Вопрос кадровикам - как найти нормальных рабочих?
Просто сбилась с ног. Работа руками и немножко головой, одни и те же действия. место работы МО. Не могу найти нормальных рабочих!!! Если подмосквичи, то сильно ленятся, даже на сдельной оплате и сильно пьют, буквально неделю работают и в запой. Приезжие хохлы, молдаване - воруют страшно, везде пытаются выгадать хоть копейку, плюс все врем уезжают на родину, только его обучишь, а он уже уехал. Вот что делать где искать рабочего, который будет стабильно, много лет подряд, качественно и без срывов выполнять работу. Где такие водятся? И какую зарплату надо таким предлагать и самое главное - чем еще привлекать (сдается мне что не величиной зарплаты надо привлекать, а чем-то еще, а вот чем?)?
Я не кадровик, но, если позволите, вставлю свои 5 копеек. Если принимаете по трудовой, то можно же посмотреть как долго он работал на предыдущих местах, да и алкашей, думаю, можно от непьющих по разным деталям отличить. Я недавно просматривала форум о работе, где, в основном, люди из Подмосковья общаются, так там выпускники институтов ищут работу хоть за 20 тыс., но лишь бы платили без обмана, ищут не по профессии, а лишь бы взяли куда-нибудь без опыта, т.к. деньги нужны, а в их городках предлагают з/п по 8-10 тысяч, а в Москве полно компаний-лохотронов. А у Вас предусмотрено обучение, это огромный плюс. Может, требования ужесточить при приеме на работу? Пусть поток соискателей уменьшится, но зато это будут люди, которые действительно готовы работать.