знаю почему...и даже завидую тем, кто может не чувствовать себя обязанной,как эта моя приятельница) честно говоря, меня от нее трясет))
мне пока везло...все сама..а первую работу - тоже сама - в универ на нашу кафедру пришли работодатели...ну мне везет, да)...хотя сейчас уже 3 мес без работы:))

копировать

Вы не правы, очень не правы! Работаю в нефтянке уже 15 лет, так вот все (практически все 95%) сотрудники устроились после ВУЗов сами, начинали с копеек простыми инженерами/помощниками/юристами, многие добились высоких должностей. я тоже сама устроилась через собеседование, рвала попу почти 10 лет не вылезая с работы, и только после 30-ти родила детей (их у меня уже 2е). зато есть и работа, и карьера, и муж и деньги. и на работу к себе беру людей из "интернета", согласно резюме провожу собеседование и приглашаю на работу.

копировать

это мне кажется другое
узкие специалисты действительно ценны и устраиваются сами
а офисные планктоны - вот кого много, и устроится трудно
какую карьеру может делать 15 лет менеджер по рекламе?..

копировать

Вот лично я ни разу ничьей помощью не воспользовалась! Некому было помочь. И всегда устраивалась сама. И ни разу не было комплекса, что меня не возьмут и т.п. Даже после долгих лет сидения в декрете я проходила собеседования и меня взяли на работу. И в жизни не думала, что мне кто-то должен что-то. Да и не пошла бы я через знакомых устраиваться. Заранее под колпаком, все про тебя всё знают, присматриваются, обсуждают, а ты чувствуешь себя несамостоятельной, нерешительной дурой, боящейся сделать ошибку и подвести людей...

копировать

а профессия какая у вас?

копировать

:) Всякая :) Кем хочу, тем и работаю. До декрета работала бухгалтером. А после декрета начала заниматься совсем другим и в совсем другой сфере, причем не имея ни спец. образования, ни опыта. В процессе работы научилась, книжечки полистала. Если интересно - деятельность связана с лицензированием, сертификацией и т.п.

копировать

master of none...
понятно
поэтому вы и сами и устраивалсь так как шли на начальные низшие должности
я не готова идти на копейки - этих предложений навалом

копировать

Ну посидите, подождите пока кресло директора Газпрома освободится и подруги вас туда позовут! Гы-гы:)

копировать

ну я не шла на низшие должности, но устраивалась ттт сто раз, сама.

копировать

я (ттт) устраиваюсь через собеседования. один раз только в самом начале помогли устоится в таааакуююю шарашку и на такие копейки с огромный числом обязанностей, что когда я оттуда уходила народ рыдал) после этого - сама-сама слава Богу)

копировать

всегда помогаю знакомым, ну и мне тоже рекомендации все дают. все работы в своей жизни получала по знакомству.

копировать

одно дело просто передать резюме, без каких-либо рекомендациий, и тогда к тебе никаких претензий ни с чьей стороны, другое дело - хлопотать о том, чтобы конкретного человека взяли на работу, это дейстительно стремно.

копировать

вот я и не прошу хлопотать! я прошу просто передать резюме в кадры со словами "обратите внимание"...
ясно, что такую ответственность я и сама ен прошу их на себя брать!

копировать

вот без слов "обратите внимание" - нормально. А с такими словами это уже рекомендация. К тому же, если и резюме подходящее, а то вроде как получается, что вы готовы на любую должность. Я на прежней работе руководила молодыми девчонками, которые достаточно часто менялись, приходилось набирать новых, мне часто приносили резюме знакомых, которые ищут работу, но никто не просил "обратить внимание". Просто знали, что есть вакансия, приносили резюме и просили "рассмотреть в общем порядке", причем уже знали, какие требования по работе, и лишь бы кого не приводили. Ну я и рассматривала в общем порядке, без каких-либо привилегий, и никто не в обиде. Возможно, Вы все-таки хотите не просто использовать подруг как посредника для передачи резюме, а ожидаете хотя бы одного замолвленного слова. Кстати, действительно что мешает просто отправить резюме в эти компании? Есть же факсы, мэйлы. Если подойдете, Вас и так пригласят.

