Выплаты при сокращении

копировать

Как рассчитывается выплата при сокращении, средняя за 3 мес по последнему году?
Спасибо.

копировать

ТК РФ, Статья 139. Исчисление средней заработной платы
.........При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34683/868e999565203643c0080fb1f91c40cc6c9df123/

копировать

138 просмотров и ни одного комментария? ((

копировать

Да мы не в теме потому что (никого, видимо, не сокращали), просто на всякий случай читаем. А вдруг сократят, хоть подкованы будем! Уж, извините.

копировать

Так уж и никого?)Ведь сокращение выгоднее , чем увольнение.Или я ошибаюсь?

копировать

Кому выгодней? работодателю - нет. поэтому и не сокращают, а выживают добровольно

копировать

Я вообще-то автору отвечала про 138 просмотров. А вы мне о чем-то своем, видимо? Повторюсь тогда - я не в курсе про увольнение-сокращение. А топы просматриваю, да.