Ищем контент-менеджера
Ищем второго контент-менеджера.
В связи с раширением проекта ищем второго контентщика
Работа несложная, но требующая внимательности к деталям и ответственного подхода.
Итак, требования:
-Навыки html верстки. Хотя бы понимание что такое тэги.
-Хорошее знание фотошопа
-Внимательность и аккуратность
-Высокая скорость печати
Мы предлагаем:
-з/п на Исп срок 22 тыс. После - 25 тыс. Исп срок 1-2 мес.
-Работа с 10 до 19 в офисе м.Профсоюзная
-Молодой дружный коллектив
-Перспективы развития
-оформление по ТК
неее, без верстки страниц
обычное наполнение сайта. за такую работу здесь предлагают 8-10 удаленно.
Есть форма сайта - туда залить описание товара, проставить тэги, пару флажочков в разных формах тыкнуть, картинку вставить. Фш как раз для таких случаев: прилепить лого, вырезать лишнее и тд, ничего сложного не требуется.
описание уже готовое или надо делать? Если надо делать, еще и поискать хорошее фото, с минимальной их обработкой - это, извините, удалённо как раз 20-25т.р.
8-10 здесь предлагают, да, но не находят. "За копеечку" даже таджики уже не работают ...
Вы имеете опыт? Я - имею(( Нанимала как-то, две партии по 4 человека. Намучилась проверять потом этот рерайт. Очень низкое качество, объяснять надо долго и нудно, что хочется видеть, и всё равно присылают муть несусветную. Только 1 из 8-ми выполняла работу отлично, и та потом пропала... Так что, скупой платит дважды. Я зареклась иметь дело с такими рерайтерами и начальству сказала, пусть сами-сами, если будет нужно в будущем..
описание готовое, копирайтить не надо.
поискать фото из собственных архивов - дело 3-х минут. Прилепить лого в ФШ - 2-3 мин. Расставить тэги - чистая верстка- ну минут 15-20.
На еве конечно же все за 200 тыров работают)) Ищем активно в хх и тд. здесь просто так топ висит, на "авось".
Прилепить лого в фотошопе - это дело 10-20 секунд (если лого уже есть) вместе с отформатированием фотки.
Глупости какие. Это неквалифицированная работа. Сеошники стоят 40, а Вы контент-менеджера решили... :-)
вот вы правы! сеошники от 40, наш получал раза в 3 больше по-моему))
40 получала девочка, которая контекстные объявления в яндексе и таргет вконтактике делала.
контент за 25 - это на уровне оператора колл-центра. Но стресса меньше, т к с клиентами не надо разговаривать
А удаленно прям никак-никак? Я вот всем требованиям соответствую, а в офисе не могу:(
А как вы себе представляете?)) если вы у вас есть опыт , т е вы знаете, как поставлен процесс удаленной работы контентщика, давайте пообщаемся.
Я вот просто не представляю. Ибо я по 25 раз на дню прошу что-то сделать. Пустяковое и несложное. но все же прошу. Сидим рядом.
Плюс кое-что объясняю по cms-ке, плюс советуемся, как то или иное выглядит-смотрится.
Удаленно - это придется каждый раз звонить.
Если сотруднику не надо трогать товар руками, то присутствие его в офисе вообще не нужно, только кофе будет поджирать ;-)
Поставьте аську или скайп (если важно выражение лица) и будет Вам счастье.
У меня программист в Новокузнецке. Я его не то, что не видела, я его даже ни разу не слышала :-) Я его регулярно мучаю вопросами, даже о жизни успеваем болтать :-)
И конечно удаленщики дешевле :-Р
Для Вас может и дешевле. На веблансере искали, не?
Я работаю удаленно третий год. Периодически просматриваю хх на наличие вакансий в офисе. Упаси меня Боже за 35-40тыр вытаскиваться в офис. Я сидя дома имею на контенте 100-115чистыми, если напрячься, то еще около 15-20 сверху. Так что без ля-ля.
нет, мне его по знакомству подарили :-)
Возможно, что человек дома и наработает на 100 тыс, работая много и над несколькими проектами. А вот офисным сотрудникам за контент и мелкое программирование платить столько бессмысленно. Во-первых, не у всех найдется постоянный объем работ, а значит придется кормить нахлебника. Во-вторых, сдельная работа подстегивает КПД, а оклад расслабляет.
Я не знаю, сколько получает в итоге мой удаленщик, но мне его услуги в целом обходятся значительно дешевле, чем даже почасовые москвичи ;-) А работает он хорошо.
