выдержать на работе до декрета
Захотелось поныть, а друзей грузить неохота, мужа - только время терять. Вот побрела на Еву ).
Мне 32 года, жду второго ребенка, первая пошла в третий класс, это дочь от бывшего мужа. У нынешнего своих детей нет, а ему 40, живем вместе 3 года и вроде как тянуть дальше некуда.
Работа у меня - нижний уровень руководства гос.службы - начальник отдела, благодарности мало, пинков - целыми днями, из них заслуженных процентов 10.
Рожать в конце апреля. В принципе уже сейчас могу свалить в отпуск за этот год, потом после НГ в отпуск за 2011, потом декрет, короче трудовую деятельность на этом завершить ))).
Но вот же засада - в декабре должна быть большая премия, мой отдел лучший, обделить не должны, если не узнают про декрет. Если узнают - пиши пропало,мое стимулирование и недовольство будет всем неинтересно.
Вот такая история - про "люди гибнут за металл": работаю только чтобы получить злополучную премию. После НГ пойду в отпуск и дальше по плану. Муж постоянно вещает: тебе должны дать много - не дадут, подай на них в суд. В общем он говорит не то что я хочу слышать. Живот уже начинает быть виден, риск, что он будет виден сильнее через месяц очень большой. Тогда с премией обламываюсь, наверняка.
Сегодня опять получили незаслуженный нагоняй от начальства и так на душе погано, особенно от мысли что могу хлопнуть дверью и больше не появляться....
Что скажете, может какие-нить истории есть поучительные или положительные )))
и рыбку съесть хотите, и манишку не запачкать? А раз муж такой умный, пусть заработает разницу на вашем уходе в декабре.
да вот в том вся и беда, что хочу - весь год вкалывали, в отпуске не была, теперь хочу "собрать камни", и осталось полтора месяца, но все может сорваться ....А муж, эх, говорить-то ему можно )
Вообще-то премию дают по итогам работы. Автор ее вполне заработала, если их отдел признан лучшим. Причем тут "манишку не запачкать"? Автор, я лохонулась дважды со своими беременностями. Как честный человек рассказывала сразу же начальству, прямо в 1 день как узнала. И оба раза меня попросили "честно и порядочно" уволиться по собственному желанию, чтобы не платить декретные. Делайте так, как нужно вам. Живот за месяц сильно не разрастется. Одевайте свободные кофточки и не заметят. А после НГ идите спокойно в отпуск.
мне конечно никто уволиться не предложит, да даже если бы и предложили-тут уж образования и закалки хватить с ними общаться. А вот денег вытрясти будет сложно, хотя еще не известно )))
Что-то с трудом верится, что все нагоняи у вас незаслуженные. Херовый вы работник. И в вашем возрасте весьма странно работать специалистом низшего звена.
Во-первых отдел у автора лучший. Вы считаете, что руководитель отдела совсем ни при чем? А про возраст вы к чему? Многи в 32 вообще не работают. А у автора ребенок между прочим. Ему тоже надо время уделять.
Врядли вас тут поддержут( Лично я бы вас пожалела месяц назад, но моя коллега неожиданно ушла в декрет (скрывалась) и весь аврал перед новым годом упадёт на меня, за копейки. Если б она в сентябре сказала о беременности, я б сразу откосила от парной работы с ней(
ну это будет неожиданно, конечно, но специфика работы такова, что перед НГ я сделаю отчет, добьем вместе все дела. А с НГ - у них начнется новая жизнь, тут все ОК, без подстав. Тетечке, которая меня подменяет и с которой у меня доверительные отношения я сказала, что планирую после НГ взять отпуск, и поменять работу. Это я ей сказала, чтобы она выстраивала отношения с начальством и у нее появился шанс назначиться на мою должность или подыскивать себе другое место. Остальные перебьются..
я понять не могу где связь между вашим пузом и премией???и почему нельзя дорабоатать до родов???вы не на вредном же предприятии???что это за манера не успела за Б. нао пузом к верху лежать сразу???что страшного в выходе Б на работу?
еще не поняла в 32 завершить трудовуй удеятельность????и что вы хотите услышать от мужа?ложись дорогая и не швелись теперь?
у меня страха перед бер-тью на работе нет, метро не пользуюсь. А вот у моего руководителя есть страх или ужас, уж не знаю что. Уже три раза на моей памяти наблюдала гонения на беременных, хотя у самого 4 ребенка от 2-х жен. Причем 2 из гонимых были в полном адеквате, на больничных не сидели.
А "завершить"-ну не надо толковать все буквально, ессно на время декрета и ухода за ребенком.
От мужа хочу слышать - не парься, всех денег не заработаешь, будет как будет
руководителя послат ьв сад,пожно припугнуть законодательством,надеюсь даже в Росссии Б не имеют права увольнять.муж помомеу совершенно адекватен ,Б это не болезнь и нет ниакой причины бросать работу сразу после того,как слияние со сперматозоидом произошло)это ваши Б тараканы,это пройдет
я бы брала отпуска и потом ушла бы в декретный отпуск... всех денег не заработаешь, а душевное спокойствие и равновесие сейчас для вас превыше всего должны быть... к тому же вы должны получить отпускные если это как вы говорите гос. служба и деньги за 140 дней больничного (4 зарплаты грубо говоря)...
