Какие профессии от 100тыр?
Девочки, вот какие профессии сейчас котируются? Пока маленький ребенок вышла на работу на з\п 35тыс. Грубо говоря работаю менеджером по продажам услуг в крупном салоне, еще грубее тупо на телефоне общение, презентация салона, запись + административные функции оформление пациентов, чай-кофе. Есть высшее "менеджмент организации", все почти забыла да и не пригодилось пока. Вопрос в том, что хочу пока деть мелкий - получить второе высшее в востребованной области и потом уже пойти работать на полную неделю, хочется попасть в ту область, где реально сделать карьеру и получать нормальную з/п, пусть и с небольшой начиная. Я не молодая девушка, мне 30 лет. Особо не заморачиваясь на IT и других узких специальностях, где требуется умение общаться, может кадры? Где еще можно сделать карьеру с нуля в 30 лет? Буду благодарна за любой совет.
ну я манагер по продажам, получаю больше сотни. Надо делать, то что умеешь, от самой крки толку мало. Вы вон продажник, а денег шиш. Ну будет у вас финансовое, если мозгов не прибавиться, от этой корки мало толку. А если мозги есть, они применение себе и без ВО найдут быстро.
сейчас посуду, до этого шины, а еще до этого канцелярия, всегда ЗП были на уровне- сколько продал, столько и заработал. Т.е. оклад 20-25тыр все остальное % от продаж.
п.с. все места- известные фирмы на рынке
да поняла я, что вы манагер по опту. У меня другой вопрос: скажите примерно на сколько млн.продаёт манагер канцелярки (может бывает план) - зовут на работу в канц.фирму. Пытаюсь понять на сколько там можно реально продать товара, он же мелкий, чтоб хороший %заработать? Понимаю что % у всех фирм разный.
план конечно есть и на отдел и на каждого манагера и на каждый месяц свой- в сезон 12 лямов план, в не сезон 3-5 лямов. Все зависит от товара, есть мелкий но очень дорогой, и канцелярия это не только ручки, это портфели, визитницы, подставки из красного дерева тыр по 20ть)))) Сетевикам легче- метро и ашан - план уже готов, и впаривать не надо, они сами все лопатой сметают. С ИПшниками потяжелее конечно, но на пол ляма то покупают. + опять тажа комиссия или КП договор..
спасибо за ответ. уже понятнее. а какой % обычно платят? в сезон и не в сезон один?я про канц.
ооооооо больная тема!!!! как говориться "Люся не начинай" (с), я уже сдохла пытаться вьехать в эти системы мотивации, навскидку это выглядит так :
по отгрузке ( тот товар что отгрузи за наг, или продали комиссионеры, но еще не перечислили деньги)- 0,33% от суммы в деньгах ( точный % сейчас не вспомню, так на вскидку).
по деньгам ( то что они тебе переводили в течение месяца- долки/предоплата) - 0,5%
+ при выполнение плана всего отдела 100% премия.
% всегда одинаков, от плана не меняется. Если месяц был совсем тухлый и в ЗП выходит чистый оклад ( он у продажников обычно мизир-20-25 тыр) выплачивают 1% от личных продаж.
не за что ;)
поиск клиентов самостоятельно, т.е. привлечение новых, должен быть азарт и хватка, это в крови, если этого нет, неча там делать. База это как раз контакты "потениальных клиентов"
тут еще и от фирмы зависит, у нас планы нереальные ставят, поэтому все на голом окладе сидят, шиш, а не проценты. Почему нереальные? Потому что завод столько выпустить не может, а манагеры заказов на несколько лет вперед набрали, теперь тупо жду продукцию... И никто за рвение 100штук не получает.
Это и уборщицей можно, коли удачно устроилась.
А не от крутого опыта, навыка и образования!
так это впаривать товар надо. я вот не умею, я не автор если что. тоже сижу на 25 тысячах. самое большое получала 32 тысячи.Хочу изменить ситуацию, а куда и как пойти-не знаю((( ничего не умею, образование никакое. да и зря отучилась.
Осссспидя. Вы знаете, бывают такие зарплаты, да. Причем довольно часто. И без процентов.
Такое ощущение, что здесь на Еве вообще не представляют, что в мире творится. А воспитатели в саду за пределами МКАД и по 15 тыр получать могут.
И че? Я верю, что бывают. Мне стало интересно, почему у автора предыдущего топа разная зарплата то 25, то 32.
У меня, не идет процент, у меня фиксированая з/п. Что бы продажником стать, тоже опыт нужен и может где подучить могут... вопрос в том где? Пока есть время.До этого продажником не работала, сейчас учусь вот на опыте, так сказать, своем.
есть куча тренингов для продажников, и очень обалденных. У нас тетка была- каждые 3 мес тренинги были обязательны для все отделов ( розницы, сетевикам и опту) Обалденная просто!
А так, угу, я тож на опыте в продажи попала - после секретаря, у меня и ВО то нету.
А что за тренинги? По-конкретнее можно? А то смотрю их много, на каком остановиться не понятно, деньги из собственного декретного кармана, разбрасываться особо не на что. Спасибо заранее!
управление проектом в строительстве. Белая з/п 100-300 тыс., плюс бонусы за сдачу и откаты от подрядчиков. У их помощников (секретарей по сути) з/п чуть ниже.
Это больше для мужчины или девушки без семьи подходит. График ненормированный, вечный стресс - сроки горят, и т.п.
Муж в крупной западной компании работает. Должность бизнес девелопмент (развитие бизнеса) Приезжает на работу к 9 утра, в 18 часов уже дома. В пятницу в 17 часов. Если к примеру в течении дня надо к врачу или по личным делам, то заранее распланировав работу-может отъехать. Иногда может из дома работать. Из минусов-командировки, с ними ничего не поделаешь :)
Ну мне платили на старой работе))) Никакого стресса, только горячо любимая работа с умнейшим и адекватнейшим шефом и замечтальными подчиненными. Рабочий день нормированный: 9-18, можно было двигать куда угодно и как угодно, также легко отпрашиваться, в летний период пятница - нерабочий день у руководства (и я к нему тоже относилась), предпраздничные дни - нерабочие, в жару как-то сломались кондеи - не работали, зимой в морозы ниже 25 с утра - рабочий день с 11, ниже 28 - не рабочие дни. И отпуск 5 недель. Во как бывает :) :) :) Оклад 120 тыр + премииииииии :)
Очень знаете любопытно - каким местом зарабатывало предприятие, в котором руководители (судя по вашим словам) не работали половину года. И в те дни, которые работали, не особо напраглись. Если руководители не работают - чего уж ждать от подчиненных, какого трудового энтузиазма.
Так откуда деньги, Зин, оклады там, премии - если никто нихрена не работает?