ага, 1000 руб в час - копейки :-D.
Но у меня заказы бывают не часто и не очень большие, а он рассчитывает все четко по времени и делает аккуратно. Москвичи за то же хотят 2 тыс в час, но тупят неимоверно и считают, что могут это делать за мой счет.
Держать в штате такого специалиста в любом случае дорого :-(
А вот хохляцкого программиста можно нанять за 300 руб в час. И, если повезет, он будет не очень плох :-D
ЗЫ. Но я пишу о программистах, а не о копипастере контента вроде Вас ;-)
Я не копипастер контента, ошиблись.
Программисты наши имеют куда больше 2тыс/час. (Москва)
вот в том-то и дело, только толку от них? Самые убогие - это программисты 1С :-( 2-2,5 тыс руб в час и за эти деньги они мычат, тормозят и халтурят :-( Когда налаживали 1С, то столько фирм поменяли, и столько программистов выгоняли с частичной оплатой, потому что не знают то, за что деньги берут. Просто позор какой-то :-(
В одной дружественной фирме постоянно надо добаратывать очень сложную систему ПО. Как они намучились уже с горе-высокооплачиваемыми специалистами! А директор этой фирмы совершенно не экономит на оплате, но и это его не спасает. Я вот не очень понимаю, за что в Москве программисты хотят таких бешенных денег :-(
Поэтому мне удаленщики в регионах нравятся намного больше. У них и мозги в порядке и расценки меньше. :-)
зы. Надеюсь, Вы - приятное исключение из общего грустного правила ;-)
О да. Программеры ПО - это песТня :-) Гонору... а выхлоп...
У меня сейчас работник (веб) - тьфу-тьфу... это исключение какое-то!
Ну наши не халтурят, ответственно подходят к делу. Может потому что ЗП адекватная? Часть, кстати, на удаленке, но в штате. Часть за штатом с ЗП пониже, но тоже сильно выше средней.
У нас битриксоиды. Постоянно что-то дописывают, дорабатывают. Руководство довольно, команду обновлять, тьфу-тьфу, не собирается. Мы привыкли уже таким составом работать.
Заштатным 70 на руки. Штатный удаленщик (руководит группой по проекту) - 140. Битриксоиды в подчинении немногим меньше.
Не уверена насчет среднестатистичности. В офисе, быть может? С просиживанием штанов 9-18 (19)? Я говорю про удаленных сотрудников. На мой взгляд за то кол-во часов, что они тратят на поддержку наших многочисленных ресурсов, это более чем хорошая зарплата.
Доводилось работать, конечно, и с тупенькими, но вот три года почти уже души не чаю в программистах холдинга. Оперативно разруливают любую возникшую проблему (без ссылок на выходные, праздники и пр., у нас их просто нет:D).
Потерялась тут в ветке. Если вопрос ко мне был, то в холдинге несколько крупных порталов, которые у всех на слуху и на виду ;)
Вот их, собственно, и обслуживает многочисленная команда штатных и удаленщиков. За копейки нихрена бы и не работало, я думаю. Мотивации-то ноль. А у нас, тьфу-тьфу, опять же, еще и предлагают эпизодически взять на себя дополнительные задачки, увеличив себе тем самым ЗП немного.
Думала по поводу удаленщика, предлагали знакомых. Не могу. Не получается.
Пример. Надо прилепить лого.
КОнтент лепит, отсылаем макет поставщику - не нравится. Надо сдвинуть вправо -влево и вверх. мы тут же все исправляем. А с удаленщиком на одну итерацию больше, т е мне еще надо будет постоянно работать передастом.
И к сожалению, исходя из собственного опыта, удаленщики не сидят у компа с 10 до 19 с перерывом на обед. Они куда-то отходят, выходят и задерживаются, а надо вотпрямщас.
Удаленщики хороши на креативную работу, а не такую операционку. Когда надо принимать проект например раз в 2-3 дня. Или копирайтеры, дать им задание, вечером забрать материал.
Или корректор.
так вы и сейчас передаст, ничего не поменяется)) Такие вещи вообще лучше обуждать по скайпу самому исполнителю и заказчику - опять же, по скайпу тому же. Будет еще более оперативно.
Удаленщики сидят столько и тогда, как хочется работодателю. Изначально поставите условие быть у компа 10-19 - и будет сидеть. Вы же деньги платите.
не, хозяин барин, конечно, не нравится удаленка, любуйтесь сотрудником воочию...просто вы проблемы какие-то несущественные выискиваете))