Какая должна быть зп, чтобы работать до ночи?
Вот озаботилась я поиском работы. Не работаю с мая, уволилась из-за задержек зарплаты. Лето решила не работать, накопилась куча дел, наконец-то спокойно прошла врачей и т.п.
Хожу по собеседованием. Везде сразу предупреждают о задержках на работе. Задумалась. То есть если я буду приходить домой в 9-10 вечера, значит, придется нанимать хотя бы на уборку персонал, иначе все зарастет грязью. Потом, готовить будет некогда, значит, кулинария, а это уже совсем другие деньги, нежели готовить самой. Если сейчас я спокойно могу обойти магазины и купить продукты по акции, то при такой работе буду покупать в ближайшем по дороге, и не по акции, а то, что останется. Далее. Сейчас я спокойно занималась заготовками своих овощей-фруктов с огорода. Если работать, то все это делать будет некогда. Поликлиника районная тоже в пролете, успевать не буду. Значит, либо ДМС (не попадались компании пока с ДМС), либо платные.
Какая должна быть зарплата при таком графике? Я хожу на вакансии 60-70 тыс, выше по моей специальности крайне редко и с требованиями, которым я не соответствую. Хочу понять, не в минус ли я выйду с такой работой?
Да любая может быть, убираться будете по субботам, грязью ничего не зарастет. Продукты купите в любом Перекрестке по тем же акциям,они круглые сутки, а не только утром. В поликлинику раз в год можно спокойно сходить на больничном или отпроситься на 1 день. Если вам вместо работы важнее заготовки делать, то забейте на работу, не нужна она вам. Какие то надуманные у вас трудности.
Вы бы уточнили, сколько автору лет. Сдается мне, что не 20-30. И ночью рысить по Перекресткам нужно здоровье иметь. Раз в год в поликлинику? В каком возрасте? Или вы имели в виду посещение гинеколога? Так он и анализы может назначить, кровь сдать, например, а это с утра. Заготовки на любителя, конечно, я не делаю, но они гораздо экономичнее покупных ужасно не вкусных банок. Все уже сто раз на еве обсудили, что малозарабатывающая жена не выгодна семье в экономическом плане при нормально зарабатывающем муже. Качество жизни понижается не соразмерно ее зарплате. И это рассматривали, как мне помницца, нормированный рабочий день.
Мне 40, у меня прекрасное здоровье, я в поликлинике была последний раз 12 лет назад, могу вечером спокойно зайти в магазин .Заготовки мне даром не нужны, ни свои, ни покупные.
Ну а мне 49. И да, мне надо иногда посещать врачей. И это либо ДМС, либо в рабочее время (но я не люблю отпрашиваться, поэтому не хожу), либо платно. В ночи я не хочу ходить по магазинам. Вечером после работы, да, но предлагают сидеть до ночи. Заготовки мы любим, огурцы, помидоры. Можно и покупными обойтись, но не то. То есть ладно, заготовки это я к примеру привела.Можно и без них. А с остальным как?
Ну ищите работу рядом с домом и без переработок, чтобы шастать по магазинам, выискивать акции какие-то,делать закрутки и ходить по поликлиникам. Если вам 49, то по умолчанию у вас должны быть взрослые дети уже и они сами вам ужин могут приготовить и за продуктами сходить( хотя не понимаю чем вас суббота в этом плане не устраивает). Если никого весь день дома нет, то там и сроить некому и убирать нечего.
Автор, как можно оставить собаку на столь долгое время? Признаться, своих стараюсь не оставлять даже на 6 часов, и это с условием, что они во дворе дома "пасутся", и их трое, то есть общаются друг с другом. А вы планируете отсутствовать по 12 часов, да тут даже собаку не выгулять, не говоря о том, что она будет страдать весь день, выть и проч.
У вас муж есть? Или вы просто-таки обязаны пахать?
70 тыр - вообще не те деньги, за которые можно проститься с нормальной жизнью.
Что с собакой будет-то? Вообще-то она и раньше дома одна сидела. Утром и вечером выгуливаем.
Не, я не планирую по 12 часов работать, в том-то и проблема. Но с такой тенденцией столкнулась, да. И я не считаю зп 60-70 тыр достойной за такой труд.
Муж есть. Пахать я не собираюсь. Собираюсь работать нормированный рабочий день.
Достали спесивые жены миллионеров и дочки депутатов. Вообще-то 70 тысяч- весьма неплохая зарплата даже в Москве. И тем, у кого нет спонсора - надо самим кормить себя и своих детей, а не собак няньчить за городом.
Да что вы говорите... Мы даже в нашем филиале в Алтайском крае на 120 тыр не можем удержать девушек-менеджеров со стажем работы 3-4 года, и это при нормированном рабочем дне, гибком графике и возможностью работать из дома (в том числе из декрета и отпуска по уходу - по желанию). А уж впахивать до ночи за эти деньги никто не разбежался.
У меня коллега работает в алтайском отделении нашей компании на простенькой должности специалиста, но за московские 40 тысяч. Там это считается очень неплохой зарплатой. А ваши девушки, которые сбегают со 120 тысяч с должности менеджера- из области ненаучной фантастики.
120 тысяч даже для московского менеджера очень неплохие деньги. И впахивают за них,бывает, и до 11 вечера.
Никакой фантастики, это просто ИТ сектор (программирование). Мужья-миллионеры и папы-депутаты тут ни при чем. Если у нас кто-то уезжает в Мск, то это на 300+
Вот мне интересно, а если бы график был до 18 и еще дорога домой минут 30-60(а у некоторых и поболе), Вы готовы часов в 7-8 вечера все вышеперечисленное делать после трудового дня?
Так я и делала. Я же все время работала. Просто даже самые элементарные вещи, типа погладить, не возможно делать после полуночи. Ну, в моем возрасте точно. Когда я работала, но я не работала до ночи, я спокойно вечером и прибиралась, и готовила. На предпредыдущей работе было ДМС, всегда можно было посетить врачей. Все же 7-8 вечера это не равно 11-12 ночи.
В поликлинике особенной проблемы не вижу. С любом СП можно купить ДМС (в среднем от 10 000 до 15 000 за год) и врачей посещать по субботам/воскресеньям.
Вот я и считаю. Покупка ДМС это минус из зарплаты. Плюс, как не крути, клининг. И если смотреть предлагаемую зарплату в ключе "почасовой оплаты", то за 8 часовой рабочий день, как в принципе и положено по ТК, получаются какие-то копейки.
то,что Вы 12 лет не посещаете гинеколога и не делали за это время ни разу гастроскопию и колоноскопию ( после 40 лет надо хотя бы раз),не сдавали хотя бы ОАК свидетельствует не столько о крепком здоровье, сколько о безалаберном к нему отношении.
профилактика дешевле и проще лечения.
Бред какой-то... Зачем делать гастроскопию и колоноскопию, если не беспокоит ЖКТ? И кто даст на неё направление в бесплатной поликлинике без показаний? В прошлом году обострился гастрит, который много лет не беспокоил, почти месяц! ходила по врачам, не могла выбить талон на гастроскопию по показаниям, говорили-у нас очередь на два месяца вперед. Только после звонка в страховую решили вопрос.
Только терапевты. Специалисты не принимают, анализы тоже. Только в платных.
Впервые слышу о таком! В какой конкретно поликлинике такое новшество? В каком регионе? В Москве, наверное?
Вы троллите? Сложно поверить, что такое можно написать всерьез. Какие уборщицы, кулинария и прочее? Все сама.
Впрочем, тут нормальный баланс. Если у вас и так есть доход и работа вам не особо нужна, то ищите такую, на которой будет комфортно. Если дохода нет, то вы очень быстро поймете, какая должна быть зарплата, когда захочется кушать.
Все остальные тоже работают по 12 часов за 60 тыс? У меня почему-то сложилось иное мнение.
Вот это более реальные цифры. Но то, что предлагают за 60 работать по 10-12 часов, ну смешно просто.
В начале карьеры в хорошей компании совершенно нормально работать по 10-12 часов и в субботу за 50 тыс.Вас заметят и будут регулярно повышать должность и зарплату. Но если хорошо за 40 и никакой карьеры нет и не было, то надо искать место потише и поспокойнее, поближе к дому, пусть и на маленькие деньги. Здоровье и нервы поберегите.
Ни боже мой. Никакая карьера мне не нужна, впрочем, те компании, куда я ходила собеседоваться, на мой взгляд, не подразумевают карьерного роста. Да и работая в крупных и даже международных компаниях, с этим были проблемы. Я не про себя, а про желающих карьерно расти и развиваться.
Почему не нужна? Нужна. Но вот с пеработками как-то не очень хочется. Как почитаешь, все во-время домой уходят, занимаются домом, семьей, в фитнес ходят, кулинарничают. А тут или мне не везет пока или не знаю что.
В приличных организациях не сидят. В ООО рога и копыта сидят. У меня расход на питание на 4-х ниже на 30 тыщ, чем когда работала. Летом еще ниже и куча закаток и заморозок. Карьеры больше не нужны. Ищу сейчас сутки-трое недалеко от дома.
Ага... Значит, искать приличную организацию? Мне в общем, не горит идти на работу, с точки зрения финансов. Но работать я хочу, конечно же. И я озаботилась подсчетом, сколько мне надо будет тратить, чтобы как-то закрыть эти переработки. Тоже как-то выходит, что дорого работать как-то, если график такой странный.
Мэрия приличная? начало рабочего дня в 7.30
к 8.00 надо быть со свежей сводкой
самое ранее домойв20.00, часто и до 23
Можно подумать . Всегда девочка к 19 была на треньке. Это, с учетом пробок .
За всех не говорите
Как раз в ООО Рога и копыта не сидят, а во всех крупных известных фирмах, банках и министерствах перерабатывают сильно, причем абсолютно бесплатно. Везде официально с 9 до 18, а реально до 20-21, а иногда и до 23.
За 60 тыс перерабатывают или же за другие деньги? С бюджетом столкнулась, там за более скромную сумму надо было...перерабатывать. В крупных компаниях работала, перерабатывало только высокое начальство. Линейный персонал ровно минута в минуту вставал и уходил.
Ну так там посменно работают. Так-то и преподаватели в вузах тоже работают по субботам, зато у них всякие библиотечные дни и тп на неделе.
Мне тоже так показалось, что хотят, чтобы работала по 12 часов. Причем, если об этом предупреждают сразу на собеседовании, значит, в реале дело еще хуже обстоит, еще и по выходным надо будет выходить.
Если есть наемный персонал для работы по дому, дети выросли, выходные и отпуска насыщенные, нет проблем со здоровьем, а главное РАБОТА ЭТО ХОББИ - то при соответствующем вознаграждении это нормально.
Многие мужчины именно так работают и счастливы. И иначе себе жизни не мыслят. И еще из дома заходят на рабочий портал
Мне кажется, что за такую зарплату я не смогу позволить себе наемный персонал. Вот хотелось бы понять сколько надо получать за работу с перереботками, чтобы не ухудшить качество и уровень жизни. А то еще и в минусе окажусь.
Я написала выше.
250+
Именно столько получают знакомые мужчины, которые работают по 12 часов, но при этом кайфуют от своей работы.
Не встречала таких зарплат для своей вакансии. Значит, надо просто искать приличную компанию, где есть достаточное количество сотрудников для выполнения определенного объема.
Надеюсь, этот плюс довольно большой, или же мужчины на заре своей карьеры, потому что цифра для такого графика - вообще ни о чем.
Нет, мой муж работает за такие деньги 10-12 часов. И раньше - на 200 тысяч - так же работал.
