HR как советник. Не понимаю...
Была сегодня на собеседовании в отделе кадров. Слегка удивилась.
HR очень приятная женщина, работу и коллектив расхваливала. Вопросов мне задавала мало, а больше рассказывала как себя вести, чтобы понравиться гендиру, с которым у меня следующее собеседование.
Как это понимать??
что за контора?
меня так зазывали кирби продавать :)
ни одного вопроса не задали - зато рассказали, как себя вести дальше :)
Контора солидная полиграфическая, больше 20 лет на рынке, вакансия - менеджер проекта. Поэтому и очень удивилась.
Ну может там директор с закидонами, а рекрутер вам добра желает. и вакансию закрыть хочет поскорей.
Наоборот: сказала, что очень спокойный и адекватный человек, никогда не повышает голос, единственное, что почти не задает вопросов, поэтому надо подготовить "речь".
И еще попросила перезвонить ей после собеседования с директором, чтобы "если мне все понравится, не создавать мне конкуренцию".
Я просто в шоке.
Такое ощущение, что это кто-то меня туда продвигает (но я точно знаю, что некому это делать!)
