кто уже сдавал СЗВ-К?
здравствуйте, получили мы письмо счастья) начинаю изучать данную тему, и у меня возникли некоторые вопросы. Надеюсь на Вашу помощь). Во-первых, знаю, что если нет сведений в ТК о каком-то периоде работы, то сотрудник должен предоставить сведения об этом периоде. А если сотрудник - гражданин Украины, я ему завела новую ТК, а старую но вести из Украины не хочет? Что делать в данном случае? Во-вторых, у нас есть ТК, которые не забрали (да-да, все оформлено как надо, ответственность за них не несем), что делать с так уволенными сотрудниками? Пока вроде, но м.б. в ходе заполнения возникнут еще вопросы. Надеюсь на Вашу помощь.
ан нет. появились еще вопросы: если у сотрудника период работы выпадает на 1999-2002. надо ли данного работодателя указываться в СЗВ-к?
как-то вы заморочились с этой формой :)
1. старой трудовой книжки гражданина Украины у вас нет - пишите данных о стаже не имею
2. неважно есть у вас в наличии трудовая уволенных или нет, по запрашиваемым сотрудникам предоставляете ту информацию, которая у вас есть.
3. про стаж сотрудника за 1999-2002 - конечно указываете - это цель заполнения формы СЗВ-К - предоставить данные о стаже до 31.12.2001 г
спасибо большое. по последнему вопросу: период указывать как в ТК 1999-2002 или 1999-31,12,2001?
предоставляете данные только по 31.12.2001
начиная с 01.01.2002 сведения уже должны быть в ПФР - введен персонифицированный учет по каждому физ.лицу