Фирме "кирдык",как помочь сотрудникам?
15.05.2012 10:56
Вчера разговаривала с директором(женщина,в этом году 55 лет,она же соучредитель)сказала,что инюнь послендний месяц работаем потом все,,,
По собственному желанию увольняться не хочу(мне пока и не предлогают,тк много на меня "завязано"),но как грамотно настроить директора на выходное пособие для сотрудников(нас очень мало),что обязана выплатить и тд?Заранее спасибо за ответы!(Извините,но скроюсь)
Автор
15.05.2012 12:22
Если будет ликвидация - то надо увольнять в связи с ликвидацией; а то, может, потихонечку сольют фирму на подставное лицо и привет (. И никак вы её не убедите, ей плевать.
Anonymous
15.05.2012 15:53
Да,про"сольют фирму" я что-то не подумала!Я имела ввиду ,как грамотно убедить директрису закрыться по ликвидации !?
Автор