И что теперь делать?
На новой работе работаю 1 месяц с небольшим, поняла - не мое!!! Нет, сама работа и ЗП то что надо, рядом с домом/садом, сфера тоже родная, деятельность интересная, но вот ритм работы это просто УЖАС!!!! Договаривались до с 8 до 17, я конечно почти всегда ухожу, но каждый день как на пороховой бочке, уйду или нет до последнего момента не известно, 3 раза приходилось задерживаться (а я подвязана с детскими секциями). С 8 утра и до 17 просто не поднимая головы, объем бешенный, практически без обеда и уходя я чувствую себя преступником, весь оставшийся вечер у меня голова просто лопается от реальной перегрузки. Посоветуйте, как быть пока испытательный срок не закончился? Сказать правду (в отделе начальник и зам молодые мужчины, вроде адекватные) что я просто не справляюсь с объемом, может есть менее нагруженные вакансии? а если нет уходить? а как же запись в трудовой? как я потом объясню работу в кампании 2 месяца?
Я сейчас в такой же ситуации, проработав месяц, поняла, что это совсем не мое. И последней каплей было предложение знекомого о работе. Сегодня работаю последний день, отнеслись к уходу достаточно нормально, очень сожалели но я сказала правду, что удовольствия от работы не получаю, атмосфера какая-то не такая, ну и еще добавила, что мне как раз предложили работу с укороченным графиком. Ни о чем не соврала. А запись в трудовой - умные люди поймут, что лучше вовремя уйти, чем потом моя работа плохо отразится на компании...
В начале всегда кажется, что работы очень много :-) Но со временем она оптимизируется, и справляться начинаешь быстрее.
Я бы не торопилась и потерпела бы полгода, стараясь оптимизировать обязанности, чтобы на них уходило меньше времени.
ПомниЦЦа почти в детстве набрали меня в число операторов в одну контору. Через пару месяцев нам казалось, что работы выше головы. Мы с девчонкой даже ходили к директору доказывать, что нужны еще люди в наш отдел (молодые были и горячие :-D),а еще через пару месяцев оказалось, что работы не так много.. а т.к. она оплачивалась сдельно, захотелось, чтобы народу в отделе было поменьше :-О
Не торопитесь. Возможно все не так страшно, как Вам кажется :-)
это было бы самое замечательное, на сколько корректно озвучить этот вопрос?
вас только ритм не устраивает? Привыкните, подождите, еще не срок. Я на последнем месте более 3 месяцев въезжала и в ритм и в график.
У меня подруга не так давно жаловалась и плакалась. Вышла на новую работу после декрета, ритм бешеный, грит, ничего не понимаю и коллектив не пойми какой. В общем, грит, уйду, наверное. Долго тогда с ней болтали об этом, посоветовала ей хотя бы месяц доработать, если уж после месяца - не сможет, тогда уходить. Месяц отработала - вроде говорит пообвыклась, может еще месяц поработаю, но все равно - не мое, не нравится, ничего не понимаю и не успеваю... Сейчас уже полгода работает там - довольная как слон, втянулась и зп хорошая :)))
здесь совсем другой случай, дело не в моей привыкаемости - здесь ВСЕ ТАК!
Частая ситуация. Во1, сначала идет стресс от смены работы или выхода на работу. Во2, работа все-таки не точно такая, как на прежнеем месте обычно. В3, еще не знаешь толком, кто чем занимается и с кем надо контактировать.
В итоге вся работа занимает больше времени вначале, чем будет через пару месяцев.
В общем, чтобы наладить контакты, правильно организовать рабочий день на новом месте, вникнуть в суть надо не меньше трех месяцев. на это и дается испытательный срок.
Вот если на новой работе сразу расслабон, то это даже странно :)
Поэтому надо дотянуть на докнца испыт.срока, а потом уже думать.
