Помогите начинающему менеджеру по подбору персонала
Девочки, пожалуйста, помогите советом!! Я работала по разным направлениям, потом сидела в отпуске по уходу за ребенком. Долго искала работу.. В общем через 10х знакомых меня могут устроить менеджером по персоналу.. Мне эта работа очень нужна, ребенку 3 года, устроила в садик, в общем надо дерзать, НО у меня совершенно нет опыта((. Нужно искать в основном промоутеров, консультантов, мерчендайзеров. Агентство небольшое, ставки совсем маленькие, давать деньги на просмотр контактов в вакансиях не дадут. Подскажите, с чего начать, как найти нужных кандидатов не потратив денег? Такое бывает? Буду рада советам. Во вторник выхожу на испытательный срок.
А со всем остальным порядок у вас? Квалификацию соискателя оценить адекватно сможете? А то я ходила тут в одно агентство (не в обиду вам будет сказано). Так девочки-"горе-менеджеры по персоналу даже название своей конторы выговорить правильно не могли. У меня ВО филологическое русяз, они меня спрашивают "а вы русским языком владеете?" Незамутненные совершенно. Вот этим бы я на вашем месте заморачивалась, а кандидатов вам на месте подскажут где выискивать.
льготные курсы 2 недельные есть по данному направлению, посмотрите в академии менеджмента и рынка (чел. ресурсы). это конечно галопом по европе, но основное понимание куда копать дает, и по компетенциям немного, и особенностям разговора по телефону, разной тактикой подбора, типами вопросов.