каким местом - написала ниже. Владелец говорил, что руководитель, которого он сделал руководителем - это человек с высочайшей степенью ответственности, у которого может быть свободный график, сокращенный день/неделя, но его работа всегда будет выполнена.
И тут он прав, наверное... В определенные моменты я, например, жила на работе, но когда к тебе такое отношение - это не сложно))) Главное, что владельца все устраивало и сотрудники все были довольны)))
Одна из крупнейших торговых сетей России :) Точнее эксклюзивный предствитель европейского бренда в России, имеющий свою розничную сеть.
Ну, соответственно, магазины работаали)))))
Оптовики приезжали массово 2 раза в год к коллекциям (тут уж не до отдыха было) или предупреждая.
Это когда было? Компания работает сейчас? А Вы почему ушли оттуда? Интересуюсь не с целью трудоустройства ))), просто интересно, что с ними стало, и жизнеспособна ли такая схема работы? (или может они горько пожалели о том, что много отдыхали).
Я там работала до середины 2009 года, все было хорошо :) И сейчас неплохо))))) Система жизнеспособна, но как и везде и всегда есть НО!!! Т.е. появился 1 человек, который умеет "лить воду": и все видят, что он не работает, подводит, а почет, уважение и повышения. В итоге поднялся очень высоко и нагадил по-крупному (т.е. реально похерил несколько пректов, так сказать и естественно, самых прибыльных). Все в шоке (его вина на лицо, и доказывать не надо), а он все там же и при той же зп. Но мне кажется, есть такие уникальные люди, и они бывают при любых схемах и системах.
Но в целом существуют и работают)))
Я ушла в декрет))) Пока думаю о возвращении (вроде как зовут, а там кто знает), но в тоже время "от скуки" я занялась своим, пока и 100 тыр нет, но развивается неплохо, ттт. Вроде как и бросать жалко, да и свободы побольше... Пока думаю (3 месяца на раздумья остаалось) :) :) :)
А чем занимаетесь "своим"?
Почему на того товарища руководство никак не воздействует, они же должны все это видеть.
Да я там финдиром была, и сейчас в финансах)))
Дык они (точнее ОН) не видит, как-будто глаза закрывает и не напрягается из своего кармана его дурь оплачивать...
Я сама в шоке, в шоке ВСЕ...
это случайно не из нашей компании он пришел, у нас как раз такой везунчик работал... все развалил, все похерел и ушел...
А вот и нет, у нас свой, собственный)))))) Пришел мальчиком на побегушках после института году в 2002. С 2005 в начальстве ходит))) Причем сначала была команда, бизнес развивался оч серьезно, а потом остался он один (кто-то ушел из-за него: надлело доказывать, что товарищ не то, что не лучший, а еще и мешает и пакостит, кто-то просто ушел, кого-то он "подсидел", кого-то "перером"), и тут-то все и началось: никто не прикрывает, не выполняет работу, которую можно присвоить, развал полнейший!!!!! Так и хочтся примеры привести, но не для форума, т.к. сразу станет понятно о какой сети речь))))))) Т.к. эти "косяки" не остались незамечены даже покупателями((((( И только бигбосс молчит... Народ уже не рыдает, начали ржать: мож сын внебрачный? мож у него компромат какой на босса? ну и тд и тп...
В общем, везде такие есть, но их мало))))))))) Спецы с большой буквы(((((
сдала завод со всеми секретами конкурентам, завод закрыли, а второй еле пашет... из 5 коллекций продукции выпускают неполные две
Я думаю, она тут не при чем, ну сдала, а почему завод-то закрылся? И второй почему стал в пол-силы работать? Просто упали продажи, видимо, а вслед за ними и зарплаты.
завод закрылся не сразу, сначала упали зп, потом мадам ушла, потом рухнул завод.
а через год выяснилось. что этим завод она сейчас и руководит, но под личиной другой фирмы.
компания существовала 45 лет и каждый год зп повышали, и только с этим начальником все ушло на столько вниз. ибо рыба тухнет с головы.
а второй работает в полсилы, ибо не предусмотрено там столько линеек.
А почему они упали? Может продажи упали, за ними з/п, завод оказался убыточным, а умная тетя его "подняла"? Может же быть и такой вариант.
Ну что ж, раз изнутри, значит Вам виднее. И такое, к сожалению, бывает. Пригрели змею на груди. Не знаешь ведь, кого берешь на работу, кто с какими намерениями приходит.
Вам 30 и Вы пишите такую хрень?! Вы не обижайтесь, но правда ведь...
Мне 34. В 30 работала финдиром с оклдом куда больше 100, но экономическое образование - сооовсем не гарантия больших зп ИМХО.
Муж инженер-проектировщик, зп почти 100.
Юрист - больше 200.
Стоматолог: 120.
Начальник склада: 100 тыр. (в процессе получения образования).
Зам. ген. дира оптовой фирмы (игрухи) - 300 тыр. (образование: инженер, поднялся за 15 лет с кладовщика).
Это я к тому, что не важно какое образование, главное себя найти.
я бы еще дополнила - важно себя найти и фирму, где уровень зарплаты соответствующий :)
Потому что во многих компаниях, специалисты, которых вы перечислили ,получают куда более скромные деньги.
Не соглашусь :) Мысль Ваша ясна, нооооо...
Я перечислила не специалистов, а конкретных людей - некоторых своих друзей. Т.е. они не сраазу после получения образования пришли на какую-то волшебную работу, где им стали столько платить. Сначала была просто работа: т.е. специальность то таже, а вот деньги кудааа как меньшие. Мысль такова: если человеку нравится его работа, т.е. он нашел себя, то он станет через несколько лет таким спецом что они с компанией, готовой заплатить ему эти деньги, сами найдут друг друга.
Именно об этом я и писала автору: полученное новое образование может ей не помочь, как не помогло первое :(
Ну вот и пытаюсь найти себя, до этого беременность, декрет и увольнение с тех самых начальных позиций с которых старт хороший мог быть.С ребенком сидеть некому и пока ждала сад - ходили первый год, болели вообще на работу выйти не могла. бабушки - дедушки работают полный день и помогать как-то вообще не желали и не могли. Вот и оказалась в 30 лет нужно с самого начала карьеру делать, что такого? Может у Вас детей нет,или есть, но сад быстро дали и есть кому посидеть-забрать в случае болезни? Вот и пытаюсь понять в каком направлении действовать, пока работаю не 5 дней в неделю, все еще болеет деть часто. Могу получить нужное образование, чтоб потом пойти на хорошую должность или на низкую, но с хорошими перспективами.
Мы с Вами о разном :) Вы не себя пытаетесь найти, а волшебство, а его нет не фига нигде!!!
Ну нет такой волшебной профессии, чтобы на ней ну всем поголовно платили больше 100 тыр.