копировать

говорю же так не приглашают - очень много соискателей! весь маркетинг поувольняли в кризис, толпы людей шлют резюме.
у меня нет образования мгимо и прочих регалий, и фамилия простая:)
а опыт работы - так он у всех есть! чем я удивлю кадровика? послушжным списком? да им сотни приходят таких...

копировать

То есть вы все-таки хотите, чтобы подруги за вас похлопотали.;)

копировать

Ойеей ))) ну и чего же вы хотите, чтобы взяли Вас без регалий или классного специалиста??? Что делать, рынок, покупают лучших, если есть выбор. Раз вы такая же, как сотни других, то им и нет смысла Вас брать. А может они среди сотен резюме найдут одно золотое зернышко, так неужели брать Вас по рекомендации какой-то подруги (причем видимо не одного из первых лиц в организации), чем этого классного специалиста, у которого даже резюме выделяется из сотен других? Работайте тогда над своим резюме, подумайте, что Вы можете там указать, что обратит на себя внимание работодателя. А уж если в какую-то компанию ну очень хочется, так человек не ограничивается отсылкой резюме, а все телефоны оборвет и лично придет, показать и доказать, какой он классный специалист, принесет портфолио, попросит дать тестовое задание и т.п., а не пассивно ждать у моря погоды. Резюме сейчас действительно много, так что нужно как-то выделяться.

копировать

те вы считаете будет корректно обрывать телефоны, подлавливать кадровичку у офиса со своим портфолио?:))
мое портфолио - в первую очередь сайт организации, где сейчас работаю))
его распечатать постранично?

копировать

ну, подлавливать не кадровичку надо, она винтик, надо выходить на непосредственного руководителя или еще выше, обрывать тоже не надо, это я образно, но напоминать о себе стоит. Если сайт супер-опупенный и завораживает с первого взгляда, функциональный, лаконичный и изящный, и это ваших рук дело, то можно добиться, чтобы его посмотрели и обалдели :))) только таких единицы ))) ну и короче, я просто знаю, если человек ХОЧЕт работать в конкретной компании, он туда прорвется. Можно начать с более низкой должности, проявить себя, дорасти и т.п.

копировать

да и знаете, еще бывает что крутые дипломы указанные в резюме не гарантируют что человек будет добросовестным работником.

я уже много лет работаю в своей организации, кризисы итд - меня оставили, а других увольняли.
те вывод - я толковый специалист!

копировать

вы сами пишете что у вас там крошечные зарплаты. поэтому других мтгли не поувольнять - они сами разбежались. или требовали повышений.

копировать

Обратите внимание - это и есть хлопотать :)
Человек, принося Ваше резюме, уже берет ответственность за Вас.
Максимум, что можно сделать, это спросить в кадрах - есть ли у нас свободные вакансии и куда человек может прислать резюме.

копировать

да, женщины :) мужу о вакансиях, в том числе в западных компаниях друзья по прежней работе сообщали, но он у меня приятный в общении человек, компанейский, без "камня за пазухой". на работе и личных отношениях это никак не сказывается.

у нас на работе женщина порекомендовала подругу (не близкую) - теперь они вообще не разговаривают, жалеет, что пригласила.

копировать

вот и мне кажется это больше стервозность какая то...
а тут меня закидали тапками, что мол, я не права, прося их о помощи

копировать

+1, муж сам устраивал к себе в подчинение в обход НR. Так же мужу моему друзья помогали в поиске работы. И вообще среди знакомых это естественный процесс сообщить о вакансии/положить HR или непосредственно начальнику резюме с просьбой рассмотреть кандидата/участвовать в отборе произнеся последнее слово-смотря кто на какой должности находится.
Все наши знакомые в 70% случаев находят работы через друзей!!!
А то что даже самое классное резюме самого классного специалиста может затеряться в общей стопке у НR -это факт! К тому же некоторые сотрудники НR бывают полнеший неадекват и крышу у них сносит от собственной крутости- вершить судьбы людей в крутых компаниях! Так почему бы, если есть возможность, не помочь не миновать такого неадеквата, положив резюме на стол конкретному начальнику? :) (при условии, конечно, что обладаете соответствующими требованиями к этой вакансии)

