А у вас принято проставляться с первой зарплаты?
У кого как на работе,расскажите интересно)Принято ли приносить угощение новому сотруднику с первой получки? Или это уже прошлый век?
Подруга устроилась,хотела принести конфет к чаю,торты не хочет покупать.Я думаю,что такое уже пережиток))
впервые слышу про такой обычай.
У нас стоят в отделах вазы с конфетами, кто хочет тот пополняет/опустошает.
У нас на ДР не все-то проставляются, а Вы про получку, покупки! Буквально сегодня собрали конверт сотруднице, хотели поздравлять, а она ничего, кроме своего обеда, не принесла. Зато отходную ( когда человек увольняется ) почему-то все ждут!
Каждый решает сам за себя. Я тут дачу прикупила, решила на работе не афишировать, принесла тортик, сказав, что просто так захотелось.
Если коллектив маленький, все в одном помещении, то можно. А так - за этот месяц, а реально и меньше, тебя многие еще и в лицо не узнают и имя твое забывают. К чему это?
давно живем и работаем, потому у нас такие проставления - с алкоголем, кучей еды и т п - давно превратились в дежурный тортик, иногда сок и конфеты. То есть с годами мы научились не выпендриваться и никого не напрягать, но какие-то местные традиции соблюдать. пусть для кого-то они совок, мы все в этом совке выросли - некоторые пионерские галстуки носили еще, и то время не хаем.
У нас с первой зарплате накрывают поляну, так принято.
Я купила пару тортиков, чай дорогой и кофе, пирожные, порционные салатики, фрукты и вино, вино пили уже после работы.
Была не очень довольна, ибо при зарплате в 25 тыров мне 5 тыров пришлось на стол отдать.
Не отдавать - нельзя, не принято.
Еще с премий обязательно проставляются, перед отпуском, на ДР, на другие события (свадьба, роды, ДР детей). У нас очень общительный шеф, прям гипер:(
Загнобят и уволить могут. Были прецеденты, к сожалению.
Мне сейчас работа очень нужна, четыре кредита, денег нет совсем, в долгах, как в шелках.
Говорят, если шефу понравится в работе и по посиделкам, можно удачно подняться. Буду стараться.
это просто офигеть!!!!!!, сочуствую, а эти правила где то написаны, как вам оглашали что вот с первой зарплаты так и так....?
кошмар. Единстевное что сдесь я делала, и то один раз, это купила бэйгелс (бублики наверно) и крим чиз, когда исполнися год как я начала работать в компании и это была моя инициатива, это на прошлой работе было, а на нынешеней я вообще забыла про это так как занята была.
упаси боже в такой общительный коллектив попасть, да ещё если у тебя как новичка зарплата не так чтобы очень и есть куда более нужное применение деньгам. Я в одной конторе тоже пыталась поначалу "влиться",но скоро поняла, что таким макаром от моего дохода мало чего останется, и стала сдавать на подарки не чаще 1 раза в месяц, а проставляться только на ДР и для коллектива численностью не больше 15 чел. рядом сидящих
А подарки на ДР и премирование по случаю у вас не приняты? У нас тоже "проставляются", стол около 5-6 тыщ выходит. Но подарок при этом всегда не меньше 12 тыщ в конвертике.
Ой! "У нас очень общительный шеф, прям гипер" - прочитала "прям гитлер". Долго думала об общительности Гитлера.
+++++ к осетинским пирогам) сама не ем мучное но это обычно всем даже больше больше нра чем торты и конфеты
У нас не принято, мы бюджетная организация, на нашу зп еще выживать надо уметь, не то что проставляться)))
Ээээ... Нет, не принято. У нас даже тортики на ДР приносить - дело исключительно добровольное. Мало ли какие у человека обстоятельства или ситуация с деньгами. Обязательно поздравляем только с рождением ребенка коллег. И то - только свой отдел.
Да, у нас принято. И с первой зарплаты проставляться. И дни рождения с шиком отмечать. Сотрудников около 20 человек, каждый месяц несколько именинников получается, у меня уже мои домашние на меня косо смотрят - мол скока можно? Я уже и сама начинаю задумываться - когда ж это всем надоест, а все, смотрю, и не думают сворачивать эту традицию.
На работу ходят деньги зарабатывать для себя и семьи. раньше как то все равно было, после рождения ребенка думаю, а хули?
У нас принято проставляться за все (первая зп, др, отпуск и др.даты). У нас коллектив такой,дружный)
Так все и сами потом проставляются,круговорот однако).Опять же на даты скидываемся.
Ну у нас тоже принято "проставляться". Коллектив небольшой и дружный, плюс возрастной разброс не очень большой.
Да, подарки к событиям, за которые проставляются делаются щедрые. Поэтому о "халяве" речь не идет.
Особенно с учетом, что питание, чай-кофе-сладости у нас за счет компании. Ну как то в этому случае "пожрать на халяву" совсем не о том ;)
Мля! Писец! Когда же закончится этот пережиток советского прошлого?!?
