Что сейчас на рынке труда?
Я и несколько моих знакомых в поиске работы где-то с февраля. У нас разные специальности/должности, у всех в/о, опыт, но все сходимся во мнении, что вакансий мало, з/платы уменьшились. Если пару лет назад было много вариантов на 50-60 тыс.руб., то сейчас это 40-45 тыс.руб.
Как у вас? Быстро ли нашли работу? И соответствует ли з/плата ожиданиям?
Нашла за 2 месяца, пошла на более низкую зп, но через месяц испытательного срока мне повысили практически до былого уровня.
Вакансий-то много. А вот адекватных работников мало. И главное, что все хотят сразу большую зарплату. А зарплату то надо заслужить.
Да ладно! Адекватного работника тоже нужно заслужить. В том числе предложив ему адекватное вознаграждение. За адекватность.
Так для этого и существует испытательный срок. Чтобы оценить взаимную адекватность.
Неправда ваша. Есть такие компании, где не допросишься повышения зарплаты. А есть такие, где ее повышают без просьб работника об этом))) Это к вопросу об адекватности.
Подпишусь, наша организация сейчас ищет эксперта на договорную работу, з/п хорошая, условия тоже, но не идут... Сама здесь работаю уже 4 года, все норм:)
ЗЫ: Вакансию афишировать не буду, ищите на з/х сайтах.
ага тоже самое могу сказать про работодателей. самодурство через одного.
буквально вчера прихожу на собеседование. меня спрашивает при прочих др.вопросах - как у вас сегодня рабочий день прошел, только открываю рот чтобы рассказать, спрашивают - вы со скольки до скольки работаете, я с 9 до 5, они мол ооо,лафа, я грю ну у нас нет обеда, они - вы что совсем не кушаете? я грю едим на рабочем месте. дальше еще смешнее продолжает, мол а в туалет как вы ходите, рядом со столом что-ли прямо. ну ппц... и это крупная металлообрабатывающая компания.
Ну постебался над вами человек. Потому как "едим за столом" тоже от адекватности весьма далеко.
У меня вообще пипец... Но должность руководящая, поэтому неудивительно. Работа нужна, но на низшие должности уже не берут :(
С понедельника начала хитрить и не пишу, что работала руководителем, согласна на зп 35-40 - пошли отзывы и приглашения.
Не знаю только как потом с трудовой поступать, когда на работу возьмут.
В сфере строительства и энергетики беда. Ликвидируются предприятия, увольняются люди. Ни работы, ни денег.
Про энергетику не слышала. С чего там беда-то может быть? А вот строительство да. у нас с прошлой весны неприятности, сократили 90% сотрудников, объектов мало, никто не развивается, а прошлые заказчики должны ..еву тучу денег и не платят :( Суды не помогают :(
Я тоже думала, что в энергетике опы быть не должно. Наивная. У меня все кругом строители, энергетики и строители-энергетики. У всех дела не ахти
Про сферу энергетики не надо, не везде так[-X, не везде так, поверьте, расширяемся, вешаем вакансии и тухляк с кандидатами:(
Вы меня утешили. У меня муж уже несколько месяцев работу ищет, а вместе с ним еще несколько друзей и знакомых. Есть надежда. А вы не напишите где это у вас все неплохо? Пожалуйста...
Вы посмотрите на сайте например ФСК или Россетей, организации, в который у них 100 участие, поверьте, таких много;-)
Спасибо. У меня муж теплоэнергетик. Будем искать. Я то себя уже по-знакомству на средненькую зарплату пристроила. Муж мечется, а кушать хочется.
Уверена, у Вас все получится:) Сама раньше только через з/п сайты смотрела. Потом просто выбирала направление, находила профильные компании/ сайты и отправляла им резюме. Пусть Ваш муж так попробует:) Дело в том, что гос/ полугоскомпании в малом ко-ве размещают вакансии на з/п сайтах еще и потому, что закупают услуги/работы/товары через госзакупки. Т.е., чтобы заключить договор с з/п ресурсами требуется достаточное кол-во времени и, в таком случае проще размещать вакансию либо на своем сайте, либо искать через знакомых, вот Вы можете в это благоприятное время и подсуетиться:)
Он пока больше через знакомых пытается. Например, в одной конторе его уже пару месяцев держат в подвешенном состоянии. Резюме на хэдхантере потихонечку отправляет и все. Если в ближайшее время через по блату не получится, то будем массированную атаку на интернет организовывать. Спасибо за пожелания :)
В ФСК сокращения полным ходом...(((
Россети, ИМХО, укомплектованы их слившихся.
от хозяина зависит. Мы с мужем оба строители, но принципиально вместе не работаем) Есть долгосрочные объемы и платят з/п (белая) и у меня и у него.