сама сейчас в ожидании декрета (с января ухожу) и тоже на гос. службе... и если бы была возможность не ходить на работу то использовала бы ее на все 100%
Я вас прекрасно понимаю, сама работала в такой организации. Размер СМС определяется руководством, никакой нижней или верхней границы нет, то есть сюрприз полный. И не получить данную выплату очень обидно. Так что постарайтесь доработать, про живот говорите, что едите много последнее время или гормоны какие-нидь принимаете. У нас так одна специалистка до самого декрета продержалась, никто и не подозревал про ее беременность.
Судя по отношению вашего мужа к деньгам, он начнет контролировать ваши расходы с первого же дня вашего декрета. Так что подумайте, хотите ли вы от него зависеть в своих покупках трусиков и помады или лучше иметь пусть небольшую, но свою заначку?
От этого и скачите.
Я бы осталась, сейчас сижу с отличным мужем, но на бобах. Так уж сложилось. Заканяиваю свой декрет. Оглядываюсь назад и думаю, что все те "беды", что мне казались бедами во время беременности, яйца выеденного не стоят. Лучше бы денежек подзаработала.
Да, я мыслю с Вами в одном направлении, именно так он и сделает, поэтому у меня есть свой небольшой фонд ).
рожать от таких уродов - это что, последний шанс в жизни? была в очень похожей ситуации, при чем скрыть Б мне было реальнее, плюнула на все и ушла в отпуск. Муж конечно предпочел бы деньги))) но вслух никогда это бы не озвучил! и поддержал бы любое мое решение, сказал - что деньги сам заработает я должна думать как мне удобнее.
И еще - не знаю ваше телосложение, но на вашем сроке уже живот не увидит только ленивый. Так что может получиться что нервы потратите, а денег не получите
ну тут уж поздно, не избавляться же от ребенка. Он как бы и не озвучивает: иди работай, но говорит: они должны то-то (он юрист), если не дадут - подавай в суд, что-то отбьешь. А у меня сил на судебные процессы совсем нет. И вообще его настрой меня изводит, уже жалею, что про премию ему ляпнула.
Ну сейчас вас накрутят: муж плохой, работа неудачная и т.д. Спокойно! Сами в состоянии доработать, здоровье позволит? Тогда смело и без паники. А мужу скажите, что если беременным не потакать, родиться капризная девочка)))
девочка у нас и так родится и судя по старшей запросто капризная ))). Про мужа и работу может они и будут правы, но менять их сейчас было бы странно ), так что пущай накручивают ;)
потому что размеры ее ничем не установлены. Вместо 120-150 тыщ я могу получить положим 3, и трудно будет сказать, что я не получила премию).
руководитель департамента лично каждому сотруднику из суммы, выделенной на весь департамент. То еслть он просто разделит, например 2,5 млн рублей на 50 человек. Сначала себе, потом угодным ему и т.д.
Я вас поддержу. И я второго рожала в 32. В то время я на работе уже 7 год на той должности была, правда нисколько не руководящей, но премии были регулярными и, как бы сказать, персональными в зависимости от того, насколько оценит мою работу руководство. Забеременела в марте, а в апреле объявили о ликвидации нашего предприятия летом. Во я тогда влипла! Т.к. по закону ликвидация - это пинок под зад в первую очередь беременных вон без всяких декретных (уходить мне можно было в декрет только осенью, уже после официальной даты ликвидации). Предприятие реогранизовывалось, все старались успеть застолбить себе новые должности. А летом у нас отпуска. Я молчу, как партизан. Первоначальная полнота позволяет скрывать беременность до 5-го месяца! Никто не думает. И вот выхожу я такая красивая на работу после отпуска, а мне кукиш с маслом показывают, всем напоследок большую премию, а мне - фиг, должность предлагают по моей квалификации просто унизительную да еще только на полставки. Оказалось: кто-то знакомый от знакомых знакомых моих знакомых моего гинеколога проболтался какой-то подружке - и вот все стало известно на работе о моей беременности. Муж тоже особо не интересовался и не сочувствовал. Ушла я рожать ребенка без копейки денег. Потому как расчет кой-какой получила, а насчет премий наши законы ничего не говорят - их на усмотрении работодателя выплачивают и определяют размер. Жалею ли я? Нисколько, потому как нервы беременной дороже, ушла с работы раньше положенных 7 месяцев, зато не таскалась на работу, не изматывалась, отдыхала себе, высыпалась, гуляла, малышик родился здоровым и спокойным. Я тогда так подумала: то ли я не замужем? В конце концов, пусть меня с ребенком муж кормит, пока я буду носить и выхаживать. А на новую работу в 10 раз лучше прежней я вышла уже в ребенкиных 3 года, работу искала придирчиво.
