"зарплатное рабство" отменили
Совфед отменил «зарплатное рабство»
МОСКВА, 29 окт — РИА Новости. Совфед в среду одобрил закон об отмене «зарплатного рабства». Право выбора банка для перевода в него зарплаты теперь принадлежит самим работникам
В случае, если сотрудник пожелает воспользоваться изменениями в законе, он должен письменно сообщить своему работодателю об изменении реквизитов для перевода его зарплаты не позднее чем за пять дней до выплаты заработной платы. При этом можно менять кредитные организации по желанию.
http://news.mail.ru/politics/19979538/?frommail=1
Вот новость - так новость.
Название то еще какое - "зарплатное рабство"!!!
Представляю организацию, в которой несколько сотен сотрудников и каждый из них вышел из "рабства".
Кто и когда должен успеть сделать каждому их них платежку??? Видимо, Совет Федерации.
Mali17 * написал(а): >> Вот новость - так новость.
Название то еще какое - "зарплатное рабство"!!!
Представляю организацию, в которой несколько сотен сотрудников и каждый из них вышел из "рабства".
Кто и когда должен успеть сделать каждому их них платежку??? Видимо, Совет Федерации.
Мы таким желающим даем право приехать за зарплатой в головной офис в кассу. Ну а то, что касса расположена в 50 км от места работы большинства сотрудников - ну кто тут кому доктор? Ну или через Сбер ;)
Раньше мы таких посылали в Положение об оплате труда и в Трудовой договор. Не нравится - никто на работе не держит.
В головной офис послать не можем.
Но я точно знаю в нашем холдинге несколько десятков сотрудников, которые "зажгут" нам с этим отсутствием "рабства".
а договор с банком и за обслугу тогда кто будет платить ?Наверное не выгодно организациям или как(.
на счет сотрудника должна поступить сумма, оговоренная в ТД и ни копейкой меньше. У нас у каждого сотрудника были свои реквизиты,не переломились бухгалтера и никакой комиссии не было.
Ну так человек САМ будет заключать договор с выбранной кредитной организацией ;)
У меня зарплата,например, в сбере,никакой комиссии за перевод зарплаты нет в моем договоре. Плюс у многих уже готовые,любимые карты разных банков,порой бесплатные (у меня такая в Абсолюте как ипотечному заемщику на весь период,а это 15 лет, кстати),на которые и пойдет перевод.
Кто ж спорит?!
Но открывать счет/карту в выбранном сотрудником банке и платить за их обслуживание сотруднику придется самому.
Также оплачивать комиссии за снятие наличных, если они будут в этом банке - все сотрудник.
Я очень рада за вашу бухгалтерию.
Что значит "придется"? Если у меня есть любимый банк, карточка, и я уже плачу за все, за что платить причитается? Если туда зп будет поступать - мне только удобнее.
Ну, так и платите за свой любимый банк самостоятельно.
За зарплатных клиентов платит организация.
Если вам удобнее получать зарплату в ваш любимый банк, то дождитесь правок в ТК и обращайтесь к своему работодателю.
Я говорю о том, что вы с вашими любимыми банками - это проблема для бухгалтерии вашего работодателя.
Честно говоря, было бы классно, если бы не было людей с "любимыми банками" :)
В моем холдинге работает примерно 800 человек.
Точно знаю, что человек 50 пойдут с заявлениями.
То есть 800 человек будут ждать свою зарплату как минимум лишний рабочий день, потому что подготовить/согласовать/отправить 1 платеж или 51 платеж - это немного разные вещи.
Холдинг на 800 человек может и тыщ на 5 рублей программеру 1С раскошелиться, который сделает формирование этих платежек одним кликом ))))
Господи! Вот чего никогда не слышала - это чтобы бухгалтер на зп влиял на кадровую политику фирмы ))))
От малограмотных теток-непрофессионалов избавляться будут. Вам полегче то сразу на домашнем хозяйстве станет, и людей поменьше, и тк изучать/соблюдать не надо.
