Вызывают из декрета раньше срока
Хотела посидеть до 1,5. но вызывают раньше. Согласилась выйти. полагается ли мне какая-либо компенсация?
насколько знаю не чего такого законом не положено, просто вы выходите в 1,5 года ( если до 15, лет писали по уходу за ребёнком ) в общем з/пл получать будете , а так больше ничего такого в плане денег вам не компенсируется - ну если вдруг по нужде так сказать выходите (деньги нужны или место не потерять), то можете написать типа на материальную помощь и т.п . если руководство пойдёт на согласие , то вот вам и компенсация )))
компенсация - только з/пл, которая у Вас появится, когда Вы выйдете. Но я бы советовала, если Вам это конечно актуально, поговорить о неполном рабочем дне или неделе, чтобы была возможность быть чаще с малышом. А ещё лучше заранее обсудить Ваш возможный уход не в 18ч., а например, в 17ч. (с сохранением заработка)
так это по закону положено. За счет перерывов для кормления - ребенку же еще нет 1,5 лет. Два перерыва по 30 мин. через каждые три часа - их можно суммировать и переносить на начало или конец рабочего дня.
не все работодатели знают что такое закон:) а так - Вы абсолютно правы.