В любой ПРОФЕССИИ есть те, кто работу найти не может больше, чем за 30 тыр, а есть, кого с руками и ногами отхватывают за 100 и больше. И это зачастую не везунчики, а работяги-трудяги-таланты. И если Вы найдете направление, в котором Вам будет интересно двигаться, и желание и умение двигаться, то и Вашего образования за глаза хватит. Не в нем дело то!!!
Тут уже много раз писали про Абрамовича, у которого не было вышки, а он уже явно больше 100 тыр зарабатывал :) :) :)
ПыСы. У меня 2 ребенка, мне никто, кроме мужа, не помогал с ними. И моя зп меня устраивает, я на форуме не спрашиваю: "куда пойти-куда податься", я и без форума определилась куда и как мне двигаться по жизни :)
Возможно ситуация немножко не ясна. Я не собираюсь работу сейчас менять, это пока невозможно т.к. деть еще часто болеет и график меня устраивает график и возможность поменяться.Планирую работать еще года 2, но есть сейчас возможность получить еще образование. Причем хотелось бы понимать, какие профессии - должности востребованы.Например подруга училась на менеджера по туризму, когда был ажиотаж в этой сфере, туризм развивался и менеджеры получали прилично. Пока окончила - расплодилось турфирм и хоть она и умненькая девочка, искала нормальную работу с трудом и долго. Вот и хочется понять, какую базу создавать...Одно дело на своем опыте совсем не зная, другое уже имея хоть какие-то знания + потом опыт.
а тут как повезет
с хорошей базой люди могут на копейки работать, а другие после пту на 150 сидеть
да как раз рабочие лошадки и трудяги пашут на более низких зп, а вот пускатели мыльных пузырей за счет хребта трудяг сидят на 100 и более )
Абрамович не стал каким-то супер офигенным без образования, Вы что его лично знаете что так пишите - это та инфа - популизм. который все знают. Что типа нао стремится. если бы за автором стояли такие люди, которые поставили в нужное время на народное между прочим добро, она бы тоже сейчас такую т емку не завела бы на форуме. А тем кому из Ваших друзей свезло можно тольео порадоваться, если люди по-честному своими мозгами дошли о этого. У меня только двое таких и то под вопросом, вся ли правда рассказана )))).
Да про Абрамовича - это же не пример я привела для подражания, а как евский анекдот. Так что тут я с Вами то как раз полностью согласна!
А вот в остальном...
Мои близкие друзья (в контексте данного топа: чьи з/п я знаю :)) - это мои университетские подруги и их мужья (итого 12 человек), 2 школьные подруги с мужьями, друг с женой, соседи и сестра с мужем. И зп почти у всех больше 100 тысяч (вот у мой муж не так давно вышел на этот уровень, 2 подруги сидят дома (до декрета у них были не большие зп), сестра с мужем "молодые специалисты", универ закончили меньше года назад и работают в очень крупных всем известных компаниях с зп 45 и 55 тысяч). Вот я Вам прям про все свое ближайшее окружение расписала))))) И у всех зп такие... И уж конечно все дошли своими мозгами! И я искренне считаю, что в Москве, имея в/о и ЖЕЛАНИЕ чего-то достичь (в 20-25 лет лучше бы, тогда к 30-35 все получится) - это несложно!!!
Пока получите образование - еще несколько лет пройдет. А без опыта вас никто никуда не возьмет. Совет: развивайтесь там, где сейчас работаете. В продажах тоже хорошо можно получать, можно вырасти до руководителя.
Выше ответила. Как раз сейчас есть время получить второе высшее или дополнительное образование т.к. никуда ближайшие 2г не собираюсь уходить. график и возможность меняться устраивает, ребенок маленький. Здесь расти некуда как в продажах, так и по должности.Все свои сидят, родня так сказать. Вот и хочу определить направление будущего развития, какие навыки, должности,профессии востребованы.
У меня меньше сотни, где-то 60-80, но работаю 2 часа в день и то неполную неделю (дня 3-4, иногда меньше) и из дома. Тоже манагер. Холодные звонки, ищу клиентов. Больничное оборудование. Еще подрабатываю логопедией, но для души,что называется. Учеников мало и все рядом с домом. Просто чтобы не растерять навыки. Но если заняться этим вплонтую, то сотню несложно заработать.
Вот удивили. Думала, что холодные звонки -- это безнадега, хоть сутками обзванивай. А у вас и з
/п норм да еще и по времени рекорд ставите. А раньше работали таким образом, предлагая что-то иное?
До этого тоже не верила. По примеру подруги пошла работать - получилось. Она тоже с нуля начала, не верила совершенно, но ей очень нужны были деньги. И как ни странно - получилось. И меня в ту же компанию пристроила. Раньше я не работала в продажах, всегда думала, что это реально только с готовой базой. Очень часто в 99% мне отказывают. Неприятно, бывает даже обидно, когда грубо посылают или хамят. Но то, что это приносит доход, и в офисе по 8 часов не сидеть - большой плюс.
А как же Вы на такой объем выходите за 2 часа работы, да еще иногда и 3-4 дня в неделю?
У меня нет оклада, только процент. Стараюсь делать не меньше 1 заказа в день. Звонков получается около 100. Из них 1-2 соглашаются. Иногда больше, иногда никто. Суммы заказа разные. Отсюда и зарплата нестабильная. Перед НГ совсем ничего нереально найти было, у всех корпоративы. Сейчас получше. Иногда бывает, что день удачный и уже первый звонок - заявка, еще подряд 1 или 2, а бывает несколько дней подряд - ничего. Больше 4 часов в день работать не получается, т.к. дети маленькие, после обеда по кружкам бегаем, а вечером ученики, но они только 3 раза в неделю
Вы сами ищете, кому звонить, или Вам дают список потенциальных покупателей?
Сама ищу. Оклада нет, только процент. Иногда бывает, срываются заявки из-за безолаберности других сотрудников (выездных консультантов, поставщиков, службы доставки, наладчиков, даже начальства). Даже не иногда, а довольно часто. Еще частенько штрафуют и выговаривают. На самом деле неравная работа, иногда хочется все бросить, но все же понимаю, что в офис - тоже не вариант, да и с учениками вся ночь на подготовку будет уходить.
Еще и штрафуют? Хоть бы оклад тогда дали. Сдается мне, что только у Вас так получается, на таких условиях особо не заработаешь на мой взгляд, хотя, может, я глубоко заблуждаюсь.
Да нет, у подруги и побольше бывает. Есть еще менеджеры - у них еще больше, т.к. им давали готовую базу. Если средняя заявка тысяч на 20-30, а мне 15%, то это 3000-4000 р. с заявки. Бывают меньше, бывают больше. Бывают несколько в день, бывают пустые дни. Первые несколько недель получалось мало и сидела подолгу. Но об этом меня подруга предупредила, иначе бы я сразу сдалась и руки опустила. В основном потенциальные клиенты просили "перезвонить позже". Вот когда перезванивала потом через месяц-два, многие соглашались.