копировать

Моя сестра замолвила слово за подругу, а теперь очень жалеет - она не знала ее профессиональных качеств, они лично дружили. Бывает...Никогда не угадаешь. Я тоже часто встречала людей, с которыми дружить приятно, а по работе лучше не сталкиваться. Или наоборот.

копировать

а почему вам на прямую не поговорить с подругами?
если они подруги-то лучший друг кто говорит правду.
пусть скажут на прямую почему не хочешь похлопотать за меня?

копировать

спрашивала у близких - говорят ничего нет, сами держимся за места (а зп не меньше 70 при этом)
а дальние говорят - кинь свое резюме на мыло кадров, оно есть на сайте компании, или через ХХ
те типа дают такой ценнейший совет как устроится на работу.

копировать

А почему вы не хотите кинуть на мыло отдела кадров резюме? Вы хотите, чтобы вас именно рекомендовали? А вы уверены, что вас есть за что рекомендовать? Что вы потом не подведёте?

копировать

кидаю
и через ХХ рассылаю
большую часть откликов даже не просматривают, а потом вакансии переносятся в архив

копировать

"сами держимся за места (а зп не меньше 70 при этом) " - не поняла... в чем противоречие-то?

копировать

ищите сами, даже в голову не укладывается, что можно кого-то просить. сами предложили - это одно, но самой просить...
Я устроила 1 раз на подработку на выставку, где сама работала, свою беременную подругу (никто не должен был знать о беремен). Всего пару недель нужно было приезжать вовремя. Мало того, что она кажд день опаздывала, так потом один раз сказала начальнице: я беременна, плохо себя чувствую, я пошла домой. и ушла. на след день опять в свободном графике... Ну, что это за чудо? Больше никогда!

копировать

обалдеть, она вас просто подвела
подставила я б сказала
с ней не стоит дружить
в моем случае 100% такое не произойдет, я не прошусь к ним в отделы, к их начальникам, даже близко
просто чтобы резюме мое показали
а то ведь не просматриваются они

копировать

Позвоните в отдел кадров интересующей вас компании и узнайте какие есть вакансии.
рекоменовать кого-то на работу - последнее дело.
Обычно человек старше 15 лет понимает это без дополнительных объяснений.

копировать

Чушь. В компании, где я работала, почти ВСЕ были чьи-то родственники или знакомые. А в компании мужа просто не брали людей с улицы, а только по чьей-то рекомендации.

копировать

вот вот...
точно знаю что в майкрософтах, проктерах итд берут по знакомству на хорошие позиции

а на рядовые конечно - после моральных "изнасилований" на собеседованиях, 3-х часовых тестирований итд итп

копировать

Просматривают, еще как просматривают резюме. Только действительно нормальных адекватных соискателей мало, крайне мало. Мы уже 2 месяца ищем 3 сотрудников, из 50 присланных резюме звонить стоит не более 5, смотреть не более 1. И вы хотите, чтобы резюме не просто показали, а именно поспособствовали, потому как на общих основаниях вас не выбирают. А это говорит о ваших качествах как специалиста.

копировать

а как вы понимаете неадекватность?

какими качествами из резюме должен обладать мендежер по рекламе чтобы вы его пригласили на интервью?
на фоне 100 других резюме..?

меня приглашают тоже конечно, но конторы оказываются во первых серые, во вторых, ищущие раба на 30 тр в месяц и еще и выбирают из толп соискателей

копировать

а сопроводительные письма читаете? зачастую ведь из них больше выводов можно сделать, чем из резюме.
есть смысл писать?