Просто ему в удовольствие. И еще из дома работать. И учиться дома по собственной инициативе. И специальную литературу по менеджменту читать. И от работы на учебу ходить. И телефон в отпуске не отключать.
Есть такие мужчины, и даже женщины, редко, но встречаются. Но это явно не случай автора.
Ад - это когда 12-летние дети ящик от патронов к станку приставляют и спят там же, под станком. То, что описывает автор называется "с жиру бесится", ни хрена не умеет, не знает, а амбиций ...
Вы ребенок войны? У нас началась война, а я не знаю? Автор хочет работать столько, сколько положено и заниматься домом, семьей, здоровьем и отдыхом В ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ - это беситься с жиру? Вы серьезно?
Ой, да и в этом ничего адового нет. Не сахарные, не растают! А стране польза.
ТК отменили вместе с пенсиями? Желание добросовестно работать в течение стандартного рабочего дня нынче амбициями называется?
Я тоже искренне недоумеваю. Почему надо работать за двоих-троих за одну зарплату? Мне же тогда придется тратиться на уборщицу, на кулинарию и пр. Я не смогу ночью кулинарить и с ранья опять бежать на работу. И в выходные производить уборку квартиры при таком графике тоже как-то желания нет.
Неправда. Тогда откуда столько народу в час пик в метро и на дорогах? Кто забирает детей из сада и с продленки? Кто посещает фитнес клубы, магазины и пр. вечерами? Забитые электрички со всех вокзалов в сторону области? Причем, если ехать не в 18 часов, а хотя бы в 19-19-30, картина совсем другая.
На еве, как обычно, зазеркалье)) То зарплаты по 150 и выше, и времени на все хватает, то за 60 ишачить по 12 часов в день норма...
Ну да, как-то так. Да что там ева, я вижу толпы народу в час пик. Достаточно чуть раньше или чуть позже выйти, уже другая картина. Вполне свободно. Рабочий день кончился, все разъехались по домам.
Сокращение тотальное. В силовых структурах работают по 12часов и понятие выходной- весьма условное понятие. После реформы в МВД плюшки все убрали. Денежное довольствие незначительное.
это как пример привела...
Да? А как же увеличение всяких росгвардий и омонов и еще кого-то для защиты от народа? Как же так сокращают?
Я не в силовых структурах.
Ну не везде.....я в силовой структуре работаю. На службу к 9.00, В 18.00 открывают вторую дверь на выход, иначе дикие очереди из выходящих. В 18.05 уже никого, кроме дежурных смен нет. В выходной, тьфу-тьфу-тьфу, за 20 лет, ни разу не приезжала на службу. В праздники, когда усиление, дежурим "на телефонах" по графику. Отпуск, конкретно у меня, 45 суток, я его делю на три части, можно не делить, но это уже на усмотрение руководства, плюс дорога. Я написала, что еду в Анапу на поезде- добавили 4 суток. Да еще сейчас новшество ввели, типа начальники много перерабатывают, поэтому 3 суток в год еще дополнительно. Больничные 100 процентов оплата, т.е. даже если три недели не был на службе, получишь полностью все. Денежное содержание (зарплата) только пришедшего лейтенанта около 60 000, у меня под 90 000. Естественно, даже в рамках одной организации, в разных управлениях разные условия. У нас так, это как пример.
Работают все меньше и меньше (конкретно в нашей области - ИТ). Если раньше мы относились к дедлайнам, как к норме жизни, и оставались ночевать на работе, чтобы сдать проект, то сейчас это из разряда фантастических баек бывалых. Если клиент просит переработать буквально пару часов, то платит за это вдвое, причем сначала нужно заручиться согласием разработчика/команды. И так далее.
ну вы достали...
такую нудятину с пальцами веером никуда не возьмут
сидите уже со своими кошками-собаками
Откуда вы это взяли?
Автора предупредили о возможных задержках на работе. Это не значит, что они будут каждый день и до 9 вечера. Могут быть задержки раз в неделю, на час-два. Это неприятно, но это не означает пятидневку по 12 часов в день.
Ад, конечно. Я бы и за 100 в ситуации автора (когда не очень-то критично) не пошла на такую работу, и за 200 не пошла бы. Ну нафиг, никакой жизни, одна работа...
В общем да, ад. Да еще за копейки. Я же поэтому и тему завела, чтобы понять, за какую зарплату стоит рассматривать такую загрузку.
Так вам никто и не предлагает к такой нагрузке бОльшую зарплату. Тема чисто потрындеть.
Я в свое время ушла со 100 при условии, что начало моей работы было, когда я приеду, а окончание в 18.00 за редким усключением под конец сроков проекта.
Почему ушли тогда? Чем не устраивала работа? Специальность какая? Фирма частная или гос?
Релейная защита, крупная проектная организация, одна из нескольких в России, кто делал проекты на сверхвысокое напряжение, но не гос.
Долгая история, у меня было тогда трое мелких детей, я работала на пределе, несмотря на все хорошести. И работала бы ещё долго, наверное, если бы с один день не озаказась в отделении травмы Тушинской больницы прямо в рабочем прикиде, ага, в платье и на шпильках.
После этого я решила, что у меня достаточно зарабатывает муж, чтобы дети были при маме.
То есть вы - проектировщик?
В больнице оказались из-за работы? Кто сидел с детьми, пока вы работали?
Да, проектировщик, при чем достаточно штучный.
Тушинская больница - это детская больница.
Детьми в основном занималась моя мама, точнее двое были в саду на целый день, и мама с третьим.
Когда 2,5 года мне вштырило пойти поработать, путь в специальность я умом даже не рассматривала, хотя сердцем очень хотелось.
Сейчас у меня идеальная работа для мамы 3 детей, но нет-нет, да взгрустну по некогда любимому делу.
Сейчас по личным делам кое-что вояю в автокаде, просто кайфую. Так как тогда я фанатела не только от сути работы, но и от инструмента, сейчас хоть от инструмента кайфую.
У меня специальность в связке с проектировщиками. Тогда возникает вопрос - у вас не было сроков проекта? Или было очень много проектировщиков, что вы могли придти когда получалось и уйти в 18-00? Ведь сроки очень сжатые. И сдать н а д о! Иначе тянется вся связка контракта. За вас кто-то делал работу?
Естественно у нас были крайне жесткие сроки и серьезные заказчики.
Прийти, да, могла и позже, но не до хамства. Грубо говоря, я к 8.30 отводила детей в сад и на работу, ехать было час-полтора. Но могла себе позволить прийти на работу в 2 часа дня, потому что не завелась машина, а на от я не езжу ;)
Да, сроки сжатые, но я была главным специалистом. За меня работу не делал никто, ее делали "подо мной"
То есть вы были начальником и работу выполняли непосредственно проектировщики? А вы типа руководили и принимали?
Не совсем так.
Вам правда интересно?
Я была руководителем проектной группы, а начальник у нас тоже был ;) - это разные вещи.. А еще был ГИП и главный инженер - тоже разные вещи.
Короче, моей задачей была разработка принципиальной концепции в своей части большого проекта - релейная защита (а проект - это полностью строительство/реконструкция подстании) и "отрисовка" в автокаде принципиальных моментов, плюс стыковка и согласование со смежниками (добыть частоты у связистов, запросить контакты у автоматчиков и отдать им свои, рассказать первичникам, что мне кровь именно тут нужен трансформатор тока, обсудить со строителями расстановку шкафов в релейном зале, если это реконструкция, то увязка со старым оборкдованием для поэтапного ввода нового)...
Ох, прямо "слюни потекли"
Я знаю структуру проектного отдела.
И чем ГИП отличается от главного инженера.
Как я понимаю, основная нагрузка была все же не на вас, судя по тому, что вы написали?
Иначе бы вы не работали на таких шоколадных условиях. В моей организации все очень оптимизировали, и таких свободных личностей, как вы нет. Может, раньше и были, но их оптимизировали. Остались рабочие лошадки, которые ну никак не могут работать так, как работали вы, ибо сроки. Сроки - это святое.
Не, работа интересная, творческая, не спорю про слюни.
В моей маленькой части - релейная защита большого проекта - подстанция основная (принципиальная) нагрузка была именно на мне. Но, да, рабчие лошадки - инженеры тоже были, чтобы банально полностью отрисовать концепцию в проект. И в нашей отрасли даже этим занимаются именно инженеры со знанием дела, а не чертежники без знания.
Тогда я не пойму, как увязывался ваш свободный график со сроками сдачи проекта.
В 18 часов у нас уходил весь отдел.
Я приходила слегка позже, но такое послабление было моим изначальнным условием выхода на работу. Меня за руки тянули каждый в свою сторону две конкурирующие конторы.
Видимо, вы работали еще в ДОоптимизационный временной период. А сметчики у вас были? У нас сметный отдел сидит до ночи. Правда, после сокращения состав поменялся, старые разбежались и набрали новых, но похоже, тоже разбегутся.
Видимо.
Сметчики, естественно, были. Сидели на другом этаже, поэтому понятия не имею, сколько они работали.
Шепотом, мы в отпуск старались уходить по максимуму все дружно по середине проекта. Так как 2 недели ничего вообще не делать проще, чем "работать частями"
У вас проектный институт был? Как назывался? Сейчас существует еще? Вы только проектами занимались или стройкой еще?
Проектами занимались непосредственно сами, на стройку был генподряд.
Изначально мы конкретно выходцы из московского энергосетьпроекта. Потом команда образца 2006 года ушла оттуда почти целиком. Но два человека не поделили, кто и под чье начало уйдет, в итоге ушли в разные места каждый со своей частью команды. Я тогда была в декрете. Именно эти 2 человека потом звали меня каждый к себе, таким образом я могла торговаться за условиями с обоими. Пошла в итоге к тому, кто был ближе территориально.
Почему ушли из энергосетьпроекта? Самостоятельного бизнеса захотелось? Ситуация частая.
Я в смежной отрасли. Могу сказать, что в связи с идиотскими оптимизациями, сильно упало качество итогового продукта. В том числе из-за нереальных сроков. Специалисты в таком темпе работать не хотят, не специалисты делают туфту.
Значит, не показалось мне... Да, в таком темпе работать не хочу. Кроме того, есть у меня подозрение, что на 4-5 ставок берут 2 чел. Ну не получается по-другому. Когда мне рассказывают объем работы, я же понимаю, что два человека его не смогут сделать за 8 часовой рабочий день. Я же не первый год в теме. Они могут вешать лапшу девочкам, которые только начинают. Но у девочек то сессия, то в кафе с подружками, то клубешник, то заболела-забыла позвонить.
В смысле жить когда? А что вы подразумеваете тогда под жизнью то? Вроде такие вещи как себя вылечить( не важно в субботу или среду), приготовить еду себе это и есть жизнь. Неотъемлемая ее часть.
Ну, если ваша жизнь состоит только из работы и полечиться и жрать приготовить, то это очень печально.
Какая у вас специальность и стаж работы, в какой компании трудились ранее? Почему уволились?
Специальность не буду озвучивать, это не принципиально. Стаж - столько не живут, более 30 лет. Уволилась - объемы кончились, начались задержки зарплат. Без зарплаты мне работать вообще не хочется.
Поняла. Молодёжь сейчас очень много работает, они как роботы.
В вашем случае надо искать работу рядом с домом, с нормированным рабочим днём, полный соц.пакет. Пусть это будет 45т, а не 70 .
Вот про молодежь у меня сложилось абсолютно другое мнение. И работают они как раз от и до, и уволиться могут в момент, а не как мы, выстрадано.