Ну может, это только в больничном оборудовании. На мой взгляд -- адская работа. Еще и штрафы. Вы молодец, что у Вас так хорошо получается.Просто вот не представляю, они Вам говорят, вот у нас есть это, идите продайте это, кому хотите. По сути Вы ищите алмаз в океане чего-то нехорошего. Вам не приходило в голову на себя работать? И послать своих работодателей подальше?
Спасибо, вы вселяете уверенность :). На самом деле правда сложно очень. Хозяева этой фирмы - очень хорошие знакомые моей подруги. Поэтому знаю, что они точно не кинут, не обманут про сумму заказа, не будут контролировать сколько часов я работаю. Вообще они неплохие ребята, просто они и сами часто поподают на деньги, из-за этого нас и штрафуют. Свою фирму не хочу - времени в обрез, а этим надо вплотную заниматься и очень хорошо во всем разбираться (где заказать, где склад подешевле, ездить везде договариваться, ну и плюс вложиться надо и рисковать, людей нанимать, налоги платить). Сейчас для меня это, думаю, временная работа. Я год почти работаю, но все что можно было, все уже обзвонила, по второму кругу звоню (больницы-поликлиники- медцентры-медкабинеты в крупных организациях и прочее), далеко просят не посылать, максимум 70 км от москвы
А они периодически покупают или раз купил, и все к нему можно больше не обращаться? Где же все время новых клиентов-то искать, раз базу не дают?
Клиентов в обрез. Поначалу казалось, что море мест в москве и области, куда можно позвонить. Но как-то мой список быстро закончился. Звоню по второму кругу, придумываю еще разные места. А ведь наша компания не единственная, кто предлагает такие вещи, а одна из сотни в москве, поэтому чаще и посылают, потому что я бывает пятая на дню им звоню
респект и уважуха! лично я холодными звонками могу без проблем заниматься, даже не без удовольствия и драйва, но у меня нервная система как у мамонта в спячке... а вообще умозрительно понимаю, что это тот еще хлеб... мне кажется, с Вашим опытом можно просто переключиться на другой товар, если рынок мед.оборудования уже прочесан вдоль и поперек :)
Мне кажется, что сейчас уже и нет такого, чего бы еще не продавали. Конкуренция везде огромная. Здесь хотя бы я не столько навязываю, сколько предлагаю услугу по "обучению персонала на новейшем оборудовании". То есть это как замануха - мы бесплатно обучим, а они может быть согласятся купить. Чаще соглашаются, но и отказываются тоже. И разговор весь сторится на том, чтобы предложить Бесплатное обучение, а на самом деле - продать то, что нам надо
Я почему-то подумала, что Вы какой-то один конкретный товар предлагаете. А Вам пришлось учить весь этот ассортимент?
Поначалу сидела с бумажкой, в нее смотрела. Даже речь совю с бумажки читала :) Потом запомнилось. Специально не учила
есть в западных компаниях- во всех. Но туда еще поспать надо, у меня подруга 1,5 года так работу искала, что б ЗП белая вся+ бонусы+ не хилый соц пакет и ты.ды. Но не все могут себе это позволить- по году искать работу.
Есть и в наших, в нормальных- т. е. не маленьких, а средних. Из одной такой ушла через 3 мес. с белого оклада и белых бонусов, потому что это был единственный плюс- все зп белые. Но за них так дрючат персонал, позиция компании - выжимать все соки. Ненормируемый рабочий день до ночи и прочие прелести
практически в таком же состоянии сейчас, а работоатель что говорил относительно такого долгого поиска работы? сейчас ведь знаете какие все.
Конечно, есть!!! 100 - это не такая уж запредельная з! Это там, где 30-60 экономят на налогах с зп, а там где от 100 и выше-выше, такие копейки особо не считают :)
если повезет устроиться в крупную европ.фирму то коммандировки как правило по Европам)
Я юрист, з/п больше 100 тыс. Переработок нет, работа кайфовая. Но у меня опыт по специальности 15 лет :)
Почему-то мне кажется, что поздновато вы спохватились.
Да как смогла :) Ребенок для меня был важнее карьеры,а как-то выкрутиться без помощи не получилось, пришлось сидеть до сада с ним+первый год сада. Думаю не очень поздно еще, не у всех получается в 22 начать карьеру. Конечно потруднее придется, может не в 35, но хоть в 40лет приличную зарплату получать хочется.
Ввсе верно - у каждого свои приоритеты. Кто сегодня от 100 тыс зарабатывает, тому карьера именно что важна была. Чаще всего, в декретах по 5 лет не сидели. Работали, оплачивали няню, вкладывая тем самым в свои будущие заработки. У вас приоритеты другие - ну и рассчитывать вы можете на доходы согласно вашим приоритетам.
О сейчас речи не идет, идет речь о будущем как-раз. Сейчас понимаю, что на большее рассчитывать не могу без доп. образования. А с няней...быть может и вариант был, но я никак не могла представить, что с моим малышом кто-то чужой сидеть будет весь день, а я и не замечу как вырастет.Ну вот как-то так. Просто инстинкт никуда от себя его не отпускать :) первые годы. Не смогла.
Ну и правильно. В этом свой кайф, так можно всю жизнь просидеть у дяди в офисе, а своего ребенка увидите, когда выйдите на пенсию.
Лучше всю жизнь дома просидеть, наблюдая за дитями. и на пенсии щи лаптем хлебать.
Ну не выстроятся в очередь работодатели с хорошими предложениями за 30-летней теткой, у которой инстинкты сильнее деловой жилки и здорового трудоголизма. Мамашки, пускающие пузыри над младенцами не интересны никому кроме собственно младенцев. А уж тем более суровым "дядям", которые готовы платить за работу.
я б сказала : . " А уж тем более суровым "дядям", которые сами положили себя на свою карьеру и бизнес.
А если она второго того? Ну нафиг такая нужна то? + пока она чего там закончит, вообще под 40 будет! пока опыт, и усе привет пенсия!