копировать

Мой муж меня не хочет к себе устраивать на работу. У них на работе 90% через знакомых устроились. Все своих жён,мужей и т.д.привели даже пенсионеров родителей из других городов. Во как! А мне места нет ну никак:)

копировать

А мой наоборот, хочет меня к себе в компанию. Вот еще годик с детишками посижу и пойду работать ))

копировать

Я бы тоже не всех знакомых стала трудоустраивать рядом с собой. Может причина в вас? Может им не хочется с вами работать и получать какие-то претензии на тот счет, что привели вас?

копировать

Ваши просьбы носят абстрактный характер: ну помогите хоть чем-нибудь.... Я бы просила о конкретной помощи: Маша, на сайте Headhunter висит вакансия такая-то, я соответствую всем требованиям, пожалуйста передай мое резюме в отдел по подбору персонала. Или, подскажи пожалуйста телефон отдела персонала(тогда Вы сами сможете туда позвонить и адресно отправить резюме). Любая протекция дает Вам шанс на собеседование, но трудоустройство Вам никто гарантировать не сможет.

копировать

я помогла " подруге" в ее трудное безработное время.Потом меня уволили из-за нее.Подсела,цуко.

копировать

Я вам вот что напишу: не устраивают вас подруги не потому что, завидуют или еще что-то, а потому что просто не хотят напрягаться. Да, жизнь у нас сейчас такая - не напряжешься и тебя не напрягут:)

Еще много-много лет назад я тоже удивлялась, когда мои знакомые-подруги рассказывали как клево они зарабатывают и когда я спрашивала, может есть что-то и для меня сразу стухали:( А некоторые открыто скрывали, чем зарабатывают, дабы у них "сладкое место" не умыкнули:) Сейчас даже смешно вспоминать, чем они там таким уж деньги зарабатывали, и уж точно работы хватило бы на всех.

Просто в нашей стране не принято делиться такими возможностями, люди не привыкли работать в спайке, команде. посмотрите импортные (в основном, американские, конечно) фильмы - там всегда побеждает не один человек, а КОМАНДА.Я всегда раньше удивлялась, зачем в детских стандартных мультах включает еще каких-то левых героев, которые "трындят" над ухом у главного героя - теперь поняла,для создания в сознании просматривающего КОМАНДЫ. вот вспомните хоть один фильм, там всегда главный герой действует в команде и всегда все понимают, что победил не один чел,а команда. ТАк и есть в действительности - СССР не запустила бы первой ракету в космос, если не было бы именно команды и куча людей не работало на такую цель.
сейчас такие связи утеряны. тянут друг друга только евреи - не поймите ничего такого, я не против них, просто у них дествительно "круговая порука" - они передают друг другу все: связи, квартиры (если бездетный умирает), вакансии. у русских это почти нивилировалось и люди действительно считают, что не помогая никому они остаются в выигрыше.

Теперь немного про свою семью - так по жизни получилось, что нам с мужем тоже мало кто помогает и доходило всегда до смешного - мы со своей стороны максимум усилий прилагали, чтобы кого-то подтянуть, помочь, вспоминали, устраивали. и люди потом, в ответ, даже пальцем не шевелили в нашу сторону, когда нам о-чень нужна была помощь и были действительно смешные ситуации. Но со временем мы обросли действтительно стОящими связями, обрели не сколько друзей, сколько единомышленников, с которыми можно и нужно строить бизнес. Но сколько на это ушло сил и времени? кОнечно, намного больше, если мы мы все помогали и давно бы уже мы раскрутились бы еще тогда, лет 10 назад, вместе. А теперь про тех друзей, которых мы подтягивали, но они быстро об этом забывали. Конечно, все не как в сказке - добро победило зло, но именно эти люди остались на том же уровне, что и 5, 7, 10 лет назад, а некоторые и вовсе выпали из обоймы.

