какая зарплата должна быть у руководителя
предложили стать руководителем нового создаваемого отдела, отдел раньше был, но руководил и им ген. дир., сколько просить зарплату? если в прежнем статусе зарплата былапримерно 30 000 руб., какая адекватная зп у руководителя по отношению к подчиненному? градация такая например, инженер - главный инженер.
то есть отношение примерно 1,7? если предложат меньше то нет смысла соглашаться, в материальном смысле.
есть рынок и зп, если вас все устраивает, почему не согласится? вы уверены , что вас в другую организацию на главного инженера возьмут и есть у вас вообще опыт работы и необходимые знания?
есть стаж на этом месте, хорошие рекомендации руководства и повышение квалификации за время работы, вопрос как не продешевить, возложив на себя обязанности и ответственность.