Ну Вы прямо в 30 лет как на пенсию списали, честное слово!! Вы читать умеете? Я не жду волшебной работы и очереди от работодателей, готова начинать с невысоких позиций.Есть время учиться - вот и интересуюсь где, куда и какие знания требуются для людей имеющих средний заработок от 100тыс, т.к 100тыс не считаю очень уж высокой зарплатой. Не пускала я пузыри над младенцем, не сюсюкала, просто люблю своего ребенка и да, он на тот момент был важнее карьеры(некоторые аборт делают, я жизнь для ребенка выбрала). а тетеки, в 30лет бездетные, построившие карьеру - пусть зарабатывают мульены и плачут при виде беременных женщин, их право. Я осознанно сделала выбор и теперь готова учиться, трудиться уже реально, понимая за что я получаю. В декрет пока не собираюсь. Второй если и будет - то поздний и к этому времени хочу иметь стабильную работу и возможность регулировать график, чтоб быстро выйти на работу и иметь ту з\п - при которой смогу если и нанять няню - то очень хорошую. Чего вы злобой исходите? У Вас какие-то собственные комплексы? (Хотя как же! У нас тут все и миллионы зарабатывают и детей рожают и любят их, при этом работая с утра до ночи.У всех должно быть так же! Кто не смог - лохи) :)
автор, вы голову лечить не пробовали??? кто в 30 из карьеристок плачет над пузами??? у вас там ниче не перемкнула от сидение дома то??? Или если у тетки карьера к 30 годам, то это обязательно аборт и сопли??? Многие и с детьми и с карьерой- вообще из дома работают и сопли вытирать своим масикам. С таким походом вы себе не чего не найдете, так считаете себя выше молоденьких девочек сделавших себе карьеру, вы не сможете с таким отношением сделать себе реальную карьеру- а это пахать надо. А пока у меня в глазах бабо вытирает слюни ребенку и как он в школе пукнит улетит на больничный, и не важно что детко в 11 классе уже учиться- пока вы только такое впечатлиние вызываете. А начинали то топ по умному, но открыли свое лицо. И работодатель его тоже увидит.
Станно Вы так к словам цепляетесь...Даже не знаю что ответить, я не считаю что все к 30годам сделавшие карьеру плачут над пузами.Ответила просто на обвинения - записавшие меня почти в пенсионерку о карьере не мечтающей. Но несколько примеров перед глазами есть, близкая родственница находясь в такой же ситуации как и я карьера\ребенок сделала аборт, теперь ей 35 и уже 5 лет как лечит бесплодие. И да - часто плачет при виде беременных, но до 30 лет(пока не сделала карьеру и не решила что пора и ребенка завести), конечно не плакала. Верю, что есть и успешно сделавшие карьеру и родившие и т.д Но к сожалению у меня так не получилось. Меня подстраховать было некому. Сопли не пускаю, над пуком к школьнику не полечу, в сад даже с соплами вожу :) (хотя вроде как дома сидеть надо). Уже год как работаю и от сидения дома крыша точно не может поехать :))) Как смогла -нашла работу чтоб меняться в случае болезни ребенка, мне кажется слово "болезнь" и "пук" очень разнятся. вы с температурой ребенка отправили бы в сад? Я - нет. Я не писала про 11 клас, у меня ребенок в младшей группе, когда один, естественн, не сможет домой дойти и там сидеть. Вы чушь несете. А какое"лицо" увидит работодатель - доказывать Вам не буду. На этом месте максимально выросла за год, так как пашу больше многих, шеф это видит. Тут расти некуда,хочу подучиться и идти дальше, как ребенок подрастет и меньше болеть будет.
а вы на подруг да родственниц меньше всего смотрите, я вам тож могу много че понаписать, как дефки и без абортов и карьеры рыдают- это не имеет не какого отношения к бизнесу/ хорошей карьере.
А вообще все читаю вас и удивляюсь, ну какая вам карьера, если у вас детка в младшей группе? И вы такая мама " наседка"- я не обзываюсь, я сама такая. Но в 99% такие мамы не нужны не кому, мой сейчас в 1 классе, вы думаете там легче ( это я к вашему "ребенок порастет"? там дети не болеют? Я правда наседка большего вашего- дома отсидела 6 лет, но сидела с умом, закончила ВО ( юридическое) и открыла свой бизнес. Но если вам сидеть с ребенком некому, то карьеры вам к сожалению почти не видать ( редко кому нужны карьеристки на больничных). Доказывать нам не чего не надо, тут дали кучу дельных советов, а там решайте сами, для любой карьеры в любом возрасте надо себя положить на какое то время целиком, что б потом крутить ка хочется- многие так и делаю, вырастут и в декрете из дома работают и получают туже ЗП что и в офисе.
Я уже работаю и получается все совмещать, плюс за год на работе выросла максимально, родственницу для примера привела. Мне для того что бы дома работать(или не дома) и получать ЗП как и в офисе - надо определиться как и чем заработать(соответственно получит образование ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ, пока есть возможность, в нужном направлении). Я здесь для этого и открыла топ. Просто спросить какие должности, профессии, навыки востребованы сейчас. Понять направление в котором мне двигаться дальше. будет деть постарше, когда четко все сможет объяснить, например четко где что болит и т.д - могу нанять няню(при условии хорошей работы). Пока маленький -часто чисто интуиция материнская помогала понять что с ребенком вовремя. Так что постарше конечно тоже сложно с детками,но уже определенно понятнее.
У вас как то в голове все спутанное, найму няня при хорошей работе, а где ж ее взять то эту работу без няни??? Вы мне напоминаете одного юношу который пришел на собеседование с майке, я ему говорю, что у нас сотруднику ходят в рубашках, на что он мне говорит: я куплю рубашку когда вы мне скажите, что я прошел испытательный срок! че я дурак деньги просто так тратить?
вот у вас что то похожая, няня при хорошей работе.
Ну вот как-то так, я имела ввиду что при реальных возможностях получить работу в хорошей фирме(имея уже минимум нужной базы в знаниях), готова нанять няню для ребенка, чтоб забирала из сада-школы. На собеседование в майке это конечно круто. Понятно, что сейчас няню нет смысла нанимать.
смысла нет, согласно, НО ее надо найти и "иметь ввиду", когда будете искать работу, а не по факту - няню не так уж и легко найти. Я вот о чем
Ох и ах. Прям толпами идут на аборты 30-летние карьеристки, угу угу, утешайте себя.
Вокруг меня масса 30-35 летних мам одного и даже двоих детей, которым любовь к детям не мешала делать успехи в работе.
Да я и не писала про толпы, но несколько примеров знаю, да - сделали аборт т.к уйти в декрет не могли(причем в некоторых случаях даже и выбора небыло, т.к помогать и кормить некому было бы у девочек) Если любовь к детям не мешает делать карьеру - хорошо., рада за них. У меня начальница и родила 3х и работает успешно. Но там бабушке памятник ставить надо. т.к. она 6дней в неделю на работе с 10 до 22ч. Конечно любит детей, но растила их бабушка в основном. Мне помочь некому было и сейчас тоже некому. Так что абсолютно не завидую, так получилось.
Нет, давайте свое родное бросим и вперед к станку, упахиваться. Чтобы дядя разбогател, а рабы имели свою сотню в месяц. Дяде, кстати, никто не мешает со своей семьей видеться, потому как он -- хозяин, когда захочет, тогда и приходит на работу. Только рабы денно и нощно в офисе, за прилавком и т.д.
Не хотите сотню в месяц - не работайте, никто не неволит. Автор не хотела бы "вперед к станку, упахиваться, чтобы дядя разбогател" - не задавалы бы здесь вопросов.