Ищу и такой вариант, он для меня даже предпочтителен. Но нету... Даже в бюджете сразу рассказали о работе до ночи, плюс там на митинги всякие гоняют, а зарплата была озвучена в 40...
Конечно, не нужно выходить на работу, можно ходить по акциям в Пятерочке и поликлиникам, готовить и убираться. Зачем спрашивать, если ответ для Вас очевиден. А сколько денег нужно на одежду, когда ходишь в офис. Дома можно ходить в любимых штанах и футболке из Декатлона.
У вас какие-то крайности. Вариант с нормальным рабочим днем уже не существует? То есть либо работать с утра до ночи, либо не работать? Я не верю. Иначе бы сады работали не до 19 часов, продленки бы тоже. Не у всех есть бабушки, на кого можно спихнуть ребенка. Няню позволить с такой зарплаты думаю, тоже не особо реально, иначе не останется и на Декатлон.
Эти варианты существуют, ищите и найдете. Я работаю рядом с домом, искала только такой вариант для себя. Ухожу в 17-30, иногда в 18-30, до дома мне 30 мин. пешком. Если Вы живете не в спальном районе, где нет офисов и далеко до любой работы, то найдете. Берите HH и делайте выборку по своему району.
Спасибо. Я только начала искать, дней 10 как, но за 5 !!! собеседований у меня сложилось очень печальное представление о ситуации.
Работодателей это не волнует, а большинство работающих женщин все успевают за счет своего сна и личного времени или....не успевают, третьего не дано.
нафиг тогда такое счастье, если есть на что жить. и дело не в том, что на уборщицу не хватит, просто для себя-то когда жить?
А сколько человек в семье? Есть ли дети? Мои помогают активно: готовят, убираются, ухаживают за животными, в магазин иногда могут сходить (13 и 17 лет). Есть я вообще не успеваю: утром пью чай с бутербродом, обедаю за 2 минуты бананом и питьевым йогуртом (это 60 рублей максимум). Вечером ужинаю тем, что приготовили дети и вместе готовим обед на завтра, не каждый день, правда. Спорт забросила пока, но думаю, что после дачного сезона, в октябре, возобновлю
Дети взрослые живут отдельно. Домашние животные есть, вот от них грязи и шерсти полно. Готовлю я, муж тоже устает на работе, не мальчик, поэтому и говорю, что при таком графике придется пользоваться кулинарией, а это уже другие деньги.
Почему вы есть не успеваете-то? Это очень вредно. Потом разоритесь на лекарствах. Это лет вам не много, видимо.
Обеденного перерыва нет. Я сама от него отказалась, сэкономив час времени. Питьевым йогуртом и бананом вполне наедаюсь
Зп должна быть такая, какую предлагают человеку без дополнительного дохода, который при ее отсутствии голодать начнет. Вот посидите н гречке с макаронами пару месяцев- иначе начнете смотреть на наемный персонал против зарастания грязью и кулинарию за такие деньги.
При таком графике зарплата может быть любая. Хоть 20 тысяч. Все зависит от наличия людей, которым катастрофически нужна работа. У вас острой необходимости нет. Поэтому можете искать лучший график и/или зарплату. Все просто - это рынок.
Понимаете ли, люди, которые готовы работать за 20 тыс (хотя я даже у таджиков давно такого не встречала) не обладают нужными знаниями и квалификацией. Иначе бы они не нуждались отчаянно в работе. И никакой катастрофы у них бы не было. Это рынок, как вы сами сказали.
Я да, спокойно ищу устраивающий меня график или зарплату. Хотя, скорее график. В моем возрасте уже глупо убиваться даже за бОльшие деньги, больше на лекарства потом потратишь.
Автор, я вас очень понимаю и искренне сочувствую. Положение такое, что человек должен впахивать сутками за 60 тыр и не иметь ни хобби, ни личного времени, НИ-ЧЕ-ГО. А если посмел, то тебя же в гамно и втопчут.
А можно узнать, почему при постоянных переработках такая низкая оплата? Что за вид деятельности такой и организация трудового процесса, что вот прям переработки постоянно? Почему они не оплачиваются по закону?
Потому, что закон у нас в стране не действует. Ни в коммерческих структурах, ни в гос. В топе вон про мэрию писали.Куда уж более государственней.
Вид деятельности может быть любой. Это во всех отраслях встречается. А вот почему - пришла к выводу, что вследствие оптимизации персонала. Где раньше работали 5 чел, стало работать 2. Объем тот же, работников меньше. И они физически не будут успевать делать все в рабочее время, какие бы шустрые они ни были. Поэтому старые кадры, которые работали при нормальной организации процесса разбегаются, ищут новых. Но как-то не очень новые идут на такие условия. Кто в теме, тот понимает, чем это грозит, а кто не в теме - его не возьмут, именно потому, что не в теме и его должен кто-то учить.
на мой взгляд,ни одни работа не стоит того,чтобы жертвовать своей жизнью. мы работаем,чтобы жить, а не наоборот. поэтому ,когда я слышу о необходимости постоянных задержек,то сразу НА ХЕР такого работодателя,ибо это означает лошадиный объем работы ,подрыв здоровья , забивание на свою жизнь. ради чего ?
Абсолютно с вами согласна. К великому сожалению, сейчас это повсеместно, поэтому пока не могу найти работу.
Скорее, какие должны быть обстоятельства. Если эта большая зарплата пойдет на развлечение, тряпки и отпуск, то на фиг она не нужна. Здоровье и спокойствие дороже, а то и жить некогда и ничего, кроме сна не надо. А если жить негде или болеет кто-то из близких, что деньги именно необходимы на самой важное, то тогда, не до ночи, но часов до 10 можно и повкалывать несколько лет.
А причем тут зарплата вообще? Она может быть любая, лишь бы получали удовольствие от этой работы и вас устраивало.Если не устраивает, то ищите ту,где не надо задерживаться вечерами.Обычно о переработке предупреждают на всякие случай, чтобы если что, то вы могли задержаться, а не каждый день так. Зато на следующий день можно прийти на работу позже .
Думаю, что большинство работает из-за денег. То есть зарплата это основное. Потом идет удовольствие и прочее. По беседам складывается ощущение, что задержки постоянные. Встречала даже объявление где было написано " требуется..., который понимает, что если есть работа, ее надо сделать, даже если рабочий день давно закончился". Зарплату предлагали 50 тыс. И никаких придти попозже на следующий день.
Зарплату я не буду озвучивать по той же причине, что и вы ..специальность.
Японцы переманили её из крупной корпорации, ей там очень нравится, но ненормированный рабочий день.Очень много работает, командировки. Вы удивитесь, но она всё успевает, это другое поколение, другой ритм жизни.
ОК. Пеработки оплачиваются? Не могут в иностранной компании не оплачиваться, я несколько лет работала в такой, пока они не ушли с рынка.
Оплачиваются.:-) У неё в приоритете карьерный рост и т.д
Пардон, в вашем возрасте надо искать спокойную работу,чтобы ОТ и ДО, 2 выходных.
Не напрягаться, лекарства сейчас дорогие.
В том-то и дело. Вопрос был, сколько надо получать, чтобы работать до ночи. Всегда вопрос цены. Можно до ночи, но деньги должны быть другие.
Ваша дочка успевает забрать ребенка из садика, сделать домашние дела, приготовить еду, постирать, погладить или этим занимается другой человек?
Что значит "должны"? Сколько работодатель готов платить за ваш труд - столько он и предлагает. А кто будет вам полы мыть и детей из садика забирать - это ваша проблема вообще-то.
Лучше после работы полы мыть за деньги в чужой квартире, а не перерабатывать бесплатно. Это идиотизм. И таким поведением работники сами это поощряют.
Это из серии съесть то он съесть, да кто ж ему дастъ.
Вы ещё слишком мало времени ищите работу и сильно не припёрло..значит есть на что жить. Спрос рождает предложение, на ту вакансию найдётся претендент и будет работать, начнёт выпендриваться - его уволят.
Либо там квалификация и навыки нужны такие, что любой за 3 дня освоит, либо контора никанора, где и руководству на все плевать.
Были когда-то и мы рысаками... В 30 мне работа была интересна, глаз горел, карьеры хотелось. И успевала. Правда, ребенок рос с няней. К полтосу совершенно поменялись приоритеты.
Даже не буду скрываться.
Сестра в японской компании работает (склады в Ульяновске, офис в Москве...филиалы по всему миру
Когда "отчётность", она засиживается до 12 ночи, выходит в выходные, летает в командировки ночными рейсами.
НО!
Все сверхурочные оплачиваются по двойному тарифу, оплачивается такси, если не работает ОТ...в "спокойные" дни не проблема уйти с работы на час-два раньше, если нужно в театр или к врачу
Слушайте, о чем и речь. Если это все оплачивается, совсем другое дело. В моем случае работать от зари до зари предлагается за указанные суммы и ни копейкой больше. Так и говорят на собеседовании - переработки не оплачиваются. Я еще думала, почему так интересует, место моего проживания. Видимо, чтобы я успевала на последний поезд в метро... Жесть.
Странно, что в полтос вы не обзавелись связями. На хорошую работу с улицы не приходят, берут по рекомендациям.
Работа в Японии кардинально отличается от работы с японцами в России, где столько поблажек и плюшек. В Японии нет отпусков, только выходные суб и воскр. Нет такого, как в России - поднялась температура и ты на больничный, там все работают и с температурой. Если ты не умираешь и способен передвигаться- ты работаешь.
Японца - честнейшие люди, они никогда тебя не подведут, не обманут и не подставят.
Но..если надо работать до ХХ, ты будешь работать, интересы компании прежде всего.
Сейчас везде сокращения и оптимизации. И те связи, которые были, в данный момент бесполезны или предлагают то, что меня не устраивает.
Как нет отпусков, если они постоянно путешествуют по всему миру? Встречала японские группы туристов в самых различных местах. Они очень любят путешествовать.
Так кто детей из садика у дочки собирает и на больничных сидит?
В России есть отпуска, в Японии немножко по другому, там необходимо заранее сообщать о своих планах и согласовывать.
Замечу, что путешествие иногда оплачивает работодатель и выезжают они корпоративом.
Два раза я забирала, иногда другая бабушка, иногда зять, иногда дочь забирает. У нас с этим проблем нет. Нянек не нанимаем, с огромной радостью мы (я и другая бабушка) сидели бы, но девочка ходит в дет. сад.
Я работала в двух международных компаниях в России. Везде ненормированный рабочий день и для местных годовые контракты, для зарубежного руководства (русских в высшем руководстве нет вообще) - трехгодовые контракты. Для всех иностранных сотрудников снимались квартиры, они были обеспечены транспортом для поездок на работу за счет фирмы. У нас же только зарплата, иногда премии. Перерабатывали все и на всех должностях. Руководство уходит в 21.00, значит, все департаменты сидят до 21.00. Руководство выходит в субботу - все выходят в субботу, причем о выходе сообщают в пятницу вечером, а иногда всех обзванивают в субботу утром.
У нас такого ужаса не было. Среди руководства были и россияне. Были и иностранцы. Им да, снимали квартиры за счет компании. Транспорт и шофер тоже были. Они да, на контрактах. Все остальные по трудовым, обычно. Режим работы, который вы описываете, отсутствовал. Никогда линейный персонал не перерабатывал. Зачем, если было достаточное количество сотрудников? Если же в каком-то отделе сотрудники начинали систематически перерабатывать, то проводился анализ, почему это происходит. Всякие там фотографии рабочего дня и пр. Если оказывалось, что не хватает сотрудников, то брали еще. Они вообще очень-очень соблюдали ТК. В выходные никто никогда не выходил, включая начальство.
