а вы возвращались на прошлую работу?
2-ой раз в жизни предлагают вернуться на прошлую работу. Дело в том, что решение об увольнении я принимаю всегда тяжело, т.к. не люблю менять места, но в итоге сменила 4 работы по разным причинам. И никогда никуда не возвращалась, т.к. считаю что люде не меняются и если произошел разрыв, то он произошел. Хотя, честно говоря, искать работу по интернету тоже надоело. И вот сейчас позвонили и предложили вернуться на работу, на которой работала 2 года назад -у них опять открыта вакансия и они готовы платить больше, чем тогда и "мы уверены, что мы сработаемся, т.к. все свои ошибки осознали и бла=бла=бла" А Я НЕ ХОЧУ!! Просто не хочу и все. Есть у кого положительный опыт возвращения?
А к чему такой вопрос, если вы не хотите? ИМХО, с таким настроем идти на любую работу (старую или новую) совершенно ни к чему.
Да.Мне было так удобно,компании - тоже. Проработала потом там еще несколько лет. Если вы не хотите, это другой вопрос, на мой взгляд, тогда не стоит. Просто забудьте и ищите дальше.
в такой ситуации однозначно нет.
сейчас ухожу с работы именно из-за человека, с которым приходится плотно работать. причем так вышло, что хотела уйти летом, а до сих пор (надеюсь осталось недолго) - на работе. эта дама была то на больничном, то в отпуске, вобщем, в те моменты, когда ее не быо на работе, у меня закрадывались сомнения, правильно ли я поступаю, увольняясь. но каждый раз, когда она возвращалась и усаживалась напротив меня на свое рабочее место, сомнения рассеивались, как не бывало)
как можно увольняться из-за человека? это даже не начальник.. нельзя было до "неприятных рабочих моментов свести"? увольняетесь в никуда? просто ситуации похожая у меня
во-первых, она мне начальница) и кроме того, что она просто неприятный человек (это не только мое мнение), мне надоело расплачиваться за ее неумные решения.
во-вторых - она не единственная причина моего ухода, хотя и главная)
ухожу... ну можно сказать в никуда. как только мне найдут замену, буду искать другую работу, ближе к дому. за то время, пока "ухожу", утвердилась в правильности принятого мной решения, плюсов в моем уходе лично для меня, я считаю, намного больше, чем минусов)
мне вряд ли удалось бы свести до неприятных рабочих моментов, просто человек она - такой, и никакой другой. и я аналогично. и ничего не изменится.
я очень терпимый человек, мы проработали вместе шесть лет, но теперь каждый день радуюсь, что в скором времени больше ее не увижу.
вы подумайте в спокойной обстановке, что вам принесет ваше увольнение, возможно напишите на листочке плюсы и минусы, возможно вернитесь к думам еще и еще раз, должно пройти некоторое время, такие решения не нужно принимать спонтанно. у всех ведь разные вводные)
Нет. Не взвращалась. Но единожды, при увольнении (на руках был уже джоб оффер), меня остановили: дали повышение должности и ЗП.. я осталась.
Работаю по сей день (уже более 10 лет)
Есть, но не совсем как у Вас. Меня сократили с одной работы, т.к. у фирмы денег не было держать 3-х человек на похожих должностях. 2-х сократили, в том числе и меня. Я год работала в другом месте. А потом позвали обратно, т.к. у фирмы улучшилось финансовое положение. Мне работа очень нравилась и коллектив отличный. Я вернулась с удовольствеим.
Только если на более высокую позицию со значительно лучшими условиями. То есть по сути это будет уже новая работа.
А по кругу на то же самое - та же работа, та же должность, похожая зарплата - ИМХО плохо... Те же начальники буду воспринимать как неудачника, которого можно особо не мотивировать.
Меня бы насторожило такое предложение. По какой-то причине они не могут найти человека на это место....
Не обязательно. Вполне мог устраивать старый сотрудник. Через год моего декрета мне звонил начальник и просил выйти - новый человек, который пришел на мое место, разочаровал, а у меня была хорошая репутация - зачем менять шило на мыло?
Согласна. Кстати, если у человека в трудовой книжке запись о том, что он возвращался на то же место - это плюс. Потому что плохого работника обратно вряд ли возьмут )))
Это разные случаи. Одно дело - вызвать из декрета и другое - через пару лет так никого и не найти на это рабочее место.... Это минус обоим сторонам - у одних такие условия, что найти никого не могут (незаменимых, как известно, нет!), другой найти работу себе не может... Вот и встретились два одиночества:)
Я три раза возвращалась на прежние места работы, но я уходила сама по причине бОльшей зп на новом месте, остальное все устраивало. Когда мне предлагали еще бОльшую зп на старом месте, то я возвращалась ( это в течении 10лет)