И вообще странны мне эти настроения классовой ненависти - дядя прежде чем стать хозяином и получить возможности, вами описанные, пахал без сна и отдыха. А не в декретах просиживал. На голову никому ничего не падает.
Да Вы что, а вообще без ненависти! У меня муж такой же "дядя". Другое дело, что на автора накинулись, будто она дура последняя, ребенка выбрала. Я вот со своим ребенком 9 лет сидела, и не жалею ни об одной секундочке, проведенной с ребенком, а не на работе. Я вообще считаю, что люди не должны работать, ведь работают же от безысходности.
Я "дядей", которые работают без сна и отдыха, я еще пока не встречала в жизни, все живут легко и непринужденно.
на автора не накинулись, что дура дома с ребенком сидела. просто 1 чел написал, что у нее возраст для карьеры уже не очень + учеба ( она ж ВО , а не курсы хочет - это уже 35 + пока работу для старта найдет, где-нить к 40 мозги встанут в новую профессию), мол подняться именно более 100тыр может и не получиться. На что автор с агрессией всем заявила, что все карьеристки абортницы и пускают слюни на беременных. От этого и такая реакция пошла. Что нельзя мысли настолько узко, не все делают аборт и кидают детей на нянь! И что за вопли про монстра дядю? Пусть сама станет "хозяином" и будет входить в положение всех сотрудников я на нее посмотрю, как у нее при таком подходе бизнес процветать будет.
А у вас видать мозг еще больше дома потек, что за бред то : "Я вообще считаю, что люди не должны работать, ведь работают же от безысходности" - это придумали ленивые клуши, у которых нет мозгов и они себя так оправдывают. Я тож могу себе позволить тусить дома, но мне там скучно и не интересно- мне это противно , мне надо саморазвиваться, совершенствоваться, мне нужны цели в жизни, и они не заключаются в вытирание соплей ребенку/ хождение по магазин, фитнесам и всякой другой чепухи. А вы ребенка то вообще в школу отдали??? с такое то позицией на жизнь...
Я, по-моему, Вас ничем не обидела, чтобы Вы так со мной разговаривали. У каждого свой взгляд на жизнь. Кому нравится работать, тот пусть работает, кому не нравится, тот соответственно нет. Я, с Вашего позволения, сама выберу, что мне больше по душе. Мне нигде не скучно. За ребенка не беспокойтесь, в школу, конечно же, отдали. Можно я не буду работать? )
так определитесь, работают по желанию или от жизненной необходимости? А то вас прям из крайности в крайность кидает. То по желанию, то чел не должен работать.
п.с. да мне вообще пофиг на вашего ребенка и на вас то с высокой колокольни! Хотите , что б сын был неучем пожалуйста. Хотите дома сидеть- да ради бога! - жизнь то ваша, не наша.
Почему Вы такая агрессивная? Никуда меня не кидает. Я не работаю, потому что у меня нет ни желания, ни необходимости. Одного из этих условий было бы достаточно для того, чтобы я начала работать.
Сына у меня нет, если бы был, то стать неучем ему бы не грозило.
Жизнь действительно моя, и я ею довольна вполне!
Ну, может и не агрессивная. Просто Ваши "пофиги" как-то не очень приятно воспринимаются, а также рассказы, что те, кто не работает, глупые клуши.
"Просто Ваши "пофиги" как-то не очень приятно воспринимаются"- а почему мне должно быть не "пофиги"?)))) ну вот серьезно!
" те, кто не работает, глупые клуши"- ну может не круглые))) и не совсем клуши, но мысли поняли в принципе верно) / вспоминаю "чучундр" из "одна за всех"))))
Вам, конечно, может быть "пофиг", на "непофиг" не настаиваю. Но вот перечитайте Ваши слова:"А у вас видать мозг еще больше дома потек". ))) Такое впечатление, что Вы меня до этого знали, у меня тек мозг, а дома процесс прогрессировал, положение значительно усугубилось. Кто такой "чучундр" не знаю, к сожалению. Мне вообще уже начинает казаться, что я с несколькими людьми общаюсь.
Я так-то уже имею ВО и спрашивала про дополнительное в "нужном" сейчас направлении образование, т.е кто востребован. Работаю, пока деть не подрастет, посменно. Здесь расти УЖЕ некуда. Но пару лет еще здесь буду работать пока детка не подрастет, т.к болеет часто и график - возможность поменяться устраивает. А вот потом можно и карьеру делать. И где Вы увидели что я писала что "ВСЕ КАРЬЕРИСТКИ - абортницы" особенно интересует слово ВСЕ? Просто именно на обвинения - типа выбрала ребенка, сиди и пускай слюни нефиг в 30 лет куда-то рыпаться и ответила, что не жалею что ребенка выбрала, есть тети которые карьеру выбрали(сделав аборт) и теперь плачут, карьера уже не нужна! одна из таких моя родственница, мне жутко ее жалко, человек отличный - но это был ее выбор. слово ВСЕ я не употребляла.
Нужны вы будете на пенсии этим дядям. Ведь если что, то к "сопливому младенцу" за помощью и примчитесь. А он вам скажет "нетушки маман, у меня карьера". правильные преоритеты у автора. Деньги в этой жизни еще не все. Гораздо важнее семья и дети. Мужики должны мамонтов убивать
Пальцем в небо
Про себя.... чуть больше 5 лет в декрете, затем повышение квалификации по специальности и на работу.
Первые месяцы ЗП 40-60 тыс, в течении 1-1,5 лет ЗП 120-130тыс, в принципе при хорошей загрузке 200-250 тыс вполне реальная планка, но у меня дети на первом месте, работа в 10 минутах от дома, допустим свободный график и подработки
можно пальчиком в монитор потыкаю, может немного удачи и ко мне перейдет? я так мечтаю о половине суммы и с такими же условиями )
можете ладошками )))
Секрет прост- работаю с людьми, ценят за доброжелательность и квалификацию
А процент с чего? ) Простите, может идиотские вопросы задаю, не поняла кем Вы работаете.
Менеджер оптовик, работа с регионами - з\п более 100т, график нормированный, но командировки по всей России.
Репетитор (иностранный язык) от 600р в час, если работать, не жалея себя, то тоже можно 100т заработать, при этом можно подобрать время так, чтобы успевать водить ребенка на занятия.
Домработницы и уборщицы тоже неплохо зарабатывают - у них выход сейчас в районе 2000р стоит, если в день мыть 2 квартиры, то сотня тоже набежит)
автор, я бы Вам посоветовала не второе высшее, а курс профессиональной переподготовки, сейчас многие ведущие вузы предлагают подобное, по времени около года получается. Как рекрутер могу сказать, что подобные корки котируются вовсю, так как "воды" подобные крусы не льют, а дают конкретику по профессии. Сама такие закончила в Высшей школе экономики в 30 лет. Кстати та же экономика+английский язык и вас с руками за неплохие деньги оторвут.
