Увольнение по собственному желанию
Вынудили мужа написать на работе заявление по собственному желанию с открытой датой. Он увольняться не хочет. Как то на Еве читала, что если работник выходит на работу после 2-х положенных недель работы, то заявление считается не поданным. Или это не так? Как лучше себя вести в данной ситуации?
Спасибо ответившим!
если дата открытая, то там могут любую подставить, вы от какого момента считаете 2 недели?)) Новую работу искать, если на пороховой бочке работать не устраивает.
детский сад! что такое вынудили? руки связали и утюг на живот ставили? заявление подписал добровольно сам, все, поезд ушел
Если Вашего супруга "вынудили" написать заявление, то это считается, принуждение к увольнению, в этом вопросе трудинспекция не поможет, он может обратиться за защитой своих прав в суд, по юридическому адресу организации.
Можно попробовать с ними проконсультироваться. Насколько это реально и т.д.
Вы туда сами когда-то звонили?
Инспекции завалены письменными жалобами (не звонками!)
По ним медленно идут разбирательства.
Допустим, заявление примут. Придет инстпектор в ОК - ему покажут заявление "по собственному". Какой ответ будет, догадываетесь?
ну и лох ваш муж((( но если он смог подписать такое заявление, сил на то, чтобы отстоять свои права у него не хватит, это сложнее намного
Надо понимать, по какой причине "вынудили". Может, на него там недостачу можно повесить или еще что и он сам "по хорошему" согласился уволиться.
Если вести себя как "положено", то не надо было писать заявление.
Или теперь через суд и экспертизу доказывать, что заявление без даты и дата вписана туда другой рукой/чернилами... Вы этим будете заниматься?
Ищите другую работу - больше нервов сохраните