Учитывая, что я в декрете, 2е детей, кредит на финальную достройку дома, то это был ужас. До тех пор я и не думала, что он может остаться без работы, за 14 лет совместной жизни такого не было никогда, он был всегда очень востребован, т.к. хороший специалист.
Но что нас не убивает, делает сильнее :) Надеюсь, все позади, и этот урок усвоен на отлично :)
У моей подруги ипотека с ежемесячной выплатой 120 тыс. руб., трое детей, больная мама (с ней сиделка - это тоже расходы), правда, она не в декрете с ребенкиных 8 мес. Муж несколько лет назад лишился очень большого поста, год не работал, потом взяли по знакомству аккурат на 120 тыс. для выплаты ипотеки. Потом перешел в другое место, поработал там несколько месяцев и фирма, вернее, банк лишился лицензии. ПОлгода вновь без работы.
Подруга работает с з.п. 100 тыс.: 20 тыс. сиделка, 25 тыс. - садик для двухлетки (с 8 до 8 на полном обеспечении, это дешевле, чем няня), 50 тыс. кредит (договорились о временном сокращении платежей), на остальное как-то живут, не знаю.
К чему пишу? ну наверное, всегда как-то легче, когда знаешь, что бывает и гораздо хуже, чем у тебя.
Я со своей подруги вообще пример беру, никогда не унывает, как ей это удается, не представляю. Я бы в такой ситуации впала бы в глубокую депрессию.
К слову, ее муж тоже с середины 90-х только и делал, что шел в гору, очень активно, и вот на тебе.
Девелопмент, Мск. Искала новую работу месяц. Зарплата - чуть выше той, что была раньше.
мы ищем с января человека в финснсовое подразделение. ЗП адекватная совершенно, каждую неделю по 3 собеседования. Но не можем найти адекватного специалиста.
Подскажите, пожалуйста,а в чем неадекватность специалистов проявляется? Просто интересно для себя знать, а то может мы тоже неадекватны:)
адекватного требованиям вакансии. Идут с очень ограниченным опытом, сами ручками мало что умеют, но зато хотят много денег. Или, например, говорят, что стало скучно. Вот такой формулировки я вообще не поинмаю. В финансовом отделе рутина: отчеты, планирование, подведение итогов. У инвестиционщиков бывают проекты, где можно с чем-то новым столкнуться. А так - рутина. И когда люди ищут развлечений с формулировкой "скучно" в финансах, то мне это странно. Зато когда спросишь, ок, хотите что-то нового, а вы сами своему бывшему руководителю что новое предложили в вашей работе? Оказывается, ничего. Ну так и мы не готовы стать анииматорами.
Хмм..а Вам не приходит мысль, что "скучно" означает всего лишь, что человек данный участок работы изучил вдоль и поперек, "чего-то нового" там не будет, просто потому, что не будет никогда (и по этой причине предлагать "что-то новое" руководителю - просто брЭд)?
Я знаю одну очень-очень адекватную и умную девушку, которая ушла из одной области "финансов" в другую, именно потому, что ей в первой области было ИМЕННО скучно. Если вкратце, там определенный вид ценных бумаг и работы с ними, она это все досконально изучила, т.к. очень умная и хваткая; других видов ценных бумаг или другой деятельности вот именно в этой организации не будет + еще там нет предложений "снизу", все указилово (чем заниматься, в каком объеме и т.п.) спускается "сверху". А да, забыла добавить, карьерного роста тоже не будет: структура устоявшаяся - разве кто из начальства уйдет.
Когда человек приходит с формулировкой "скучно" это хорошо. Это значит, что он из кожи вот вылезет и будет носом землю рыть в новом направлении, пока не изучит его досконально. Т.е. на 3-4 года у вас появится хороший качественный и заинтересованный специалист, которому спустя какое-то время (у каждого свое) нужно предлагать что-то новое или расширять функционал.
Найти работника "на всю жизнь" все равно никогда не получится. Это большая редкость.
Так что не разбрасывайтесь теми, кому скучно :)
Я просто сама такая. Люблю все новое, на одном месте/должности дольше 3-х лет не задерживаюсь, постоянно в движении и всегда приношу пользу своим работодателям. Никто не горит желанием меня отпускать, хотя на собеседовании тоже настораживаются. Сейчас вот как раз такой период, когда мне снова скучно, и я в поиске.
На рынке труда полный п..ц.((Думала одна я такая -стала старая (40лет), страшная и перерыв в 1,5 года- поэтому не берут. Пообщавшись на эту тему с другими людьми поняла,что дело не во мне.
На каждую вакансию приходит по 100 а то и больше резюме, ответов на высланные мной резюме почти нет,а если и соизволят пригласить, то разговаривают без заинтересованности,результат обычно "мы перезвоним" и с концами.Обычно дальше кадровичек не прохожу, в 2008г. устраиваясь на предыдущее место такого чтоб не пригласили на 2ое собеседование почти не было:-( Обидно, и образование, и опыт хороший, и силы есть и ребенок взрослый - и вот так...
