Куда с таким резюме)

28.03.2013 16:09

Нужна помощь. Мой близкий знакомый ищет работу, профессионализм высокий, НО возраст 48 лет. Вот его резюме, куда с таким???? про зп, от 50 тыс .
Национальность: Русский
Языки
- Родной язык - русский
- Английский – беглый – устно/письменно
Образование
2003 — 3. Северо-Западная Академия Госслужбы, ГМУ
1999 — 2. ГМА им адм. С.О. Макарова, С-Петербург, СМФ
1984 — 1. Архангельское мореходное училище им. Кап. В.И. Воронина, СМО
Опыт работы
03.2011- по настоящее время – Частное консультирование по кругу вопросов технического менеджмента судов сухогрузного и пассажирского флота.
10.2008 – 03.2011, NB Maritime Management Ltd, Limassol. Cyprus
Технический менеджер - заместитель управляющего директора
- Управление персоналом и организация экономически эффективного технического менеджмента сухогрузных, навалочных, а также судов многоцелевого назначения, находящихся под управлением компании, руководство Техническим департаментом. - Личное ведение наиболее важных проектов, бюджетирование, организация и осуществление снабжения флота различными видами технического снабжения и СЗЧ
- Организация технического обслуживания судов без вывода из эксплуатации
- Организация и проведение промежуточных и очередных освидетельствований судов, а также ремонтов и докований.
- Организация и проведение аварийных ремонтов судов и судового оборудования
- Обеспечение соответствия судов текущим требованиям международных конвенций, государства флага и классификационных обществ (RS, LR).
- Сотрудничество с ремонтными и сервисными организациями, верфями и агентствами, проектными и надзорными организациями, поставщиками различных видов снабжения и сменно-запасных частей
-Проведение работы с контрактной и проектной документацией, квотациями в соответствии с тендерной политикой компании.
- Работа непосредственно на верфях в различных регионах, включая обширный опыт работы на китайских верфях - ремонты судов, модификации и модернизации разного рода , а также строительство нового флота. Руководство группой наблюдения
- Расследование аварийных случаев технического характера и разного рода выхода из строя ответственных механизмов. Отстаивание позиции и интересов судовладельца при взаимодействии с техническими сюрвейерами страхового клуб. Личное ведение наиболее сложных и дорогостоящих проектов непосредственно на верфи / территории исполнителя.
- Иные законные действия в соответствии с квалификацией и профилем компании.
10.2006 - 09.2008 , Мурманское морское пароходство, www.msco.ru
Заместитель Генерального директора - Директор департамента социальной политики, член Правления общества, Заместитель председателя Тендерной комиссии.
Организация и управление экономически эффективной работой департамента и обеспечение отсутствия прямых и косвенных убытков компании по вине подчиненных работников. Работа в составе правления общества и Тендерной комиссии в соответствии с кругом обязанностей.
- обеспечение квалифицированным персоналом судов транспортного, танкерного и ледокольного флота, включая атомный ледокольный флот в доверительном управлении ММП, а также береговых подразделений, включая департамент Геологоразведки и бурения. Общая численность персонала компании более 5000 человек, из них более 340 в прямом подчинении.
- поиск и подбор специалистов в соответствии с потребностями компании, работа с профильными ВУЗами, осуществляющими подготовку специалистов необходимых специальностей, работа с молодыми специалистами, организация и проведение тренингов, а также иных необходимых видов дополнительного обучения и подготовки специалистов морских и береговых специальностей в российских и зарубежных центрах. Проведение всех видов конвенционной подготовки экипажей судов ледокольного, сухогрузного и танкерного флота на базе собственного сертифицированного учебно-тренажерного центра. Профессиональная подготовка судовых специалистов начального уровня (матросы, мотористы, машинисты, итд)
. Подбор персонала, в том числе руководителей, для дочерних компаний. Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала.
- разработка, внедрение и поддержание трудовых нормативов и системы мотивации персонала
– проведение общественно значимых мероприятий внешнего и внутреннего характера, в том числе протокольных с участием первых лиц региона и государства и привлечением соответствующих уровней взаимодействия, взаимодействие с региональными и федеральными СМИ, организация всесторонней медийной поддержки деятельности предприятия
- шефская работа и пропагандирование компании в подшефных учебных заведениях, воинских частях и соединениях,
– обеспечение повседневной деятельности предприятия, включая транспортное обслуживание, питание, поддержание объектов собственности в должном санитарном и техническом состоянии, проведение СМР на объектах собственности
- организация и обеспечение эффективного управления недвижимым имуществом компании.
10.2002 - 10.2006 , Мурманское морское пароходство