Спасибо за совет по теме, возможно и посмотрю куры дополнительные.Особенно если вуз хороший, сейчас Бауманку как раз смотрела, что из курсов предлагают.
Автор, я с вами! Накинулись карьеристы... У меня достаточно знакомых семей с детьми, где мамы работают активно. Но это не значит, что они воспитывают детей. Родили - да, но воспитали няни. В выхи они частенько не могут с этими детьми управиться, т.к. не привыкли. Они излишне носятся с детьми, и в то же время далеко от них. Никого лучше матери для ребенка нет. И самый из всего бред, что мол малышу нужна реализованная мама. Мой старший просит, чтобы я не шла работать.
Все разные, у всех по-разному. В крайности кидаться не надо. Знаю тех, кто посвятил себя детям и тех, кто пахал и пашет. Все довольны по-своему. Самый бред - это кидаться в крайности имхо
Согласна!!!
И еще: на еве уже раздражают эти топы "с крайностями"!!! Я считаю, что мама должна быть реализована (причин миллион: нужно общаться с людьми, наряжаться и краситься на работу :), отвлекаться от "плиты", не звисить от мужа на 100% (да мало ли что, дети то остануться, а их надо кормить, одевать, учить)), и я считаю, что у детей должна быть мама! Не бабушки, не няня, а мама!
И мое счастье (а долгое время беда, пока в голове все не легло, как следует) именно в возможности это объединить!
А тут тема то такая, что каждый сам для себя решает все, но все равно умудряются переср...ся(((((((((
О, дааааааааа))))) И еще забыли про эмиграцию! Т.е. хде же жить лучше: там или в нашей родной раше)))
Краситься и наряжаться замечательно, но работающая на полный день мама однозначно обделяет детей вниманием. Не выйдет быть одновременно и тут и там. Ниже я на эту тему написала.
Так я как раз и писала про компромиссы)))
Просто я сама прошла через крайности))))) Первого ребенк забросил на бабушку (тогд мне казалось, что мама мне помогает, но теперь понимаю, что чуть было не потеряла контакт с ребенком), родив второго прям оторваться от детей не могла. В первом случае сделала карьеру, что сама себе иногда завидывала :) :) :), во втором - попала в полную зависимость от мужа (а это делать нельзя, т.к. сама же прошла сначала через развод "нежданно0негаданно", а потом через болезнь мужа, когда я с 2 детьми дома, а муж 8 месяцев вообще без работы и без денег).
В общем, мучилась я страшно в поисках себя и компромисса. Я для себя нашла)))
Работаю по утрам 4 часа, потом несколько подработок (т.е. сосем не каждый день, причем в основном из дома), т.е. и крашусь и наряжаюсь и доход вполне приличный, чтобы чувствовать определенную уверенность.
Ну как-то так! Т.е. я о том, что все-таки лучше найти для себя компромисс, а не бросаться в крайности!
Хороший вариант у вас. Мне б такой. Только кто в банке на 4 часа держать будет?
Дык финдира крупной компании тоже никто бы так держать не стал))))) Я себе такую работу нашла уже "потом", т.е. после декрета, несколько поменяв вид своей деятельности и суууущественно потеряв в зп. Зато к обеду уже дома, все успеваю: и с детьми поиграть, и продукты купить, и ужин приготовить и прочее)))
Как бухгалтер с опытом подскажите. Имея высшее образование техническое и отучившись на курсах бухгалтерских, реально ли найти работу бухгалтером, или не возьмут без профильной вышки никуда?
Думаю, возьмут)))
Вопрос еще и возраста, и зп...
Тут уже неоднократно споры были на эту тему.
Разные бывают вакансии, разных людей берут.
Ну вот Вам примеры (мои личные, т.е. я не говорю, что все так поступили, у меня было так):
1. Требовался сотрудник, но зп положили просто смешную. Нашла девочку 17 лет, которая только после школы в колледж поступила. Дело было 13 лет назад. Последние лет 10 она главбух в "дружественной" мне организации.
2. Схожя история произошла и в другой организации (зп выше, но все-таки чуть ниже средней по рынку). Пошла той же дорогой. Девушка сделала карьеру в этой организации до глвбуха (компания крупная).
Но это, когда речь о помощниках. А вот когда нужно было на участок, чтобы взять человека и максимально забыть про этот участок, то и требования были другие:
3. На участок реализация (читай, почти НДС и прибыль) искали уровня зам.глвбуха средней компании, зп соответствующая, возраст тоэе, на образование плевать, по большому счету.
4. Зам.главбуха понятно - требования высокие (образование, опыт, возраст любой).
5. Участок попроще (банк, касса и иже с ними) все-равно какое образование, какой опыт (т.е. все показать и рссказать толковаому человеку много времени не надо. Зп ниже.
Резюме. Можно нйти помощником: зп ниже, шанс набрться опыта (и подняться, соответственно) выше, а можно на простенький участок (зп может быть повыше, но в участке можно и погрязнуть, особенно в крупной компании).
Сорри, что долго :) Ну и все вышесказанное ИМХО.
Спасибо Вам огромное за столь подробный и позитивный ответ. Задумалась о том, чтобы приобрести дополнительное образование, т.к. основное просто никуда сейчас, а в продажах всю жизнь работать тоже не дело, особенно учитывая, что после кризиса работодатель стал жадный, да и приезжих работать за более низкую з/п с каждым днем все больше. Понимаю, что второе высшее не потяну, еще с содроганием вспоминаю первое, хотя годы прошли уже, а учитывая, что вторая вышка за деньги, совсем желание отпадает. Спасибо Вам.
А Вы в 1С случайно ничего не делали? Ну т.е. менеджеры все-таки часто что-то д делают в 1С?
Простое если да, то я бы попыталась искать помощником бухгалтера сразу. И потихоньку заниматься самообразованием. При желании это реально ИМХО! Другой разговор, что нужно быть готовым к очень маленьким зп.
Я сама иногда боюсь, когда смотрю вакансии главбухов с опытом: от 25!!!!!!!1 до 100 (ну есть и выше, канеш, но не много уже), а уж 35-45 - это сплошь и рядом (полный день и никаких поблажек :) :) :)).
А уж про неполный день вообще молчу: вот прям на днях видела: 3 рабочих дня с 9 до 19!!! - 20 т.р., т.е. полная ставка главбуха чуть меньше 30 т.р.))))))
Так что всякое бывает))))))))
В 1с постоянно все делаю, а давным давно вела внутреннюю бухгалтерию (ну т.е. ту, которая не белая). На 20 помощником только полный день если, да и то редко найдешь, там же ничего сложного, наверное, все своих знакомых пристраивают.