возможно еще, вам помогут книги вот этого издательства http://www.labirint.ru/pubhouse/833/, в частности настойчиво по вашей проблеме почитать вот эту книгу - так просто, для души:) Но многое станет понятно - http://www.labirint.ru/books/238932/
И запомните, нетворкинг творит чудеса, верьте в это. не верьте тем, кто зарекся не помогать - это заведомо не правильная политика. Речь не идет о том, чтобы бескорыстно начать помогать всему и вся, надеюсь, вы меня правильно поняли? ;)

копировать

все правильно вы говорите

жизнь все расставит по своим местам

копировать

Вы пишете - передать ваше резюме кадровикам... ХМ, ну вот я работаю в очень крупной нефтяной компании, я кадровиков лично вообще не знаю, все редкое с ними общение по эл.почте. Как бы я передала резюме подруги?? Внутренние вакансии рассылаются регулярно, но на то они и внутренние, что предполагают трудоустройство уже существующих сотрудников (т.е. поощряется перемещение внутри компании). Элементарно, может быть вы не подходите под существующие вакансии?? Да и дружба дружбой, но они ведь не знают, какой вы специалист, какая вы в работе, как они могут вас рекомендовать. Зависть тут совершенно ни при чем, не обижайтесь на друзей.

копировать

по электронной почте переслать можно

копировать

ну надо же что-то в письме написать, не правда ли? а это уже рекомендация получается. именно этого, думаю, друзья автора, и не хотят делать

копировать

Я такая подруга. Работаю в большом концерне с высокой белой зарплатой и всякими социальными бонусами.

1. Непонятно, почему Вам "завидуют"? Наоборот, судя по всему, явно Вы завидуете им. Статус "замужем" сегодня один, а завтра другой (он может в оба направления измениться)
2. В больших концернах знаешь только те отделы, с кем работаешь, а другие отделы (в том числе и отдел кадров) знаешь или наглядно, или вообще не знаешь. И как послать чье-то резюме наглядно знакомому человеку - мол выбери-ка мою подругу на эту позицию!
3. Отдел кадров НЕ решает, кого взять. Они просто по данным резюме из множества кандидатов выбирают 5-10 наиболее подходящих и отправляют их на собеседование к начальнику отдела, который ищет работника. И последнее слова ВСЕГДА за этим начальником.
4. Я могу максимум дать точный мейл работника в отделе кадров, который принимает на рассмотрение резюме, чтобы подруга не писала наугад. Так и делаю время от времени - если вижу вакансию, на которую могла бы подойти одна из моих знакомых, звоню ей и говорю, вот тебе мейл ответственной за эту вакансию кадровички Мариванны Петровой - ей и пиши.
5. В фирмах с низкой зарплатой специфика отношений другая (я раньше работала в такой фирме). Там чаще всего сидят временно (не все, но очень многие) - пока дети вырастут, пока что-то лучшее найдут и по другим причинам. Там легче кого-то всунуть по блату, особенно если фирма "ничья"(государственная). Я лично там не так дорожила местом, как сейчас - есть что терять, если что...
6. судя по Вашей манере излагать, причина может быть в Вас, а не в подругах. ОТ греха подальше...

копировать

Ну ППЦ!!! Ко всему выше сказанному присоединяюсь: не приведи Господь!
У меня на работе (фирма не особо большая, но весьма успешная) владелец компании пару раз говорил, когда я искала сотрудников в свой отдел: мол, если вдруг тебе передадут резюме от Васи Пупкина, ты глянь его, пожалуйста, но если он вдруг скажет, что от меня. то сразу нафик. Только на общих основаниях. А в кадры и в безопасность никогда и не заикался: там для всех правила едины.

копировать

просите телефоны отделов кадров

копировать

А я вот устроила лучшую подругу в которой была уверенна на 100%, она уходила от своей безумно ответственной работы на гос.предприятии, в итоге уволилась через неделю, и вернулась к себе за копейки не понравилось, а мне то не приятно, все ведь знали, что она от меня.

копировать

А моя подруга всё отдыхать меня зовёт в жаркие страны :(((

а на работу устраивать не хочет,у неё з/п 50-60т

копировать

я тоже устроила на работу свою подругу, больше никогда не повторю подобного. дружба дружбой, а работать надо в разных компаниях.