Очень интересно, а когда было все ок? Вы по поиску поищите - на еве каждый год подобные сообщения появляются, про ж... на рынке и подобное? Задумайтесь, может дело в Вас? :mda
Ой, да хотя бы лет пять назад все было лучше. Я резюме не размещала и не поднимала с 2002 г., а мне завонили и в шестом, и в восьмом и даже еще в десятом, а сейчас швах. Мой муж в 2003 г. искал работу, то и дело ходи на собеседования, ковырялся еще, куда пойти, куда нет. А сейчас с бОльшим опытом и никому не нужен. Дело в нем? Стар стал, да? Поглупел, впал в маразм?
Такая же история со многими знакомыми мужчинами, лишившимися по тем или иным причинам своих теплых кресел в компаниях и банках. Все они дураки и неадекваты что-ли?
Да постарел:( амбиций с опытом прибавилось, лишаются "по тем или иным причинам" кресел постоянно, на то это и причины. Банки лопаются, фирмы оптимизируют расходы - для вас это секрет что-ли? Тут пишут, что мужчины по году работу ищут, в топике отметилась женщина, у которой муж ждет обещанного места. Лично я не могу себе представить мужчину - мужа, отца, который так долго не может содержать семью, для меня это немыслимо просто. В этом случае я именно и думаю о них в контексте второго предложения вашего поста. И да, на зарплатных сайтах отслеживать вакансии=время терять. Нужно напрямую слать в профильные организации.
Вы не думайте, что вы одна такая умная. Разумеется, и непосредственно в нужные компании/банки резюме шлется, и с мужьями, которые по 2 года (как мой) без работы продолжают жить и детей растить. Конечно, мы не голодаем, потому что и у мужа от хорошей прежней жизни заначки и я не безголовая и работаю, слава Богу. Разные бывают ситуации. Поймите, но то, что жизнь изменилась, это же очевидно. А вы, как наше правительство, твердите, что кризиса нет, растем по-прежнему. Они-то понятно, почему твердят, тырят себе с нашего молчаливого согласия или даже с одобрения "уралвагонзавода", а вот вы почему - непонятно.
Если бы и раньше такая фигня с трудоустройством была, а я искала работу после декрета в 2005, потом в 2008г.г., то я бы не удивлялась и не писала бы. Я же говорю,приписывала поначалу себе изменения (ну думаю , что видимо разом поплохела, в чем только , интересно?? внешне нет, опыт только добавился)).
Да еще 5-7 лет назад в той сфере и на той специальности, где работает муж, зп была в 2 раза выше, т.е. 250-300 тыс р было нормой при его уровне профессионализма и опыта! Сейчас он работает за 100-120, и это просто прекрасно, судя по hh.
Еще 5 лет назад его переманивали за приличные деньги, а сейчас он целых 4 мес был без работы.
все очень просто: в Москве люди были переоценены. Чем таким занимается ваш муж, что ему 300т платили? Он что, директор банка?
То,чем он занимается, не важно, главное он это делает профессионально, не только по российским меркам.
Иностранцам, профи конечно, на этой позиции платили от 500. Своим меньше. Сейчас иностранцам предлагают от 200, нашим 100-150, и то ноги собьешь искамши. Если судить по хедхант, то средняя зп по его позиции 60-70 тыс, в реале это мизер.
Отвечу всем и сразу - да, дело в соискателе обычно и таки да, вакансии есть, 5 лет тому или боле - не важно, хорошая вакансия - это случай. К нам сейчас приходят на собеседование граждане - амбиций много, а толку 0. Вы посмотрите топики евские 5-6 летней давности, вопросы такие же...
Конечно, никто и не сомневался, что именно Вам и прибавили)участвуя в таких топах интересно узнать, как давно сами Вы-лично, были в поиске работы? Если много лет назад, то понятно что представления другие о рынке труда.
У меня подруга на днях поменяла одну работу на другую с плюсом. Я работу искала последний раз давно, но не скажу чтоб прямо безумные тыщи тогда в вакансиях были, все как всегда. Просто контраст бросается в глаза из-за того, что зарплаты раньше очень "накрученные" были. Сейчас работодатели просто стали более здраво к выплатам относиться + еще же повсеместно "борьба" с коррупцией. Крупные госкорпорации уже не готовы платить много, отсюда и более мелкие фирмы не могут столько платить работникам. Вот как-то так и получается - вакансии те же, денег меньше. Очень желаю все тут отметившимся, чтобы у них все сложилось.
Да конечно! Сравните сколько лет надо не есть, не одеваться, чтобы на однушку в Москве заработать при средней зарплате! А потом рассказывайте, где что перегрето было! За миску похлебки работника захотелось? Рабовладелица, блин.
