Тянуть или бросить
У меня трое детей (10, 5 и 2 года). Осенью младший ребенок должен пойти в сад. У старшей музшкола, сама пока не ездит.
С "основной" работы, откуда уходила во второй декрет, меня поперли, я тут писала, фирма якобы продается, на самом ее таким образом "запускают в космос"...
С года младшей я работаю в журнале редактором. Неполный день, успеваю забрать ре из школы, кружки-музыка...Пока я в офисе, с младшей сидит няня. Зарабатываю мало, няня не окупается, водитель для старшей - тем более. Ну то есть выхожу в ноль. Обязанностей на меня наваливается все больше, то есть времени на работу уходит все больше. Объемы работы немаленькие, периодически авралы перед сдачей номера, сегодня вот буду опять ночь сидеть:(( Оформления нет. Думаю: бросить все нафиг?? Устала. Но страшно, что с мелкими никуда не возьмут. Пыталась год назад искать работу - дети смущают, хотя говорю и про няню, и про сад...
Образование у меня лучшего ВУЗа страны, но совершенно бесполезное. гуманитарное...Надо второе получать, но денег нет, да и времени теперь уже. Мне 35.
Да, от мужа помощи вообще нет, он у нас основной добытчик, сейчас тоже работу будет менять, так что его не трогаю.
чтобы не было перерыва в стаже (не юридически, а фактически). Боюсь, после долгого простоя никуда не возьмут. Теперь еще больше боюсь (после увольнения с додекретной раб). Дети подрастут, а я пойду дальше, ну как я себе это вижу. Хотя выхлоп ноль, ага.
Вы лучше думайте о том, как быть нормальным классным специалистом, а не бойтесь, что вас куда-то после простоя не возьмут. Идиотство какое-то... Вы противопоставляете благополучие своих детей и какую-то идиотскую фантазию "ой, а вдруг меня больше никуда не возьмут!". Если потенциальному работодателю вы будете нужны (потому что что-то из себя представляете), перерыв в стаже не будет препятствием. А если вы фиговый специалист, то вас никакой непрерывный стаж не спасет. Вы попробуйте эту тему где-нибудь в топе про детей вывесить и посмотрите, что будет - разорвут на тряпочки с такими исходными данными.
Т.е. работал чел работал, а потом решил, дай-ка годик отдохну, ну его все в пень)) могу себе позволить
Так?
О том и речь, что если устал, выгорел и сошел с дистанции, то такой спец неминуемо теряет в своей классности, востребованности и квалификации
человек, а особенно женщина, не ломовая ложадь, шоб пахать без перерыва всю жизнь. Мне, например, перерывы на пол-года просто необходимы порой, потому что профессия с людьми связана и выгорание время от времени происходит, как ни крути. Пишу в резюме, что работала на фрилансе и без проблем нахожу работу.
Не все работу воспринимают как тяжкую пахоту. Для кого-то это интересная часть жизни, приносящая радость))
И опять же: вы не пишете в резюме "полгода я отдыхала", а лукавите про фриланс. Зачем?) если так просто классному спецу найти работу, отдохнув немного? Потому что перерыв подразумевает отставание, потерю квалификации. И если в вашей профессии можно наврать про фриланс, то в других сферах и в серьезных компаниях это не прокатит.
Что нормально для низших позиций, невозможно начиная с определенных ступеней карьерной лестницы. Если не принять решение о завершении карьеры, конечно
затем, что некоторые узколобые вроде вас воспринимают пол-года простоя как отставание и потерю квалификации. Чтоб вот лишних глупых вопросов не возникало пишу про фриланс. А нормальный спец за пол года отдыха ничего не теряет, а только приобретает. Я работаю в аудиторской сфере, в которой как раз специ хорошего уровня и работают зачастую на фрилансе, так как работа сезонная, в основном.
Угу, значит узколобые все вокруг, кто не думает про вас, что вы отдыхая только хорошеете? Ну-ну.