Так у мужа было на прошлой работе. Переработки считались косяком либо исполнителей, либо непосредственного руководства.
Устраивали разборы. После чего меняли либо исполнителя/лей, либо руководителя подразделения.
Все переработки оплачивались по ТК, в двойном размере.
Но это было в "жирные нулевые" - до крымнаша
Ну да. У нас была система отслеживания рабочего времени. В конце месяца все это анализировалось и руководству отдела задавали вопросы - почему у него сотрудники задерживаются. Начинали выяснять, либо человек не справляется и целый день чай пьет и на еве сидит (шучу), либо нагрузка слишком велика. Если первое - увольняли, если второе - брали дополнительного сотрудника. По-моему, все правильно и цивилизованно. А как иначе-то? Работать за троих, а получать за одного?
Какой хитрожопый работодатель! Хочет, чтобы бесплатно ему работу делали. За срочность надо платить, вообще-то. Мы же везде платим за срочность в сфере услуг. Пусть оплачивает переработки в 1,5 размере за каждый час, и спокойно найдет себе много понимающих работников:-D Бесплатно я бы вообще не стала перерабатывать, мне это мерзко было бы, чувство, что тебя держат за лоха, сами при этом обогащаются.
У меня точно такое же ощущение, когда посягают на мое ЛИЧНОЕ время. Чувствую себя ...обворованной, что ли. Причем, это не разовые задержки, а постоянные, судя по объему работ. На такой объем надо не 2 человека, а минимум 4, лучше 5. Тогда все будут все успевать в рабочее время.
Вы живёте прошлым из СССР. Вы ещё профсоюзы вспомните.
В настоящее время тотальное сокращение, а далее вообще роботы будут функционировать на некоторых должностях. Ещё пару лет и вы не увидите кассира в Пятёрочке и Перекрёстке, будут терминалы. Кстати в некоторых Перекрёстках они уже есть.
На ту должность, про которую вы пишите, найдётся молодой, энергичный, не имеющей жизненного опыта человек.
Недавно обсуждали этот вопрос с сотрудником. Он. говоря про одну организацию, говорит, у них ТАКИЕ зарплаты. Больше 100 тыс получает марьиванна. Я начала считать. Марьиванне лет 35. Значит, у нее муж (кольцо обручальное) и небольшой ребенок. Значит, ребенку нянька, плюс уборка, плюс готовка, плюс закупка продуктов. Точнее, минус, так как марьиванна сидит до 10 вечера на работе. Плюс, и это важно, секс с мужем. Мужу надо не просто дать, а дать с огоньком. Иначе не будет скоро ни мужа, ни семьи. Подразумеваем, что муж марьиванны тоже работает. вряд ли он домохозяин. Значит, дома никого нет и занимаются ребенком и хозяйством специально обученные люди, которые стоят денег. В сухом остатке у марьиванны остается хорошо, если 50 тыс. Не лучше ли искать работу на 50 тыс рядом с домом и быть спокойной женой и матерью, а не вымотанной теткой, которой не нужен ни секс, ни ребенок?
Вам не приходило в голову, что муж Марьиванны тоже работает до 10, ребенку Марьиванны может быть 15 лет и он сам в состоянии прийти домой из школы уже и нянька ему не нужна? Легкий ужин всей семьей и зажигательный секс пару раз в неделю у них есть. Убираются всей семьей в субботу утром.
Поболтать, занимаясь совместными делами: ужин вместе приготовить, поужинать, фильм вместе посмотреть, про школу-друзей поболтать, прогуляться вместе до магазина или просто в парк. Мои в 11 и в 7 классе. Именно столько времени для них - оптимально. Больше - уже перебор, меньше - они грустят
Ночью глубокой? Если разговор идет о работе до ночи. Какой парк в 12 ночи? Уроки не надо проверить? Дети в час ночи ложатся? Кино тоже заполночь?
Уроки не надо проверять, не проверяю с 4 класса, дети почти отличники. Это их ответственность. Если что-то не понимают, разберем, конечно в выходные, но это бывает крайне редко. В парк в 7-8 часов идем. С чего вы решили, что в 12? Спасть в 10 ложатся
Речь шла о работе до ночи в заглавном посте, а не о нормированном рабочем дне.
Как же ржачно звучит это ваше " специально обученные люди". Уже не первый раз в топах встречаю и ржу!
Ага, тоже заметила :)))). Уборщиц и гладильщиц не иначе как в академии Домохозяек обучали :)))
Ребенок с 3 лет получает обязательное место в саду. В Москве. А если ребенок в саду и муж на работе,то кто там у них дома пачкает?
И что, вы прям не допускает,что марьиванна и работает рядом с домом? Эта же работа не в промзоне?
Детский сад до 19ч. Но в это время уже никого нет. Да и марьиванна сидит на работе до 10 вечера и в сад не успевает. Значит, нянька. Прям рядом точно не работает, не очень далеко может. Дома пачкают все, когда туда попадают. Особенно ребенок. Или нужно всем находиться дома, чтобы ...пачкать? Дети болеют, значит, опять нянька.
Кроме няньки некому ребёнка забрать?
Вы удивитесь, но есть мужья, бабушки с дедушками
Мужья тоже до ночи сидят. Бабки с дедками сами работают, да и не горят сейчас желанием с внуками сидеть. Потом, это только если колхозом все живут, не поедешь же в другой район забирать внучка, ждать родителей до 11 ночи и ехать ночью домой. Или вы в деревне живете?
За 50 тыс Марьиванне работать не выгодно. Ее не будут за 50 рядом с домом держать, если будет сидеть на больничных с ребенком и отпрашиваться на родительские собрания и к окулисту. Значит из этих 50-ти надо все же затраты на няню вычесть (как минимум 25). Так что на нынешней работе ей все же выгоднее сидеть
За 50 как раз и будут держать. Вот за 150 не будут, потому, что понятно, что при зарплате 50 мама сама сидит и на больничных с ребенком, и к врачу и на собрания. А за 150 понятно, что нянечка может быть оплачена.
Давно уже считается, что 50 - это "отличная" зарплата, при которой на ее место найдется куча желающих без больничных. И найдутся ведь. Вот за 20-25 еще можно, но и там продержат недолго
Смотря, что за специализация. Вот на место марьиванны за 25 не найдут никого. Это я точно знаю. За 50 будут держать марьиванну с детскими больничными и утренниками. За 150 за место нужно держаться и брать домашний персонал, потому, что ни болезни детей, ни утренники, ни каши и пирожки уже не будут интересовать начальство. За 50 будут, за 150 нет, разницу чувствуете?
Там, куда любого с улицы можно посадить, и он работать сможет через неделю, наверное отличная. Где узкоспециальные знания и опыт нужны, дешевле специалисту заплатить, чем дилетант широкого профиля все запорет.
ВЫ ЭТО СЕРЬЕЗНО ПРО 50 ТЫС????? ОЧНИТЕСЬ, ЭТО 5 ЛЕТ НАЗАД СЧИТАЛАСЬ ЗП НУ ТАКОЕ....
Эта зарплата очень маленькая ("отличная" написано в кавычках). НО желающих на нее будет немало, т.к. с работой сейчас трэш, особенно засидевшиеся домохозяйки готовы уже и на 20-30 выйти (почитайте Еву)
Какое хозяйство , если дома никого нет?
Ребёнок в саду , вечером только на няне . Мясо жарится быстро на ужин .
Закупками в выходной муж занимается .Секс на неделе может быть быстрым , это если тетка не фригидна( все хорошо и быстро удовлетворяются ). В выхи можно и часами кончать.
Уборка в выходной всей семьей .
Обязанности домашние на всех разделить , так как женщина тоже работает . Если муж на такое не согласен- мне, лично, не понятно, зачем такой нужен ?
Какой смысл считать за других? Если человек работает на таких условиях, значит, его все устраивает. С чего вы взяли, что домашний персонал оплачивается из зарплаты жены? Может быть, у нее муж получает 300К+, он и платит за все. Или есть мама/свекровь пенсионерка, которая готова помогать от и до.
А может, ваша марьиванна работает с прицелом на повышение, и через год у нее будет 200К, а через два - 300К.
А может быть, есть другие скрытые от посторонних плюсы/минусы - вариантов масса.
У вас интересы как у бабки уже, мыть, стирать, гладить, закрутки делать. Детей у вас наверняка нет уже, которые требуют заботы, чего вы там намывать собрались каждый вечер и кого кормить в такм объеме, что надо ходить в магазин каждый день?
Да, лучше побольше поработать на хозяина)) вдруг он мало зарабатывает, надо за небольшую зарплату заменять 2х человек))) сократить ему расходы))) вряд ли он будет о вашем развитии заботиться, повышать , оплачивать тренинги и тд, рутинная работа в большом количестве это лучший жизненный сценарий)))
А какова цель поиска работы? Вам не хватает дела или денег? Сколько денег , если денег? 5 собеседований за 10 дней - это какая то оч простая вакансия. И значит вас там таких очередь, кто то да согласится. Либо поищите спокойно еще, либо подумайте о смене деятельности.
И дела не хватает и деньги не лишние совсем. Не совсем простая, но востребованная. Ищу спокойно. Просто любопытно стало, тенденция какая-то странная.
Есть работы за скромные деньги для тех кому за... Няни и прочая нечисть.
Когда не можешь держать ритм своей профессии работу приходится менять.
Глупости говорите. Какой ритм? Если объем работы на пятерых, а работают двое, потому, что остальных сократили в целях оптимизации? Ритм - это если ты спишь в одном ботинке с газеткой в свои 70 в оборонном НИИ, а когда физически не возможно за 8-часовой рабочий день сделать определенный объем, это уже не ритм.
Эти придурки по уши в ипотеке в подмосковье и готовы пахать за три копейки, а вы будете без работы сидеть из-за них.
Что Вам мешает конкурировать? Понаехи по 30-50-80 тыс. платят ипотеку. На жизнь остаётся 20-30-40 тыс. Что Вам мешает озвучить работодателям, что Вы готовы работать за 20 тыс.? У вас же свое жилье есть.
Вононоче! Тогда понаехи поуедут, в замкадных муравейниках будут города-призраки, исчезнут пробки...
Для жизни в Москве понаехам не хватит таких денег. Съем или ипотека стоит дороже.
Слушайте, но не смогут они за озвученную автором зарплату выплачивать эту свою ипотеку, ведь надо еще кушать, одеваться, проезд там и прочее. Тем более здесь сакуры, гирлянды и рэстораны. Не пойдут они на такую работу. Даже если детей своих бросят в деревнях и без них сюда приедут. Если с ними, значит, опять нянька. А 60 тыс минус ипотека минус нянька будет не то, что плюс, а глууубокий минус.
На 60 тр? Очень даже смогут! Муж и жена - каждый получает по 45 тр. Из них 40 отдают за ипотеку и на 50 живут. А уж если каждый по 60!!!
Абсолютно все в 15 тысячниках уверяли,что после 40 не найдешь работу вообще, даже на 30-40 тысяч. Типа все,повальная безработица 40- летних. А тут 49 лет, 60 тысяч, постоянные вакансии и она ещё и выбирает и нос кривит.
Может не так уж и плохо на рынке труда и не такой уж безработицы?
Заметим себе, про востребованные специальности речи не шло. Шло про обычные офисные специальности. У меня другой случай, но тоже, как выясняется, печально все.
Не знаю, мне такая работа не нужна ни за сколько. И уж точно не за 60 тыс.
