Как изменить зарплату на зимний период?

копировать

У нас в организации работает озеленитель. Как постоянный работник. Основная ее работа с марта по ноябрь. Теперь, на зимний период она будет работать не постоянно, а по необходимости (как вызовет руководство). И оплачивать декабрь-февраль договорились 2/3 зарплаты. Теперь я думаю, как это все оформить? В доп.соглашении как правильно все это прописать? Я думала взять с нее заявление на неполную рабочую неделю, и с пропорциональной оплатой. Но, например, в декабре норма часов 183, а у нее получается 104 (если будет ходить 3 раза в неделю). И это не 2/3. А вот как просчитать январь я вообще не понимаю. И как это проводить с 1С? Наша бухгалтерия, к сожалению, помочь тоже не смогла.
Заранее благодарна за советы.

копировать

Это называется простой по вине работодателя и оплачивается как раз 2/3

копировать

Как это в 1С провести? Доп.соглашение я составлю.

копировать

Переведите ее на неполный график.

копировать

это если работать не будет, только посещать

копировать

как простой, если она вообще ходить не будет.
если она согласна на изменение условий труда - то же сокращенное рабочее время - почему бы и нет - пусть пишет заявление

копировать

Еще актуально