Не заметила я потери квалификации, после выхода из обоих декретных отпусков (год и полтора года), например. И руки автоматически все вспоминают, и голова работает отлично. Ну разве что с новыми сотрудниками познакомишься, которых за время отсутствия приняли, ну и последние изменения в законодательстве или в ПО глянешь, это дело пары дней, потом - как будто и не уходила. Сфера - ИТ (бухучет), должность рядовая.
Здорово! Я, правда, про тех, кто активно поднимается по карьерной лестнице, там полгода даже играют роль
Работайте. И ищите параллельно что-то еще. Уволиться в вашем возрасте - это добровольно списать себя в запас.
Понятно, что трудно, но как незабвенный Виктор Степанович говорил, не надо класть оба яйца в одну корзину. Муж молодец, что пашет. Но когда в семье один человек работает, это стремно
Так я там даже не оформлена никак( Но после увольнения с прежней работы могу поставить вопрос ребром.
Кстати, Виктор Степанович имел прямое отношение к той отрасли, где работаю сейчас. И вообще, умный был дядька.
Ну и что? Разве легче устроиться, будучи не только формально, но и фактически безработной? Работайте дальше и ищите другую работу
Что за глупость про "списать в запас" ? А вам никогда не встречались люди, которые в 45 лет начинали вообще все с нуля, в новой для себя сфере деятельности и были при этом успешны? Все зависит от настроя и умной головы. Что стремного в одном работающем мужчине, который сделал троих детей? Единственное, в таком случае семье неплохо бы иметь НЗ на случай непредвиденных обстоятельств вроде его увольнения или внезапной болезни.
Очень жаль, что у вас такой скудный жизненный опыт. В чем глупость НЗ тоже что-то непонятно. НЗ может считаться, например, покупка квартиры для последующей сдачи в аренду (а потом детям останется, их в этом примере много). Тогда множество москвичей можно считать реальными глупцами. Вы им об этом расскажите, они посмеются. А в этом варианте что автор, что подобные комментаторы - зашоренные люди, привыкшие работать от забора до обеда на какого-то дядю. Ой, уволят, ой, работу не найду, тьфу! Как специалисты полный ноль, шевелиться не умеют, зато готовы наплевать на своих детей, только бы злобный дядька-собственник не уволил. Вообще "из ресторанов в космос не летают" (с)
Вы чего такая злая? На всех ярлыки приклеили? На меня, автора, комментаторов?
Покупка квартиры - это не нз, это вложение. И разумное. Но ни один москвич, имеющий хорошую работу (а под хорошей работой, чтобы вы понимали, я подразумеваю не только стабильно и хорошо оплачиваемую, но и интересную, приносящую радость и являющуюся важной частью жизни), ее просто так вот - устал! - не бросит.
И потом, возможно, мы о разных уровнях говорим. При достижении определенного проф. уровня нельзя все бросить, отдохнуть, а потом так же успешно продолжить. По многим причинам.
Но судя по вашим истеричным выпадам про злого дядьку собственника, ваш богатый жизненный опыт включает в себя массу эпизодов общения с подобными работодателями, и конечно, такому богатому жизненному опыту можно тока позавидовать;)
Можно такую работу бросить, факт (я так и бросила ;-) ).
НЗ (квартирка для сдачи) есть, муж работает, хотя зп не слишком большая у него; дети; самой почти 40.
Периодически приглашают обратно на работу (и на старое место, и в другие места, сами находят по резюме или по рекомендациям знакомых), но пока не хочу...
