Про отгулы
Скроюсь на всякий случай :)
Всем доброго дня!
Ситуация у меня следующая. Работаю в компании уже бльше двух лет. Первый раз за все время потребовался один день отгула за свой счет в предновогоднюю неделю. И вот руководитель мне этот отгул не дает. Все остальные мои сотрудники будут на рабочем месте в этот день и, если что случится, всегда смогут меня заменить, ничего критичного не случится. Но я просто не могу в этот день выйти, ну никак, что бы не случилось. Могу на телефоне быть, в компьютере накрайняк, но не в офисе. А руководитель уперся рогом, нет и все (причину своей невозможности озвучила, получила встречный вопрос - почему не поставила в известность заранее, хотя вот уже с понедельника у нас этот разговор тянется). Я уже знаю, что все равно не приду. Вот, хотела спросить - чем мне это грозит?
Я работу-то потерять особенно не боюсь, муж, если что прокормит, пока другую искать буду :) Просто сам факт такого конфликта на пустом месте меня расстраивает. Это сделано спецом, чтоб меня уволить? Хотя, в общем, и не за что увольнять-то - работу свою выполняю в срок, прихожу вовремя, за все время (2 с лишним года) брала три больничных по 3 дня. Три раза на полдня отпрашивалась на детские утренники. Т.е. работник из меня хороший, да и квалификация тоже на уровне, не туплю. От этого еще больше не ясна позиция руководителя. И какие могут быть его действия в связи с моим прогулом?
Спасибо, что дочитали.
б/л на один день кто мне даст? :) И как это будет выглядеть, что б/л именно на тот день, на который не отпустили в отгул :) И я его закрыть в этот день не смогу, т.к. не смогу в поликлинику попасть. Да и у нас все четко проверяют - не прокатит тут "левый" б/л.
А чем страшен прогул?
заранее сходите, за день, зачем левый :) правый берите. Просто не придете-прогул будет, зачем это надо проблемы такие потом.
М-да, фиг с ним, с увольнением, не понятно только, из-за чего начальство так взъелось...
гы :) 14 у нас еще был мир и порядок, без всяких упирательств про 29 число :)
да не, я уж подожду - мне не жалко :) Зарплата еще будет... и премия :)
Про больничный все-таки посмотрю, что там можно будет сделать, спасибо :)
Б/л не вариант - его на один день не дадут мне все равно, да, даже, если и не на один день брать, все равно именно на тот день, когда мне отгул нужен был - ежу ведь ясно, что тут не чисто :)
Выписать- то может, а закрывать как? :) я к ней смогу потм только 11.01 прийти :)
да вы сходите поговорите,может вам сделают всё сразу, если будете достаточно убедительны (хотя можете и нарваться на неадекват), попытка не пытка...
начальник хочет сам свалить тихо в этот день?
ищите частные клиники, которые имеют право выдавать больничный. я знаю таких минимум две. и откроют и закроют, только деньги возьмут за два приема.
Позиция не ясна, видимо просто из вредности...А он самый вышестоящий для вас? выше него нельзя сходить?
Еще вариант - формально написать заявление на отпуск на 3 дня - не подпишет?
ну и последнее - идти с подарком к НГ к участковому, просить больничный на 3 дня, закрытый заранее, когда-то такие давали, сейчас не знаю...
Можно в платную клинику сходить, которые имеют право больничные давать - там может попроще будет...
