Спорная ситуация
Всем доброго вечера!!!
Я хотела бы спросить как бы Вы поступили в моей ситуации? И кадровиков - почему так происходит???
Сейчас я в поиске. Ищу работу на начальную должность - секретарь или ассистент. Был когда -то опыт работы в кадрах, но не столь большой и многие работодатели его вовсе не замечают.
И тут одна организация заметила этот опыт! И пригасила меня в отдел кадров на должность специалиста!!! Хорошая з/п, график 9-18, НО от моего дома до них 1,10 езды!!!
Я подумала и пошла к ним на собесед. и неожиданно прошла его!!!
Они пригласили меня работать, но я в силу дальности от дома отказалась. Но они так и продолжают меня звать к себе работать - звонил начальник отдела кадров, спрашивал - почему? что случилось? Я объяснила - далеко, считаю, что моего опыта не хватит. А она слушать не хочет!!! Дали 2 дня на подумать, но мой ответ все равно отрицательный. Но когда я дала окончательный ответ - нет, внутри что-то ёкнуло, потому что меня мало кто зовет на собеседование, а если и зовут, то з/п - гроши!!! А кто-то просто забывает про меня после собеседования (((( А тут вдруг опять эта компания объявилась - позвонили и спрашивают - передумали?
Я не понимаю - почему они меня так НАСТОЙЧИВО к себе зовут???? Таких как я миллион, ну сотня... Я боюсь подвоха, хотя з/п там белая абсолютно.
Судя по всему, именно ВЫ им понравились! И как специалист, и как человек. Потому и до сих пор предлагают.
Не пожалеете ли? 1.10 для Москвы это не так и долго. А встретить работу мечты и с хорошей з/пл, и с приятным коллективом, и с адекватным начальством, и близко к дому - еще и поискать нужно. Если у Вас нет на горизонте РЕАЛЬНЫХ предложений (как и подходящих, так и нет), можно и попробовать. А время покажет. ИМХО
Вы понимаете, я как-бы сказать... стесняюсь, вроде отказалась, а тут... Типа я передумала? Не бред ли?
Мне страшно подумать, что подумают они обо мне - не серьезная...
Можете тогда спросить у них, ЧЕМ именно ВАША кандидатура их заинтересовала? Поблагодарить за этот интерес, сказать, что можете выйти попробовать (раз уж так они настойчивы :) ), и потом принять решение. Как-то так.
Не поняла, Вас пугает час десять в Москве?
Вы слишком много кушать (с) кмк. Вы же сами пишите, что альтернатив нет. Вас зовут на работу, где Вы сможете расти. Кто мешает попробовать и уйти, если что. Первые пять дней они и запись не сделают в трудовой. Попросите пару недель не делать.
Я, когда людей набирала в одразделение, тоже иногда "надоедала", потому как понимала ценность для себя специалиста.
Вы правда стестняетесь позвонить и сказать, что надумали? Тогда это детский сад реально. Не надо за других домысливать, что именно они подумали или подумают. Какая Вам разница? Вас же зовут они
Откуда Вы знаете, что она подумает....Вы не знаете, что менеджер по персоналу начальнице сказала. Может она сказала, что Вы думать пошли. Это вообще последнее, что волновать должно. Если работа интересна и перспективна, то зачем себе дополнительные проблемы придумывать?.. Не понимаю.
Разные бывают обстоятельства почему человека не устраивает час 10 до работы. Вот меня бы тоже не устроило. Я ребенка должна отвезти в школу- если работа с 9 строго то не успею никак, или вся в мыле буду приезжать-мне оно не надо.
Автор, если у Вас есть критерий -до 40-45 мин , то я бы на Вашем месте даже не ездила в те места, где более часа., чтобы потом вот не было таких локтепокусываний)
Хотя, есть огромный плюс- Вам предложили работу в кадрах,а не секретарем- получите опыт работы и будете искать что-то поближе к своему дому, кадровики всегда нужны.
У меня "обстоятельства" двое детей)))
Меня даже больше не дорога пугает, а напор с которым меня к себе зазывают!!!
Час десять - долго??? Ну вы зажрались, чесслово... У нас из дальнего Подмосковья ездят... из Твери есть... каждый день мотаются туда-сюда, хотя это и ужасно, но людям действительно нужна работа... Если честно, я как руководитель, вас бы не взяла, ненадежная вы, лучше работящих приезжих взять.
так Автор топа и сама не идет к ним. непонятно такое раздражение - работодатель выбирает, причем по своими критериям, соискатель-по своим, зачем слюной то брызгать так(Зажрались! Не надежная!), не понятно....
Не совсем понятна проблема и вообще ее присутствие здесь.
Стартовать в кадровом деле, с нормальной зп, там, где вроде и коллектив нормальный и ты понравилась - это плюс.
Час десять езды от дома - далеко.... Ну, это Вы зажрались. Либо не так уж работа и нужна.
Очень многие люди ездят в Москву из МО и тратят на дорого более двух-трех часов в одну сторону и ничего, живы.
СТОП я всем попытаюсь еще раз внятно сказать - час 10 я написала просто так, меня больше настораживает сам факт настоятельного предложения!!! По каким причинам я в первый раз им отказала, это: задержки в зарплате на неделю две и (как мне показалось) мой минимальный опыт в работе. Я побоялась, что не потяну!!! Это большая организация, на мне будет большой участок и попросту струсила!!!
А сейчас меня жестко смущает настойчивость и то что я вроде уже отказала
Да может, им все отказали, и они всем же и названивают. Какая разница. Не хотите - не идите :)
Оля, ну правда, людям, отвечающим Вам, не совсем понять Вас: на работу зовут, а Вы оправдываете свой отказ, что далеко...(сами написали), что задержки по зарплате.. (тоже сами написали).
А знаете, ЧТО я думаю? Что Вас до сих пор это волнует и что Вы хотели бы пойти! ВОТ! :tongue2
Если бы человеку "по барабану" и на эту работу, и на эту организацию, то, поверьте, он бы отпустил бы эту ситуацию и даже вспоминать бы не стал! А раз Вы до сих пор задаете этот вопрос, то Вам не только интересно, "ПОЧЕМУ", но и захотелось выйти к ним. И эти оправдания про дорогу в 1.10 и задержки по зарплате Вы "накручиваете" для себя. Возможно, для поднятия самооценки, мол, "ну вот вся измучалась: я - отказала, а они пристали и все, выходи к нам да выходи.." :ups1
Без обид.
А то, что Вас зовут, я уже писАла выше - просто Вы им могли понравиться и подойти. И ВСЁ! Безо всяких подоплек!
Возможно более опытные люди им отказывали,т.к. зарплата не устраивала и задержка в зарплате например, а может находятся далеко от метро - неважно. Они и прикинули, что Вы со своим небольшим опытом за них должны ухватиться, а может уже реально пора вакансию закрывать-чел нужен, не справляются, поэтому и уговаривают выйти.