Вот и я бросила позицию руководителя крупного департамента (уж не знаю, какой крутости позиции имеет в виду оппонент). Даже не потому что устала, а потому что я сейчас ребенку рядом больше нужна. Тоже мне 38 уже, тоже поступают предложения о работе и тоже пока их не принимаю. Пройдет время и я думаю все еще будет. Возможно, придется после перерыва выйти на более низкую позицию, но нисколько не сомневаюсь, что это будет на некоторое время, а потом промоушен не заставит себя ждать :)
Вот-вот. Подруга, она же начальница у меня - зам. начальника управления, и тоже после своих двух декретов моментально входила в курс дела, хотя у нее и объем работы гораздо больший, и ей сложнее было - вернулась из последнего декрета на полностью новую систему, которую с лету надо было освоить. Она умничка, первые дни сидела не поднимая головы, конечно, но во всем разобралась и уже к ней сотрудники за советом подходили, которые с год на этой системе работали...
Так что прекрасно представляю и на своем, и на чужом опыте, как быстро можно обратно в работу въехать, даже сложную технологически.
А дети, семья на текущий момент мне просто важнее любой офисной работы, так что по-прежнему не жалею и в офис пока не хочу. Слишком уж быстро дети растут, и жаль упустить такое время...
Возможно, у нас просто такой возраст, когда понимаешь, что важно в жизни, а что наносная шелуха :) я понимаю - бывает действительно работа, которая несет действительно такой супер-важный результат, но их действительно немного - уникальные врачи, которые спасают жизни, уникальные ученые, которые еще немного и волшебное лекарство от чего-то неизлечимого изобретут. Их действительно можно понять, если они свою жизнь не на своих детей кладут, а на служение чему-то вечному. А вся эта армия аудиторов-бухгалтеров-юристов-контролеров-редакторов... Ну смешно, правда... И утверждения эти - ну надо же что-то из себя представлять, кроме роли мамы-наседки! Да это наши комплексы, заложенные советской действительностью, когда детей отдавали в ясли с 6 месяцев и становились "полезными членами общества", быть домохозяйкой было как-то некомильфо :) работа может быть частью жизни и приносить радость, но есть масса вещей, которые приносят радость и помимо работы на собственника, который от твоего радостного и титанического вклада в его чудесную компанию просто станет еще немного богаче :)
Какие же верные слова!!!
Уже смешно слышать от бывших коллег - что, теперь "домохозяйка-клуша-..."? Это я-то??! ;-) А попробуешь поговорить с кем - о текущих мировых событиях не слышали, ни в географии, ни в истории, ни в еще каких науках не разбираются, книг мало совсем читают, ни самообразования\ни курсов\ни хобби какого интересного... О работе тоже мало что могут сказать, кроме нытья о начальстве, маленьких зп, бооольших загрузах (сами зато в соцсетях или в курилке уйму времени сидят)...Свершений, которыми можно гордиться, в работе тоже не наблюдается особо. Но зато не "клуши" как бы. ;-)
А то, что можно работать и дома, по собственному выбору и своему графику, очень бывших коллег удивляет. ;-)
у меня подруга - руководитель отдела продаж в достаточно крупной производственной конторе. Работает до позднего вечера, но она самомама. Так она вообще ничего кроме работы не слышит и не знает, я ей все новости рассказываю и силком тащу в театры-выставки и т.д, потому что у нее ни на что сил и времени нет, даже на книги и просто с ребенком время провести, все на няне. Работает очень много. У нее необходимость, я понимаю. Но я бы так Низачто не хотела. Это не жизнь, это сплошная работа. И даже в отпуск она толком сходить не может. Зато зарплата и карьера, да.
Да, безусловно, из моей философии, выше написанной, есть исключения, в первую очередь это самомамы, им можно только посочувствовать и, по возможности, их поддерживать. Это очень тяжело, вроде и понимает она, что ребенком нужно заняться, но нет такой возможности. Ужасно просто. У меня есть такая подруга тоже. Когда у нее дочь вошла в подростковый возраст, она поняла что упустила все, что только могла упустить из-за того, что вкалывала, как лошадь. С дочкой они просто стали чужими людьми. Кое-как выгребли. Но это жизненная необходимость! Иначе они с голоду бы загнулись! А вот когда другая моя знакомая (трое детей, муж с окладом от 600 тыр) идет на работу 40 тыр и держится за это место со словами "я должна самореализовываться!" - вот честно, для меня этот человек моральный дегенерат. Самореализовываться дома, уделяя внимание детям и мужу, проходя попутно какие-то курсы повышения квалификации, читая проф литературу и занимаясь фрилансом, по моему, можно куда эффективнее.
