цена тренинга

копировать

Добрый день всем.
Работодатель поставил задачу разработать и провести тренинг для сотрудников.
Я никогда этим не занималась!
Подумываю купить готовый. Сколько он может стоить? И стоит ли?

копировать

Вообще то это задача для целого отдела,а не для отдельного человека. Мы нанимали агентство,которое проводило для нас тренинг и обучило нашего менеджера,который поехал с гастролями по региональным филиалам. Тема тренинга чрезвычайно важна, каждый возможный вопрос из аудитории должен быть отшлифован и научно мотивирован. Чтобы сотрудники не потеряли интерес, надо приводить живые примеры и устраивать ролевое разыгрывание типичных сцен.

копировать

Жуть, сколько бездельников, продающих фуфло.. и ведь люди реал но думают, что работают...

копировать

тогда любая профессия фуфло
- зачем врач, когда можно в нете посмотреть симптомы и инструкции к лекарствам, можно самому лечиться
- зачем учителя, когда можно взять учебник и самому освоить программу
итд итп

копировать

Вот как раз все что вы перечислили- это реальные профессии. На тренингах продают воздух за большие Деньги, кто не способен ничего делать существенного. Грустно, что народ как бараны считает это необходимым для жизни и Немет деньги послушно

копировать

после тренингов повышается эффективность работы (как обычного персонала, так и руководящего состава), улучшаются взаимоотношения в коллективе, что опять же ведет к улучшению работы, значит это не воздух. У нас в компании был свой отдел тренинг-менеджеров, плюс приглашали со стороны, если нужен был какой-то специальный вид тренинга, тогда это все только начиналось (почти 17 лет назад), мы работали с маститыми профессорами психфака мгу, потом они организовали специальный отдел по тренингам.
Сейчас много мусора появилось (тренинги ведут все, кому не лень), поэтому надо искать хороших специалистов, тогда тренинг не будет выброшенными деньгами.

копировать

Нам как то тренинг проводил чувак с кучей дипломов, он и в мтс и в евросети тренинги проводил по продажам, сайт офис-звезда этих тренингов вобщем. Наняла его фабрика дверей, чтобы выпендрится и бюджет освоить. Только тренинг он проводил для дилеров-собственников и руководителей-он же крутой тренер, не фуфел какой, тренинг 3 часовой 250тыс. Так после этого тренинга директора фабрики попростли больше дебилов, которые х-ню несут не присылать, руководителя отдела рекламного сменить, чтобы больше не страдал фигей)))

копировать

Ну кто ж виноват, что вы купили воздух. Я работала в разных компаниях, воздух никто не покупал вообще. Все было на высшем уровне :)

копировать

Я?! Да я в жизни не ходила и не пойду на тренинги

копировать

Тогда вообще не понятно, как вы в эту тему попали, если ни разу не были :)

копировать

Имею полное право высказаться по теме

копировать

По теме вам вообще сказать нечего, вы её не знаете. А на форуме, конечно право писать имеете . Просто это не для вас тема :)

копировать

+100%. Эта машина работает хорошо))).

копировать

Вот американцы то глупые, повелись на тренинг. Крафт Фудс Рус-второе место в мире по производству продуктов питания.

копировать

Причём тут ваши американцы? Я о самой идеи говорю. А уж как она в нас трансформировалась...записался на тренинг " как не дать себя на@*мат*". Дорого, конечно, а что делать....вот девиз этой " работы"

копировать

При том, что для своих сотрудников они наняли российскую тренинг компанию.

копировать

естественно русскую - они же в России, под русские реалии

копировать

Мондэлис, вы хотел сказать. Ну, весь FMCG практикует тренинги, не только вышеупомянутая Компания.

копировать

Если компания небольшая модет и один человек заниматься

копировать

Идея ваша провальная. Ищите спеца по вашей конкретной задачи. А начальник то знает, что это может стоит 20-40тр день? )))

копировать

Целевая аудитория какая? уровень людей, уровень исходных знаний по теме? откуда возник запрос и какой ожидаемый результат? разработать и провести тренинг - это не задача, это инструмент решения проблемы. А вот какой именно проблемы - Вам сначала и предстоит уточнить у своего руководителя. Не на все то, что "болит", нужен тренинг. Очень часто проблема вообще в другом.
Ну а если надо просто освоить средства, тогда конечно, разрабатывайте и проводите)

копировать

Какой тренинг? Командообразующий, профессиональный или заваривание кофе в турке :-)

копировать

Может начальник так модно назвал идею " а давайте на выходные загород махнём " ? :):):):)

копировать

День здоровья чтоль?

копировать

тимбилдинг:)

копировать

по мне, тренинг подходит для менеджеров по продажам, там в основном такой "недалекий" контингент собран из приезжих, они никогда психолога не слышали и очень введутся на весь этот психологический мусор

копировать

без лоха, жизнь была бы плоха:)

копировать

Лена, какой тренинг хоть скажите, какая направленность?

копировать

Управление проектами...

копировать

А чем Вы раньше занимались на этом месте?

копировать

управление персоналом в части мотивации. проще говоря зп и бонусы.

копировать

Вы в единственно лице HR? Никто за Learning&development не отвечает?

копировать

да я одна и что делать не знаю....срок месяц