спасибо! У меня на работе есть приятели, с которыми мы вместе отмечаем праздники, отдыхаем и т.п. Но никому из них я не сказала про реальное положение дел, и только одной женщине, которая в какой-то степени от меня зависит, сказала, что планирую перейти. У нас с премиями та же ситуация - деньги выдаются на Департамент, где руководитель их делит по собственному усмотрению, так что война войной, а табачок врозь
Вам декретные должны были рассчитать с учетом премий. Или они раз в год выплачиваются у вас?
Так получается до декрета-то я не доработала. Всех увольняли в связи с ликвидацией. А на предложенную ради христа должность я не пошла - с такой зарплатой декретные с гулькин нос, одни нервы. И давление нового начальства - они мне сразу сказали, хоть один больничный и вообще ничего не получишь, ни премий, ни заработка, на минималку посадить грозились.
Слушайте какие ужасы у Вас творятся. Я рожала второго ребенка в 31. Работала на полную ставку до последнего дня. Работа в ИТ с частыми подьемами ночью. Но ничего страшного, прекрасно доносила до срока, прескрасно родила, здоровенького ребенка. Я знала что меня ждет повышение по должности, но понимала что никто не даст т.к. я ухожу в декрет, правда всего на 12 недель :-). какого же было мое удивление когда через 2 недели после выхода из декрета я получила повышение. Моему удивлению не было границ :-)
Ну почитайте закон, где условия ликвидации предприятия прописаны. Еще раз удивитесь. Я б тоже хотела бы доработать до декрета на своей должности на полную ставку. Даже без повышения.
да я вообще туда хочу выйти и после декрета и судится с организацией я не планирую в принципе.
Если здоровье позволяет, то я бы рискнула попробовать доработать до премии. Тем более, если своим уходом вы никого не подставите. Мне кажется, что если все получится, как запланировали, удовольствие от премии будет очень сильным и даст невероятный позитивный заряд, а он вам не помешает! А не получится - так и фиг с ними, с деньгами, главное, вы попробовали. Так что я за авантюру! В любом случае удачи вам и легкой беременности!!!
Эх, читаю я такие топы и боязно становится... Я тоже беременна, 13 недель сейчас. Работаю на гос. предприятии, то есть вроде как должна быть спокойна. Но начальница у меня новая (я недавное в этом подразделении) и хотя в целом отношения и с начальницей, и с коллективом хорошие, я не знаю, какая будет реакция на мои "новости"...
Пока молчу, сказать не решаюсь, но никак не могу решить - сказать пораньше или скрывать до последнего....
Автор, вам посоветовать ничего не могу, но желаю чтобы все сложилось в вашу пользу!
А у меня и того хуже)) работала в декрете дома в удаленном доступе (бух), сейчас ребенку полтора, начали уже с ножом к горлу подступать , чтобы вышла на работу, ЗП срезали вдвое (остались сущие копейки, пособие до 1,5 тоже кончилось) то бишь с деньгами напряг. Сказали зарплату срезали пока на раобту не выйдешь. А мне в апреле во второй декрет... Говорить, что собираюсь в декрет- это на 100% лишиться годовой премии и возможной зарплаты (думаю отнимут и остальную часть работы и зарплаты) и получить копеечные декретные. Сейчас вынужденно выхожу на работу на 4 месяца тоже никому ничего не говорю про будущий декрет. Скажу за месяц до ухода. Хотя даже не представляю, какие у них будут лица((((
В ващем случае, как на войне - все средства хороши. Вас вынуждают, давят, шантажируют деньгами. Не фиг париться о том, какие у них будут лица! Вы должны думать ТОЛЬКО о себе и детях. Если есть возможность, то и подольш ене говорите. Принесете больничный и досвидос! А то вам за этот месяц весь моСк вынесут и все нервы вытреплют.
спасибо поддержавшим за поддержку :). Страсти в очередной раз поутихли (начальник проорался) и настроение улучшилось. Буду ходить на работу, а там видно будет.
Может повезет и писать предложения по премиям будем в начале декабря - вроде до 15.12 должны год закрыть. А то что-то одежда становится все более катастрофически мала ;).
Я на работе ужасно боялась признаваться - мне предложили проект, только-только начали его, и тут беременность. Ходила до 5 месяцев прикрываясь шарфиком и усиленно жаловалась, что что-то поправилась, надо бы спортом начать заниматься и все такое. А потом пошла признаваться генеральному, он меня поздравил и предложил перейти на административную работу в офисе на тех же условиях по з/п. Удивил - это не то слово:) Дорабатывала до декрета в человеческих условиях, без нервотрепки, и поближе к дому. Но морально была готова к недовольству начальства, и уже прикидывала, как буду больничными дотягивать до декрета, наплевав на деньги. Это я все к тому, что вы лучше знаете начальника, может стоит с ним с глазу на глаз поговорить? Может он оценит, что вы решили не внезапно уйти в отпуск и не возвращаться, а предупреждаете заранее. Вы бы вместе распланировали, как закрыть год и кому дальше передать дела и т.п. Тогда и премию точно получите и отношения не испортите. Но только если начальник адекватный. ИМХО.