Ох, дамы, как же вы любите припечатать окружающих. Конечно, только вы живете правильной, состоявшейся жизнью, вас зовут-не дозовутся на работу, у вас все хорошо!
Это замечательно, но откуда вот "моральный дегенерат"?
У счастливого, успешного человека язык не повернется назвать так человека, который живет не так, как он.
Противно, чесслово.
Бомжи, наркоманы, матери-алкоголички, рожающие по пять детей и сдающие их в детдом - все они живут совсем не так как я :( но я же забыла - я же счастливый, успешный человек, поэтому теперь, с вашей чудесной рекомендации, я буду пожалуй, их называть ... Ну не знаю... Милыми, чуть запутавшимися людьми, наверное. Поведение матери троих детей, ставящей идею своей самореализации превыше их интересов, хоть и лежит чуть в иной плоскости от действий вышеперечисленных персонажей, но по факту также аморально. А ваши рассуждения из разряда "ж...па есть, а слова нет". Я ЗА карьеру! Очень ЗА! Я за свершения и крупные деньги! Но если вы еще не наигрались в эти игры, не рвитесь рожать детей! Тем более в таком количестве. А аморальность всегда будет вызывать общественное порицание, это социальный закон. Даже если вам от этого противно, чесслово.
Чуть выше писала про мою подругу (зам.нач.управления), которая тоже не раз после второго декрета говорила, что как бы хотела побыть подольше дома, с ребятами лично заниматься, а не на няню их оставлять. Но там, хотя и полная семья, особо не получается ей с этой работы уйти или поменять на что-то более легкое - на попечении ее и мужа не только свои дети, но и бабушки-дедушки, и даже прабабушка-прадедушка, которым всем надо помочь...
Вот уж точно (про другую знакомую (с мужем и 3-мя детьми)). Видимо, дети - это не самореализация, не говоря уж о личном образовании и том же фрилансе...
Правда, если там такие детки, что мама готова сбежать куда угодно, лишь бы от них подальше ;-) (наверное, почти у любых родителей бывают такие моменты, а у некоторых - так вообще нон-стоп ;-) ), то можно и в офис на самореализацию убегать...
У меня тоже трое. И с работой стало намного лучше вот сейчас, когда младшей почти 6 :)
Т.е. меня воспринимают нормально на собеседовании почти без идиотских вопросов на эту тему.
Мое мнение:продолжать работать, пытаться оформиться тут, если откажут искать что-то параллельно.
И младшую-то в сад можно. Затраты на няню будут убраны - уже плюс.
И не надо бояться, что с детьми не возьмут. Возьмут :) Я работаю с 2-х лет младшей. В ясли ее отдала в свое время и вышла на работу. Были идиотки, которые отказывали из-за детей, а нормальный, грамотный человек сразу понял, что если я говорю "белое" - значит "белое".
Чаще всего болеют, отпрашиваются, прогуливают не мамы с детьми, а бездетные тетки или молодые мужики :) У нас один 30-ти летний стабильно раз в месяц-полтора на 4 дня "болеть" уходит. Я же за год на больничном была только 1 раз!
Однозначно мужу надо подключиться. Хорошо устроился - все на вас. Что вы с ним как с писаной торбой носитесь?
Тогда одназначно продолжать тянуть, раз у вас такой муж, что все равно что нет мужа.
Муж у меня прекрасный. Это работа у него такая. Позвольте без подробностей. Он пашет как лошадь, поверьте.
Ну пусть меняет работу. На то и карьера, чтобы иметь возможность выбирать работу с лучшими условиями. Пахать как лошадь это удел только что вылупившихся выпускников ВУЗов.