Могу предположить, что происходит. Пару лет назад всех посокращали, потом устаканилось, появились объемы, но ставок на объем вместо 5, которые были, дали 2. И зарплаты, которые были 50 при 5 сотрудниках, сделали 60 при двоих сотрудниках. Поэтому все разбежались и набирают новых дураков. Сейчас во всех отраслях так.
не правда..я работаю в крупной компании в финансовом отделе..в 18,30 этаж пустой)
В моем бизнесе оплата почасовая, чтобы получить 60 тысяч, надо отработать 140-170 часов, в зависимости от квалификации. Премии сверх того.
Переработки - это или неэффективная работа менеджмента, или скрытая повышенная нагрузка, когда три ставки делят на двоих, не оповещая сотрудников.
Я про это и говорю, что очень похоже, что даже не 3, а 4 ставки делят на двоих. Работу, но не зарплату.
Я бы попробовала задать вопрос на собеседовании - "Я уверена, что смогу справлятьcя с работой в отведенное на нее время. Чай/кофе не пью, в соцсетях не сижу, не туплю, арифметические ошибки не допускаю. Могу ли я рассчитывать на окончание рабочего дня в 6 часов вечера?"
Автор, извините, напишу в вашей теме.
Вчера всей группой на фейсбуке хохотались над вакансией. Хотя впору рыдать. Жаль уже удалили)))
Требуется кофе-леди с функцией уборщицы. Французский размер не больше 40, славянка, невысокая, с хорошими белыми зубами! Зп деликатно не указывалась.
Да может и не причуда. Пойдет на эту работу, разумеется, женщина без университетских дипломов. Нужна "простая", но прилично выглядящая. Вы никогда не видели молодых страшных неухоженных теток - 70-го размера, с жуткими немытыми волосами? А бывают и молодые с отсутствующими зубами (доводят до жуткого кариеса, так что приходится удалять, а денег на протезирование нет :(...тут даже на Еве плакались, мол, денег нет на себя, зубы запустила и т.д. :()
Там прям какой-то особый "уход" не подразумевается. Просто даже при очень скромных средствах можно стараться выглядеть нормально, а можно плюнуть на себя и выглядеть лахудрой...ну и природные данные у всех разные: если повезло с генетикой, внешностью и есть вкус, женщина и с маленькой зарплатой будет нормально смотреться.
Кстати, про уборщиц...у нас в доме была уборщица - таджичка или узбечка, лет 35, красивая, с нормальной фигурой, и одевалась не в их национальные балахоны. Выглядела она очень хорошо. Хотя зарплата там копеечная, конечно.
Многим просто крем нужен и окрашивание .
Если женщины без денег , то не будут на такие вещи по десятке тратить . Знаю , что многие находят уход по своим деньгам .
Сотрудница, которая делает кофе/чай/угощение посетителям, приносит это на подносе, потом убирает посуду, моет и пр. В общем-то ничего эдакого, в конторах, куда постоянно приходят люди на переговоры, такой человек нужен.
Собственно, в данной вакансии может и не подразумеваться ничего "эдакого", просто хотят, чтобы женщина не была размером с бегемота, и чтоб была с нормальными зубами, а не с гнилыми или отсутствующими...короче, чтобы посетители не пугались :).
Она же и закупает вино-кофе-чай-молоко-печенье-конфеты-орехи-фрукты-цукаты-специи, а также посуду, подносики, салфетки и т.д. Готовит постоянно для шефа и посетителей, красиво сервирует, подает, моет посуду. Бегает для шефа и его замов за завтраками и обедами на вынос в ресторан или кафе. И, кстати, задерживается вместе с шефом, она может уйти только после него. Выглядеть должна всегда хорошо и хорошо одеваться. Совсем не шоколадная вакансия за маленькие деньги, хотя и не требующая образования.
Секретарша и сейчас подает кофе. Шефу и его посетителям.
А если офис за день посещает большое количество клиентов, то секретарю на всех времени не хватит. Турагентства, юрагентства, автосалоны и все подобное.
В некоторых конторах часто бывает секретарша, "совмещенная" с офис-менеджером, т.е. она занимается документооборотом, звонками и пр., и ей некогда кофе разносить элементарно...особенно ежели там к начальству ходят толпы посетителей, непрерывно пьющих кофе..
+
часто посетители ходят не к начальству, а к менеджерам, которые с ними занимаются. не у каждого есть секретарша.
А, вот, на почту сообщения приходят:
Вот полная вакансия:
В элитный бутик срочно нужна уборщица!
Обязанности:
-Стандартные обязанности кофе-леди (приготовление чая и кофе, подача горячих и холодных напитков, контроль чистоты стола, уборка посуды);
-Следить за холодильником (наличие бутилированной воды и т.д.);
-Следить за поддержанием порядка в VIP залах (3);
-Уборка внешней лестницы, раздевалки, портновской (комната подгонки одежды), кухни – поддерживающая уборка в свободное время
Требования:
Соответствие стандартам персонала бутика
Условия:
График работы: 10:00-22:00, 2/2
Место работы: ТЦ Крокус Сити Молл, Международная ул., 8, Красногорск (метро Мякинино)
Дополнительная информация
Обязательные требования:
--Гражданство Белоруссии, РФ, НЕ других стран СНГ
Славянская внешность
-Яркий макияж запрещен, хорошее состояние зубов (не золотые импланты, не желтизна), скромная, аккуратная прическа
-Рост небольшой, размер одежды до французского 40 (миниатюрная)
Писать на eka8729@gmail.com
Ничего чуднОго не вижу, кроме требования о "миниатюрности". Хотя, возможно, у них задумка такая - чтобы сотрудница ходила тихо, как мышка, и особо не "отсвечивала", т.е. была бы незаметная; а ежели она будет ростом под 180 и размера "не влезу в дверь", то не заметить трудно :).
"А вот это вряд ли" (с). Чтобы "в заграницах" начали банкротить бутик разбирательствами, понадобилось бы много чего. Например, сильное желание тети-зачуханки, не принятой на работу в тот бутик, подать в суд...ну и хотя бы начальный гонорар очень дорогим адвокатам, которые реально :) смогут обанкротить :) . Вообще тут "дискриминацию" можно пришить только к требованию "славянской внешности" и "миниатюрности". Все остальное - не дискриминация, а вполне разумно обоснованные требования работодателя. Отсутствие "золотых зубов" - это таки ТОЖЕ дресс-код :)..
Ошибаетесь, существуют специальные организации отслеживающие подобные вещи, без всяких жалоб. К тому же такое обьявление никто бы к публикации не взял.
Хмм...Вы уж определитесь, или такоЭ никто не публикует вот прям совсем, или существуют какие-то мифические специальные организации (не одна, а организациИ, т.е. ажНО много организаций :-D), которые якобы отслеживают то, что никто и так не публикует. :-D
Сайты, зарабатывающие деньги на обьявлениях не опубликуют, т.к. знают чем это грозит. "Собственник" подобного обьявления вполне может опубликовать это, например, на своем сайте. За что будет оштрафован. так понятно?
Знают, что будут всенепремЭнно :-D оштрафованы, поскольку куча волшЭбных организаций :-D бдит круглосутоШно :-D и отслеживает нехорошие публикации - и таки публикуют? Хмм...все чудесатее и чудесатее.
А зачем Вы сказки про волшЭбную заграницу пишете? :D Там почти так же, как и здесь, если кому очень надо опубликовать такие "дискриминационные" критерии для подбора сотрудников - опубликуют :). Если кому очень надо найти дискриминацию, оштрафовать, засудить и т.п., то прицепятся к нехорошему объявлению, а если контора с объявлением никому особо не сдалась - никто специально ни выискивать, ни прицепляться не будет.
Вы сами мою информацию и подтверждаете. :D Пишете, что в волшЭбных заграницах могут опубликовать дискриминационное объявление на своем сайте, и что публикуют. В чем противоречие с моей информацией-то?
Кстати, у нас в газете или на сайте, где администрация модерирует объявления, тоже забракуют объявления типа "черным/людям такой-то нацональности не откликаться на вакансию". Приведенное объявление - с сайта Хедхантера, где каждый работодатель пишет, что хочет, администрация сайта не модерирует каждое объявление. Если у нас кто-то пожалуется в Хедхантер, что объявление дискриминационное и т.п., то администрация сайта, 100%, укажет работодателю, чтобы изменил формулировку. Раз не указывает, значит, это никого не волнует. И у вас в волшЭбных заграницах - примерно так же.
Противоречие в том, что у нас не имеют права публиковать подобные объявления и существуют организации которые следят за соблюдением этого закона и привлечением нарушителей к ответственности.
Здесь дискриминация только ..славянская внешность.
Насчёт размерчика это ..чтобы её не видно было и не слышно, такое требование сейчас у многих, в Крокусе, в ресторане "Бургер и Пиццетта "(кстати там такой вкусный бургер с козьим сыром, шпинатом и клюквенным джемом) уборщица молодая девушка лет 18-19, приятная. За соседним столиком разбили посуду, убрала всё со скоростью звука. Полагаю,что кроме меня её и не заметил никто. В приятном заведении всё должно быть приятным и уборщицы в том числе.
А что вас смутило? Это пожелания работодателя. Ну не хотят они видеть рядом с собой осколок от каменной глыбы с гнилушками во рту.
С обязанностями все понятно. Но почему миниатюрная? Там очень тесно, в этом бутике? И опять с зубами не понятно. Какая зарплата?
Вероятно, чтобы размеры одежды не диссонировали с персоналом. Ну или у них есть форма, и она только размера ХS.
Вообще не вижу ничего дискриминирующего. Конкретно про зубы - чищенные, без вставных золотых зубов. Что не так?
Да прям. Там профсоюзы и минимальная оплата труда по каждой специальности. Если только нелегально батрачить.
"Там" это где? Где эта "тама" с профсоюзами? Сто лет тут сижу, тысячу раз читала топы с баталиями домохозяек и работающих. Все работающие укакиваются про самореализацию и развитие. Какое развитие на фиг? Вы там в своих конторах остатки мозга по клаве размазали. Долбитесь на выживание за копейки по 10-11 часов в день, пукнуть боитесь, чтоб под жопу мешалкой не двинули, Только тут на еве чуть что, найми домработницу. На что вы ее наймете? на 60 жалких тысяч своих? И те еще не каждая зарабатывает. Послушаешь, так все прям миллионерши. А сами крохи считают и до зари на работе торчат, рот открыть боятся. Если чего, работаю на себя, не шикую, бывает в три дня дома, а бывает до 8-9 вечера на работе. Доход в пределах 100, больше за 4 года только раза три было. Но я на себя работаю, надо и до часу ночи буду работать, на свой карман. А вы-то за что горбатитесь? За саморазвитие? Две кнопки на компе, три звонка в день, две папки по столу из угла в угол?
И на кой хрен такой бизнес, который вам крохи дает? Лучше уж за жалкие 60 кнопки на компе нажимать.
Тоже смешно про развитие, мотивацию, карьеру. Это для единиц. Остальные, как и я, обычные рабочие лошадки. И мне с зп 60 домработница не по карману. Поэтому и хочу нормированный рабочий день.
Вы умеете питаться воздухом и не платить за квартиру? Поделитесь рецептом.
Или вас просто кто- то кормит, и поэтому вы рассуждаете в духе Марии Антуанетты?
