Кадровикам

копировать

Подскажите, пожалуйста, - работаю сменно 2\2 по правовому договору,в этом мес смены совпали с 1 и 9 мая. Должны ли мне оплатить как праздничные, и если да, то на что сослаться если откажут.

копировать

нет, не должны
1. ваши отношения регулируются ГК, а не ТК
2. даже если бы и ТК, то при сменном графике не оплачивают праздники

вас же не смущает, что когда все работают (с пн по пт) вы отдыхаете?

копировать

Должны оплатить работу в праздничные дни.
Статья 153 ТК РФ.
Это выходные не оплачивают, если они совпадают с субботой и воскресеньем, тк сменный график.
Правда, если в компании не оплачивают совсем никому работу в праздники, то и доказать это будет оченьььь сложно.