Пож-та, перечитайте внимательно мой заглавный пост, а именно последнюю строчку.
Вы очень неясно написали, в какую сторону меняется работа и нашел ли он уже новую. Я вот тоже в процессе смены работы, через полторы недели на новую выхожу :).
А если он ищет новую работу с более подходящим графиком, чтобы вас разгрузить, то можете пока эту работу оставить, за 2-3 месяца с вашим стажем ничего особенного не случится, параллельно будете искать другое место для себя.
Прошу прощения, я просто не думала, что это кого-то заинтересует:) Он уже нашел работу, но переход будет только в июне. График там ожидается более щадящий.
Это очень важно, как раз. Это когда жене ее карьера по барабану, тогда можно бросаться фразами, что муж зарабатывает и обеспечивает семью, и его работа это важнее. На самом деле в вашем случае работа и карьера обоих равнозначно важны.
Как пример. У нас было время, когда муж зарабатывал в 3 раза больше меня, я только в начале карьеры была. Потом мне стало трудно крутиться с ребенком, он стал ребенка на часть занятий возить, и когда ребенок болел то три дня я сидела с ним, и три дня муж, так и чередовали. Не было разговоров о том, что моя зарплата погоды не делает и что лучше мне дома сидеть. Так вот благодаря его поддержи моя карьера не только выстояла, но и скакнула, сейчас моя зарплата больше, чем у него, с еще большими перспективами. При этом ребенок не только ничего не потерял, но получил больше - больше общения с папой.
Искать другое место. тут ловить нечего, оформления нет, нет пенсионных отчислений, нервотрепка и перспективы никакой. Поставить вопрос - или официальное оформление или досвидос. Ищите, трое детей конечно, тормоз, но найти можно.
Тоже поддержу этот вопрос - какой-то бульон из-под яиц... Зачем вам работать? Так сильно денег не хватает? Так вроде вы чисто в ноль выходите... Только еще с вашими детьми чужая тетка находится. Если вы нормальный специалист, вы и при прерванном стаже найдете потом работу, когда дети подрастут, а вот у детей никогда больше не будет такого времени, когда им мама нужна так сильно, как сейчас. Вы что вакцину от рака изобретаете? Я просто не знаю, что еще по значимости можно сопоставить с воспитанием своих собственных детей. Тем более у вас их вон сколько.
+1 ответ ясен,т.к. с детьми тяжелее,чем работать.Тогда следующий вопрос " Зачем рожала и для кого?"
я не троллю, но мне тоже не понята ваша мотивация по поводу текущей работы, отсюда и советы давать сложно.
Если вы не понимаете зачем люди работают, то да, вам, наверное, сложно :)))
Думаю, что мотивация работать и не терять свой наработанный уровень, иначе можно превратиться в такого деграданта, как вы.
Слушайте, вам реально нужна поддержка мужа, иначе никак. И не нужно выдумывать, что у вас мужа нет и что его работа это важнее всего.
А вы всегда хамите, если кто-то высказывает мнение, отличное от вашего? Деградация-это как раз утрата психической уравновешенности и это не зависит от того, работает человек или нет.
Обращалась я к автору, но если вы автор, то отвечу так: люди работают по разным причинам, у вас трое детей, не самая интересная работа, от которой вы по вашим словам безумно устали, "тянуть" только ради стажа я не вижу смысла. Работать, если без этих денег вы не проживете-да. Работать, если вам безумно интересно и эта должность большой плюс в резюме-да. Работать ради работы-нет. Такая моя позиция. Вы пришли с вопросом, но почему то не хотите слышать ответы.
Причем тут разучусь? Я выпускающий редактор, это работа из офиса. На сегодняшний день предлагают оформление в только что созданное ООО "Рога и копыта"...То есть для карьеры это ничего не даст. А я там для карьеры и сижу. Теперь задумалась, надо ли оно мне вообще.