Моя сестра годами не может выйти на работу, хоть живет очень бедно и на всем экономит. Живет за счет добрых родственников. А на работу не может выйти потому, что сейчас сезон грибов до конца октября, их будет собирать. Потом начнется сезон болезней, а иммунитет у нее "очень слабый" (она это придумала), т.к. если чихнула или в горле запершило, то надо дома неделю сидеть: имбирь и лимон жевать. Потом НГ: в работе затишье до февраля, там дальше весенние мигрени. А там уж и лето не далеко. А летом по дачам у родни куча "дел": сбор ягод и трав, солнечные ванны, речка, а там уже и грибы по кругу. Это ей еще 40-ка нет, а она уже лет 5 так живет. Пенсию ожидает
Тоже вариант. Грибы продает?
Пенсии не будет скоро ни у кого. Ни у меня, ни у вашей сестры.
За грибами ходит раз-два в неделю по часу, после обеда. Иначе очень устает. Собирает сыроежки в количестве штук 10, суп из них варит до следующего похода за грибами
млин.... я так хочу понять мировоззрение таких людей.... вот как? как так у них получается жить?
Я тоже. В чем-то завидую ей. Она живет так, как ей нравится, она себя любит и опекает и вообще не парится, что она кому-то что-то должна. Я не могу себе этого позволить (семья, дети)
у нее нет детей, которых надо кормить и обучать, нет ипотеки и квартиры, в которой нужен ремонт. Вот так и живет.
У меня подруга такая же. Причем как автор даже. Она никак не может выйти на работу 23 года, живет бедно, но у нее 2 кота и за ними же днем надо лоток убрать, а еще в метро ей душно, а если тратить на бензин -то это дорого, зимой она болеет ,это ж надо лечить по месяцу сопли, а весной пора на дачу, летом сам Бог велел отдыхать, а осенью у неё хандра, а потом что уж работу перед Новым годом искать , праздники же на носу
Кроме котов, не вижу совпадений. И я вообще-то не работаю не 23 года. И на праздники мне как-то фиолетово. На сопли тоже. В метро мне нормально, тем более, МЦК под носом. На машине да, дорого, но зависит от зарплаты. Могу и на машине.
У сестры 4 кота :), да они очень очень похожи. В метро тоже душно и вообще страшно, утром голова кружится, до обеда не выходит никуда. Наши разговоры с ней сводятся к тому, что она сегодня ела и какой сон ей приснился. И все это с такой важностью рассказывает, про котов еще много тоже говорит. Но ни разу не спросила ни про моих детей, ни про работу....
Она не одинока. У меня такая знакомая есть. Дочери 15 лет, но ведь не надо из школы встретить,обедом накормить, обязательно надо регулярно днем ходить по врачам, есть ей надо только свежее и домашнее, летом дача, там заготовки, куда ж без них. И это все при том , что обе живут на алименты 12000 и пособия для малоимущих. Но работать она никак не может, ну некогда человеку.
Ого! Как они умудряются так скромно жить? Сестра квартиру сдает тысяч за 40, еще куда ни шло
Ни за какую я больше не пойду работать по 14 часов.
Для меня лично эти времена давно в прошлом. Это для молодежи :)
Ухожу ровно в 18.
Если какая-то критическая ситуация - проверку ждем, готовимся к инвентаризации, то задерживаюсь, конечно.
А так... в 18 собралась и поехала домой.
Правильный подход. Бывают везде авралы, но чтобы системно так работать - не хочу.
Не стала бы перерабатывать ни за какие деньги. Жизнь у меня одна и здоровья запасного нет, чтобы работать с утра до ночи. Нафиг.
Щаз вам напишут, что вы зажрались и на ваше место за 25 тыс очередь молодых стоит. А в поликлинику в субботу сходите, не графья. И дом в субботу уберете и в магазин, а еду пусть дети готовят.
Нет, в 40+, считвй, уже графья. Это в 20-25 можно ночевать на работе, потому как ответственность ни за кого не несешь и никому не обязан. А когда дети, дом со всеми вытекающими, то с 9 до 18 и адью. Иначе времени на "жизнь" вообще не остается. Мы что родились для того, чтобы работать от зари до зари? Исключение - если работа таааак нравится, что стоит на первом месте, но это 1 случай на многие тыщщи.
Девочки, миленькие, это не та работа, на которую могут взять ВСЕХ. Это не папочки сшивать и на телефон отвечать. Здесь нужен опыт и определенная квалификация. Поэтому и спрос есть. То, что всех посокращали и объем не соответствует работникам, поэтому старые разбежались на более комфортные места, и ищут новых дурачков, ну никак не моя вина. Наверное, скоро придет в норму ситуация. И да, мне не нужна работа, чтобы есть.
Пойдите попробуйте. В 6 вставайте и уходите. если сотрудник компетентный, то часто проглатывают. Особенно, когда реально понимают, что этот хоть как-то за счет квалификации тянет, придет молодая-бестолковая, хоть она ночевать там будет, объем не потянет. Завал будет усугубляться.
Не получится так. Я же в теме, поэтому и не иду. Молодая бестолковая может придти, так как не знает, что ее ждет. Я знаю. Но молодые бестолковые в таком режиме работать не будут, проходили уже. У них то сессия, то гулянки, то детей забирать, то ребенок заболел, то утренник, то вечерник. А работу сделать за нее должны будут другие сотрудники. Я думаю, что как раз поэтому и предупреждают на собеседовании, чтобы не было такого - в 18 встал и ушел, а твою работу делают другие. Потому, что она есть и ее кровь из носу сделать надо.
Только вы и можете нормализовать ситуацию, отказываясь работать в таком графике. Но для этого таких, "не голодных", не готовых на все за еду, должно быть много. То есть, экономическая ситуация должна быть не кризисной. Вроде бы к тому идет потихоньку, рынок работодателя сменится на нормальный.
Ну потому что перекосы всегда стремятся прийти в норму. Такого не бывает, чтобы без конца было "все плохо, все плохо!" Плохие фирмы обанкротятся и их место займут успешные, так постепенно все и нормализуется, в том числе рынок труда.
Например, рынок недвижимости долго был рынком продавца, потом стал рынком покупателя (мы покупали в 2016 году). Сейчас не знаю, не слежу. Но ничего на месте не стоит.
Мне тоже кажется, что дело идет к нормализации ситуации. Потому, что не особо народ бежит на такой график за такие деньги. Это у меня впечатление от моих собеседований. Но потихоньку идет, да, не быстро.
Я просто умею считать деньги. И то, что я получу за такую зарплату при таком графике и что потеряю. Пока у меня расчет в минус. Не буду обращать внимание на советы "готовить ночью, убирать в выходные, закупки в выходные, к врачу в выходные". Потому, что именно в выходные я хочу отдыхать, ездить на природу, в экскурсионные поездки, ходить на выставки и в театры и пр., а не рысить выпучив глаза по магазинам, не скакать с пылесосом по квартире, и не сидеть в душном перенаселенном городе. И на самом деле я не верю, что те, кто написал, что так работать нормально, сами работают в таком режиме.
Вы сама подумайте, к какой нормализации может идти, если продолжает схлопываться экономика. Закрываются фирмы, люди без работы, нагрузка на рынок труда увеличивается, конкуренция выше. Зачем платить больше, если можно платить меньше, и на эти деньги находятся работники. ТК не действует, защитить права работника некому, кроме него самого. Опытных пруд пруди, уникальных мало. Нет предпосылок для улучшения, не ждите.
Ну, нельзя сказать, что экономика схлопывается, пока индекс промышленного производства растет, пусть и очень медленно. В процентах к прошлому году: http://www.gks.ru/bgd/free/b00_24/IssWWW.exe/Stg/d000/I001700R.HTM
Я сейчас наблюдаю несколько иное. Да, какие-то сектора схлопываются, где был переизбыток, но какие-то развиваются. Торговля да, по многим направлениям в упадке, но такое дикое количество тц с жуткими товарами не нужны. И многочисленные фирмочки-посредники купи-продай тоже. Но развивается строительство, производство, сельское хозяйство во многих регионах. Так что все нормально. Да, понаехи, которые сидели в купи-продай и получали стольник за оформления накладных и пары звонков клиентам, в минусе. Те, кто имеет отношение к другим отраслям, в плюсе. Мало того, сейчас дефицит очень многих специалистов. Я не отношу к ним многочисленных девочек и мальчиков менеджеров, консультантов и прочих офисных дармоедов. Те времена, да, кончились. Но наступают другие.
Какие "другие"? )))) Сельское хозяйство, грите, развивается, строительство? "Павлины, говоришь? Хех". (с)
А американский утюг кто видел? Производство их выведено в Китай. Например, Vitek - производство в Китае, руководство в России. Candy - производство стиральных машин в России. Многие бренды у нас маскируются под иностранные - обувь, посуда.
Ну смотрите
https://www.vsevse.ru/utyugi/utyugi-rossia
Вы последние 20 лет в коме были? В России половина быт. техники отечественного производства . Я имею ввиду , половина всей продаваемой в России, еще и в страны СНГ кое что идет на продажу. Она лучше китайской китайской.
Давно бы нормализовался, если бы не понаехи-нищеброды. Вот они готовы работать с утра до ночи за 50, но только до определенного момента. Предложит им кто-нибудь больше на 3 тыс, они тут же встанут и уйдут. Отчет, не отчет, проект, не проект - их не волнует. Им надо на жизнь в Маскве зарабатывать. Тоже крайне не надежные сотрудники. Не говоря уже о том, что сейчас едет не лучшая часть представителей провинции.
Поэтому и возникают постоянно одни и те же вакансии. Приехал, устроился, куда взяли, осмотрелся и ушел. Ну, если работодателя это устраивает, тогда хорошо. Но сильно страдает качество работы, клиенты не довольны, сроки нарушаются. Потом и контора накрывается, так как не выдерживает конкуренции.
Вы пишите, что это крайне ненадежные сотрудники в смысле, могут в любой момент уйти на другую работу. А вы сама готовы с утра до ночи за 50 тыс.руб. работать и не искать лучших условий труда?
Я сколько раз наблюдала, что и коренные москвичи запросто меняли работу, как только им предложили работу с бОльшей зарплатой, ближе к дому или с более гибким графиком. Человек всегда ищет, где лучше.
С утра до ночи я бы и не стала изначально устраиваться за 50 тыс. Но если бы устроилась, то в моменты аврала не стала бы уходить, как неоднократно наблюдала у понаех.
Ну вот когда устроитесь за 50 тыс. с утра до ночи, тогда и узнаете, будете вы уходить с работы, несмотря на авралы или нет. А так рассуждать чисто гипотетически - как-то странно.
Нас летом покинул архитектор по базе данных, москвичка, которая 10 лет проработала в нашей фирме. Подвернулась работа с бОльшим заработком и ближе к дому. А у нас на носу как раз внедрение нового программного продукта было, она единственная, кто глубоко разбиралась в ряде программных модулей базы. И, получается, она нас очень подвела.
Но не могу ее винить в этом. Это бизнес, никто не будет рвать попу за меньшие деньги/меньшие условия, если может сделать это за большие деньги/лучшие условия.
Это вы себя сами должны винить, что у вас есть такие области, в которых разбирается только один человек. Она могла бы просто внезапно умереть, а не уволиться. У нас кстати так и было на одной из моих работ. Внезапно умер сотрудник, и только он разбирался в одной из БД, он же ее и написал.
Зачем же так буквально все воспринимать? Вы - это не конкретно вы, ваша фирма, ваше руководство. Администратор тоже покинул не лично вас.
Кто-нибудь, объясните мне часто встречающееся понятие многозадачность. Что имеется в виду? Еще не понятно, что в одной вакансии совмещены несколько должностей. То ли объем работ такой маленький, что все один человек делает, то ли еще что.
