Неудача с работой
Что это было - мучают раздумья. На собеседовании в крупной торгово-производственной компании кадровик предложила несколько вакансий на должность менеджера по продажам в разных отделах. И сама посоветовала пойти в отдел по работе с торговым сетями, так как там приятная во всех отношениях начальница (мы с ней ровесницы, слегка за 40). В отделе работают еще два менеджера: одна уже 20 лет в компании в разных отделах, второй - мужчина - 4 месяца работает. Незадолго до моего прихода уволилась сотрудница которая проработала где-то месяцев 5, по словам начальницы - результатов не было. Оформили сразу по трудовой, начальница сказала, что обучаться сразу буду в рабочей обстановке (предполагается две недели корпоративного обучения для всех новичков). Я согласилась - за две недели освоила работу с базой данных, ассортимент, цены, логистику и т.п. Далее по дням: в пятницу начальница при всех меня похвалила, типа в хорошем темпе все осваиваешь и все получается. В понедельник я договорилась с закупщиком одной сети о встрече на выставке через неделю, начальница настаивала, чтобы я дозвонилась еще и помощнику закупщика, чтобы он тоже посмотрел предложение. Я дозвониться сразу не смогла, сказала ей что позвоню в 3 часа дня. С этого момента все хорошее закончилось )) Весь вторник начальница где-то пропадала, когда возвращалась - каждые полчаса бегала курить. В среду утром вывела меня в коридор и велела идти писать заявление на увольнение, так как клиенты сложные, а у меня не хватает настойчивости. В кадрах поглумились - предложили вакансию ассистента менеджера с окладом 30 т.р. грязными. В итоге в трудовой запись о работе в течение 2 недель. На карту за две недели зарплату перечислили, даже больше чем ожидала. Предполагаю, что женщина-начальник не мой вариант. Подскажите что-нибудь!
Так вы вообще не позвонили в результате? И почему вообще звонок перенесли? Как то вы это нам забыли рассказать.
Позвонила. Помощник сказал, что занимается только доставкой и оплатами, а по поставкам все решает его начальник, с которым уже договорилась до этого о встрече на выставке.
Думаю, вас просто хотели слить, что и сделали. Если недовольны какими-то моментами, обычно на эту тему говорят, а не увольняют, тем более со сложными давними клиентами должны все известные о них тонкости рассказать. Скорее всего, кого-то из "своих" хотели пристроить, а тут вы мешали.
Не расстраивайтесь, ваша любимая работа вас найдёт)
В продажах одно из самых плохих качеств откладывать на завтра то, что можно сделать вотпрямщас. Я лично так и не поняла, почему Вы отложили звонок помощнику на 3 часа? Если он Вас сам об этом попросил, то так и надо было сказать. Если вы сами решили отложить на полдня звонок, то это плохие предпосылки и перспективы. Если в моем отделе продаж менеджер так же откладывает звонки и визиты на полдня-два дня- два часа без оснований, то мне это очень не нравится. Обычно такие менеджеры рано или поздно увольняются, так как толку от них мало.
Но всей истории мы не знаем, может и еще что было. Это так, навскидку.
Интересно, что испытательный срок был установлен 3 месяца. При приеме на работу мне сказали, что никого не увольняют, люди если уходят, то сами. Со мной никто ничего не обсуждал, а целый день начальница провела в обсуждениях меня с многочисленным отделом кадров в курилке. )
Нет, было бы лучше проявить настойчивость и убедить начальницу дать ещё один шанс, заметив, кстати, что задание выполнено в полном объёме.
Решила, что это бесполезно. На моей стороне в этой компании никого нет, в отличие от начальницы.
Сложно что-то сказать, повод для увольнения очень надуманный. Может реально кого-то своего берут? Хотя вроде Вы пишете , что вакансии в разных отделах фирмы... Вы сами то хотите там работать или уже нет?
МОжет они решили вообще убрать эту ставку? Сейчас везде сокращают людей, может и та фирма - не исключение. А вообще ситуация ужасная.. мне кажется на испытательном сроке нужно во всем пытаться понравиться начальнику. Когда я пришла на нынешнюю работу , сразу делала что говорили. Даже и мысли не было отложить на конец дня.
Автор, радуйтесь, что быстро ушли из этого серпентария. Не ваше это место, найдёте адекватное.
Спасибо, девочки, за разбор полетов. От этой работы несостоявшейся осталось ощущение мерзости какой-то. И все-таки под начало женщин-руководителей больше не пойду. С мужчинами легче работать: они в большинстве своем предсказуемы, более терпимы и оценивают по результатам работы, а не по принципу "нравится-не нравится человек".
Мужчины терпимы?))) мой предыдущий начальнЕГ орал чуть что, переиначивал свои же слова, чтобы выставить виноватыми других, постоянно контролировал, - нельзя было пойти выпить чаю, да и просто отвести взгляд от компа, сразу следовал вопрос "ты что, уже ВСЕ СДЕЛАЛА, ЧТО ЛИ??", иной раз под его плохое настроение приходилось отчитываться, что я была в туалете, поэтому не взяла трубку, когда он меня потерял - нет на рабочем месте целую минуту! И много ещё чего вытворял. Не думаю, что женщина была бы хуже)