Заместитель начальника Управления технической эксплуатации флота.
- Управление персоналом и организация технического управления и экономически эффективной эксплуатации флота различного назначения, включая пассажирские, сухогрузные, навалочные, многоцелевые (длк «Владимир Игнатюк» (ex Arctic Kalvik, канадской постройки) – ЛОРОН, функции ТБС- емкости для баррита, якорная и буксирная лебедки, водолазная шахта и водолазный комплекс, вертолетный комплекс, класс ледокол ЛЛ3), ледокольно-транспортные ( тх Иван Папанин, суда типа СА-15 и СА-15- SUPER) , дизель-электрические ледоколы финской постройки Капитан Драницын, Капитан Николаев (ЛОРОН – ледокол обеспечения рейдовой отгрузки нефти - пп Варандей, Печерское море- оборудован водолазным комплексом, включая шахту для выхода водолазов под днище ледокола при работе во льду)- оборудованы авиакомплексом и буксирными лебедками и суда спецназначения – экспедиционные суда различного назначения. Полный перечень текущего состава флота доступен на сайте компании
- Бюджетирование деятельности управления, руководство группой суперинтендантов, корабельных инженеров, а также группой снабжения
- Организация снабжения судов различными видами технического снабжения и CЗЧ в соответствии с технической и тендерной политикой компании;
- Организация и проведение очередных и промежуточных освидетельствований, ремонтов и докований судов на российских и зарубежных верфях
- Организация и проведение аварийных ремонтов различных видов по корпусной и механической частям
- Обеспечение технического соответствия судов компании текущим требованиям международных конвенций, государства флага и классификационного общества.
- Руководство группой наблюдения в период модификации и модернизации флота компании на китайских верфях, общее руководство и координация действий верфи и заказчика в период строительства новых судов - Организация и реализация взаимодействия с ремонтными и сервисными компаниями, верфями, агентствами, проектными и проверяющими организациями, а также поставщиками различных видов технического снабжения и сменно-запасных частей в РФ и за рубежом.
- Работа с контрактной и проектной документацией, проектных работах по конвертовке и буксировке, а также тендерными квотациями.
- Суперинтендант группы разнородных судов, включая суда пассажирского флота, а также судно УТЦ и ТБС типа Нефтегаз
- Замещение начальника управления, а также Технического директора компании в период отсутствия
10.2001 - 10.2002 , Мурманское морское пароходство
Инженер Управления Технической эксплуатации Флота.
- Организация и снабжение судов сухогрузного и ледокольного флота компании различными видами технического и конвенционного оборудования и снабжения, припасами и тп.
- Выполнение обязанностей суперинтенданта
10.1984 - 10.2001 –
Плавательский опыт - Помощник механика, Механик на различных типах судов, включая навалочные (балкеры DWT 20000- 140000t), многоцелевые ( суда типа СА- 15) и дизельные ледоколы (дэлк «Киев», дэлк «Красин»)
- несение вахт и выполнение рутинных обязанностей в соответствии с конвенционными и иными официальными требованиями, ремонтно - профилактических работ, управление подчиненным персоналом
Основные навыки и компетенции
- Высокий уровень персональной ответственности и внутренней мотивации.
- Деловая эффективность и результативность, способность к быстрому анализу многоформатной ситуации и принятию технических и управленческих решений,
- Высокий уровень обучаемости и тенденция к постоянному профессиональному и персональному развитию и совершенствованию
- Управленческие навыки и качества, опыт работы в многонациональной среде
- Лидерские качества
- Хорошие коммуникативные навыки
- Хорошие навыки и опыт ведения переговоров, презентаций и общения на различных уровнях, включая международный профессиональный уровень.
- Способность работать с большими объемами информации различной природы в условиях жестких временных рамок и внешнего давления - Хорошие связи в профессиональной среде
Кроме указанного выше хорошие навыки и обширный опыт :
- Управлении экономически эффективной технической эксплуатацией флота и техническом менеджменте судов, судоремонте докованиях и модернизациях, переоборудованиях, организации и наблюдении за строительством нового флота
- Управлении многозадачными проектами
- Управлении персоналом
- Организации и проведении тендеров
- Управлении поставками технического снабжения различного назначения и СЗЧ
- Работе с классификационными обществами (RS, LR)
- Расследовании несчастных и аварийных случаев технического характера и разного рода выхода из строя ответственных механизмов.
- Отстаивании позиции и интересов компании при взаимодействии с внешними контрагентами различной природы, в различных ситуациях, включая страховые случаи.
Дополнительно
Опытный пользователь компьютера
Водительские права кат. В - российские и Евросоюза
Загранпаспорт, паспорт моряка
Увлечения
Горные и беговые лыжи, коньки, плавание, дайвинг
Рекомендации есть.

Anonymous