Четверть работодателей начнет 2019 год с сокращений сотрудников
Почти четверть работодателей собираются начать новый год с увольнения сотрудников. Таких оказалось 23 процента. Об этом свидетельствуют данные опроса, который провел портал Rabota.ru.
https://www.vesti.ru/doc.html?id=3096438&utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
А сейчас прям не пипец? Разговаривала вчера с кумой. Ищут буха на участок зарплата . Штат небольшой. Но несколько юр лиц+мигранты+куча всяких заморочек. ЗП 70 000. От кандидатов нет отбоя. И бывшие главбухи, и с аттестатами профбухгалтер и с МВА.
Месяц назад тоже искали бухгалтера в банк, никого, шлют без опыта , с опытом единицы!
В чем проблема брать людей без опыта? Вы же понимаете что опыт им все равно где то надо набирать... поставь зп ниже и выращивайте себе сотрудников, а не собирайте готовых.
Ога, особенно буха без опыта прекрасно брать...
Без опыта можно секретаря, оператора, менеджеиа, обучить показать. Но буха без опыта, это простите, пипец...
бух на первичке - не настолько прям ответственная должность, что нужен опыт. но рынке сейчас и их переизбыток, опытных. видимо, зарплату уж совсем копеечную предлагают, раз никто не идет.
У нас не бух на первичке, надо знать учет основных, уметь делать проверку на обесценение, учет внод, переоценка и т.п., владеть информацией по формировпнию рвп по 611-п
На первичке - это не бухи. Это операторы, секретари, кто угодно, но буть бухом для этого не нужно .
именно бухи и делают отчеты по первичке. для этого хотя бы даже при отсутствии опыта в проводках разбираться надо, т.е иметь соответствующее образование. вы вообще не в теме. должность эта точнее называется *бухгалтер на участок*. а оператор вам такого наделает, ога)
А зачем бухгалтеру на первичке понимать, что с цифрами делается дальше? )) Это уже нужно понимать тому, кто с ними дальше и работает. Суть проводок ?? Да их мой ребенок понимает, чего там понимать то??? Обработка первичных документов - это операторская работа, именно поэтому с приходом 1С, вторые третьи пятые бухгалтера обесценились, потому что посадить на участок и показать проводки по конкретному участку и операции по ним - дело 3х дней обучения. Ценятся только бухи, которые могут сесть на любой участок, которые знают бухгалтерию от и до. И самое главное - которые шевелят мозгами, подстраиваясь под изменения законодательства, под новые требования руководства и российской действительности. А таких мало.
чтобы только документ в программу забить, можно хоть обезьяну сажать, да, для остального - нет. дальнейшая беседа с вами бесполезна, вы явно некомпетентны, оставайтесь и дальше в такой уверенности)))
ну, если вам станет легче от того, что бухгалтер на первичке - охренеть какой специалист, то ладно ))
смотря чтО он с этой "первичкой" делает. это вообще сленг, а не название должности.
по крайней мере это честно
нет дохода ->нет возможности платить зп
сразу расставляют точки над i и не ждут голодовок и прочего
А мы новые рабочие места открываем по РФ...и не можем набрать.
Например вакансия в г.Н.Новгород...продавец-кассир в магазин одежды (спортивная) с графиком 2/2 по 11 рабочих часов.
компания "белая" полностью (отпуска, БЛ, 2 раза в мес.ЗП на карточку и тп).
ЗП такая же как в Москве, окладfix +%...
НЕ ИДУТ.
Хотя в соседних магазинах в торговом центре ЗП ниже. Приходят, смотрят, как узнают, что надо знать и выучить "ткани-размеры-ассортимент" со словами " это слооожно" уходят.
Вывод: работа в этом регионе особо народу не нужна.
В Москве и других регионах ,более-менее..народ идет работать...
Как обычно, подача материала осуществляется с целью нагнать панику. Опрошены были все работодатели России? Речь примерно о 300 компаниях, а не обо всех работодателях.
так и опрашивать не надо, чтобы понять, что с работой полная ж. раньше на нашем местном сайте по моей специальности было 2-3 страницы вакансий, и они менялись, а сейчас осталось только 8 вакансий, висящих уже год, меньше полстраницы.