работаю на месте ушедшей в декрет
подскажите, как обычно это происходит, если меня приняли на работу, трудовой договор бессрочный, потом выяснилось что я работаю на месте девочки которая ушла в декрет, я её не видела, после меня другой человек еще был недолго, работаю уже пол года, а та которая ушладекрет планирует вернуться в полтора ребенкиных года, т.е. через пол года примерно.
вот я думаю, как это происходит, куда меня денут, при приеме на работу это не обсуждалось,я не знала что такая ситуация.
как то неприятно.
Вы уверены, что договор бессрочный? У Вас экземпляр на руках? Что там написано?
Если договор бессрочный, то значит Вы не на месте той девушки, а оформлены на другую штатную единицу. В таком случае Вас эти вопросы волновать не должны. Девушка выйдет на свою должность.
Если же Вы на ее месте, то в договоре это должно быть написано обязательно. Иначе быть просто не может.
да, договор на руках, он точно бессрочный:)
у нас несколько организации, она видимо оформлена в одной я в другой, но я исполняю ее функции, и сижу на ее месте:(
Тогда понятно, хитренькие какие :)
Найти нормального сотрудника на место декретницы довольно сложно, многие не соглашаются именно из соображений, что они в подвешенном состоянии. Декретнице завтра ударит в голову выйти на работу и усе.
Вот Вам и не сказали о таком щекотливом моменте, оформили на другую должность.
Дальше уже зависит от разных факторов. Либо ей предложат немного другую работу, либо Вы будете вместе работать, либо Вас повысят (это хорошо :) ), либо попытаются уволить.
Но чаще всего стараются решить вопрос мирно, Вы им стали уже ближе, чем далекая декретница (увы). Скорее ей предложат что-то, а не Вам.
Если работаете в крупной или средней компании, то, вероятнее всего, Вас взяли не на ее место, а на другое, как Вам тут написали. В компаниях, где я работала, именно так и делали, приходила девушка из декрета - без работы не оставалась, компания большая, всегда можно что-то придумать. Если при приеме на работу с Вами не обсуждался вопрос, что Вы тут временно, то, вероятнее всего, волноваться не стоит.
Я так работала помощником руководителя, девочка из декрета неожиданно вышла(ребёнок умер при родах) и мне предложили единственную свободную на тот момент вакансию-уборщица(это действительно была единственная для женщины, у нас все вакансии в свободном доступе на корпоративном портале), естественно, я ушла.
а у вас уже к тому времени закончился испытательный срок и договор был бессрочный?:(
У меня обратная ситуация, взяли девушку на мое место, ей понравилось она не уходит, хотя когда принимали сразу ей сказали, что на время моего отпуска и подписывали срочный договор, хотя тут конечно начальство ее тоже не прогоняет(((