Полное, запредельное гонево. По моей специальности в NY средняя 120 000$ в год с налогами - спецом глянула на monster.com. 10 штук в месяц ни с какими налогами не равны трем штукам на руки, которые есть в Москве. 100% рабочие обязанности и объем работ те же, что и любой другой точке мира. Зато цены на квартиры, что в NY что в Москве - один фиг.
иногородних много..которые после 10 тыс рублей за 30 готовы работать на любых условиях..поэтому работодатели знают, что найдут за не дорого любого работника
Кстати, уже и в банках стали появляться таджики, киргизы, узбеки, недалекие в большинстве своем, работать с ними беда одна, но она готова сделки с ц.б. оформлять за 30 тыс. в мес. Правда, она как обезъяна с гранатой иной раз.
Ну это же, наверное, не в серьезных банках, а в тех, которые сидят и ждут, что ЦБ вот-вот лицензии лишит? Таких банков-то полно. И им должны даже выгодны эти "обезьяны с гранатой" быть: обезьян можно по-кривому на работу оформить, чуть что - увольняй и бери другую обезьяну, а если какой косяк - все свалить на ту обезьяну несчастную.
Где, в операционистках? Если именно операционистками (а не на более сложные вещи), то туда и таджичек можно. Работа-то примитивная: шаг влево, шаг вправо - все практически расписано, сейчас же практически все за них программа делает, там трудно что-то испортить..наверное..
Да в разных, в ренессанс кредите, русском стандарте - в операционистках черте кто.
В ценных бумагах - это да, в одном не слишком стабильном банчке дело было
Ну что и требовалось доказать.. на какие-то простые вещи их можно посадить, если все автоматизировано и не надо думать, а только инструкции читать и кнопки нужные нажимать - там и таджички сойдут. Опять же, такое банку выгодно: и платить меньше можно, и не уйдут и прибавки з/п не попросят..ну и никакой "отсебятины" делать не будут, наоборот, чуть какой вопрос - позовут руководителя.
А вообще это "подарочек" тем, кто так любил "трудолюбивых" мигрантов. Теперь не только Пятерочки, бизнес раскушал преимущество не рабочей, а рабской силы.
а то русские там умные были... нам кредит оформляла вполне себе русская баба, которая через месяц там руководителем стала. Косяков было, мама не горюй. Мы 2 раза приезжали из-за нее, собирали народ из разных городов
Согласна. Сидят курицы сонные. Ни хрена не могут. Я не кредит брала...простая операция. А она тупит.
Моя сестра и на 10 не могла найти у себя. Главбух. Перевезла ее, на 40 нашла и рада. А что делать, девочки. Кушать-то всем хочется. Сейчас уже кВ в ипотеку купила:-)
Резюме не обновляла 2 года, на HH вообще закрыла 2 года назад. Почему-то именно сейчас звонят, приглашают на собеседования. Денег правда, не густо... Если 2 года назад нашла на 130, то сейчас предлагают 110-120... Но может, если искать активно, то все на столь печально.
вообще не вывешивала никогда резюме,но почему то звонят и предлагают работу, вчера вот 500 тыщ предложили, даже не знаю,что случилось , раньше всегда лям предлагали. Спад какой то:-(
Девочки, ну не травите душу (залилась горючими слезами). Мне только 499 тыс. предложили на собеседовании
туризм в полной Ж :) и если осенью не наладится все (а оно не наладится), то ждите краха нескольких ТО.
Я тут тему заводила, хотела ТА открыть в ТЦ. У меня там бизнес уже. Так вот, я не стала открывать, а через месяц девочка открыла. И стоит она, реально ни одного клиента . Я вижу. При этом парковка полная стоит. Но никто у нее не берет туры. Но я договор знаю какой у нее, ей придется за аренду еще 3 мес.платить, даже если дела не идут(((((
А я тогда писала в теме, что дело тухляк, мне написали, что я завидую )) Не знаю - ваша тема была или нет.
Знакомая на днях продала постоянному клиенту путевку на 1,5 миллиона рублей. Ни в прошлом году, ни в этом у нее застоя не наблюдается. Видимо старые наработки и связи работают
Сумма хорошая, если вы ее себе в карман положете, а не будете тратить на налоги, аренду, зарплаты и тп.
Я не поняла, что это выручка. Тогда да... катастрофически мало, особенно, если есть персонал.
Мы всех уволили, остались вдвоем, и то... налоги, аренда - сжирают кучу денег, поэтому понимаю :(
еще и налоговая отмочила. приглашает дать объяснения почему налог на прибыль резко уменьшился.
какие тут могут быть объяснения, если у людей траблы с работой и никому нафик не нужны наши услуги?!