испытательный срок и декрет

08.10.2014 11:50

Уволить беременную женщину можно только при ликвидации предприятия либо по её собственному желанию. Вы официально оформлены?

~~mous~~ *

08.10.2014 11:50

Не уволят. Испытательный срок отменяется в случае беременности.

๖ۣۣۜRомάшkα C.G.

08.10.2014 11:55

в том то и дело, что беременности нет, будет сразу декрет

автор

08.10.2014 11:56

Это как, декрет без беременности?

Anonymous

08.10.2014 12:07

Вы усыновляете что ли?

Anonymous

08.10.2014 11:58

Мм. какая разница? Все равно ведь беременная.
Женщину во время больничного или отпуска по уходу все равно не увольняют.

๖ۣۣۜRомάшkα C.G.

08.10.2014 12:03

спасибо. значит я могу рассчитывать на декретные?

автор

08.10.2014 12:06

Вы до этой организации работали?

๖ۣۣۜRомάшkα C.G.

08.10.2014 12:08

да пол года

автор

08.10.2014 12:13

Ну, вопщем рассчитывать все будут за последние два года. Если не ошибаюсь, там какие-то изменения были в системе расчетов
В любом случае - оплата больничного + до 1,5 лет.

๖ۣۣۜRомάшkα C.G.

08.10.2014 12:07

Напишите, пожалуйста, яснее: Вы уже родили и сейчас хотите уйти в декретный отпуск или в отпуск по уходу за ребёнком? Или что?

~~mous~~ *

08.10.2014 12:26

Если в декрет уходите в 2014 году, то в расчет будет браться Ваш заработок за 2012-2013 годы. Если Вы работали всего полгода в 2014 году, а в эти годы не работали, то можете рассчитывать на декретные исходя из МРОТ. Увы

Алондра **K**

08.10.2014 17:38

а сколько это МРОТ? я в МО. а если уйду в январе 15-го?

автор