копировать

Это правда! У нас на работе есть девушка, умная, у меня с ней много общих интересов - мы читаем одни и те же книги, любим одни и те же фильмы, у нас похожи судьбы (трудное детство, непонимаение с матерями), дети ровесники, мы обе жизнерадостные и т.д....Если бы мы вместе не работали, мы бы были лучшими подругами не разлей вода. НО!!!!! По работе она не дай бог....Не приведи господь с ней работать...Очень любит порисоваться перед начальством, приписать успехи отдела себе одной, с коллегами переср...ась, потому что совершенно недипломатичная и не умеет находиться в обществе и нормально общаться с людьми.

Поэтому дружбы не получилось. Дружба и работа должны быть врозь.

копировать

Девочки, мне кажется, что проблема не в подругах, а в кризисе. Это действительно сейчас самые сокращаемые позиции. Моя подруга юрист не могла устроиться на работу 2! года и никакие высокопоставленные мужья ее подруг ничего не могли поделать - и резюме передавали, и все. Дело было в ее небольшом опыте и очень узкой специлизации. Зато сейчас работает у ОЧЕНЬ крутого адвоката помощником, устроила, кстати, ее подруга, дочь этого адвоката. Мой муж очень часто берет к себе своих друзей, на постоянную работу или на контракт. И был случай, когда его друга из одной компании уволили (не сошелся с одной дамой), и ничего никто на себе волосы не рвал, репутацию не подмочил, а просто когда опять же мой муж перешел на другую работу, устроил этого же друга на новую позицию. Где тот прекрасно работает уже ни один год. И все это происходило в крупных компаниях, на довольно высокие позиции начальников отделов. Просто не надо чувствовать себя такими уж ответственными за других людей, не такая уж это и проблема, что ваш друг оказался проф непригодным, в жизни всякое случается и все всё понимают. А по своему опыту скажу, что круг друзей все равно очень узкий, через агенства найти позицию легче. А вот еще пример из жизни: у меня была подруга, которую я устроила на работу бухом, ее взяли совсем без опыта, из секретарей, она работала себе работала, пока компания не закрылась в 98. А потом не могла найти работу пол года (это много для бухгалтера). В чем дело? Непонятно. В общем ее взяли только тогда, когда выбирал мужчина-иностранец. А пока просматривали тетки, все ее отбрасывали. Ну красивая она, да :). Вот вам и история. Тут Остапа понесло: еще вспомнила. Муж маминой лучшей подруги ищет секретаря. У меня знакомая знакомой очень боялась интима какого-то, поэтому искала по знакомым. Ну вот мы их и свели... И тут как гром среди ясного неба, звонит наша общая знакомая и говорит: "ты куда мою подругу пристроила, ей там тот самый интим и предлагают!". Мы с мамой чуть не умерли. Решили маминой подруге не говорить, а все ведь приличные люди, не подумайте чего. Так что много чего в жизни бывает!

копировать

дважды пробовала устраивать на работу в свой банк своих хороших приятельниц. Узнавала, что они в поиске работы и давно не могут найти, а у нас были подходящие вакансии. Естественно они вроде как ОЧЕНЬ хотели, чтобы я им помогла.
Я звонила в кадровую службу, договаривалась, рекомендовала. Одна девушка сначала 3 раза переносила свое собеседование, а потом просто забила и не пришла. Вторая думала думала и в итоге решила, что такой крупный банк, наверное "там очень сложно работать" и уже после того, как я обо всем договорилась дала задний ход.
Вот имхо, не было бы этих ситуаций, я бы и сейчас нормально с ними общалась, слушала бы их переживания и сочувствовала. А теперь общение из серии привет пока. И они чувствуют что был косяк, и они уже не такие "бедные несчастные" в моих глазах, и мне неприятно и по человечески и на работе.
Не спорю, люди бывают разные и ситуации бывают с точностью до наоборот, но у меня вот такой опыт.. нафик нафик больше кого - то устраивать..