Беременность и переход на серую зп...
Всем доброго времени суток.
Давно ходили в компании слухи и вот сегодня официально объявили о том, что всех сотрудников переводят на серую зп: 60% от нынешней зп сделают официальной, а 40% - так называемый "бонус", из которого будут штрафовать за опоздания/ошибки в работе/ несоблюдение корпоративного кодекса и т.д.
Я сейчас нахожусь на 3 месяце беременности и мне эти изменения в зп в меньшую сторону совершенно ни к чему перед декретом... На работе о свое положении пока не говорила.
На конфликт идти не хочется, но видимо прийдется объявить о своей беременности и отказаться подписывать доки...
Как посоветуете поступить?
Вам больничный по беременности могут расчитать, исходя из заработка за последние 2 года, т.е. 2010 и 2011. Если в эти годы у вас была хорощая белая зарплата, то нечего и переживать.
У меня за 2011г. было 2 повышения зп и мне выгоднее расчет декретных по старой схеме (за последние 12 месяцев).
ИМХО: не конфликтуйте! Но и не подписывайте. О беременности скажите обязательно.
Не подписывать,и не верьте сладким обещаниям,что вам декретные выплатят по серой зарплате,родственница моя так накололась,а утверждала,что у нее оч вменяемое начальство
Не подписывайте, это их проблемы, а не ваши, думаю вы не одна такая будете.
Вас должны предупредить за два месяца об изменении оклада, а там вам и в декрет скоро.
Так они и пытаются сейчас подсунуть всем на подпись приказ датированный 01.01.2012, а с 01.03.2012 - уже по новой схеме считать.
Да, подписывать не буду. Возьму сегодня справку в ЖК на всякий случай.
вам уже всеравно. вам 2011 и 2010 брать будут для расчета пособий по бир и до 1,5 лет. рожать явно в 2012 будете ведь , вернее в декрет выходить. так что остыньте и хотите спокойно. здоровья.
Мне не все равно, поэтому я и прошу совета.
Я выше писала:"У меня за 2011г. было 2 повышения зп и мне выгоднее расчет декретных по старой схеме (за последние 12 месяцев)."
У Вас декрет только через 4 месяца, поэтому по старой схеме если считать будете, войдет полгода(или 5 месяцев) 2012 года. Посчитайте, как больше получится: 1) по-новому: из расчета 2010 и 2011гг с белой зарплатой; 2) по старому: из расчета 12 месяцев до декрета, т.е.6(7)месяцев 2011г+6(5)месяцев 2012г, которые 60% от прежнего. И еще учитывайте, что в 1 случае берется максимально 415000(2010)+463000(2011) и именно за каждый конкретный год, а не суммарно, а во 2-м случае - 1136,99 за каждый календарный день. Может Вы зря паникуете и в любом случае больше максимума не получите? :)
Хотя, серая зарплата по-любому не айс. :(