Бухгалтер с функцией, отдела кадров, менеджера по рекламе,сбыту, и офис менеджера. Ну и секретаря есс-но!
У моей подруги на работе так девочка пахала, потом уборщица ушла так она еще и полы взялась мыть за лишние 12 тыс. А куда деваться! Еботека 30, с мытьем полов у нее 52 получается. Все же 22 на жизнь остается, и еще родители помогают. Жить захочешь - не так раскорячишься. Побывала девка замужем...
Те, кто пишут, что работать по 12 часов за 50 тыс нормально, вы на самом деле так работаете? Или домохозяйки? Если бы все так работали, то цены на нянек были бы заоблачные.. Все бы брали нянек. При зарплате в 50-60 это невозможно. Посмотрите расценки нянек даже сейчас. Не беру странных таджичек, которые отрезают головы детям, но и они хотят уже не мало. Так что думаю, что просто троллят. И ровно минута в минуту бегут домой.
Работаю иногда 12 часов за 300 т.р. Но иногда, когда достает, могу и просто 8 часов работать. Никто и слова не скажет, главное, управиться с объемом работ. За 50 я лучше буду развивать рукодельный бизнес с утра до ночи или огородом заниматься, убираться и пр.
+100. Миллион раз уже на еве были темы, где было подсчитано до копеечки, что при такой зарплате при нормально зарабатывающем муже будет большой минус или существенное ухудшение качества жизни семьи. Поэтому, зарплата в 50 тыс подразумевает крайне не напряжный труд в строго установленное время с возможностью брать больничные себе и ребенку, с возможностью отпроситься по своим делам, на утренники и родительские собрания. То есть выгуливать платья. Интенсивный труд с переработками подразумевает и оплату соответственную. Иначе просто смысла нет. Будешь все отдавать на нянек и домработниц, или зарастешь в грязи.
Может расчет на женщин, которые сами детей тянут, с бабушкой на подхвате? КОнечно, та, у которой есть тылы, в дурдом не пойдет.
Я раз сталкивалась с таким бардаком. Оптимизировали так маккинзи и ко. В итоге, специалисты разбежались, адекватное руководство тоже разбежалось. Пару лет спустя пришли оптимизаторы 6 сигм)) Вернулось все в приемлимый вид. А сколько денег было на них слито и попилено...
Те, кто тянут одни детей, без квалификации, лучше на уборки пойдут, больше денег будет. Кто с квалификацией, будут искать большую зарплату, пусть и с переработками. Если есть бабушка, конечно.
Про маккинзи ничего не поняла. Что это такое, не знаю.
Что только не хочет работодатель. Настало время удивительных историй. Попадалось чУдное объявление с требованием свободного английского языка, с работой круглосуточно, не помню уже, был выходной или нет ЗА ПРОЖИВАНИЕ в 6 местной комнате в хостеле. Там же и работа на ресепшн. Вот не помню, что было там про питание. Соблазняли тем, что хостел в центре и БУДУТ ЖИТЬ ИНОСТРАНЦЫ, С КОТОРЫМИ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАВЕСТИ ОТНОШЕНИЯ. Вот не вру!
Это смотря сколько платят. Хороший вариант для приезжей на несколько месяцев, чтобы изначально какую-то сумму поднять. Потом уже можно снять квартиру и нормальную работу поискать. Она же сэкономит много на съеме за несколько месяцев, тыщ 200. А если еще и питание, то еще больше можно сэкономить. Но это слишком уж временная работа, я бы может полгода так протянула.
Зачем? Можно устроиться на другую зарплату без пахоты. Откуда вы взяли, что у автора муж 28 тыс получает? Думаю, в этом случае она бы дома не сидела.
В ТД топик висит - Муж приносит 28, а рядом топик -А мой и 28 не приносит!
Вот такие бабоньки и пашут за 20\30 тыс. И к сожалению таких много.
На 20 тыс пашут те кого на 30 не беру. Так что -не можно найти получше местечко. А уж 50 за ничегонеделанье - это фантастика. Или трындец по какому блату. Например если папа директор, то дочу могут на такую работу взять.
Где вы берете такие зарплаты в Москве? Уборщицы получают больше из Таджикистана и Кыргизии. В Пятерочке 35 висят вакансии. Это для приезжих из братских республик. Студенты после ВУЗа везде пишут в резюме от 50, меньше не идут. Нет, возможно, конечно, и есть такие зарплаты, но это только для получения опыта, больше полугода на них никто не работает. Если хорошая компания, можно и бесплатно работать с дальнейшей перспективой. Но что-то мне подсказывает, что те "бабоньки", которые "пашут" за 20 тыс не из этого варианта.
Вы, в Пятерочке поработав, уволились? Ачотак? Или вы там никогда в жизни не работали, но все знаете, как та дама из эпизода советского фильма: "Кто свидетель? Я! А что случилось?" Про студентов тоже доставило. Писать-то можно хоть мильён, а сколько реально на руки получат, это уже совсеееем другаааая история.
Хватит уже постить чушь. На тему реальных зп был огромный топ, там все разжевано было специально для вас и росстата.
Я не работала в Пятерочке, но постоянно вижу там вакансии и теток нерусей на кассах. Не знаю, про какой топ и про какой город вы говорите. И реальные зарплаты я тоже знаю, не в вакууме живу и работаю. Еще раз, речь идет только о Москве. Всякие ПГТ и деревни я не приводила в пример.
При чем тут вакансии, которые вы видите? Вы сама лично там работали, получили те 35? А как вы думаете, почему там вакансии освобождаются, неужели кыргызки на повышение идут, на 150? Мы все знаем реальные зарплаты. В одном секторе они одни, в другом потолок 50, хоть упрыгайся, причем 50 не для рядового персонала, а у т.н. начальства. И везде, представьте, надо работать, а где-то и пахать в полном смысле. За любую зп.
Я думаю, что и кыргызскам мало 35, поэтому они увольняются на более высокооплачиваемую работу. Вы хотите сказать, что вранье про зарплату 35 в Пятерочке?
Так это смотря сколько придется работать. По 12 часов если, то любая сбежит быстрее ветра, потому и вакансии освобождаются, что мало умалишенных находится себя изнурять.
Просто они все в уборки уходят, там гораздо больше получается. Вызывала тут из клининговой фирмы, хорошо убралась, договорились с ней уже без фирмы, будет приходить напрямую убираться. И 35 там рядом не стояло.
Не знаю, куда они уходят, но чтобы в уборка заработать хотябы 35 надо или на теплое место попасть по рекомендации, а мест таких не так уж и много, или быть бабой-агрегат с богатырским здоровьем, работающей без выходных и проходных. Поспрашивайте хотя бы, сколько Евы платят своим приходящим за уборку квартир и прикиньте. А, да, еще это тяжелый физический труд, а не просто пыль смахнула и дальше побежала, не каждая женщина сможет этим заниматься в принципе.
И сколько платят, вы считаете? Работают молодые и здоровые, да. Я разве писала, что бабки? Мне смешно читать, 35 это мизер. Работают только в своем округе-районе. Клиентов берут из клининговых компаний. Устраиваются туда и находят. У них в общем, все в расписании забито, если реально хорошо убирается. Если грязнуха и рукожопка, то конечно. Наша снимает койку в комнате с такими же кыргызгками в Красногорске. Клиенты только из этой Поймы, что ли, Красногорск и Митино в крайнем случае. У нее кустом все. В день в основном две уборки, если не генералки. И они пашут, чтобы быть богатыми у себя на родине. И уж не будут сидеть на кассе в Пятерочке за 35 или меньше как пишут.
Хорошо, спрошу у нее. Если нужны ей клиенты дам, конечно же. Вы где территориально?
Девочки, спрошу. Какая проблема сейчас с уборкой квартир? Я, не часто правда,но вызываю с клин.ру. Потому, что я не могу постороннего человека оставить в квартире, а когда у меня появится время и желание вызвать, заранее не знаю. Поэтому звоню и вызываю на удобный мне день и время. Приходят все время разные, и русские тоже. Вроде нормально убирают, может, я такая неприхотливая?
Я тоже именно с клина вызываю последнее время.
Многие убирают неплохо, но поверхностно.
И не полный объем, например, не двигают мебель, не протирают стены и т.д.
У меня до этого была девочка, она приходила и вот после ее ухода буквально был вымыт каждый! миллиметр, при чем без указаний и напоминаний. Вот она заходила и просто все методично мыла от "макушки до пят".
Жаль, из Москвы уехала...
Там у них как-то хитро про стены, двиганье мебели и шкафы. Какая-то категория уборки с этим, какая-то без, от этого цена. Поддерживающая уборка одна цена, генеральная другая. Ваша девочка, которая уехала, тоже с клин.ру была? И по цене, дешевле или дороже брала?
Ага...Если нужно отодвинуть холодильник - нужно по их правилам ДВОИХ клинеров вызывать - один из которых мужчина;-)
Ничего...муж утром сам отодвинул- так что их деушка как миленькая заднюю стенку холодильника пылесосила за 350 р. ("мытье холодильника")
Что-то в таком духе, да. Поэтому можно заказать и мебель двигать, и стены мыть, но это будет считаться генеральной уборкой и будет стоить совсем других денег. Если обычная поддерживающая уборка, мебель они двигать не будут. Так что если кому с подвижкой мебели и пр., то это и надо заказывать. Наверное, да, убираются поверхностно. Согласно оплате.
У них на сайте на русском языке написано, что убирают только доступные поверхности. Не двигают мебель, не моют стены. Вы что от них хотели за такую стоимость? Или читать не умеете и хотите за копейку канарейку? Вот ваша девушка не знаю, сколько брала, но сбежала от такой работы. То, что вы хотите от уборки, стоит явно не столько сколько на клине этом. Вообще обнаглели.
Это вы, кажется, ухи поели в своих наездах.
Я умею читать, что у них на сайте написано.
Поэтому и говорю, что убирают они поверхностно. Это не претензия, это констатация. А также у них на сайте написано, что они не моют стены и не двигают мебель ни за какие деньги.
Девушка моя брала, естественно, не столько. Но убирала так, что ей было не жалко. А мне есть с чем сравнить, до нее у меня были и дорогие, и дешевые с клина.
Так нафига вы их вызываете, если читать умеете и вам надо мебель двигать и стены мыть? Ищите на помогателе, авито нормальных уборщиц. Думаете, нет таких? Все в клине работают? Просто деньги будьте готовы совсем другие платить, и все.
Потому что ишу замену, а ПОКА вызываю из клина.
А другие деньги, увы, еще не гарантируют другого качества.
Поэтому замену хочу на основе хоть каких-то рекомендаций, а не просто с помогателя.
Доходчиво объяснила?
А вот, кстати, на счёт денег.
Сейчас посмотрела, они рассчитывают свои тарифы из не менее 600 руб/час.
Даже если пополам, выходит 300.
Вполне! Очень даже вполне.
Я искренне считаю, что рынок клининг услуг до них был весьма переоценен.
И очень им спасибо за их выход на рынок.
Зачем работать в том секторе, где потолок 50 даже у начальства? Нет образования? Причины работать в местах для гастеров? Да еще и пахать, как вы изволили выразиться.
Быстренько переквалифицироваться на топ-менеждера газпрома рекомендуете? Или сами без образования, если такие вопросы задаете?
Вы совсем глупая, да, поэтому и работаете в Пятерочке? Вы же сами сказали, что есть отрасли, где 50 потолок для начальства. Уйдите в другу отрасль и все. Тут понаехи пишут, что с полпинка за 60 на руки сразу в Москве устраиваются и работы у нас полно. Вас никуда больше не берут, что ли?