Устроилась на новую работу. Принято собирать на ДР. А мне нах не нужны их ДР, поздравления, пиццы, сладкое шампанское.
А уж с з/п проставляться... Вообще за гранью!
Почему это должно закончиться по вашему желанию? Есть люди, которым это нравится - это их единственный шанс побыть в свободном общении с коллективом, с которым они работают много лет, но не имеют такой возможности в обычной жизни (вне работы).
Вы - не хотите - не проставляйтесь. Я лично тоже не поддерживаю эту традицию и мне никто слова плохого не сказал.
Очередная никудышная ванга)))))
О,да! Наблюдаю 3 месяц с какими недовольными рожами эти люди лезут в кошельки за деньгами с бурчанием про очередную пиццу или торт от Палыча))) общения нет - хватают кусок пиццы и на своё рабочее место
Имениннику вручается дежурный конверт, сумма в котором ничтожна мала по сравнению с суммой, потраченной на стол
У нас такое свободное общение происходит в кафе и ресторанах, на обед или после работы, если кому хочется. Обычно только по большим событиям (выход на пенсию, переход на другую работу, юбилей)
Хорошая традиция это когда отдел закладывает бюджет на развлечения отдела, на года. Из этого бюджета несколько раз в год совместные посиделки в ресторанах по поводу праздников.
У нас на работе сотрудники скидывались только на подарок уходящего сотрудника, по 5-10 долларов максимум, только кто хотел, подписывали открытку.
У нас как-то не принято проставляться с первой зарплатой. Традиционно проставляются по поводу дня рождения, иногда- по поводу ухода с работы (последний день), можно принести угощение просто так, или в связи с каким-то событием - свадьба, рождение ребенка... Но это все не обязательно и только по возможностям- желанию... как и сдавать деньги на подарки...
все добровольно и чисто символически... на свой ДР я принесла фрукты и мороженое - посиделки с алкоголем, тортами-салатами у нас как-то не приняты...
От организации зависит. В одной школе работала, так там и деньги собирать на ДР, и проставляться, и присутствовать при этом было для всех добровольно-принудительно. В другую перешла, за полгода никто ко мне с конвертиком "на юбилей Марь Ванны" не подходил, чай пить не звал. И так намного спокойнее работается.
не принято. и это замечательно. др по желанию, славате, изжили эти сборы денег и застолья.
А почему надо проставляться ПЕРЕД отпуском? (если что - я не из России)
У нас, в лучшем случае, коллега, УЖЕ побывавший в отпуске, может привезти пару вкусняшек, если у него была поездка в другую страну. И то - по собственному желанию и по возможностям. А какой смысл в "поляне" ПЕРЕД отпуском???
Поддерживаю! Заколебали эти умники! И ведь наверняка какая то мелкая вошь это пишет! Ни черта не знающая, как люди тогда жили, как выживали, как спасались и как для людей, выросших в советское время, оскорбительны эти её показушные "фи".
Иногда, по доброй воле, кто-то из сотрудников приносит тортик или банку красной икры) по любому поводу (др, др ребенка, др мужа, дочь поступила на бюджет, погода хорошая и тд) - просто порадовать сослуживцев, посидеть вместе поболтать минут 15-20. все. у нас все дружные, но дружба не выходит за рамки работы.
обязаловку проставляться считаю напряжной и неуместной в рабочем коллективе.
тут еще такой момент - если это "стол" - c салатиками и прочим, то для застолья требуется время. когда? после работы?
вряд ли это всем подходит, у большинства семьи-дети и собственные интересы. корпоративный НГ, день учителя, например, или 8 марта - это все понятно, можно выделить время, и то - если есть желание. но если каждый именинник и отпускник будет проставляться застольем, то с работы вообще не уйдешь. я руководитель, мои подчиненные бы взвыли
В каждой избушке свои погремушки. Руководство и коллектив везде разные, плюс корпоративная культура в совершенно разных вариациях бывает. Так что, если принято - то накрывать обязательно.
Пришла я работать как то в одну компанию ( лет 25 мне уже было), руководство - молодые мужики, лет по 35, плюс женщины разных возрастов. На первом же корпоративе шеф мне наливал и впрямую говорил, если пить умеешь - значит исп. срок уже пройден! Ха, просто он еще не знал, как я умею пить )))
а если к примеру человек не пьет по здоровью? то уволили бы что ли? или надо было справку нести отчитываться? странный подход к работе)))
ну вот так вот. Непьющим там делать было нечего )) Очень народ погулять любил ) Поэтому и говорю - что везде свои за--бы.
Мой муж так в другой отдел перешел...каждый вечер начальник потирая ручки слал кого-то в магазин...тоже молодые были
Ну, у нас это были именно корпоративы, то есть - по поводу. Но с размахом. Если б каждый день - я б сама уволилась ))
Я бы не думала, что принято или не принято на этой конкретной работе конкретными людьми. Я бы делала так, как принято у меня лично) Захотела бы - проставилась, не захотела - не стала бы.
Там где я работала такой традиции не было, но для создания и укрепления неформальных связей идея прекрасная.
