Консалтинг - как попасть?

копировать

Появилась такая идея-фикс :-) Какие нужны знания для этого? Пока в наличии приличное техническое образование, знание бухгалтерских программ, опыт их внедрения и консультирования, довольно поверхностное знание бухучета.

копировать

зайдите на ХХ и посмотрите требования большой четверки, кпмг, PWC, Э&Я

копировать

Да мне для начала что-нибудь попроще, на такие вершины не замахиваюсь

копировать

тогда какой консалтинг вы имеете ввиду?

копировать

консалтинг - это консультации любого рода, вы что конкретно имеете ввиду?
Рассудите самостоятельно, кого вы могли бы консультировать?

Я лично несколько лет занималась консалтингом телекоммуникационных компаний по вопросам биллинговых систем. Работа собачья: много разъездов, стрессовая обстановка постоянно. Но за 3 года на квартирку заработала небольшую. Оно того стоило, на мой взгляд.

копировать

Имею в виду IT-консалтинг

копировать

У меня и был IT консалтинг, куча фирм и Российских и международных занимается этим. Можете и фриланс попробовать, конечно. Я работала на британскую фирму по началу.

В чём, у вас, собственно затруднения? Пишите резюме и ищите работу, если есть опыт и уверенность в себе. Спрос есть даже в условиях кризиса, хотя меньше - проектов много свернули и денег мало. Но, есть.

А если вам именно получить опыт - это другой разговор.

копировать

Опыт есть только во внедрении и то - не свежий :-( Образование - не профильное.
Хотелось бы в крупную компанию, конечно.

копировать

В крупную, наверно тоже можно попробовать, но можно и со средней начать для старта, на мой взгляд. Я начинала в консалтинге с компании в 200 человек по России, потом перешла в иностранный офис той же компании с численностью в 100 человек, но в более высокими перспективами. Ищите варианты. Например, Неткрекер посмотрите (в р-не м. Павелецкая)

копировать

Скажите, а какое у вас образование и опыт работы был до этого? Пришли с "улицы"? И везде ли требуется свободный английский?

копировать

ну вот у нас щас в фирме действует стажерская программа, набирают, месяц учат, что-то типа стипендии платят. Потом по результатам тестирования в штат принимают. Внедрением SAP мы занимаемся. Знаю, что в других компаниях тоже есть такие программы.

копировать

К вам можно как-то попасть? Дайте контакты пож-ста.

копировать

У нас второй набор еще не начался вроде. Вообще сейчас для интереса на всем известном сайте набрала стажер SAP, порядка 10 вакансий получила. Поищите. Наши там же размещают вакансии.

копировать

Там я смотрела, только выпускников берут, жалко :-(
Скажите, а английский хороший должен быть? (на всякий случай интересуюсь)

копировать

Это очень интересно! А берут только молодых? я уже давно не студент/выпускник. Требования какие? Координаты можно?

копировать

Ну по каким критериям выбирают я не знаю. В основном да, ребята молодые пришли. Еще даже без дипломов, последний курс. Я там выше ответила как поискать подобног рода вакансии. Удачи ;-) И еще всем могу посоветовать заранее определиться с предметной областью (модулем в нашем случае). Почитать курсы для общего развития и вообще иметь четкое представление, что такое ERP системы

копировать

Можно подробности?

копировать

Какие? Я не HR...подробностей набора и выдвигаемых требований не знаю

копировать

ППКС, у нас тоже есть стажерские программы. Информация есть, например, на сайте билайн.ру

Но это для судентов - молодежи. Иначе, это уже не стажировка :)

копировать

А как попасть новичку в кадровый консалтинг?
Есть высшее юр. и псих., есть курсы кадровые, но опыта нет..

копировать

В любой консалтинг лучше приходить с каким-то опытом работы по теме (не консалтинговой, а вообще) А так, сами посудить, как научить консультировать и находить опимальные решения того, кто даже основ практики не имел?