лишение прав - повод отказать?
Мужа пригласили заполнить анкету для устройства в крупную фирму, начальство - корейцы. Работа связана с финансовой ответственностью. А его год назад лишили прав - алкоголь. Надо ли это указывать в анкете, если там есть вопрос о наличии прав? Может ли это являться причиной отказа? Как лучше поступить, чтоб попасть на это место?
Я понимаю, что правильный ответ - не пить за рулем, для меня - это вообще был шок, но сейчас для меня очень важно благосостояние семьи...
Ответить что нет прав. Ядумаю что если он распишет как и почему у него их отняли, то это отталкнет работадателя. Если спросят по какой причине нет прав, то тогда сказать честно. Мне кажется что это просто плановый вопрос в анкете и совсем не влияет на расположение работадателя.
можно и не писать, я даже паспортные данные нигде не писала, это же просто анкета. Если ваш муж пройдет собес то тогда уже его могут проверить на лояльность и пр
Проверяют. Вопросы: наркотики, злоупотребление алкоголем в семье, воровство, судимость, поделка документов и административные правонарушения, есть ли крупные долги и связь с людьми которые имеют судимость. 20-30 мин отвечаешь на вопросы далее беседа с психологом.
Причем главное отвечать правду, у нас ребята прошедшие детектор отвечали что и травку покуривают другой без пива жить не может и их взяли... манагерами
Если проверять все-таки будут, то если нарушение/лишение свежее (года нет), то это, скорее всего, нигде не вылезет. А то, что было с ГИБДД лет 5 назад и более - это увидят.
