Оформление сотрудника в ИП

копировать

Добрый день.
Знающие, подскажите, пожалуйста, как можно оформить сотрудника в ИП. Или где почитать достоверную информацию по этому вопросу.
А ситуация такая.Знакомая предложила устроится к ней помощником (интернет-магазин). Но до этого у нее наемных работников не было, и как все это сделать правильно документально она не знает.
То что я смотрела через поисковые системы, мутно как то написано. Посему прошу совета здесь.

копировать

1. Либо Трудовой Договор либо ГПХ договор.
2. Если ТД, то: - Штатное расписание-Приказ о Приёме-Карточка Т-2-Тр.книжка = оплата отпуска, БЛ, все налоги.
3. Если ГПХ договор, то ничего вышенаписанного не будет.
В ГПХ договоре: вид работы, объём, срок выполнения, оплата. Выполнение закрывается Актом выполненных работ.

копировать

Спасибо.
Интересует, собственно, какие телодвижения нужно сделать. В пенсионном и налоговой какую то регистрацию пройти?

копировать

Зачем людей так пугать? Никто и никогда не проверяет у ИП штатное расписание, приказ о приеме, карточку Т-2 и т.п. Еще раз: никто и никогда! Также как табель о выдаче зарплаты. Трудовой договор просил ПФ принести один раз. Налоговая только отчеты смотрит. Если что-то понадобится вдруг когда-то для проверки - ваяется тут же.
Все пошаговые инструкции - куды бечь и что показывать есть в интернете. Это не сложно. Распечатаете типовой договор, подпишете. Зарплату не ниже минималки поставьте.

копировать

Да я тоже подумала, что как то все сложно для ИП. Оформляюсь я в ИП другого человека. Но она попросила посмотреть, что и как делается. Толковых статей с пошаговыми инструкциями "куды бечь и что показывать", как то не попалось, но буду искать

копировать

Ха-ха-ха. У нас небольшое полностью белое ООО и штук 400 ИП, которые у нас товар закупают. Мы считаемся крупными налогоплательщиками и каждые 3 года нас проверяет налоговая "от и до". Так вот одновременно-встречно налоговая начинает дрючить наши ИП. Уж как они жалуются, что и штатку у них требуют и все уставные доки и т.п.
Да уж, не легко в наше время работать по белому..

копировать

В чем проблема заключить ГПХ договор и не париться?
Зачем нужен ТД, тр.кн., соблюдение ТК РФ, если это не будет соблюдаться??

копировать

Проблемы, собственно, никакой нет. Мне все равно как меня оформят по ТД или ГПХ. Если ГПХ проще, так я только "за"! Не хочу никому создавать лишние трудности.

копировать

Алгоритм
http://www.nalog.ru/rn77/ip/interest/reg_ip/petition/
+ уведомление о применении УСНО

Декларация раз в год. Платежи- поквартально

В пенсионный платить http://www.pfrf.ru/samozaniatoe_poryadoc/

копировать

Спасибо огромнейшее. А то мне все статейки какие то невнятные попадались по этому вопросу.

копировать

Это если Вас делать ИП.
Или Вас брать на работу к подруге в ИП?

копировать

Первая статья -не то. Оформляться буду в ИП другого человека. А вот вторая пригодится.

копировать

Это совсем не то, судя по первым -цати ссылкам. Мне не нужно регистрировать ИП. ИП есть. Я устраиваюсь туда работать. И хочу получить документальное тому подтверждение. Т.е. как я поняла, либо ТД, либо договор ГПХ.

копировать

Да, и вы серьезно думаете, что я не сделала это первым делом?
ВЫ статьи почитайте. Я не нашла ни одной четкой и понятной. Все как то мутновато, с кучей (лужей?) лишней воды.

копировать

ИП заключает с Вами труд. договор и отвозит его копию в пенсионный, соцстрах и налоговую, там какие-то бумажки заполняет.
потом каждый м-ц платит за Вас соц.взносы и по окончанию квартала сдает отчеты в соцстрах и пенсионный.

копировать

Спасибо, поняла. Больше вопросов пока нет.