Перерыв в работе
Я по семейным тяжелым обстоятельствам 5.5 месяцев не работаю, еще собираюсь месяца 3-4 не работать ( точно в июне уже смогу искать работу и сразу выйти), всего получится перерыв порядка 8-9 месяцев...
Опыт работы и пр. порядка 10 лет, возраст 39 лет ....
Мне даже знакомые из службы персонала говорят разное...
Как вы считаете - это очень большой перерыв в работе будет? Может ли это быть единственной причиной отказа?
Вы же не балерина и не спортсменка, что перерывы в стаже настолько противопоказаны :-)
Есть у вас есть квалификация, то за полгода ее трудно весьма потерять. А придраться всегда к чему найдут, если захотят.
Знакомый год искал работу (деньги были, хотел найти работу мечты) - нашел то, что хотел.
Сейчас приходят на собеседования девочки (секретари, менеджеры по продажам) с датой уволнения июнь-июль 2010г. шефа это не пугает.
вы знаете, меня это очень поддерживает, ато так вчера расстроилась ,что этот пеерыв нормальный опыт работы испортит....
когда хотят до чего нить докопаться, то начинают цепляться и к перерыву в полгода и к смене мест работы и т.д.......у меня был как то перерыв в год,так вот где то это не волновало работодателя, а кто то просил чуть ли не полный отчет за год-что,чего, как? одним я просто уже сказала-ну неужели это так важно? ответ меня потряс "а вдруг этот год вы в тюрьме были":-о:-о ну и нах такой работодатель?:-).Так что, Автор не переживайте, в основном люди адекватные и все понимают,придурков меньше)))
надеюсь, просто еще бы до собеседования дело дошло. А то увидят перерыв в резюме и могу даже не рассматривать...
в 39 лет есть и плюсы: вы все еще энергечный сотрудник, но уже вряд ли пойдете в декрет :) попробуйте на это упирать и на свой опыт рабочий - это надо показать на собеседовании
чего ждать.У меня 5л.был перерыв и ничего,слова не сказали.Разные причины у людей бывают,дети могут болеть.