Вопрос рекрутерам про фото в резюме
Добрый день!
Резюме составлено, для "полного счастья", как утверждает сайт, где размещено резюме, не хватает фотографии.
Так ли это важно?
Как вообще проходит отбор резюме, при прочих равных исходных данных идет ли отбор по фотографии?
Например, если ее нет, то резюме не просматривают или откладывают.
Мне всегда казалось фото ерундой, но вот сайт этот заставил задуматься.
Личный опыт, наверно не релевантен, но тем не менее...
Я через хх искала когда работу, выложила резюме без даты рождения и фотографии ( я с сильно излишним весом, потому стеснялась фотку выкладывать). Найти работу мне все это в принципе не помешало, зарплата в рынке. При звонке рекрутеры спрашивали дату рождения, говорила честно. Но я - просто специалист, не руководительскую позицию искала, возможно поэтому без проблем прошло.
А как можно на hh.ru без даты рождения?
Вроде это обязательная опция, без которой резюме не сохранится.
Или просто дата другая?
Ваш бы опыт мне был полезен, если бы у вас был одинаковый срок публикации резюме с фотографией и без фотографии, а количество просмотров было тоже одинаково.
Не имеет значения особого наличие или отсутствие, но...
Скажем так, если фото хорошее, это плюс, может привлечь, если не уверен, то лучше никакого, чем плохое.
Не надо фоток: игривых, с банкетов, с пляжа, у машины, в солнечных очках, в майке, в туалете, с другом(подругой) за столом с едой, с бокалом в руках, на лошади тоже не надо, если Вы не претендуете на вакансию в конюшню. "Паспортное" фото не грех, но чаще всего на них вид пришибленный )
Идеально - на рабочем месте, по плечи, 3/4