как минимум за лишний день те же 50 грамотных сотрудников вас могут просто вздрючить на % согласно ТК РФ за задержку выплаты. Мелочь, а приятно. И в следующий раз все 800 получат строго в день указанный в ТД.
Что за чушь!!!
Всем стараемся выплатить заранее - например, в этом месяце до праздников, то есть завтра.
Официальный срок выплаты - 5 число.
Ну, нет, так нет.
Руководство будет вникать в проблемы меньшинства, все вместе получят позже.
это ваша добрая воля.Вы должны по закону выплатить строго в оговоренный день, а если этот день нерабочий - в последний рабочий. Все остальное -чушь.
У нас все просто. Те кто получают зп по зарплатным проектам (холдинг 2500 человек) получают ее 15 и 30(31) числа. Те кто хочет на свои лицевые счета 5-го-10-го п, 20-го-25-го аванс (те с опозданием на 5-10 дней). Вроде ерунда. Но получить зп перед новогодними праздниками или вот сейчас перед ноябрьскими все приятнее. И кто бы что не говорил о выгрузке платежек одним кликом, в каждую нужно зайти и проверить, + если чел будет менять банки каждый месяц тоже нужно вести учет и контроль + у нас люди не могут правильно реквизиты указать, теряют карточки, указывают реквизиты мамы, папы, супруга, ребенка (не понимая что деньги уйдут на карту исключительно им, а не кому-то другому) и по этому поводу постоянно какие-то движения, которых избегают в случае зарплатного проекта. Если 20-100 человек в фирме это одно. А если 2500 и в нескольких регионах это уже совсем другое.
В большинстве компаний сроки выдачи з/п и аванса не 1 день, а 1-3 дня. У нас, например, в октябре аванс за октябрь выплачивается 28-30 октября. Т.е., основная масса получили аванс 28 числа, а особо отличившиеся только вчера ;)
Мне на это пофиг. А вот люди уже на изнанку чуть не вывернулись, что аванс позже других получили.
За последние 20 лет работала в шести ГУПах и МУПах разной степени значимости. ВЕЗДЕ даты выплаты зарплаты и аванса были прописаны именно интервалом. Причем, и в других госконторах так же (общаюсь довольно тесно с бухгалтерами).
Сейчас оказалась в крупном международном холдинге (22 машиностроительных завода в России и 3 предприятия в Крыму), тоже сроки выплаты з/п указаны интервалом.
Зато банку работодатель будет платить по тарифу за каждую платежку.
И да, если таких "с любимыми картами" много, то это доп. затраты как денег, так и времени
Работник банку тоже будет платить.
У нас сейчас новенькие со Сберовскими картами (личными) за снятие денег, которые мы переводим им на карту, платят %.
У нас другой банк и карты оформляем им после исп.срока только.
Ну, у нас, не так много народа и для нас это не критично, но те,кто на исп.сроке получают ЗП на свои карты.
Деньги им приходят позже на неск.дней, чем нам, т.к. наш расч.счёт конторы и зарплатные карты у одного банка.
Нам деньги "падают" через 2 часа после проведения платежа (= выплаты ЗП), а Сбер может крутить деньги 2-3-5 дней...Да ещё и % на обналичку этого платежа может содрать с сотрудника + годовое обслуживание будет за счет сотрудника.
сбер зачисляет деньги по своим же правилам не позже следующего банковского дня,чаще всего до окончания дня перевода. Так что ни о каких 2-5 дней и речи быть не может
у нас сразу со сбера деньги идут,платит компания,не мы,снятие без % в сберавтомате.
Не знаю как сейчас, но до последнего времени народ у кого Сберовские карты постоянно жаловался и звонил нашим бухам, что у всех Райфайзеновских=корпоративных "смски" пришли, а у них несколько дней нет зачисления. Хотя наш Райффайзен в этот же день всем ,не зависимо от банков, деньги списывает, а вот у кого какой банк другой, там уже свои правила зачисления на счета.