Да нет, глупая здесь как раз вы, потому что с легкостью верите всему, что пишут понаехи. На заборе тоже написано...:ups1
Ну как же, хором поют, какие в Маскве зарплаты для них, асфальт, люминация и все бесплатно. И детей своих в школы-сады бесплатно, и родню. Если бы таких зарплат не было, на что бы они снимали квартиры и платили иботеки?
С мужем и ребенком? И еще кучей народу в квартире? Это я только по написанному здесь сужу.
Работаю так. Если без переработок, то 48 на руки чистыми (оклад 55200). Если перерабатываю, то в районе 70 чистыми. Но у меня мужа нет, приходится платить рабством на работе за свободу от рабства под мужиком. Алименты у ребенка есть, но на 15 тыщ не пошикуешь. Мне лично лучше так.
Кем работаете? Ребенок с кем? То есть вы работаете по 12 часов каждый день? Выходные есть?
Кем работаю, не скажу, не самая распространенная специальность, не хочу быть узнанной. Работаю когда как. Бывает по 7 часов, бывает по 17. На дорогу 3 часа в день, но переработки из дома, на удаленке. Выходные обычные, но часто припахивают и в них. Большие переработки оплачиваются. Ребенку скоро 15, няня не требуется.
Дама, а вы реально давно работу искали? Маленькая :))) Мне 49 лет, идите, найдите в этом возрасте побольше. Умные все тут, капец.
Зато куча других плюшек - можно отпроситься по делам, зп хоть и белая, но больничный не нужен, если не стационар, я работаю из дома. Один день на удаленке в неделю стабильно, 4 в офисе. Офис - классный бизнесцентр, компания предоставляет кофе, чай, сладости, молоко и фрукты в неограниченном количестве для потребления на работе. Даже, если не обедать, голодной не останешься. Я довольна, хоть работаю много, и реально в полтос лучше не найти. Все стабильно и без задержек.
Город хоть какой? И потом, я поняла, что вы на работе по 12 часов, а у вас оказывается удаленка доп. заработок плюс один день удаленка полностью.
Я сразу написала, что бывает 7 часов, а бывает 17. 17 часов работать в сутки - вы понимаете, что это? Про премии написала сразу - большие переработки оплачиваются. Один день на удаленке - это часов 9-12 у компа непрерывно, а не занятие домашними делами, просто не надо тратить время на дорогу. Все белое. Город Москва.
Хватит тут троллить. Идите поищите вакансию оператора на анкеты за 70 тысяч, удачи!
Я не троллю, я не понимаю, как за минимум 12 часовой рабочий день платят 70 тыс. Это должна быть очень неквалифицированная работа, типа оператора, однозначно.
Чукча не читатель? А за 7-ми часовой рабочий день нормальная зп? Так вот, они чередуются! Плюс один день из дома, плюс прочие плюшки. На руки от 48 до 70, от нагрузки.
Там автор ветки написала, что у нее белый оклад 55200, если не перерабатывает. За переработки премии. Найдите мне вакансию оператора, набивающего анкеты хотя бы на этот оклад, без переработок. Но я и на переработки согласна за 70 000. Найдите, прошу!
знакомая работала в компании, где была система электронных пропусков, она в бухгалтерии с 9 до 7 занималась делами компании, а потом шабашила сидела свои мелкие фирмы, распечатывала отчеты на офисной технике и бумаге, естественно, домой уходила в 10 вечера, в итоге получала за переработки и за шабашки, кучеряво жила))
Разные вещи, не находите? Бухгалтер делала халтуру в свободное время и работала на себя. А предлагают пахать по 12 часов на дядю за так.
Так и не работают, неужели не понятно? В фирмах с такими дикими условиями постоянно вакансии, которые появляются каждые 2-3 мес.. И какое качество работы у такой компании, ведь только чтобы въехать в работу, человеку хотя бы около месяца надо? В нормальных компаниях текучки нет, люди такие места ценят.
Один директор мне сказал, если вы не успеваете сделать свою работу в рабочее время, то вы плохо работаете. А работы реально был завал, не поднять головы, ни чаев, ни перекуров.
Заинтересовало, много ли здесь дам работает бесплатно на дядю? Если в вакансии указан раб.день с 9-18 и к этому дню прилагается зарплата, значит, остальное время - это бесплатная работа. Всех желающих бесплатно работать могу пристроить к себе на огород, уборку квартиры, можете глажкой заняться, ну приготовить, если готовите хорошо. Пишите.
Присоединяюсь к Вам! У меня тоже много бесплатной работы по дому. Еще можно дочке помочь с учебой)
Это огласки крепостного права у наших сограждан!
Я так чуть больше года проработала. За 50. Но при устройстве на работу был обещан нормированный рабочий день. Потом началось. Я все понимаю, бывают и авралы и срочные работы, но когда в конце рабочего дня тебе регулярно приносят работу, которую нужно сделать к 10 часам следующего дня, и понятно, что сидеть тебе с этой работой до 10-11 вечера, что тут говорить. Оплачивать переработки никто не собирался. Говорили, можно взять отгулами, но когда брать-то, когда поток работы постоянный? И надо сделать еще вчера? Плюнула, уволилась. Пусть сами работают или ищут дураков.
я так в 2000годах работала, коллектив молодой, для молодежи это довольно интересно после 18ч ходишь по офису общаешься, домой многим не охото либо снимают квартиру, либо по пробкам тащиться, а чего дома -у молодых семьи и детей нету, меня все устраивало, весело и интересно, а если надо на свидание, то уходили вовремя в 18ч
Я так же работаю..за 30..возраст 53..мужа нет.ребенок...отгулами и обещаниями доплачивают..((безисходка
Кто знает, почему работодатель так интересуется, сколько мне ехать до работы? Если я отправила ему резюме, значит, меня устраивает время в пути?
Я тут устроилась на работу на госсслужбу, меня тоже спрашивали где я живу. Ну, думаю, блин, какой заботливый работодатель... Отправили в филиал поближе к моему дому (30 минут пешком или на троллейбусе). В первый же день коллеги рассказали, что они работают каждый день до 23-24. Когда мне это сказали 5 человек, а клиенты сказали, что здесь люди часто меняются-сбежала, роняя тапки. Вот почему поближе к дому-то)
Вы готовы по своей специальности перерабатывать за 30, когда за обезьянью ненапряжную работу платят 50-70? Вы мазохистка? Идите, у Весны спросите, она Вам подскажет, где искать.
Вы кому пишите? Где я писала, что я хочу перерабатывать? Я только спросила, почему работодатель интересуется местом проживания и ответила девушке, что если это для того, чтобы работать допоздна, то мне это не подходит. И зарплату в 30 тыс я не рассматриваю в принципе.
Уже стали писать в описании вакансии: ненормированный рабочий день. Видимо, чтобы приезжали на собеседование только те, кто к этому готов. Судя по зарплате, указанной в вакансии и то, что висит она давно, желающих как-то не густо.
На госслужбе уже отменили КЗоТ? Чего только на еве не узнаешь ))) Или вы в пожарную часть диспетчером устроились? Тогда там другие плюшки.
Я другой аноним, работала в госорганизации, не госслужба, но все белое, белее не бывает. Работали как рабы на галерах, кого не устраивало- могли уволиться, никого не держали насильно, о чем регулярно сообщали вестники администрации. Центр Москвы. Гендир при сотрудниках могла наорать почти матом на любого, кто ей не так ответил или не понравился в работе. Все изначально было так составлено, что сотрудник самдурак в любом случае оказывался, сам доки подписывал при приеме.
почему 25? Трудовой кодекс приняли в 2001году. У вас по математике в школе что было?
Там, где тружусь я, переработка возможна только по желанию (и эти часы отдельно оплачиваются). Задерживаться регулярно и без оплаты однозначно не вариант (*при наличии выбора). Если у вас есть выбор -- не стоит на такие условия подписываться.
Я и не подписываюсь. Нет, я не против переработок в принципе. Но они должны оплачиваться дополнительно, чтобы я, в свою очередь, могла из этой оплаты скорректировать возникшие проблемы из-за отсутствие времени на домашние дела и пр.
Я тоже в принципе не против переработок (а был период -- была прям даже за), но обязательно должен быть выбор, т.к. жить на работе я всё же не хочу, да и здоровье не богатырское. Ну и вообще, не люблю выкручивания рук.
В конце 90-х я и на двух работах пахала. За деньги, разумеется. Но мне было не 49 лет. И да, здоровье и энергия уже не те, чтобы рваться за светлым будущем. Но если аврал или что-то еще, без проблем, готова поработать за соответствующую компенсацию. Но то, что предлагают - работать за троих за одну зарплату, не устраивает совсем.
И мне подскажите, пожалуйста. Читаю отзывы о работодателях. Везде пишут какие-то гадости. Если я могу понять еще субъективные, как то Иван Петрович хам и дурак, это личное восприятие, но то, что кидают с зарплатой, это правда? Сплошь и рядом такие отзывы. Особенно в строительстве. И как понять, правда или просто пишут какие-нибудь рабочие, которых выгнали за пьянку? Такое же тоже бывает.
Думаю, правда. Вон забастовка у метростроевцев в питере из-за невыплат зарплат.
https://www.fontanka.ru/2018/09/24/055/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com%2F%3Ffrom%3Dspecial
Сколько же всякого мусора на рынке труда! И это Москва. Шараг, как грязи. На что и чем живут, не уразумею. Набирают народ, не платят, народ разбегается, потом опять зачем-то набирают, не платят поставщикам, кидают заказчиков. Мрак! А уж про переработки, которые они хотят, развалив отдел и взяв вместо него одного дурака, я молчу. Я задолбалась бегать по собеседованиям. Хотя, конечно, развлекалово. Про бюджет и гос вообще молчу. И зарплаты не ахти, и переработки постоянные без оплаты, и на митинге за Пу гоняют. Мрак.
Не могу больше. То ли ржать, то ли плакать. Сегодня была на собеседовании, где было предложено работать за несколько отделов одновременно в одном лице. Причем, на мои объяснения, что это невозможно физически, делали удивленное лицо и говорили, что у них в регионах такие сотрудники. Прет сюда всякая шваль, как только тендеры выигрывают, не пойму. Точнее, пойму, за откаты. Сейчас активно пилится московский бюджет на капремонтах.
Вот прям в тему!
Новый трудовой кодекс.
Памятка работнику.
ОДЕЖДА
Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.
ДНИ ПО БОЛЕЗНИ
Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.
ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА
Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ
(прим. Отсутствие по личным нуждам — не оплачивается)
Каждый работник имеет 52 персональных дня в год. Они называются "Воскресенье".
ОТПУСК
Все работники идут в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.
ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА
Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.
ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ
Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА
Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.
В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников.
Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.
По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.
ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД
Худые работники имеют 30 минут на обед чтобы поесть как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.
Спасибо за служение! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место.
Приятной работы. ОТДЕЛ КАДРОВ
Интересно, в топе про заграничный режим работы все наши российские девы утверждают, что в России нет переработок. Здесь же меня загнобили за лень. Чем объяснить сие?
Да какие все? Пять домокозявок на шее мужа, и пара неврастеничек "ни минуты без дела", остальные пишут, что сейчас работают до полного издыхания, а не по графику рабочего дня.
Думаете, это домокозявки пишут? Мне кажется, это путинские тролли, которые стараются все правдивые сведения о ситуации с работой в России замалчивать. Ни одна тля не сказала, где нет переработок, просто общие фразы. И скорее всего, человек действительно нигде не работает.