Ой, ну вот не верю я в знакомых))) Вот сколько раз сама работу искала, еще больше искала кого-то на работу и с блатом почти не сталкивалась))) Уточняю про "почти": при стновлении папиного бизнеса вел у него бухглтерию, уходя в декрет, привела ему девочку со строй работы, которая был в поиске. Вот и весь блат))) Хорошие спецы обычно разобрны, а средних или без опыта проще искать "с улицы": выбор то куда как больше!
Вот про полный день согласна! Трудно не главбуху (и ему то не просто) найти работу на полставки (хотя поискать удобный график, наверное, можно).
А про 1С... Это я к тому, что знание 1С уже не хуже курсов ИМХО!!! В курсы не верю, честно говоря. В самоучитель, практику и бухфорумы верю больше! Но канеш параллельно с НК и ПБУ)))
Нельзя однополярно рассуждать. Не косите всех под одну гребенку. Плохо организованная мать и сидя дома мало толку даст и на работе.
У меня есть несколько примеров, простите, домашних клуш, но это просто типаж человека такой. Есть подружки - шикарные домохозяйки, даже так домоХОЗЯЙКИ!
Каждый выбирает свой путь. Для меня пример идеала это 2 мои начальницы, у них блестящие карьеры, по 2 ребенка. С детьми отличный контакт, хотя порой они неделями не появляются дома. Девочки тянутся за уровнем мам, да скучают, но начальницы всегда находят способ уделить время детям, хоть позвонить, хоть смс, они постоянно в контакте. Я когда почитала математический тест одной из девочек, сильно удивилась. Девочке 8 лет, а она меня в математике обставила. Я несколько задачек не смогла решить :)
И я такую знаю женщину хорошо. Это моя мама. Бывало, что она на 3 недели в командировку уезжала. Тогда СМС-ки не писали, мобил не было. Да, она меня очень любит и пыталась как-то компенсировать общение, но я помню, как завидовала подружке, у которой мама на полдня работала и всегда была рядом:( Кстати, училась я всегда на отлично, мама тут ни при чем, мозги, память и папа помогал. У меня никаких обид нет, но объективно она мной мало занималась, папа и в основном бабушка. Так что не надо ля-ля, что можно все успеть Фигаро тут, Фигаро там.
отличные математические способности могут компенсировать дефицит родительского внимания? оригинальная теория!
Полностью согласна. Я работаю из дома (выше писала), но я готова отказаться от этой работы, если она будет в ущерб моим детям. Я хочу сама видеть как растут мои дочки, водить их по кружкам, помогать с уроками, гулять, бывать на утренниках. Помню свою мамочку, котрая не особо много зарабатывала, но очень выматывалась на работе. Мы с папой очень просили ее оставить работу и заниматься домом, но раньше это было непринято, да и за трудовой стаж мама переживала. Моя карьера - мои детки
вязание... кроме шуток! знакомая вяжет красивые прикольные шмотки для голых кошек и всяких НЕсобак типа тоев и йориков... сдает оптом в зоомагазины и салоны для животных по 1000 за штуку... в день свободно успевает связать 5 штук... правда, у нее пулеметная скорость вязки и хорошая фантазия... есть и прямые постоянные клиентки, у которых дома целые "коллекции" барахла, созданные ее руками
Но ведь на материалы тоже деньги уходят. А на поиск покупателей - время. Значит 5 штук в день не всегда можно успеть
+1 и вообще товар ооочень сезонный- и сезон у нас с каждым годом все меньше. Я не думаю, что летом в +40 кому то нужны ее вязанные хрени для собак.
ну покупают же... значит, кому-то нужны... думаю, если бы это не приносило ей нормального дохода - она б и не вязала всю эту мутотень :)
да не верю я, хотя бы потому, что я не вижу такие магазины, которые в +40 захламляют свои полки не нужном товаром- вязаной одеждой. У всех УЖЕ скидки- сезону каюк ( уже новые завозы плащевок и вся вязаная хрень продается с 30% скидкой), а вы мне хотите доказать, что летом кому то нужны ее вязанные комбезы.
Одна знакомая продает вязаные комплекты для новорожденных. Продает довольно дорого. А дети весь год рождаются.
Нет таких профессий "От 100". Есть, которые позволяют получать "За 100". Может быть нищий политик и богатый художник. Уборщица вряд ли получит за 100, а вот директор клинингового агентства - вполне.
Полно нищих бизнесменов, экономистов, стоматологов. И в тех же профессиях есть очень преуспевающие люди.
Получаю 150000 в месяц,работаю ассистентом у топ-менеджера.Приходится посасывать и попка у меня иногда болит от анального секса,но что поделаешь,жить то надо на что-то
мyж инженер по связи,нач.небольшого отдела. полyчает 140т в крyпной госкорпорации.
не ну про госы мы не сомневаемся, но с улицы туда не берут, там семейные подряды, да дружбаны-корефаны, так что надо что б примеры были более реальные, а не заоблачные мечты.
Довольно много есть специальностей, с которыми можно доработаться до 100 и выше, только попахать надо лет 7 минимум, лучше в крупных компаниях и доработаться хотя бы до начальника небольшого отдела. Тут вы можете быть и юристом, и экономистом, и менеджером по продажам, и логистиком, и маркетологом и даже кем-то узкоспециализированным, типа редактора, дизайнера и.т.п Просто надо понимать, что как правило, "за 100" - это не рядовая должность, это уже начальник с подчиненными, а до этого надо просто дорабоататься, желательно в одной компании. К 40-ка , если будете упорно трудиться и зарабатывать авторитет у высшего руководства, доработаетесь до 100, может и до 200 к тому времени, но второй декрет тут совсем не в кассу будут, можете опять слететь, на таких должностях из декрета мало кого ждут. Не сидите в фирме, где некуда развиваться. Ищите работу в крупных компаниях (от 1000 сотрудников) и там упорно зарабатываете себе подчиненных (кстати, это не каждому дано). Но вот рядовые исполнители, даже самые бесценные, как правило оплачиваются значительно ниже самых бестолковых руководителей.
Удачи!
гораздо эффективнее расти, меняя работу:) я в декрете просидела с 23 до 28, сейчас мне 31. руковожу отделом, но для этого несколько раз пришлось работу поменять.
и еще советую года 2 хотя бы поработать в компании маленькой, т.к. в таких местах учишься быстрее и всему сразу. ну год-полтора в большой, чтобы была строчка в резюме и некоторое представление о разных стилях руководства (в больших начальства разного уровня много).
если ты хороший специалист, то повышать не спешат, ибо руководителя найти часто проще, чем рабочую лошадку. знаю, т.к. меня при каждом увольнении всячески уговаривали остаться, в последний раз предложили даже организовать новый отдел под меня персонально (по моему совету это предложение сделали другому человеку-специалисту, который уже начинал "в лес" смотреть, несмотря на зп "за 100";))