Понятие фиксированной з\п?

копировать

Подскажите, стоит ли идти работать на з\п фикс. Многие вакансии предлагают именно фиксированную. Растолкуйте это значение? И в ходит ли уже в эту з\п подоходный налог? или уже чистая

копировать

Прелесть какая!) А раньше Вы как работали, на не фиксированной? сколько захотели-столько и заплатили,а вы в конце месяца только узнавали.

копировать

Это называется "оклад".
По закону, оклад нельзя уменьшать (т.е. срезать с вас оклад за штраф или невыполнение плана - нельзя)

К окладу может прилагаться "премиальная часть" - вот она варируется от нуля до потолочного своего значения.

Стоит или нет работать с такой формой - решать вам. Вас устраивает эта оплата?

К слову, белая (официальная) у вас эта фиксированная зарплата или она фиксированная, но в черном конверте - тоже стоит выяснить.

копировать

раньше был оклад+ доплата за переработку,это и была зарплата, а я так понимаю у фиксированной нет доплат и премий, или ошибаюсь????????????

копировать

Фиксированная ЗП, это имеется ввиду ОКЛАД согласно ШР, в т.ч. НДФЛ. Переработки всегда оплачиваются дополнительно, а так же ночные, работа в вых. дни и т.п. в "белой" конторе.
Другое дело что всех этих переработок может просто не быть или они не предполагаются работодателем.

Премии тоже могут быть, а могут и не быть.

Просто сейчас многие хотят именно хороший фикс, это гарантированная оплата, а все эти %%% - сегодня есть, завтра нет и сиди без ЗП...если работодатель не смог правильно рассчитать план-факт...

Если фикс. по размеру хороший и в Вашем направлении особо ловить по%% нечего, чего думаете?

копировать

оплата переработок регулируется законом
И если у вас "оклад", это не значит, что вы должны бесплатно перерабатывать. Вы вообще, в какой стране? В России 40 часова рабочая неделя, пятидневка - остальное регулируется договором.


А если вас заставляют работать ночами, да еще и бесплатно, то это совсем другая история. Оклад тут не при чем.