вопрос рекрутерам

копировать

есть у нас тут такие?

скажите, у вас же есть своя специализация? ну кто-то массовый подбор делает, кто-то ИТ
кого выгоднее подбирать? понятно что ИТ сложнее, но это материально компенсируется?

и в крупных кадровых аг-ах (типа Келли Сервисис) з/пл сдельная, или оклад простой

копировать

Я специализируюсь на той сфере, которую люблю и знаю, за более "лёгкое", в ущерб "родному" пока не берусь.
Вам надо начать заниматься подбором - дальше сами определитесь куда двигаться. Вы специализироваться на чём-то собрались, а может вообще не захотите этим заниматься через 2 месяца))

копировать

у меня муж Итшник, и дома все разговоры только об его работе

я уже начинаю разбираться во всяких их тонкостях
причем сама работаю в службе персонала, но не в подборе, вот и думаю, может соединить приятное с полезным

копировать

Не во всех агентствах есть специализация. В крупных агентствах - есть фиксированный оклад и есть проценты в случае выполнения плана продаж. Проценты чаще всего существенно выше оклада :-)