куда в 49?
добрый день. подскажите,куда можно устроиться женщине в 49 лет? образованная,интеллигентная,выглядит моложе своего возраста. работала долгое время офис-менеджером,но компания закрылась.Теперь вот всей семьей думаем,есть ли возможность куда то устроиться в этом возрасте,ну и не хотелось бы посудомойщицей. Спасибо
т.е ввести в заблуждение работодателя?! после этого точно не возьмут. как то мой директор попросила меня провести собеседование с дамой,которая на мой вопрос о возрасте сказала- мне 50-54 года!вот как хочешь так и понимай. на самом деле ей оказалось 55 и данный факт я посчитала весомым для отказа.
может быть отказ когда не тратят твое и свое время честнее? Врать в резюме это как-то слишком.
а если единственная причина отказа - возраст - это честно?)))
понимаете, нам тоже будет когда-то 49 и даже 55..и тем девочкам-менеджерам, которые так лихо решают, что раз 55 - так ползи за белыми тапками, а не по собеседованиям ходи...
каждый решает сам, что ему писать и насколько правдиво. Сколько раз сталкивалась с тем, что люди пишут в резюме такие свои умения и навыки, которых и близко нет - зато возраст правильно указывают((( Что лучше - еще не решила))
если это причина для отказа то откажут увидев паспорт по-любому. Только потратите время и будете выглядеть идиотом... А решают не менеджеры, а работодатель. И если директор хочет видеть офис менеджером молодую девушку менеджер будет именно такую и искать. А если ему по барабану кто там сидеть будет, то и возраст ограничивать не будут. Я знаю фирмы в которых руководителю все-равно кто будет бухгалтером - лишь бы работа была налажена, а знаю куда старше 30 не возьмут. И что мне теперь в свои 34 писать 29? Тоже самое с 55-ю годами, только предложений меньше
я просто знаю по опыту, что часто пишут стереотипно "до 35", не потому что критично именно ДО, а просто не задумываются, так принято. А придет на собеседование "после 35" и берут. Да и паспорт не спрашивают первым делом, пока до него дойдет, а она уже всем понравилась)).
Вы как-то больше теоретизируете, а я на практике сталкиваюсь часто с совсем другим - хотят одного, а в итоге получется совсем другое)). Конечно, обманывать не хорошо, но в жизни всякое бывает.
Надо не унывать, и пробовать разные варианты. В том числе, и предлагать свою кадидатуру туда, где пишут "до 35". Работодатель далеко не всегда знает четко и конкретно, чего хочет.
по возрастной категории она проходила,но тот факт,что человек на собеседовании уже вводит в заблуждение говорит сам за себя.
Мне 47 лет, попала в такую же ситуацию, выгляжу намного моложе своих лет, элегантная (размер одежды 46-ть). Не могла устроиться на работу в течении 5-ти месяцев, основная причина отказов была - возраст. Иногда, просто услышав сколько лет - не приглашали на собеседование. На одном собеседование женщина мне сказала "есть такое убеждение, что после 45-ти ходят на работу только чай пить..." Я просто была в отчаянии, думала - идти только в какой-нибудь киоск. Но все утроилось - нашла хорошую работу, сейчас перешла на еще лучшие условия... Так что - верьте и надейтись, и ищите - все у вас будет хорошо....
Вот вот и мне 47, четыре месяца искала усиленно. Везде по возрасту не проходила. Выгляжу моложе, опыт работы большой, обучать не надо. И в один день с трех мест сразу пригласили выходить на работу, даже выбирать пришлось...выбрала ближе к дому, пешком 15 минут. Вот уже 4 месяца отработала на новом месте.
И мне 47, проработала на новом месте четыре с половиной месяца. В резюме возраст вообще не пишу - пока прокатывает.
