Вопрос кадровикам.
16.04.2014 19:56
Подскажите, если работаю третий месяц и идет испытательный срок, условия не соответствуют тому, что обещали, требования возрастают с каждым днем и не по моим должностным обязанностям. Как я могу уволиться - с отработкой или без? И еще - я материально-ответственное лицо, это как-то влияет на отработку? Спасибо всем кто откликнется.
Anonymous
16.04.2014 20:11
на испытательном сроке достаточно предупредить (написать заявление) об увольнении за 3 дня.
про матответственность не знаю.
